1.热爱销售，个人销售能力强2.良好的语言表达能力3.良好的执行力、学习力、抗压力4.良好的团队意识、服务意识5.较强的个人时尚度、服装搭配能力。岗位职责:1.超额完成月度个人销售指标;2.熟悉产品专业知识、尺码、数量;3.负责产品的熨烫、修剪、陈列;4.积极热情地提供专业的客户服务，VIP回访和邀约的销售服务工作;5.负责清洁店铺货架、橱窗、仓库等卫生工作;6.按时认真负责完成月度盘点工作;7.服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度。

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一、工作内容1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 二、任职资格1、有服装导购工作经验;2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;3、年龄18-30岁，身体健康

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工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

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美容顾问在美容师的基础上，要承担更多技术指导、服务优化和团队管理职责，以及客户业绩规划，以下是具体内容：1.专业服务与技术创新：为顾客提供高端、个性化的美容服务，像抗衰护理、问题肌肤深度修复等。不断钻研新技术、新手法，结合前沿理念和顾客需求，研发独特的美容方案，提升服务竞争力。2.服务质量把控：监督美容服务流程，定期检查服务质量，收集顾客反馈，分析问题并提出改进措施，确保服务始终符合高标准。3.团队培训与指导：负责新入职美容师的培训，传授专业技能和服务经验，定期组织内部培训，分享行业新知识、新技术，指导初级和中级美容师解决工作难题，提升团队整体技术水平。4.产品与项目管理：参与美容产品和项目的筛选、评估，根据市场需求和顾客反馈，向管理层提出采购、引进建议，协助制定产品销售策略，提高产品销售业绩。5.客户关系维护：维护重要客户关系，定期回访，深度了解需求，提供专属美容方案，处理客户投诉，确保客户满意度和忠诚度。

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