岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，确保客户需求得到有效响应。 2.负责前台接待事务，包括客户意见的收集与后续处理。 3.与客户保持高效沟通，维护服务质量及客户满意水平。 4.协助团队完成日常前台运营及其他交办任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.工作细致认真，具备较强的责任意识。 4.能与团队成员协作配合，保持良好工作关系。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】： 1、负责公司前台日常接待工作 2、确保前台区域的整洁与专业形象 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象良好，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

【岗位职责】 1、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时对接相关人员安排接待事宜。 2、环境管理：负责前台及校区整体环境的维护与管理，监督保洁人员日常清洁工作，确保环境整洁有序。 3、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度库存盘点，并跟进部分物资的采购需求。 4、客户服务：为客户提供优质服务，及时回应咨询并解答疑问，定期开展家长回访以收集满意度反馈。 5、行政职能：处理校区日常行政事务，如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。 6、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格开朗，善于沟通且乐于与人交流，具备较强的服务意识和基本礼仪知识； 3、热爱教育事业，熟练使用常用办公软件，执行力强，能适应工作安排，具备良好的应变能力，做事细致认真，富有责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金； 2、岗前培训：提供系统化的新人入职培训支持； 3、五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4、户外活动：定期组织户外拓展与团队旅游活动； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假； 【发展空间】 晋升方向：前台客服→星级客服→客服主管 【工作地址】 新洲同创汇中心：联系地址:福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202，交通路线:地铁3号线益田站D出口 宝安中心：联系地址:深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼，交通路线:地铁1号线/5号线宝安中心D出口

岗位职责 1. 全权负责公司前台接待事宜，以专业得体的形象气质，充分展现公司品牌风貌。 ​ 2. 精准开展沟通协调工作，高效对接内外部需求，切实保障客户服务满意度。 ​ 3. 主动承接并落实领导交办的其他事务，确保各项工作衔接顺畅、执行到位。 岗位要求 1. 拥有良好的职业形象与接待礼仪，言行举止端庄大方，契合职场规范。 ​ 2. 具备卓越的沟通表达与协调能力，善于洞察需求，可高效处理各类客户诉求。 ​ 3. 工作责任心强，具备积极主动的执行意识，能够独立完成各项指派任务。 岗位待遇 1. 综合薪资6000-8000元/月，团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽。 ​ 2. 提供员工住宿福利，额外享有招新提成、合作分成等多重激励，增收空间广阔。 ​ 3. 实行早九晚六、双休工作制，法定节假日正常休假，全额缴纳五险一金，保障无忧。 ​ 4. 办公地点毗邻地铁站，通勤路线便捷，大幅节省出行时间。

岗位职责： 1、及时准确接听或转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责接待到访客人，并第一时间通知相关人员； 3、保持前台区域的整洁与有序，维护良好工作环境； 4、完成店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—26岁，身高1.55米以上； 2、服务意识强，熟练掌握常用电脑办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力，有责任心，性格乐观开朗，富有亲和力； 4、普通话标准流畅； 薪资待遇福利： 1.包吃住，空调热水器洗衣机家具齐全，拎包入住 2.底薪+全勤+提成底薪3800+全勤200+充卡提成=综合7K+

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、负责接待到访宾客，并及时清晰通知对应接待人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—26岁，身高1.55米以上； 2、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，易于亲近； 4、普通话标准流畅； 薪资待遇福利： 1.包吃住，空调热水器洗衣机家具齐全，拎包入住 2.底薪+全勤+提成 底薪3800+全勤200+充卡提成=综合7K+

岗位职责： 1、负责公司日常行政前台接待工作，确保访客接待流程规范有序、专业高效； 2、完成电话转接与邮件分发任务，确保信息传递准确及时； 3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况，合理调配办公物资； 4、协助开展公司内部活动及会议的筹备工作，包括会场布置、物料准备与流程支持； 5、统筹办公用品及日常耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备良好的职业素养，能展现公司正面形象； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通技巧和服务意识； 3、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项事务并保持工作效率； 4、具备团队协作能力，能在快节奏的工作环境中保持积极心态； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 工作时间 周一9:00-18:30，周二至周五9:30-18:30 周末双休

岗位职责： 1.负责电竞网咖前台接待工作，热情接待到店顾客，提供会员注册、充值、开卡等服务 2.熟练操作收银系统，准确完成商品销售、设备租赁及套餐办理等结算业务 3.维护前台区域整洁有序，协助处理顾客咨询与建议，提升客户满意度 4.配合门店活动推广，向顾客介绍最新优惠及会员权益 5.协助店长完成日常数据录入、报表统计及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受应届生或转行人员，会基础电脑操作 3.形象端正，性格开朗，工作认真负责，能适应轮班制度 4.对电竞文化感兴趣，喜爱游戏者优先考虑 5.具备团队合作精神，能积极配合门店各项运营工作

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供优质服务； 2.处理日常前台行政工作，保持前台区域整洁有序； 3.能灵活处理客诉； 4.完成上级领导交办的其他任务； 5.月休5天，节假日调休 要求： 1.具备良好的沟通技巧和协调能力，流利粤语优先，客户偏向港人； 2.熟悉基本礼仪规范，能够提供专业的客户服务； 3.能够熟练操作办公软件及办公设备； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务； 5.能接受节假日上班 6.喜欢猫猫，公司有7只猫猫，日常需要负责铲屎喂猫等 工作时间： 【冬季】 工作日13：00-22：00 周末班10：00-22：00 【夏季】 工作日14：00-23：00 周末班11：00-23：00 请看清楚再投简历！

【工作内容】 -负责公司前台接待工作，包括迎接来访客人、引导至指定区域或会议室。 -确保公司前台环境整洁、有序，维护良好的企业形象。 -接听电话，处理客户咨询及留言，并做好详细记录。 -协助完成其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 -维护前台区域的安全与秩序，确保访客登记流程顺畅进行。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情友好的态度对待每一位访客。 -熟练使用办公软件 -工作认真负责，具备一定的应变能力和解决问题的能力。 -能够适应轮班制度，具备良好的团队合作精神。 -发个人一张近期照片，身高体重。

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前台收银员岗位信息 一、福利待遇 •薪资构成：保底5500元+全勤奖300元+绩效奖金200元，综合工资约6000元 •其他福利：包吃包住，每月16号发工资 •休息制度：月休4天，支持自主调休 二、岗位职责 •负责前台收款、买单工作 •核算营销员工资 三、上班时间 •14:00-22:00 •18:00-次日02:00

【岗位职责】 1.企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2.负责团队招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，会使用office等办公软件基本操作； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.***，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【薪资福利】 1.底薪4300+1500绩效+招聘提奖+带组奖，综合薪资：7k-15k 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、从零开始教你成为高效的行政人事精英！ 3.明确的职级晋升标准和后备培养机制 帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！ 5.工作地点 可就近安排，可提供住宿！ 职位亮点：从零基础逆袭成高效的行政人事精英！ 行政要求： 1、统招大专或本科及以上 2、年龄：20岁到28岁 3、能接受电话招聘（自己手机）+见习期+具体招聘绩效考核（每日每月每周） 4、无考公考研升学打算 5、能接受粉色工装，移动巡店，门店办公 6、一周内到岗 7、能接受自行租房 8、已经绑定了面试工单的 9、人员形象较好 10、执行能力强，有一定的抗压能力 11、积极向上，积极主动，有一定的学习能力 符合要求的欢迎投递

岗位职责： 1、搭建并持续优化公司薪酬体系，保障薪酬制度的公正性与市场竞争力； 2、推进绩效考核实施，统筹绩效数据的采集、整理及结果反馈工作； 3、定期输出薪酬与绩效数据分析报告，辅助管理层进行战略决策； 4、制定并落实激励方案，提升员工工作热情与创新能力，推动团队整体效能提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型企业或互联网行业经历者优先； 3、精通薪酬福利设计、绩效管理体系及相关劳动法规政策； 4、具备扎实的数据处理能力，熟练操作办公软件及人力资源信息系统； 5、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责人员流失情况的分析与管理，承担店主、督导的培训支持工作； 2.统筹配送员相关的员工关系事务，包括协商离职及应对仲裁等事宜； 3.对接日常人事基础工作，涵盖招聘、调动、转岗、离职流程及员工培训执行。 任职要求： 1.有接触司机、配送人员、外卖员等灵活用工群体的员工关系处理经验； 2.熟悉招聘、调动、转岗、离职流程，具有一线员工培训实操经历； 3.具备良好的数据整理与分析能力，能基于数据做出判断与决策； 4.该岗位属于劳务派遣性质，不接受者请谨慎投递。

此岗位为协助运营经理日常工作的助理岗位，请知悉后投递！！！ 【岗位职责】 1、按照运营经理的指示，完成跨境电商平台的商品上架任务，包含标题撰写、规格设置、图片处理等相关内容 2、负责日常促销活动的申报及资料整理，跟进活动审核进度与结果反馈 3、对接货源情况，跟踪补货进度，处理店铺运营中的基础事务 4、对跨境平台运营数据进行收集、归类与分析，并提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映执行过程中遇到的问题并同步应对措施 6、积极配合运营经理及其他上级交办的临时性工作任务，确保高效落地 【岗位要求】 1、经验：有意向往经理助理方向或电商领域长期发展的优先，经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25岁之间 4、性格外向开朗，行动迅速，执行力强 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，工作态度积极 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先考虑 7、接受面试前完成线上性格测评（类似MBTI），耗时约20-30分钟，需提交职业定位结果截图，便于自我认知。注意：先测再面，不接受者请勿投递。——属硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周 2、薪资结构：试用期三个月 试用期：无责底薪5000+300全勤奖 转正后：无责底薪5500+300全勤奖+500绩效奖金 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时提供病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足零食与饮料 4、重大节日发放慰问礼品，体现公司人文关怀 5、每周安排1次下午茶（含水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等） 6、五险保障：入职即购社保（深圳户籍为一档，非深户为二档）

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的服务体验，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单和饮品信息，为顾客推荐适合的选择，解答顾客疑问； 3、保持工作区域清洁，确保环境整洁卫生，维护良好的用餐氛围； 4、配合团队完成日常的开档、高峰时段的值班及闭店工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事默契配合； 2、具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握产品知识； 3、有相关工作经验者优先，但不作为主要考量标准； 4、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度； 5、注重个人卫生，符合餐饮行业的卫生标准。

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

岗位职责： 1.接待重要客户，洽谈商务合作； 2.需泡茶接待客户； 3.维护良好的客户关系，处理客户咨询和需求； 4.单休，不加班； 5.通过Boss直聘完成每月邀约/入职/合作KPI。 任职要求： 1.身高165cm左右，形象气质佳，普通话标准； 2.有良好的沟通能力和服务意识，情商高，口齿伶俐； 3.对招聘有一定的实践经验； 4.年龄要求24-30岁。 ​ ​工作地点:深圳市龙岗区木棉湾中安大厦 薪资福利： 1.月入15000-25000元，根据个人能力和服务水平调整。

（急招）招聘专员6k-10k+ 经验不限学历不限 职位详情 可以接受新手 多劳多得薪资不上限 薪资待遇： 底薪+提成＋奖金＋绩效综合工资6000～10000元以上，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。 工作时间：9:00---18:00（中午休息一个小时） 内容： 1.负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试） 2.公司提供招聘端口并承担费用（联）， 前期有培训，有人带。 3.负责招聘本公司罗湖站点的外卖骑手，缺口不限，招聘需求大。 4.该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 任职要求： 1.年龄：18~35岁（能力优秀可放宽条件） 2.招聘或销售经验优先（可接受无经验） 3.会基础的办公软件，入职有人带。 4.需要具备较强的抗压能力。 晋升空间：初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-主管-经理 定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节假日礼物，办公室都是90、00后的，团队氛围很nice，欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责前期与客户进行商务宴请及应酬接待工作； 2、负责客户订单的接收、确认、生产进度跟踪及交付全过程管理； 3、协调生产、采购、质检等相关职能部门，保障订单按时按质完成； 4、及时处理客户咨询、投诉及售后服务相关事宜。 任职要求： 1、不限学历，需具备基本接待礼仪和服务意识； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，形象端正，工作认真细致，责任心强。

饭店前台工作