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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3.妥善保管并维护配送装备（如电动车、保温箱等） 4.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验，能适应户外作业环境 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

宝山美资开利空调招聘员工。招聘岗位及要求：- 装配普工：年龄18-50岁以内，有打螺丝、生产制造组装、工厂经验者优先，骑手和销售经验者不考虑。- 质检员：年龄18-35岁以内，中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验。薪资待遇：- 普工、普通质检员、普通配料员：25元/小时。- 会使用游标卡尺的质检员：25元/小时。- 会三坐标看图的质检员：32元/小时。- 电工（持有高或低压证）、钎焊焊工、铜焊焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工兼配料员：32元/小时。持证焊工年龄可放宽至50岁。- 普工综合月薪6000-7000元，技工综合月薪7500-9000元，月工时约230-270小时。其他福利：- 表现优越者3-6个月后可转为劳务工，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。- 每月25号发放上月工资。- 工作餐免费，住宿费300元/月。- 前期提供免费班车一周时间，稳定后协助租赁电动车，每月有100元车补，连续补贴3个月。- 小时工每月扣除50元保险费。- 职业病体检，做满2个月后报销。面试安排：每天12:00在罗泾镇海欢路集合。返费为每小时1元，返6个月，含税。

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岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等相关事务； 2、统筹车辆调度，合理安排司机提货作业，监督夜间装车流程，确保各线路配车与发运有序进行； 3、跟进货物运输动态，及时处理异常情况，持续提升客户服务质量与满意度； 4、参与部门物流成本预算的制定与管控，优化运作效率； 5、协助设计物流执行方案，提高服务响应能力与客户体验； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有两年以上物流专线实操经验； 3、熟悉上海地区运输路线，了解道路交通相关法律法规； 4、具备叉车操作技能者优先考虑； 5、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和执行力；

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化妆品分拣包装扫描 男女不限16-50岁，日结200-260每天 不需要经验 岗位职责： 1.负责化妆品产品的分拣、装箱、贴标及扫描录入工作 2.按照生产计划和包装标准完成日均定量包装任务 3. 核对产品批次、规格与订单信息，确保出库准确无误 4. 保持作业区域整洁有序，配合5S现场管理要求 5.协助完成物料搬运、库存盘点等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用扫码枪等基础设备 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.服从安排，具备基本团队协作意识 5.有快消品、化妆品或电商仓配经验者优先

仓库（前置仓）主管/经理 岗位职责： 1）负责店仓及前置仓线上订单的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与平峰时段人员配置，掌握波次作业节奏； 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗； 3）组织商品分类上架、盘点、理货及分拣工作，积极协同仓储供应链上下游环节高效运作； 4）参与库区布局规划，提升仓储空间使用效率，优化出入库分拣动线，持续提高作业效率 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）工作踏实肯干，服从安排，具备良好的抗压能力及沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 3）大专及以上学历，熟练使用Excel等常用办公软件，有大型仓库或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

岗位职责： 1: 践行“客户至上”的服务理念，落实物流商管控，确保物流服务质量稳定； 2: 主导物流（专线/快运）服务品质的持续优化与提升； 3、具备较强抗压性，因物流异常处理具有突发与紧急特征，需具备高效的应急响应能力及跨部门协同能力，能快速应对并解决物流运作中的各类问题； 4、具备问题诊断与优化能力，能从多维度剖析物流流程中的痛点，定位核心原因，并制定有效改进方案； 5、具备出色的谈判技巧，能与各合作方开展高效沟通与协商，代表公司立场推进业务合作，保障公司利益最大化； 6、具备良好的沟通协调素质，可依据内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环； 任职要求： 1、专业：物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，认同公司文化与价值观 3、经验：具备顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；有快运末端服务质量管控经验者更佳 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业现场，具备较强的执行力与韧性 6、单休，能接受高频率出差

招聘：驿站投柜员（时间自由）薪资：面议招驿站投柜员一名工作地点：盛世与云星洲上班时间：时间自由，货到就去处理投快件柜，投完可不守档，出现问题处理好就行了，一天两趟货联系电话生手可以吗

物流快递员的核心工作是负责快递包裹的接收、分拣、运输与派送，并确保包裹安全、准时送达客户手中，同时处理相关售后问题。 具体工作内容可分为以下几类： 1. 收件环节：接收客户寄件需求，上门取件或在网点收件；检查包裹内物品是否合规，协助客户打包、填写快递单；称重计费并。 ​ 2. 分拣环节：在网点或转运中心，按照包裹的目的地、派送区域等信息，进行分类、扫描录入系统，确保包裹流向准确。 ​ 3. 派送环节：根据派送路线规划，驾驶交通工具（如电动车、货车）前往指定区域；联系收件人确认送达时间和地点，将包裹当面交付并请客户签收；若客户不在，协调二次派送或存放至自提柜/驿站。 ​ 4. 售后与沟通：处理派送中的异常情况（如地址错误、包裹破损、客户拒收），及时反馈给公司或客户；解答客户关于快递进度、费用等方面的咨询；定期整理派送单据、回单，完成工作台账记录。