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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

山西忻州【招聘】矿山电工三名，年龄50岁之内，有电工证，价格面议，有工作经验的优先，有意联系电话，五险一金包吃包住加班补助

山西忻州招二、工程部： 精通水电管道维修，焊工，高空作业，年龄要求45岁以下，月薪6000-7000月休两天。 1.熟悉物业日常维修工作，具备水电维修、设施设备保养等相关技能。 2.持有电工证、水暖工证、特种设备操作证等相关证件者物业工程维修经验者优先。

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岗位职责： 1.负责日常水电设施的检查、维修和保养； 2.及时响应并解决水电故障，确保设施正常运行； 3.参与水电安装项目，确保安装质量符合标准； 4.定期巡查水电系统，预防潜在安全隐患； 5.记录水电设施的运行状况，提出改进建议。 岗位要求： 1.中专或高中以上学历，持有低压电工证者优先； 2.至少1年以上水电相关工作经验，熟悉水电安装和维修流程，有养殖场设备维修经验者优先； 3.具备良好的动手能力和问题解决能力； 4.身体健康，能适应高空作业和紧急情况处理。

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