岗位职责 1.负责版本测试、部署及发布等全流程管理，保障版本按时稳定上线。 2.基于游戏上线后的运营数据与用户画像，评估活动表现，并提出有效的优化建议。 3.跟踪分析产品核心数据指标，参与版本迭代与用户召回等运营工作，推动策略落地执行。 4.对接处理客户反馈问题，协助维护游戏环境的良性运转。 5.参与游戏内容的本地化适配与文案调优，确保契合二次元用户群体的偏好与需求。 6.跟进竞品动态与行业趋势，及时调整阶段性运营目标。 岗位要求 1.有1年以上游戏运营相关工作经验。 2.至少参与过一款长线运营手游在港澳台地区的发行工作，熟悉手游更新流程，了解当地网络环境、设备类型及支付方式基本情况。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，工作认真细致，执行力高。 4.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel及相关数据分析工具者优先考虑。 5.热爱二次元文化与游戏领域，有深度体验二次元游戏经历者优先。

工作内容： 负责游戏用户的拓展与推广，通过各类游戏渠道进行引流，吸引玩家加入公司游戏产品，提升用户规模。 任职资格： 1.年龄18-27岁（欢迎应届毕业生） 2.学历不限，经验不限，零基础可培养！ 3.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业，对游戏有高度热情。 4.具备积极进取的态度，能吃苦耐劳，遵守公司规定，服从管理安排，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元+提成＋1K-3K绩效奖金（综合收入6-12K） 福利包含：包吃（若不参与提供500元餐补）+包住（配备空调、洗衣机、冰箱，房间整洁由专人打扫） 2.新员工享系统化入职培训（无需担忧经验不足） 3.公司每月举办大型文娱活动 员工福利： 生日礼遇节日礼品社保住宿配备Wi-Fi及空调并提供免费住宿带薪年假员工旅游团队建设聚餐餐饮补贴包吃包住！！！

岗位职责： 1.开拓游戏用户资源，宣传公司旗下游戏产品，提升平台在所在区域的市场竞争力 2.协助玩家熟悉游戏操作，营造积极的游戏氛围，维护玩家活跃状态，增强用户黏性与体验感 3.通过多种游戏渠道进行引流推广，吸引新用户加入公司游戏平台，扩大用户规模 任职资格： 1.年龄18-27岁（欢迎应届毕业生投递） 2.学历不限，经验不限，零基础亦可 3.具备相关从业经历者优先考虑 4.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业 5.具备良好进取心，能吃苦耐劳，遵守公司规定，服从工作安排，具备较强团队合作意识 上班时间： 12:30-22:30，中间两小时休息（17:30-19:30） 8:30-17:30，中间一小时休息（11:30-12:30） （班次固定不轮换，女性及无需住宿人员优先安排早班） 福利待遇： 1.薪资：底薪4000+提成（综合收入5-12k） 福利：包吃（若不就餐可享500元餐补）+包住（配备空调、洗衣机、冰箱，房间定期由专人打扫） 2.提供新人岗前培训（无需担忧经验不足） 3.公司每月举办集体文娱活动

游戏体量大、岗位全 岗位信息 工作时间:弹性上下班9:00-18:009:30-18:30午休两小时(12:00-14:00)，朝九晚六，周末双休 入职后购买五险一金，补充商业保险，节假日福利 互联网大厂，游戏天花板，扁平化管理，氛围nice 法定节假日，年假，婚假，产假，育儿假，调休等带薪假期齐全; 除了上海，其他如一线二线城市有各类型游戏项目管理，美术项目管理，游戏运营，游戏开发，游戏策划等职位，岗位发布有限，若有游戏行业履历的同学，可以直接投递简历，Hr小姐姐第一时间在线匹配需求，希望同学们都能早日找到合适工作上岸～ 【各游戏项目类型应有尽有】 FPS、MOBA、MMO、RPG、SLG等各类型游戏都有 以下是部分完整岗位JD，如有游戏经历或者相关游戏行业的都可投递～ 上海部分岗位如下： JD1UGC创作者运营 岗位职责： 岗位职责：1.负责游戏端内UGC内容筛选、管理和孵化。 2.对各品类玩法如非对称、模拟经营向UGC游戏进行监测和研究。 3.对UGC创作进行经验总结和创作指南输出。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求：无要求 2、相关工作经验年限要求：2年以上相关经验 3、综合素质：详见附加要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1.热爱游戏，有丰富的非对称、模拟经营、多人合作向游戏经营优先 2.有UGC编程编辑器相关经验优先； 3.了解UGC生态，有相关项目经验优先。 JD2外观资源策划 岗位职责：1.参与游戏内服装与其他相关的外观元素设计落地工作，推进外观资源品质提升与效率优化。 2.与内外部合作团队密切合作，协调外观生产及制作流程，并且使用包括图画等在内的方式和美术保持日常沟通，保证项目进度和质量。 岗位要求（硬性）：1.有1年以上策划配置工作经验，熟悉配置工具及研发对接流程； 2.积极主动，时间观念强，具备较强的学习能力和沟通表达能力； 岗位要求（附加）：1.有制作角色等外观mod、或者同人创作经验者优先。 2.喜欢玩游戏、了解游戏相关专业知识，有丰富的游戏体验经历。 JD3玩法战斗策划 岗位职责：*岗位职责：配合协作完成游戏内各类战斗玩法的核心战斗设计及实现落地;负责对应玩法的角色、怪物战斗技能表现的实现及怪物Al的实现; 岗位要求（硬性）：*岗位要求（硬性）：一定的游戏策划工作经验，有MMO、APRG或ACT类型项目战斗策划经验为佳;有参与制作过完整的战斗技能实现、怪物AI实现:对技能表现、战斗策略、怪物AI等核心战斗体验有较深的认识;具有较强的逻辑思维能力和用户体验分析能力;熟悉MMO类用户和产品;至少有多款动作游戏或MMO类游戏的深度体验经历和较深的研究;良好的沟通表达能力和团队合作能力;对于主流武侠类MMO生态等有深入了解和心得者优先; JD4天刀端游外观商业化策划 岗位职责：岗位职责 1.熟练掌握天刀游戏外观的商业化投放策略，包括上线节奏、定价策略及活动搭配等； 2.配置商业化外观相关配置，包括衣柜、表演技能、商店投放等； 3.熟悉外观从概念到落地的完整流程，确保设计落地效果符合预期。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.熟悉国风商业化外观设计，了解用户对国风外观的偏好和审美趋势； 2.具备良好的美术鉴赏能力，能够把握国风设计的细节和风格； 3.沟通能力强，能够与美术、运营等多团队高效协作。 加分项 1.有武侠或国风类游戏商业化外观策划经验； 2.熟悉天刀或其他国风类游戏的商业化玩法； 3.具备美术背景或设计相关经验。 jd5关卡策划 岗位职责：岗位职责： 负责大世界关卡设计和制作，包括UE4搭建白盒、跟进关卡制作完成，把控最终品质。 岗位要求（硬性）：岗位要求： 1.熟悉UE4编辑器，至少参与过一款基于UE引擎的RPG类型部分关卡制作； 2.熟悉各类3A游戏及手机游戏，尤其是主流开放世界游戏，有丰富的游戏阅历和较好的分析、理解能力； 3.具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识。 JD6产品策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD7文案策划 岗位职责：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.负责云游戏相关产品的前、中、后台功能策划，满足客户及用户的功能及性能要求; 2.负责小型创新产品的方案设计、排期规划，跟进开发验收并完成交付; 3.负责产品上线前的初始配置、设置工作，并形成规范工作流。 4.跟进解决运营过程中出现的产品质量问题，推动高效解决，对产品质量负责。 5.规范完成策划、研发、交付、运营各阶段的产品文档工作。 岗位要求（硬性）：需产品经理，非产品策划(游戏) 1.本科及以上学历，2年以上游戏相关技术产品策划经验，独立负责或完整参与产品全生命周期工作者优先; 2.掌握基础的软件、计算机及网络知识，逻辑思维强，有技术工作经验者优先； 3.良好的文档能力，熟练使用各类产品策划模型及工具，有AI应用能力者优先； 岗位要求（附加）：4.热爱游戏，了解各类游戏玩法，对游戏行业有一定认知； 5.有良好的沟通表达和资源整合能力，具备多项目并行经验者优先。 JD8海外游戏策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD9系统策划 岗位职责：1.负责根据国服版本与海外实际情况，形成开发计划、跟进并最终交付版本 2.负责产品各阶段本地化资源合入与管理工作，保证版本稳定性 岗位要求（硬性）：1.深度理解游戏研发和运营团队的架构和流程，有一定的技术理解能力 2.具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 3.具有较强执行力和责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 JD10交互策划 岗位职责：岗位职责 1.负责轩辕传奇手游交互体验设计，并形成可落地的方案； 2.深入了解用户需求，结合产品特点优化交互体验； 3.与团队成员紧密合作，包括策划、美术、程序等，推动项目进展； 4.跟踪并研究行业最新交互趋势，为产品创新提供思路； 5.对已上线产品的交互效果进行监测和分析，及时调整优化方案。 岗位要求（硬性）：岗位要求 1.本科及以上学历，设计类或相关专业； 2.有游戏交互策划经验，熟悉MMO产品者优先； 3.具备良好的审美标准，对美有高标准； 4.熟练使用相关设计工具，熟悉adobexd者优先； 5.具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 JD11王者荣耀世界研发管理助理（战斗线） 岗位职责：1、负责辅助游戏版本管理工作，充分理解目标，制定实施计划； 2、协调开发资源，跟进执行进度，控制风险，为交付负责； 3、负责执行流程，跟进进度，配合团队的工作方法，不断推进执行率 4、负责协调和跟进开发版本收敛的工作 岗位要求（硬性）：【以下是必填内容（可参考第1行）】 1、技能/工具要求：熟悉项目管理知识体系，具有相关项目管理经验 2、相关工作经验年限要求：具有游戏行业从业经验 3、综合素质：无要求 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1、积极主动，心态开放，沟通能力、学习能力、抗压能力强；精通tapd优先 2、有游戏团队项目管理工作经验者优先； 3、有程序开发经验或技术经验优先 4、有线上产品运营全流程经验优先 5、对高品质游戏富有激情，使命必达 jd12游戏项目管理 岗位职责：负责游戏版本的打包构建、测试跟进、和外网发布 负责游戏项目的开发管理，参与规划版本内容，制定开发计划 负责协调各方资源，跟踪开发进度，控制过程风险，确保开发顺利进行 持续推动优化流程，改进工作方法，提升团队开发效率 岗位要求（硬性）：1年以上游戏项目版本管理或项目管理经验； 熟练使用Perforce； 具有良好的执行力和沟通协调能力； 谨慎心细，责任心强，擅长总结经验和方法，来提升工作效果； 能够主动发现、分析、和解决开发过程中的各种问题； 能够承担较高的工作压力。 JD13项目管理 岗位职责：1、负责云游戏项目研发迭代需求落地跟进； 2、负责研发版本的落地与执行； 3、负责中心专项内容跟进与整理； 3、负责云游戏研发项目管理的数据化报表统计及展示； 4、负责团队会议和材料的整理； 岗位要求（硬性）：【硬性】 1.本科及以上学历，2年以上互联网产品项目管理工作经验； 2.需有有使用项目管理工具经验，jira、tapd、confluence等项目管理工具需至少精通一个； 3、对开发、产品配置、测试、运营有一定了解； 4.对互联网产品生命周期各环节有深入理解者优先； 5.有敏捷迭代管理经验者优先； 6.善于沟通，责任心强，注重细节，具有良好团队合作和学习能力； ……更多岗位想了解请及时投递简历会及时匹配合适需求～

岗位职责： 1、主导游戏产品的整体发行策略实施，全面负责产品从上线到成熟阶段的运营管理工作； 2、结合游戏版本更新节奏，策划并落地各类运营活动、社区推广及用户增长方案； 3、跟进日常运营活动的执行过程，进行数据监控与效果评估，持续优化活动策略以提升产品表现； 4、监控玩家反馈与社区动态，及时应对和处理突发性运营问题； 5、整合内外部协作资源，推动跨部门协作流程的顺畅运行，提升整体运营效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年游戏运营领域相关工作经验； 2、完整参与过至少一款S级项目从筹备到上线的全流程运作； 3、对游戏充满热情，熟悉模拟经营类或二次元品类，具备对不同类型游戏产品特点及国内用户行为的深入理解者优先； 4、掌握系统的运营方法论，具备优秀的逻辑归纳与文案撰写能力； 5、思路清晰，工作主动，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、负责线上运营数据的跟踪监测与分析，快速识别数据异常并挖掘潜在优化点 2、围绕用户增长与收入等核心指标，制定可行性提升策略，并推进方案执行与落地 3、协同各团队进行产品版本规划及发布进度管控，对接各渠道完成包体提交、上线及发布等运营支持工作 4、开展竞品拆解与深度分析，输出具备实操性的优化建议 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计相关语言者优先 学历要求：2026届211、985全日制本科及以上学历 技能要求：熟悉休闲类游戏者更佳 实习经验：具备iaa游戏领域实习经历者优先

岗位职责 1、负责活跃活动设计运营工作，独立设计完整的活动方案，包括活动目标、玩法规则、奖励机制等，并协调多部门资源保障活动上线； 2、理解用户分层并根据不同用户行为进行针对性的活动设计； 3、深度挖掘用户诉求，对用户有一定理解； 4、追踪关键指标，对活动持续性优化； 岗位要求 1、2年以上游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的活动运营、商业化运营或运营策划经验（MOBA、FPS、休闲竞技）优先； 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感；有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力； 3、熟悉主流游戏的活动设计、经济系统、商业化等模块的设计方法和体验优化； 4、有不错的口头和书面表达能力，能够独立撰写各类文档，总结和归纳性强； 5、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力。

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入洞察目标用户需求，将其转化为具体可执行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发优先级，保障核心系统与关键功能按节点高质量上线； 3、与策划团队保持设计目标一致，在预研、原型验证及调优阶段制定专项测试策略，为玩法完善与体验提升提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及周期性活动等主干系统，设计多层级测试方案，整合玩家访谈、问卷结果与行为数据，输出具操作性的优化方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题研究，结合数据分析与用户洞察形成结论，支撑产品迭代决策； 6、持续收集社区讨论、客服记录及渠道意见，提炼代表性用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与品质提升。 任职要求 1、5年以上游戏领域工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的基础循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 2、掌握布局建造类产品的设计原理，能准确把握玩家在自由搭建、文化代入与持续成长方面的体验需求，理解西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 3、具有较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目所处阶段灵活运用定性与定量方法，独立完成问题诊断并提出可行建议； 4、执行力强，具备良好的跨职能协作意识，能在多方协作中主动推进事项落地，保障团队高效协同； 5、有同时管理多个地区版本研发与运营的经验，能够识别潜在风险，实现精细化运作； 6、具备海外发行模拟经营类产品经验者优先，英语可作为日常工作语言者优先

【主要职责】 1.负责核心收入产品线的商业化策略配置与实施 2.参与变现机制的设计，具备相关服务端逻辑支持能力 3.推动产品及平台层面的变现优化方案落地，持续监控效果并进行迭代升级，提升整体商业化效率 4.通过数据分析手段优化各业务线的变现表现，实现收入最大化目标 【任职要求】 1.985院校本科及以上学历，专业不限； 2.精通SQL，熟练使用至少一种数据分析工具（如Python、R、SPSS等），具备数据挖掘实际项目经验者优先； 3.具备极致优化意识，逻辑思维严密，善于深度分析问题

岗位职责： 1、跟进游戏日常运营活动并推进商业化变现相关工作； 2、开展竞品数据分析与优化，收集竞品运营策略，整合玩家及客服反馈信息，持续提升产品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏行业，熟悉音游及海外休闲类手游产品，具备一定认知与理解； 2、对数据具备敏锐度，拥有系统化思考能力； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作压力； 5、具备出色的沟通表达能力，擅长文字撰写，逻辑思维清晰； 6、熟练使用Office、Python等常用办公工具。

上海浦东海鲜酒楼 因公司新店扩展招聘各岗位人员构架；入职即算全额工资（、交社保）以上福利待遇好，上班厨房、宿舍环境好； 炒锅： 头锅11000元、二锅10000、三锅9000、四锅8000 占板： 头占11000、二占9000、三占8000、四占7000、五占6000 上什： 头什10000、二什9000、三什7000、四什6500 打荷： 荷皇6000、帮荷5500、打荷4个5000 水台： 水爷（粗加工杀鱼）5500、水台杀鱼5000 点心： 点心主管10000、副手8000、三位6000、四位5000、 冷菜： 凉菜主管12000元、副手8500、三位6000、四位000 烧腊： 烧腊12000,二位8000，三位6000 海鲜养殖主管8000、二位6000、三位5500 联系人谭青天（同步）：

上海市嘉定区招带车石英石，岩板厨房台面安装师傅

叉车工，2 工作地址:华扩路850号 下午16.30上班-5.00下班.记薪12小时！ 白班：常温，集体计件，工资9000-11000元/月+加班另计：需要过年不回家留守的奖励面谈，7-10天工期+2-3天人走帐清

急急急⚠⚠⚠ 日结临时工 环保找小工辅助工 明天7点之前到店里 22块钱一个小时 联系 不接受口头报名 发身份证正面照片，手机号

（可） 【工作类型】钟点工 【工作时间】16:00-20:00 双休 【上户日期】尽快 【工作地址】上海市黄浦区老西门街道复兴珑御北区 【年龄要求】不限 【工资预算】4400元/月 50元一小时 【工作内容】晚饭，3大2小，口味清淡，家常菜，180平分区打扫，宠物 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///Cn5q1Af9QCwVCJk 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 「天 鹅 冠 军 陈 燃 精 品 单」 「电话/:

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

异地招聘，岗位base厦门，请知悉 岗位职责： 1.负责TPS游戏业务的数据挖掘与分析工作； 2.参与游戏版本前期准备，完成业务日志埋点需求文档整理、日志数据准确性验证等任务； 3.搭建并维护游戏相关数据可视化看板与报表，执行数据提取、清洗、分析及可视化流程； 4.承担游戏测试及上线运营期间的数据输出，开展用户行为与业务数据的深度分析； 5.参与TPS游戏项目的运营支持，基于数据分析结果和实践经验提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2.熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3.热爱游戏行业，理解游戏运作逻辑，对游戏业务有基本认知； 4.具备BI工具或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、主导大DAU手游产品的整体运营工作，涵盖运营策略的规划、落地、监控与复盘，对产品核心KPI达成负责； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，结合数据反馈优化运营方案及推动产品迭代； 3、基于竞品情况制定差异化运营策略，并对产品线上各阶段目标的实现承担直接责任； 4、持续跟踪行业动态，对主流竞品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块，整合内外部资源，保障产品上线后各阶段新增、留存与收入目标的达成； 6、负责团队日常管理，包括任务分配、绩效评估与团队能力建设。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营经验，有完整参与过从0到1成功项目运营的经历（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全流程，擅长数据分析，深入理解用户行为，对用户获取投放有深刻认知； 3、熟悉主流游戏产品及玩家行为特征，能够快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情并能承受高强度压力； 4、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与分析驱动策略调优； 5、拥有团队管理经验与良好的沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具备敏锐的判断力和持续学习能力。

岗位职责： 1.负责射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实际经验提出具有可行性的产品优化建议，借助运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致并推进执行落地； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营方案，并确保计划有效实施； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视用户体验，对射击类游戏有高度热情和深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据反应敏锐，具备扎实的数据分析能力； 4.思维清晰，具备良好的沟通协作能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上艺术、广告、展览展示行业策划工作经验者优先； 3、了解行业动态与业务模式，具有较强的创意构思能力； 4、可独立承担公司所承接项目的相关策划方案编制； 5、思路清晰，富有创新精神，学习意愿强，具备良好的团队协作能力； 岗位职责： 1、主导大型主题展厅或展馆的整体策划方案设计； 2、独立完成较大型项目的策划方案、投标材料编制及深化设计工作 （涵盖常规科技馆项目、千万级以下展区项目等）； 3、负责展厅及展项策划的实施与落地推进； 4、能够统筹专业技术团队开展系统化展览展区策划工作。

岗位职责： 1、结合公司旗下多品牌渠道（线下、达播、电商等）实际需求，制定活动策划方案与执行计划，并同步相关协作部门，跟进活动全流程落地，完成效果复盘与评估； 2、及时捕捉社会热点事件，围绕品牌定位与业务特性快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及跨界合作项目的策划与执行，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 4、对品牌策划、创意项目及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供支持； 5、持续跟踪竞品在各线上渠道的营销动态，整理典型案例并输出可落地的优化建议； 6、协助推进部门其他项目相关策划工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立承担项目活动页面的专题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

职位名称：WordPress独立站技术运营专员 薪资范围：15k-25k·15薪 工作经验：2年以上独立站运营经验 学历要求：本科及以上学历（计算机/软件工程相关专业优先） 岗位职责 1.独立站搭建与运维 负责WordPress独立站的全流程技术管理，涵盖服务器配置、主题开发、插件扩展、性能调优及安全防护。通过编程语言（HTML/CSS/PHP/JavaScript）完成功能定制与前端界面升级 2.技术SEO与数据洞察 主导多站点结构规划、关键词标签优化、外链策略执行及搜索引擎抓取逻辑调整，提升自然流量获取能力。借助GoogleAnalytics、SearchConsole、SEMrush等平台进行数据监测与运营策略迭代 3.AI融合与广告策划 运用AI工具（如ChatGPT、文心一言）辅助内容创作与广告方案优化，构建自动化运营机制。制定并执行Google/Facebook平台广告投放计划 4.团队协同推进 联动销售与研发团队，依托EDM营销系统、在线客服工具等手段优化用户路径，提高客户转化效率 任职要求： 硬性条件： 1.具备两年以上WordPress独立站实操经验，拥有从零搭建网站及编码开发能力（掌握PHP/JavaScript者优先考虑） 2.熟悉GoogleAds投放流程与SEO核心技术，具备GMC账户防封实操经验者优先 3.能熟练应用AI工具（如ChatGPT、Copilot、Midjourney）提升日常工作效率 软性素质： 1.技术探索意识：持续关注AI与自动化领域发展，善于用技术手段优化运营环节 2.数据分析能力：可使用PowerBI/Tableau等工具对流量来源、转化路径及用户行为进行深度分析 3.责任心强：工作态度认真，具备项目主导意识和高强度工作适应力

岗位职责： 1.负责现有PLUS会员权益的维护与优化，提升用户对权益的实际感知，同步完善权益架构；探索新增会员权益，制定新权益拓展方案及现有权益迭代计划，并推进实施落地； 2.持续优化现行权益体系，涵盖权益内容构成、展示方式及运营机制等方面； 3.梳理相关产品功能与业务发展路径，制定清晰的运营策略，通过高效运营举措提升权益价值，助力PLUS会员规模增长与留存提升； 4.注重用户体验设计，跟踪分析用户行为数据，聚焦用户增长与体验优化，借助产品规划与运营手段，提升PLUS会员开通率、权益使用感知及消费转化。 任职资格： 1.具备5年以上互联网行业产品运营经验，具备系统的会员体系认知，对会员模式及相关产品有深入研究，拥有付费会员或电商平台背景者优先； 2.以数据驱动决策，能深入洞察用户需求与行为特征，输出有效的数据分析和业务优化建议；具备项目统筹能力，可跨团队协作并推动目标达成； 3.具备良好的产品思维与用户体验敏感度，逻辑清晰，熟练掌握常见产品运营工具与方法，如A/B测试、用户调研、收益评估等； 4.认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 1、岗位职责 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。 ②、跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施有效优化措施，提升店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减、折扣、新客优惠等营销活动方案，并协同财务及门店团队推进落地执行。 ②、评估活动投入产出比（ROI），动态调整运营策略，保障促销活动盈利能力。 3、数据分析与持续改进 ①、定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、复购情况等数据，提出可落地的优化建议。 ②、关注竞争对手运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户关系维护 ①、及时响应外卖平台上用户的反馈评价，重点处理差评问题，推动门店改善服务流程与质量。 ②、通过会员体系运营、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。 5、跨部门协同 ①、联动市场部门开展品牌宣传，配合供应链完成备货计划，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规管理与风险控制 ①、确保各平台账户资质齐全、信息公示合规（如证照更新、食品安全内容展示），防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、精通外卖平台运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（包括竞价推广、权重提升方法）。 技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT进行数据分析，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表等工具。 ②、熟悉外卖渠道CPC广告投放、钻石展位等推广方式的操作与优化。 能力要求： ①、具备较强的数据洞察力，能从数据中识别问题根源并提出有效解决方案。 ②、具备良好的沟通协调能力，需频繁对接平台经理、门店负责人、配送人员等多方角色，推动问题闭环。 ③、抗压能力强，能适应外卖行业高强度工作节奏，妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面评价集中出现）。 加分项： ①、了解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润控制之间实现平衡。 ②、有成功增长案例，例如将月订单量从1000单提升至3000单以上。 ③、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。

【数据专员岗位职责】： 1、负责日常数据的统计工作，根据公司实际运营情况进行数据整理与分析 2、按周/月/季/年周期汇总各项业务数据及平台运行情况，及时完成数据采集与分析任务 3、配合上级完成与数据处理、分析相关的其他支持性工作 4、针对常规数据统计流程，能够提出优化建议或改进方案 1、大专及以上学历，具备电商行业或品牌方工作经验者优先考虑 2、了解运营与数据分析基础，熟练使用Excel等常用数据处理工具 3、对数字敏感，具备较强逻辑思维，工作细致认真，条理清晰 4、执行力强，具有自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极进取，乐于学习 6、不限性别，年龄要求22-30岁

北京西路泰兴路招聘员工2名，年龄50岁左右，做五休二， 工资3100元，四个月高温费，每月300。提供早餐.午餐.洗澡。联系电话： 工作时间:面议

今日水城路招聘贴条码、封纸箱和装轮子的忙工，要求眼神敏锐，年龄最好在45岁以下，工作时间为7:20至下午工作9小时，报酬为每日150元并提供餐食，需连续工作至少五天，工作地点在上海。

岗位职责： 1、负责品牌自有账号的内容规划、落地执行与发布管理（涵盖微信公众号、小红书、企微社群、视频号等平台），独立完成文案撰写、创意构思，并主导用户互动运营，推动粉丝规模持续增长 2、主导小红书内容种草投放工作，制定投放策略与话题策划方案并推进实施，定期复盘优质投放案例及爆款内容传播路径，优化投放模型以提升整体投放效能 3、负责品牌全线账号（不含抖音）的创意视频生产，包含选题策划、文案设计、脚本撰写，以及拍摄协调与剪辑把控等全流程工作 4、围绕公司经营目标，结合各平台运营特性，制定阶段性品牌传播与推广执行计划，提升新客获取效率与用户复购水平 5、具备扎实的数据分析能力，能基于项目进展定期拆解核心数据指标，动态调整运营策略以保障目标达成；同步关注竞品动作与行业趋势，协同制定差异化营销方案 任职要求： 1.具备三年以上线上投放实操经验，拥有敏锐的市场洞察力与出色的内容创作能力，须提供过往实际操作案例佐证 2.深度理解小红书平台生态与投放机制，有成功操盘小红书爆款内容投放并验证模型者优先，需附具体案例说明 3.本科及以上学历，公共关系、广告学、市场营销、传媒等相关专业背景优先；具备快消品类或新锐品牌线上营销经验者更佳 4.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，沟通协作顺畅，自我驱动力强，执行力高，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 零售业务执行与目标实现：推动区域业绩增长，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等工作内容，协同零售团队完成整体目标 数据分析与项目推进：对零售业务数据进行梳理与分析，评估运营成效，持续优化策略，并以项目经理角色参与推动城市零售销售增量项目 跨部门协同与管理储备：与各零售职能板块高效联动，作为重点培养对象，协助管理层统筹区域业务运作与落地 任职要求： 2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象气质符合时尚审美 性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作 拥有良好的数据敏感度及项目管理潜质 反应敏捷，能快速适应多元工作环境与挑战 接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划