招聘：AI智学中心督学老师 AI智学中心督学老师教育培训-理科教师能简单分析后台数据，给予有效建议

实施研学旅行方案，组织研学活动，确保活动安全进行。

工作内容： 1.承担学科课程授课任务，指导学生备考； Alevel，AP，IB体系任一方向教师（能讲授多门课程者更优），可教授物理、数学、经济学、化学、生物等科目； 工作要求： 1.具备扎实的学科专业能力，英语表达流畅； 2.性格细致耐心，具备良好的交流互动能力； 3.有实际教学经历者优先考虑，可进行线下授课； 4.熟悉AP/Alevel数学或物理课程体系者优先录用； 福利待遇： 1.转正后无需坐班，按课表上课，避免无效办公耗时； 2.教师成长路径：可发展为金牌讲师、管理岗位或参与教研开发； 3.缴纳五险一金，享有5-10天带薪年假，定期组织团队活动（如团建聚餐、年度晚会等），年终表现优异者可获国内外旅游奖励；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相应教学经历者优先； 兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

师范学校的优先，辅导小学孩子作业，语文、数学、英语，按时计算，当日结算，时间1-2小时。

目前需求: 小学老师2名 初中老师3名 高中老师1名 岗位职责: 1.负责学科知识的讲授，帮助学生理解并掌握核心内容 2.参与教学方案制定及教学资料筹备，保障课程内容充实且生动 3.与学生保持良好互动，及时解答其在学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.具备深厚的学科功底，能灵活使用多种教学手段开展授课 2.善于调动学生学习积极性，运用互动教学提升课堂参与度 3.富有耐心与责任感，能够应对不同学生的学习特点与需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担相应学科课程的教学授课任务； 2.维持与学生及家长的良好互动关系，保持有效沟通； 3.配合学习规划师为学生制定匹配的学习路径与个性化方案。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先； 2.科目范围不限，需具备扎实的学科教学实践经验； 3.普通话流利，具备较强的表达能力、逻辑分析能力，性格亲和，有耐心且富有责任感。

科创学科类教育（本科及以上学历） 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，熟悉C语言、Python、Arduino等任一技术，具备较强的逻辑分析能力。 2、具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，能够有效与学生和家长进行互动交流。 3、富有耐心、责任心，性格积极向上，热爱教育行业，具备团队协作精神和教学热忱。 岗位职责: 1.承担科创类课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操作等内容。 2.完成课前备课、课堂讲授及课后总结，同步建立并维护学生学习成长档案。 3.参与课程内容开发与教学研讨，持续优化授课方法与学习效果。 4.结合学校安排与学生实际情况，制定或调整教学方案。 5.协助开展校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 9：30--18：00，午休2小时，固定周一单休

岗位需求（多名） 咨询师（语言类：语文、英语/数字类：数学、物理、化学） 任职要求 1、大学本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先进行录用（需提供相关毕业证书及材料） 2、形象好，气质佳，阳光开朗 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心 4、表达沟通清晰流畅，亲和力强 5、品行端正，无不良记录 6、专业成绩优异者优先考虑 工作内容 用专业的知识帮助引导（讲解、示范、验证）学员检查发现解决问题，提升学员素质能力（成绩） 五、工作待遇5k-1w 薪资结构：5000（加餐补）绩效部分：提成+课时费 2、购买社保 3、双休（朝九晚六） 4、不定时红包聚餐团建#教育新选择

1.融入教学研发团队，参与集体教研活动，持续优化教学讲义、精研课程内容，致力于实现讲义的标准化与教学方法的统一化； 2.承担初、高中一对一教学任务，全身心投入课程准备与讲授，精心备课、专注授课、合理布置作业并及时给予反馈，切实帮助学生提升校内学业成绩； 3.熟悉初高中升学政策，系统整理各学科学习策略，深入理解教育行业发展趋势与教学需求； 4.协助参与校区日常运营及管理相关工作。 任职资格： 1.本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2.具备高度责任心，热爱教育事业，性格亲和，易于建立良好师生关系； 3.思维条理清晰，具备优秀的语言表达与沟通交流能力； 4.擅长信息收集与文本整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5.自律进取，崇尚学习，追求卓越，在教学与教研中不断精进，力求极致。

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负责商家物流相关工作，大专及以上学历 不加班，无责任底薪 非销售岗，无需电话沟通，接受零经验 应届生或转行者均可报名，门槛宽松 管理人性化，享受带薪年假 缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假等福利

岗位职责： 1.负责信息流广告的投放执行，完成广告账户的搭建与配置，保障广告稳定上线； 2.承担广告账户的日常运营与维护，持续跟踪投放数据，及时发现并处理投放中的异常问题； 3.对广告投放表现进行数据复盘与分析，依据分析结论制定优化方案，提升投放转化效果，达成既定投放目标； 4.策划并落实广告投放整体策略，涵盖素材规划、账户结构设计等内容，涉及产品解读、受众圈选、创意方向设定、预算规划及账户布局等环节； 5.结合产品核心卖点与目标用户特征，撰写广告视频脚本文案，协同创意团队完成视频拍摄与剪辑，确保素材在数量和质量上满足投放需求； 6.主导客户沟通工作，定期反馈投放进展，包括提供数据报告、结案总结材料，并组织阶段性复盘会议； 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，具备1年以上信息流广告优化相关工作经验； 2.熟练掌握主流信息流广告平台（如巨量引擎）的操作流程及优化方法； 3.理解电商类广告投放机制，拥有CID对接天猫、京东、拼多多等电商平台或千川实操经历者优先； 4.具备扎实的数据分析能力，能基于广告数据输出深度洞察并提出有效优化措施； 5.有服务品牌客户或大型客户经验者优先，熟悉大健康、快消品、大众消费品领域者优先，能够准确理解客户需求并提供专业投放建议； 6.拥有敏锐的用户洞察力，可根据用户行为变化灵活调整投放优化方向； 7.目标感强，自主推动力佳，抗压能力强，可在高节奏工作中保持高效产出； 8.沟通表达与协调能力突出，善于跨部门协作，保障项目顺利推进； 薪资待遇： 1.薪酬：底薪5-9k+提成，综合收入9-25k 2.福利：六险一金，生日及节日福利，每日下午茶，全勤奖，年终红包，月度优秀员工奖励，享受国家法定节假日、春节长假、带薪年休假； 3.上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休。

岗位亮点：海量优质客户（主动咨询）+高频次电视广告支持（客源稳定）+高比例提成+活动奖励+社保+节日福利 岗位职责： 1.公司分配精准客户资源，无需自主开发，确保充足客户来源 2.通过在线方式与主动联系的客户沟通交流（销售压力低） 3.定期维护已有客户，持续提升客户满意度与粘性 薪资： 新员工入职首月保底6K+额外提成，第二个月起底薪3200+提成，月综合收入1w-----3w 上班时间： 朝九晚六，午休两小时 福利待遇： 全程室内办公，环境舒适，缴纳社保，定期提供下午茶、奖金、团队建设及节日福利 晋升机制：客服顾问——组长——主管——经理 提供广阔成长平台，所有管理职位均优先从内部优秀人员中选拔，晋升机制公开透明

岗位要求： 1.优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2.热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，能够因材施教，具备灵活多样的教学方法； 3.具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1.根据学生所在年级及学科特征，制定个性化教学方案； 2.定期参加集体教研、试讲及专业培训等教学提升活动； 3.按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4.参与新课程的开发与实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

岗位职责: 1.承担英语与语文科目的授课任务 2.运用互动教学方式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化教学方案 任职要求: 1.拥有扎实的英语及语文学科教学功底 2.能够灵活使用多样化教学方法满足学生差异需求 3.具备出色的沟通能力和团队协作意识

校区多就近安排+不招生续费+年终奖+每年园丁奖+福利待遇好+课时多学生多+各类奖金 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.为学生提供高质量的教学支持，提升学习积极性与参与感； 2.主动参与教研活动及课程优化，持续提升授课效果； 3.定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况与成长表现； 4.运用生动、互动的教学方式，实施个性化教学策略； 5.对学生学习成果进行综合评估，给予针对性指导与帮助。 任职要求： 1.热心投身教育事业，具备优良的职业素养与服务态度； 2.具有高度的责任感和出色的沟通能力； 3.能够灵活运用创新性、互动性强的教学手段； 4.富有耐心与关怀心，尊重学生的个体差异与学习特点； 5.具备协作意识，乐于与团队成员共同提升专业能力。

有经验，有教师资格证

1、承担初中英语学科的教学与教研工作，根据学生实际学习状况开展个性化课程讲解，提供高水平的教学服务； 2、细致研究教材内容，依据备课规范和标准精心准备课程，科学设计教案，高效组织课堂教学，并及时完成教学反思记录； 3、坚持讲授与练习相结合，重视学生综合素养的提升； 4、具备较强的抗压能力，性格开朗，乐于沟通，工作积极主动，责任心强，敢于承担责任。

底薪6000～8000，+课时费，补贴 任职要求:985/211高校毕业优先，英语专业毕业优先岗位职责:1.考研英语线上、线下答疑 2.学员个性化英语复习方案制定 3.课后作业，试卷的批改 4.习题小班课讲评 5.一对一辅导 6.公司安排的其他工作 行业经验:考研英语一75，英语二80分以上，外国语言文学，翻译等专业详细沟通 有过考研英语辅导、答疑经验一年以上

招聘实习，兼职教师，长期稳定，有工作经验，

岗位职责: 1.负责移动端职称相关事务，保障服务品质稳定达标 2.配合团队成员协同推进项目进展，确保任务按时完成 3.不断改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效处理各项工作任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作水平

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

1、岗位职责： 根据学校教学团队的统筹安排，开展日常教学工作 2、任职要求： 完成学校指定的教学任务后，按要求进行学生成绩测评及数据统计上报 持有教师资格证且为英语相关专业者优先考虑 3、每周日、周一休息，周二至周五14:00-20:20在岗，周六9:00-17:30，法定节假日正常休假 4、教师一年内税前收入约8000元，享受13薪待遇 5、无经验者可接受学校系统培训，考核合格后上岗

竹编手工老师 年龄45以下，具备1年以上竹编教学或手工授课经验。残疾类别：肢体（双手灵活）和听力言语的残疾人朋友。 薪资福利:3000 - 5000元/月，双休轮休。 招工人数:40人 工作地址:1.崇州市观胜镇梓潼社区东胜街73号；2.新津区海林一巷47号；3.武侯区簇锦街道团结社区；4.成华区双林路170号

招一个剪肚子的和一个分大小肠，要熟手

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 1.寒假项目储备人员 2.承担寒假班课及一对一教学任务 3.要求有教学经验，不接受在校生 4.需为师范专业，全日制本科背景 初一：220元/天＋20元人头补贴 初二：240元/天＋20元人头补贴 初三：260元/天＋20元人头补贴

工作时间8:30-11:30/13:30-18:30
休息日：轮休/每周一 学习期待遇2500底薪、提成＋包吃住 岗位职责: 1.完成马房管理和清洁工作 2.协助教练完成马匹骑乘训练、护理、以及协助教练授课等工作 3.学习马术理论知识、马术授课技巧，以成为合格的初级教练为学习目标 任职要求: 1.吃苦耐劳，身心健康，能适应户外工作，工作强度较大，执行力强，沟通表达能力强，性格外向者优先 2.会开车（C1)优先 3.学习期3个月，通过初级教练考核后晋升为初级教练，可以开始授课工作，并享授课提成 4.面试通过录用前有1天观摩学习尝试时间 5.身高175cm以上，能随时到岗者优先 6.大学本科及英语口语突出者可优先 期待你的加入！