岗位职责（管培生岗，有HC，优秀者毕业转正） 1、协助运营抖音/小红书/公众号/视频号等新媒体渠道，负责内容编辑及图文设计工作。 2、参与账号日常内容发布与维护，保障内容品质及更新节奏。 3、跟踪账号运营数据，配合完成数据分析并提供优化方向建议。 4、洞察平台热门话题与流行趋势，结合各平台特点策划创新内容选题。 5、协同开展线上活动的规划与落地，提高账号可见度及用户互动效果。 任职要求 1、大专及以上在读或2026年应届毕业生，专业不限（市场营销、传媒、广告、影视等相关背景优先）。 2、对新媒体领域有热情，掌握PS、AI等任一图像处理工具，或具备视频剪辑能力（剪映或PR）。（必备条件） 3、了解或愿意深入学习抖音、小红书、公众号、视频号等内容生态与运营机制。 4、具备良好审美感知力与创意构思能力，乐于学习，积极主动。 5、可长期稳定出勤，尽量避免因课程或返校频繁请假，具备良好的沟通协调与协作意识。

岗位职责： 1、配合团队开展市场调研及数据整理分析，为运营策略提供有效依据； 2、参与内容创意与推广计划的拟定，协助落实线上线下的活动执行； 3、跟踪项目执行情况，适时优化运营方案，保障项目有序推进； 4、负责社交媒体平台的日常维护，增强用户参与度与品牌传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业者优先考虑； 2、对数据具有敏锐感知能力，具备市场分析判断力，可独立完成分析报告撰写； 3、拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效协同推进项目落地； 4、了解主流社交平台的运营机制，有实际运营经验者优先； 5、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责 1、负责阿拉伯语地区社群的日常运营与维护，策划并实施提升社群活跃度、拓展用户规模的有效活动方案； 2、采集、跟踪并分析阿拉伯语区域行业动态及市场数据，为公司战略规划及部门决策提供信息支持； 3、根据业务需要，独立完成短视频制作、海报设计等相关视觉内容创作； 4、定期汇总平台后台月度运营数据，进行数据整理并解决日常运营中的各类问题； 5、整合内外部协作资源，统筹运营项目安排并推动项目高效落地执行。 任职要求 1、具备扎实的阿拉伯语书面及口语表达能力，具备英语读写及交流能力者优先考虑； 2、熟悉基础视频剪辑工具和图形设计软件，精通常用办公类软件操作； 3、具有较强的文字撰写能力和一定的审美素养者更佳； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与线上用户顺畅互动，及时响应并同步工作进展与问题解决方案； 5、工作认真负责，能适应互联网行业快节奏，具备高度的责任意识和团队合作精神。

岗位职责 1、负责对接上游DSP广告主需求，制定投放策略并监控分析日常数据及转化效果， 2、负责下游媒体流量的整体运营，根据广告主需求，针对不同媒体流量特性，配置相应的广告策路 3、负责运营系统和产品优化和效率提升，支持运营策略实现和运营服务优化 4、负责持续优化ADX整体运营策略，把控项目毛利率水平，并提升程序化广告收入。 5、负责与下游核对运营数据并出对账单进行业务结算 任职要求: 1、2年或以上程序化广告平台投放经验，对RTB广告竞价机制及程序化广告平台运作原理有相关经验，并有一定的上下游关系 2、熟练操作SSP、ADX等平台账户，有头部的程序化平台或者媒体/广告主的合作经验优先; 3、勤于复盘与学习，善于探索和挖掘程序化广告市场机会 4、出色的沟通能力，文字表达能力，分析解決问题能力，善于协调调用资源

兼职勿扰！广告勿扰！ 公司主营上海地区店铺门头招牌、企业文化墙的设计、制作与安装。 现招聘新媒体平台运营专员，负责小红书、抖音的内容运营； 要求： 1、熟悉平台运营机制； 2、具备文案撰写能力，擅长拍摄及视频剪辑； 3、8:30-18:00，单休

协助新媒体运营部门开展微信引流及相关工作 协助直播部门开展直播相关工作

工作职责: 1、协助上海移动开展权益体系搭建，承担运营支持、品牌上下架管理、工单处理、触点运营等相关基础支撑与日常运营工作。 2、参与移动权益销售组的短信群发、事件营销、PUSH推送、一级卡券及礼包等运营执行，探索创新营销手段与应用场景，并依据效果反馈提出优化建议。 3、负责数据运营相关事务，包括基础报表制作、日报与月报的数据整理与汇总等常规性数据分析任务。 4、落实上海移动安排的其他与权益业务相关的支持性工作。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历 2.具备三年相关工作经验，有互联网、本地生活服务或政企类项目背景者优先，具备数据分析能力者优先考虑 3.具有良好的沟通协调能力和逻辑思维水平 4.具备较强的团队协作精神，性格踏实稳重、细致认真，能适应一定强度的工作压力，责任心强 5.工作地点长期驻扎上海

职位描述 1、深入分析95分买卖家全流程中的核心问题，联动多方团队推动系统性解决方案落地，减少用户投诉与咨询频次 2、主导买卖家服务策略的制定与优化，提升问题闭环效率及用户满意水平 3、精准识别业务痛点，通过流程改进或服务机制完善，持续优化平台交易体验，独立驱动跨部门项目高效执行并取得成果 职位要求 1、具备服务流程搭建及用户体验优化经验，有二手电商领域服务体系建设背景者优先； 2、具备良好的跨团队协同推进能力； 3、熟练掌握数据分析方法，能熟练运用SQL进行数据提取与分析

主要负责两个门店的线上运营，薪资福利待遇面谈

•负责日常动力电池养护及周边设备的运营情况的跟进工作，保障门店设备正常运转，及时协调解决设备使用过程中的各类运营问题，提升设备在门店的运营效率。 •承担运营数据的整理与分析工作，定期收集、汇总店端运营相关数据（如设备使用率、故障发生率、门店营收关联数据等），形成数据分析报告，为公司运营决策、优化方案制定提供数据支撑。 •负责运营异常问题的拉动与闭环管理，针对店端出现的设备故障、运营流程卡顿、客户投诉等异常情况，快速联动相关人员，推动问题高效解决，并建立异常问题跟踪台账，确保问题不重复发生。 •协助完善运营流程与标准，结合门店实际运营情况，优化设备运营管理规范、数据统计流程等，提升运营管理的标准化水平。 •负责运营相关材料的制作，运用PPT及图片美工能力，完成运营报告、运营推广辅助物料等的设计与制作工作。

叉车工 有证，，会叠铁架子、会用扫描枪。特斯拉供应商《国企》招叉车工 薪资福利:单价26元/小时 +（高产浮动奖1000元：1.当月入职员工，按天数核算发放浮动奖；2.当月全勤者，正常发放；如个人原因请假者，按出勤天数发浮动奖；3.），二班倒每天上班净工时11.5小时（6.30 - 18.30），免费工作餐，常年无淡季，月综合工资9000 - 10000➕ 。，后续离职要提前2周申请；可以推荐离厂1公里内的租房300 - 500元一个月；沪东医院体检：（不合格也报销） 工作地址:临港新片区新四平公路1163号

B照司机 年龄45岁以内，做过物流有经验优先。本公司因业务需要招聘B照司机 薪资福利:保底工资8000元，加班另计，包吃住，公司免费提供车辆 招工人数:2名 工作地址:松江区新桥镇金都西路

下午1点面试 ⭕⭕长白班 男女 小时工 面试带好身份证 空调车间 高中学历 25元每小时（ ） 1⃣36岁以内 稍微懂点电脑 1⃣年龄18-38岁 组装装配 会打螺丝优先 上班时间8:00-晚8:15 计11小时 做六休一 月工时230左右 要体检做3个月 每月10号发工资 地址：申霞路 ☎5

初八9.30 工作日全天随时面试， 奉城大型电器厂 面试可以看车间 长白班！不体检➕坐着干活 免费工作餐 可借支 ❌（夫妻工提前报备） 年龄18-48岁以下，12小时，坐着上班，空调车间 工作内容:活简单（接线，打螺丝，焊包装，组装，） 小时工20块/小时➕全勤200元，包工作餐两顿，12小时单休，后期可以转正，交社保。综合6500-7500➕ ❌备注:， 报名:

操作工 生产产品的外观自检，装箱、封箱及贴标签；现场产品正确扫描及入库；生产设备周围及车间储存区域的清扫与整理 薪资福利:月薪6500左右 ， 工作地址:绿春路

运营助理 记账：行政的财务辅助工作，比如报销，登记流水。 考勤：人事辅助工作，比如统计打卡，排班。 视频处理/直播：属于新媒体支持，比如剪辑会议视频，协助直播设备调试。

一、核心工作内容 1. 协助酒店OTA平台后台日常操作与基础维护 2. 协助抖音来客后台运营、基础操作执行 3. 负责产品上架与优化、房态处理与订单全流程跟进、账单核对、发票对接等基础运营工作 4. 保障各环节高效、准确执行，配合团队完成运营目标 二、岗位要求 1. 熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好沟通协调能力，重视团队协作，执行力 强 3. 适应力强，能快速上手工作，做事细心、责任心 强 4． 加分项：有酒店/电商/小红书/旅游运营经验；热爱摄影摄像、有相关实操经验优先

岗位轻松，主要负责运营公司招聘账号，做账号刷新，做账号回复，收集简历给招聘部门，有提供免费公寓宿舍，月薪稳定，岗位年轻化，团队氛围好，有额外提成简历，希望有想法的年轻人主动联系哈！

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位描述： 负责丰食平台餐饮连锁商户端的开发与维护，具备充足的餐饮品牌合作资源，协同企拓经理推进企业端配餐服务支持，保障用餐选择的丰富性，提升企业客户在福利体验上的满意度。 岗位职责： 1、按月达成餐饮连锁商户拓展目标：深入理解企业客户订餐场景，开展针对性的商贸及团餐类商户签约工作； 2、在指定区域内发掘、接洽并协商符合标准的优质商户，从数量和质量层面持续完善商户结构； 3、确保商户资质合规有效，及时更新过期资料，并组织培训，推动商户达标各项运营要求； 4、制定所辖区域商户运营管理方案，对不达标的商户进行评估与调整； 5、主导商户合作谈判，持续优化合作条款，强化合作过程中的风险防控； 6、结合客户需求，对接现有供应商资源，响应福利集采需求，推动在库解决方案的整合与升级； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年销售相关经验，具备商务BD、面销、电商或互联网销售背景者优先； 3、掌握丰富的餐饮连锁渠道资源； 4、有互联网、团购、外卖、快消品、福利平台、团膳等相关行业经验者优先； 5、具备扎实的商户谈判实战经验与技巧； 6、热衷于销售与业务开拓工作，作风务实，积极进取，目标感强； 7、执行力出色，具备良好的自主推动力； 8、熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备一定的文档撰写能力。

《我们提供》 我们是一家致力于构建优质、有趣且充满温度的数字内容生态的互联网企业。核心团队由来自Google/Yahoo等科技巨头的资深人士领衔，已实现稳定规模化盈利，现诚邀您加入，共同成长： 1.具有市场竞争力的薪酬结构：基础薪资+年中激励奖金+年终奖励+住房补贴+午餐补助+交通津贴+绩效奖金+… 2.令人向往的员工福利：六险一金+周末双休+弹性上下班+真正杜绝加班+10+N天带薪年假+带薪病假+自助式工作午餐+免费早餐、零食、饮品、下午茶点+年度海外团队建设+季度小组活动+不定期惊喜福利+… 3.舒适和谐的工作环境：办公地点坐落于CBD核心地段，配备高端办公与休闲设施，包括全员配置iMac&MacBook、人体工学升降桌椅、午间休息专用沙发等，倡导人性化、扁平化的管理理念。 “美美与共，和而不同”是我们的文化底色；“今天你工作得快乐吗？”始终是管理者最关注的话题。 ************************************************************************************ 《岗位职责》 1.负责监控与分析各海外广告平台（如GoogleAds/MicrosoftAdvertising/Taboola/Outbrain等）的投放数据，为优化广告策略提供数据支撑与决策依据； 2.基于数据分析结论，参与广告素材的策划、发布及优化方案制定，持续提升推广转化效果； 3.协同团队负责人推进其他相关事务的执行与落地； ------ 《任职要求》 1.本科或以上学历，理工类专业优先，具备大学英语六级或同等外语能力水平； 2.对数据敏感，具备扎实的数据分析能力，能独立思考并高效解决问题，执行力出色； 3.拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作素质； 4.性格沉稳耐心，积极主动，工作细致认真，富有责任心与进取精神； ************************************************************************************ 公司官网：https://diggo-inc.com/

甜啦啦总部诚聘 前期需前往蚌埠总部出差！！能接受再考虑！！ 工作职责: 1.全链路活动运营：规划年度会员营销节奏，围绕核心业务节点（新品上市、主题活动、品牌联名、会员日等），主导全国及区域范围内的线上线下整合营销方案设计与执行落地，搭建用户全生命周期运营体系，对活动参与人数、新增客户数、复购率及用户召回率负责；结合数据分析与区域特征持续迭代优化策略，确保会员活动推动GMV目标达成。 2.复购策略运营：深入理解连锁消费或零售行业场景，通过设计付费券包、付费会员权益、任务激励机制等方式，提升品牌整体收入及门店销售表现； 3.钱效评估：参与营销补贴策略制定与ROI测算，优化优惠券及其他权益发放效率，实现投入预算与业务增长之间的动态匹配； 4.跨部门协作：协同产品、技术、品牌、市场、财务等多方资源，推进项目高效实施，沉淀可复用的执行流程与运营方法论。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备3年以上用户运营或活动营销相关经验者优先，可接受短期出差； 2.熟悉用户全生命周期运营体系的设计逻辑，并具备实际落地能力； 3.数据敏感性强，能基于数据洞察发现问题并提出有效应对策略； 4.拥有良好的跨团队沟通协作能力和项目管理能力，在项目从策划到上线过程中能发挥主导推动作用； 5.有千万级用户规模业务运营经验者优先；对餐饮、茶饮、零售行业有热情和兴趣。

岗位职责: 1.策划并落地用户运营活动，增强用户活跃度与留存粘性。 2.负责微信商城或小程序商城的日常运营管理。

职位描述 1、负责得物AI质检服务分的日常运营工作 2、搭建并落实“AI质检校准”机制，通过分析AI质检结果与实际服务质量的一致性（如人工复核、案例评审、争议处理等手段），对AI输出结果进行验证与调优，及时识别模型误判、偏差或盲区，持续提出改进策略，协同智能及产研算法团队推进模型迭代，保障AI质检服务分的可信度 3、突破传统质检框架，根据不同业务线特点梳理服务质量评估的关键维度与标准，识别共性与差异，联动智能及产研团队为各业务定制高效适配的AI质检解决方案 4、作为业务与技术之间的协作纽带，向AI/算法团队提供精准、高价值的反馈及标注建议，提升模型训练质量 5、深入挖掘AI质检产生的大量数据，结合各阶段业务重点与服务实际情况，协同AI运营团队动态调整数据输出结构，提升AI质检数据在业务场景中的实用性与指导意义 6、基于AI质检发现的服务短板与优秀实践，持续优化客服中心人工质检标准的解读与落地，减少执行动作与服务质量目标之间的落差，确保人工质检标准清晰易懂、可执行性强 职位要求 1、具备3年以上服务质量运营经验，有电商行业背景者优先 2、理解AI大模型的基本原理、运行逻辑及其局限性，熟悉其在质检场景的应用，参与过AI质检项目者更佳 3、具备批判性思维与服务洞察力：能跳出条文限制，结合具体情境、客户诉求和业务目标，对服务表现做出灵活且准确的判断；不盲从数据，不拘泥规则，对优质服务的本质有深入认知 4、责任心强，积极主动承担任务，推动AI质检优化事项有效落地 5、擅长跨部门协作，能够有效沟通并影响业务方、技术团队等相关方，共同达成质量提升目标 6、品行端正，坚持公正、严谨的工作态度

岗位职责： 1、主导活动运营与策划执行，独立完成活动全流程方案设计，涵盖目标设定、规则制定、奖励体系搭建，并推动跨部门协作确保活动顺利落地； 2、基于用户分层模型，结合不同用户行为特征，开展精准化、差异化的活动策划； 3、深入洞察用户需求，具备良好的用户共情能力与行为理解力； 4、监控核心数据表现，持续迭代优化活动效果与用户体验； 岗位要求： 1、2年以上游戏领域运营经验，有大型竞技类手游（如MOBA、FPS、休闲竞技）项目在活动运营、商业化运营或运营策划方面的经历者优先； 2、具备实际游戏活动策划经验，数据意识强，同时拥有一定审美水准，对UE、交互逻辑及视觉呈现有判断力； 3、掌握主流游戏在活动机制、经济系统、商业化模块等方面的设计思路与体验调优方法； 4、具备良好的沟通表达能力，可独立输出各类文档，擅长总结归纳与逻辑梳理； 5、工作认真细致，富有耐心，责任心强且自我驱动力佳，能适应高强度工作并具备良好团队协作精神。

1、协助部门负责人拟定写字楼产品租赁策略，推进租赁工作的具体执行； 2、配合部门负责人开展租赁团队的搭建与管理，编制项目发展计划及年度营销方案，并落实相关实施工作； 3、参与重点项目的重要商务谈判及相关业务举措的落地执行； 4、参与项目日常租赁运营的管理，协调安排各项租赁相关事务； 5、按期达成公司下达的写字楼租赁指标，以结果为导向推动各项工作，确保目标完成； 6、负责市场调研与租户结构规划，制定并落实租赁方案及实施计划； 7、协助部门负责人完善租赁管理制度及各类租赁文件的编制与执行； 8、配合组织并推进各类营销推广活动的具体实施； 9、完成上级交办的其他工作任务。

1.深入了解抖音本地生活营销玩法，协助团队输出线上营销策划活动并执行，可独立负责抖音单店推广，打造抖音爆店； 2.负责抖音团购、快手团购等平台日常运维和运营； 3.监控竞品动态，分析平台数据，定期输出运营； 4.与平台方建立良好合作关系，对接资源 输出各线上平台的门店操作SOP，问题答疑。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年以上工作经验； 2、具备EXcel能力，能独立分析每日，每周，每月的运营状况，有针对性的做出决策以及解决办法; 3、熟悉抖音快手推广方式，有效利用营销工具策划促销活动; 4、具备较强团队合作意识和责任心，目标感强，工作积极主动，沟通协调能力及执行力强。

主要职责: 1、目标：保障公司业务流程高效平稳运转，持续优化流程质量，助力公司战略目标达成； 2、负责流程日常监督、评估及质量保障工作。搭建流程监控指标体系，采集并分析流程运行数据，快速识别流程异常与潜在问题，协调相关部门推进问题整改与流程优化。 3、承担流程文档管理及质量体系维护职责，确保流程执行满足相关规范与标准要求。 技能要求： 1、具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及质量管理理论基础。能熟练使用数据分析工具，从多维数据中定位问题，并运用六西格玛、PDCA循环等质量管理方法推动流程改进与质量提升； 2、本科及以上学历，管理学、工程学、质量管理等相关专业优先考虑； 3、至少熟悉以下流程之一：LTC（线索到回款）、ISC（集成供应链）、ITR（问题到解决）、HRIS（人力资源集成服务）、IFS（集成财经服务）、IPD（集成产品研发）、DSTE（开发战略到执行）； 4、5年以上工作经验，具备两个以上完整体系化指标设计与运营实践经历，有六西格玛项目咨询背景者优先，拥有丰富流程管理项目实践经验者优先。

工作内容： 单品运营储备岗位，主要承担传统电商平台（天猫）的辅助运营事务 1、执行商品上下架流程，更新主图、SKU图片及详情页面内容 2、负责平台官方活动提报、直播活动报名、跟播支持及直播后数据复盘 3、处理商品中差评信息，管理负面晒图与“问大家”板块内容 4、推动动销商品的基础销量积累，优化评价内容及优质买家秀呈现 5、监控并分析竞品店铺及其主力商品的相关数据表现 6、日常店铺巡查，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况 7、定期更新店铺所需素材，包括素材库维护、鹿班主图制作等 8、在各平台内容频道发布短视频内容，提升商品曝光 9、完成日常数据收集与基础分析工作，涵盖常规及活动期间数据整理 10、积极配合运营专员、店长或经理的各项任务安排，遇到问题及时反馈 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2、有半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台 3、具备一定审美能力，能熟练使用基础PS功能进行简单图像处理 4、精通常用办公软件的操作与应用 5、对电商行业充满热情，具有快消品或食品类目经验者更受青睐 6、拥有较强的学习能力和执行能力 7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本的运营逻辑