工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。

熟练各种电脑应用软件 会商务接待且会英语46级 工资面议 需要

【工作内容】 岗位职责： 1. 负责公司短信业务相关签名的申报与备案工作； 2. 协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部信息传达高效畅通； 3. 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上行政文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，应变灵活，能有序应对各类行政支持任务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正考核。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保其正常运转； 策划并执行各类团队活动，为工作增添活力与趣味； 采购日常办公所需物资，保障办公环境高效有序； 同时还会参与其他多样化的行政事务，等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢策划和组织各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

1、深入参与餐饮运营各环节，系统掌握公司业务运作模式； 2、配合团队完成餐厅日常运营管理，提高服务效能与客户满意度； 3、学习并掌握餐饮核心知识，包括菜品出品、食材管控等内容； 4、主动收集顾客意见，为运营策略优化提供支持与建议； 5、参与新店筹备及开业执行，快速融入新环境并积极贡献价值。

工作内容： 1、负责报关相关资料的整理与信息处理 2、承担货物信息的录入、审核及运单的制作工作 3、完成系统数据操作，协调外部数据对接事宜 职位要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件 2、熟悉计算机操作，打字速度较快，有单证工作经验者优先考虑 3、逻辑思维清楚，具备一定的抗压能力

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

1. 负责日常文件归档、数据整理与系统录入工作； 2. 配合生产团队推进生产计划的落实与跟进； 3. 承担生产环节中的文档管理及记录工作，保障生产信息的准确与完整。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长期坐岗工作需求； 2. 作风务实，具备一定的抗压能力； 3. 具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责： 1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 · 发薪日：15日 · 社保类型：五险 · 包住宿：提供公寓式居住条件 · 交通便利：临近地铁站和公交站点 · 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

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（特卖销售） 女装熟手 招聘人数 : 1名 工作时间：随商场 档期：开始 工资待遇 : 200/天。3个点（不包住） （大单奖励当场红包） 工作地点: 深圳龙华民乐 招聘要求： 女装服装熟手销售。主动推荐商品，有责任心，会服装搭配连单 低头族！！混日子者！勿扰！ ☎：叶

1. 学历：大专及以上 2. 技能：会电脑，熟练使用Word、Excel 3. 素质：细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验：不限，有前台，行政文职经验优先 5. 其他：能稳定工作，服从安排

招一个行政文员，包吃住，月薪6500+，一天工作8小时，月休4-6天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责: 1、销售数据统计汇总，费用统计汇总。 2、核对账目，客户资料管理。 3、熟悉电脑操作，细致认真，有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

工作职责： 1、负责FBA海运拼箱全流程跟进 2、提供海运、拖车、报关全程配套服务 3、处理补料及仓库排柜过程中的异常情况 任职要求： 1、具备外贸行业相关经验者优先考虑 2、应变能力和灵活性较强 3、大专及以上学历，熟练操作电脑表格，掌握物流基础专业知识 上班时间：周一至周六上午，5.5天工作制（周六上午可远程办公） 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00

职责描述： 1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。 2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。 3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。 要求： 1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。 3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。 具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 居住在罗湖区者优先考虑。 *薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。

营运综合初级专员，需要物流相关经验 1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。 任职要求： 1、要求专科及以上学历，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先； 2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段； 3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 上班时间：8点-20点或10点-22点，单休（周六或周日），上班和休息时间具体看当月排班 薪资待遇： 1、试用期6000，转正后计件制6000-8000； 2、排班轮休 3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。 上班/面试地址：龙华区创科达物流园

岗位职责： 1、紧密对接俄仓及客户，实时掌握订单动态并同步信息更新； 2、全程跟进客户下单、仓库打包、发货入仓、报关清关等各环节，及时协调处理异常情况，按考核要求准确采集与传递数据，确保客户需求与俄仓信息高效匹配； 3、负责尾程一件的进度跟踪，协同公司内部各部门完成信息流转与业务衔接； 4、解答客户及业务团队关于各平台一件的相关咨询与问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语、物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备俄语口语交流能力，有一年以上海外仓客服或操作相关工作经验； 3、逻辑清晰，理解力强，具有较强的学习能力、沟通能力和分析判断能力，工作细致、责任心强； 4、熟练使用ERP、WMS系统及Excel、Word等Office办公软件。

【职位职责】 1、拓展并甄选优质的海外仓合作资源（涵盖开发、议价、成本管控），评估各供应商综合能力，搭建并动态维护供应商资源库； 2、推进现有海外仓资源的商务接洽，推动达成战略合作关系； 3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整，保障公司产品在市场中的价格竞争力； 4、准确录入、维护并同步更新系统内的报价与成本数据； 5、积极参与新品类渠道布局，持续完善供应链结构，确保供应商合作的稳定性与可持续性； 6、主导海外仓供应商合同的起草、审核与签订工作，统筹业务端与仓库间的合同变更及补充协议审批； 7、结合业务端反馈，协同制定解决方案与调整报价策略，支持销售团队达成业绩目标； 8、构建海外仓服务商评估机制与考核标准，规范服务流程与质量要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位从业背景； 2、6年以上国际物流行业工作经验，其中至少3年专注海外仓供应商开拓，有海外工作经历者优先考虑； 3、掌握丰富的海外仓及末端配送资源，具备较强的成本管控意识； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划执行能力； 5、具有较强的团队管理经验，能有效带领团队高效完成各项任务； 6、熟悉物流运营管理全流程，在配送、库存管理、盘点等环节拥有实操经验； 7、理解跨境电商与海外仓、国际物流之间的运作逻辑，持续关注行业政策与监管动态； 8、熟练使用ERP及仓储物流管理系统，具备系统优化实践经验，可为团队提供技术支持建议； 9、富有创业心态，愿与企业共同成长；品行端正，踏实谦和，具备良好的协作意识与抗压能力。

档案管理，月薪5000

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

此岗位为协助运营经理完成日常事务的助理岗，请确认意向后再投递！！！ 【岗位职责】 1、按运营经理要求，执行跨境平台商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片处理等 2、负责日常促销活动的报名操作及资料准备，跟进活动审核结果 3、对接货源情况，跟进补货及其他与店铺运营相关的执行事项 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，及时反馈问题并同步应对方案 6、配合运营经理及上级交办的其他临时性任务，确保高效完成 【岗位要求】 1、经验：有意向往经理助理或电商方向发展的优先，经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25岁之间 4、性格外向开朗，行动迅速，执行力强 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先 7、需接受面试前进行线上性格测评（类似MBTI测试），耗时约20-30分钟。完成后将提供职业定位报告截图，便于了解自身职业优势。注意：先测后面，合适者才会邀约面试，介意者请勿投递。——属硬性条件 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周 2、薪酬结构：试用期三个月 试用期：无责底薪5000+300全勤 转正后：无责底薪5500+300全勤+500绩效 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，另有病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足零食与饮品 4、重大节日发放慰问礼品，体现公司关怀 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等轮换） 6、五险：入职即缴纳社保（深户一档，非深户二档）

（需要接受年中去中山长期办公的） 岗位职责： 1. 按各部门提交的人员需求信息，在相关招聘渠道上发布招聘信息并更新，询找符合要求的人员和简历，预约面试人员，安排面试，进行第一轮面试初步了解信息登记。 2. 审核员工身份证是否符合要求，填写员工档案登记表，签订劳动合同，发入厂牌，安排住宿，将员工交给入职部门相关人员。 3. 按照离职流程办理员工离职手续，并监督离职人员离厂。 4.一周内安排新员工入职培训，做好培训相关记录，让新员工了解公司规章制度。 5.负责及时完成拜访人员服务，并做好记录： 6. 结合公司实际情况，按时完成所有员工的考勤核算工作，出差、请休假、考勤异常核查处理。 7. 每月10日前审核好上月考勤，让员工确定考勤签名后提交给财务 8. 按照公司的绩效管理制度、流程进行考核统计，按时提交到考核组。 9.对各部门的调岗、转正、升职、降职等异动人员进行确认、审核，确保异动到位，保存相关异动记录。 10. 员工档案及劳动合同分类（离职人员、在离人员）管理，续签劳动合同管理。 11. 人事行政各种记录按月分类别进行整理，保存管理。 12. 质量体系文件的收发、申请、报废、保存管理。 13. 公司文件、通知、邮件、信函的收发工作，做好记录、整理、建档 关键性 文件的保密工作。 14. 负责电话接听，并做好相关的工作信息的记录工作，按规定流程向客人提供一流的接待服务。 15. 办公用品的申请、发放、登记，做好记录，协助做好ERP办公用品入库。 16. 前台区域、接待室的5S管理，监督检查清洁工的工作情况，包括办公区域内、公共通道、会议室、WC、接待室、盆景。 17. 每月对宿舍进行5S检查，并进行通报，每月7号抄好宿舍的水电费提交给财务。 18. 每天快递的收发，核对快递的数量，整理好提供给销售助理。 19. 协助清洁工作好公司的废品的收集，保存，到了一定时安排回收公司过来回收。 20. 完成上级领导安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 21. 协助人事总监、人事专员搞好公司内部的人事事项，完成总经理和总监安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 22.熟练使用企业微信工作台，考勤和打卡系统。 岗位经验： 至少1-3年人事行政专员相关工作经验 教育背景： 至少本科，工商管理及人力资源专业 任职要求： 有一定的抗压能力强，形象良好； 对自己的本职工作负责任，细心，谈吐大方有礼节； 对待事物人际关系处理具有良好总结反思能力和批判性； 熟练运用电脑办公及各大软件Word doc, PowerPoint, Excel, ERP金蝶K3、AI软件、企业微信等 薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、年休假、法定节假日带薪休假、工龄金、绩效金等

行政专员