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深圳市罗湖区招行政经理/主管

要求做过行政主管。人力资源，等等做过主管的就可以。高中学历以上。招聘要求。年龄。45岁以下。工资7千到1万。具体要求面谈

行政主管 1名 年龄30-40 ，女性 ，7-10K 每周5.5天 1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人方编制；2、负贵公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募乘道；3、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估；4、担任部分培训课程的内部进师；5、协助上级进行岗位评价，建立井不所完善公司薪酬制度和薪酬体系；6、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系效考核的推动、执行、总结；7、负责定期对外部薪酬福利政策调研井出具书面报告；8、员工关系维护、员工活动组织；9、负责招聘平台的文案发布，人员邀约与招聘10、负责管理行政人事部的统筹规划11劳动关系的处理12.其他临时事项的处理。唐小姐 电话：

负责医院陪护管理、人员安排，考核，培训，收费，派单，报表核对等

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一，办公室主任1名(女性)：岗位要求：1、女性，专业不限，全日制大专及以上学历，有工程设计类公司相关岗位工作经验者优先。2、3至5年以上工作经验，具有较强的沟通、协调能力，具备处理突发事件的应变能力。3、具备良好的职业素养、事业心和工作责任心；乐观开朗、吃苦耐劳、服从工作安排。4、熟悉工程建设行业常识性政策等，有燃气、电力行业从业经验者优先。岗位职责：1、全面负责公司整体运营工作，协调各部门、各施工团队的日常管理及配合工作；2、配合工程部对质量管理、安全生产进行管理；3、负责公司人事、后勤管理，负责公司各项管理制度拟定；4、独立完成合同的草拟及商务谈判；5、负责合作单位日常维护、处理工作。6、能够出色组织、完成商务活动、商务接待；7、完成领导交办的其他工作。待遇：1、试用期2个月6000元/月，转正8000-15000元/月含提成2、享有正常医社保待遇。3、周休两天

深圳市旭风环保科技有限公司招聘：行政主管1名职位描述：到岗时间：三天内 婚况要求：不限婚况      1、负责拟定公司的各项规章制度及工作流程；2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；5、协助组织、开展企业文化活动；6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管；8、负责员工考勤、工资核算工作；9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作；11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；12、完成领导交办的其它工作。 地址：盐田区盐田街道盐梅路东港区 联系人：吴女士

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岗位职责：1、公司人事行政相关内勤工作，人员相关工作协调、核对。2、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等；3、相关文件，资料分类，归档，保存。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的自驱、沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，做事麻利，不拖拉。5、有财务相关工作优先。

招聘负责人；张经理【】华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。[1] 华为是的信息与通信技术

深圳市龙岗区招升降机/电梯司机，司机必须有证件，年龄女50岁以下

深圳市龙华区招空调安装多联机，350到400一天，看技术谈工资。做半天一天安300一天结算，一天工作9个小时，要服从工作安排，要有判断能力，基本的图纸要会看。只招长期的，平湖城市展厅那边也有工地

深圳市招外墙漆吊绳师傅点工，三层楼高，有地方住，管中餐400一天8小时，需要有高空作业证

深圳市南山区招门窗安装/塞缝

深圳市福田区招打爆模/剔凿

招聘：行政管理薪资：3500-4000k为人正直、敬业担当、身体健康，写作能力强、熟悉公文知识，有组织协调能力、熟悉办公软件。从事过办公室文秘工作者聘用从优。

招聘：部门经理薪资：9000-10000元/月

招聘：综合办公室主任薪资：4000-50001、熟悉掌握操作各种办公软件。2、组织保安队长对保安人员进行培训。3、社保、公积金的缴纳及人员的转正。

招聘：公司经理薪资：4000-10000经理

招聘：部门经理薪资：5500-7500负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。

玻璃厂，招聘业务跟单，熟手1名，包吃包住，入职购买五险一金；享受法定假日、节日福利；联系人：李经理

1.负责日常办公室行政管理工作,包括文件归档、资料整理和记录,办公用品的采购和管理等。2.执行上级领导的安排,协助解决与办公环境、设备和设施相关的问题,确保办公室运转顺利。住附近的宝妈优先考虑哦

主要负责：1、人员管理、考勤管理、问题解决、流程梳理、公司政策上传下达等等2、待遇：学习期6-8k，转正8k绩效3、月休4-6天（可自由调休）4、购买5险5、包吃、住、行报销。6、年龄要求：18-25岁，

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师（1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶；（2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

工作地点深圳前‭海湾‬‬，客‮是户‬退休董事长，‭70多岁，身‮健体‬康，请‭生‬‬活助理‭照顾‬‬日‮生常‬活，‭定‮体期‬检，‭陪伴旅游，打球等，有‮庭家‬医生，‭平时家庭‭有‬‬厨‮做师‬饭有阿姨‮卫做‬生，希望‭助‬‬理‮素有‬质，懂健‮营康‬养，‭象形‬‬好，45岁以下，‭资工‬‬15000-18000月‮四休‬天，贯籍不限。

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招聘：行政人事专员薪资：3-6千/月任职条件：1、具备人力资源理论知识； 2、有质量管理体系、制度的知识； 3、具备良好的道德行为操守，有责任心； 4、具备沟通协调能力与语言、文字表达能力； 5、有一定的统筹和组织能力。岗位职责：1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。5.根据月度、季度绩效考核进行绩效面谈，执行绩效奖惩制度。对公司绩效管理献言献策，提出改进方法。6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。10．负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。11.负责养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金的转入转出。确定员工社会保险缴纳基数，每年对基数进行重新核定。每月按时制表审核员工社会保险明细表、增减员变更表，及时完成缴纳工作。12.负责公司环境卫生的监督，按照工作职责及卫生标准做好环境卫生的监督检查和奖惩。13.负责考勤的监督和检查，以打卡记录为依据汇总考勤，为薪酬制表和薪酬的发放和管理提供可靠依据。14.负责归集整理公司文件及相关工作产生的合同文本。15.完成公司领导交办的其它工作。地址：广东深圳市龙岗区黄阁坑股份大厦一单元1302

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