【工作内容】 1. 独立完成客户软装设计方案，涵盖空间布局规划及家具、灯具、装饰品、地毯等元素的搭配与配置。 2. 具备较强的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节。 3. 全程负责从软装设计到现场陈列布置的实施过程。 4. 协调设计各环节，及时解决过程中出现的问题，并保持有效沟通。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计或相关设计专业背景。 2. 具备两年以上相关工作经验。 3. 具有良好的方案沟通与客户洽谈能力。 4. 熟练掌握CAD、3DMAX、PS、PPT等设计制图软件的操作。

会现场量尺寸，会现场沟通技术，会caD图

岗位职责： 1. 负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升及业绩目标推进等工作。 2. 依据公司分配的客户资源，统筹安排跟进策略，落实设计方案签约、执行过程监督及后续总结优化。 3. 维护良好的客户关系，协同处理客户反馈问题，参与施工交付环节，持续提高客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工落地环节。 2. 具备敏锐的响应能力、扎实的逻辑分析能力和清晰的思维表达，性格积极乐观。 3. 自信果敢，乐于接受挑战，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的规划能力与执行力。

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

会CAD会深化图纸，现场量尺寸，沟通技术，特别懂得金属复合墙钢板铝板玻璃隔断的优化方案

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成整体装修设计方案的制定； 2、运用AutoCAD与PS等设计工具，制作高质量的设计效果图； 3、与客户保持有效沟通，确保最终方案符合客户的期望与实际需求。 任职要求 1、具有积极的工作态度和强烈的责任感，善于与团队成员协同配合； 2、富有创意意识，具备清晰表达设计思路和方案的能力； 3、擅长客户关系维护，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 4、除掌握专业设计技能外，还需具备独立接洽客户并促成签约的能力； 5、具备较强的学习意识和应对实际问题的解决能力。

岗位职责: 1、依据客户需求，完成室内装修设计中的空间规划与搭配； 2、独立完成设计图纸的绘制，以及效果图、施工图的制作； 3、具备良好的美术功底，出色的颜色把控能力，高效执行设计任务。 任职要求: 1、具有室内设计相关领域工作经验； 2、熟练操作柜柜、CAD等设计绘图工具； 3、有全屋整装项目经验，熟悉柜柜全流程出图，能快速完成图纸制作，色彩表现能力强者优先考虑。 福利待遇: 月薪8k-10k/月+公司不定期组织团建聚餐或旅游。平台后期发展空间大。

会生化会量尺会下单，会沟通一些现场的技术

岗位职责： 1. 负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地等。 2. 依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3. 维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、施工落地事宜，持续优化服务体验，提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付流程。 2. 具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑思维与问题分析能力，性格积极乐观。 3. 自信进取，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力

JOMOO九牧_店型创新设计师（专卖店） 岗位职责： 1、主导空间美学落地，融合国际流行元素与产品设计理念，突出产品质感，借助空间视觉语言推动产品传播； 2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与掌控能力，能精准呈现创意构想中的空间层次、材质表现、光影效果及色彩搭配； 3、持续追踪并研究全球高端卫浴品牌及跨界时尚品牌的最新动态、设计潮流与趋势信息，输出前瞻性设计洞察。 任职要求： 1、具备良好的品牌理解力与时尚创意资源积累，具有服务国际知名品牌经验者优先； 2、审美水平高，富有创新意识，拥有独立完成创意构思及方案落地的能力； 3、思维条理清晰，沟通高效，能够统筹协调内外部协作资源，具备优秀的团队合作精神与项目提案技巧； 4、精通常用设计及办公工具，如SketchUp/3D/PS/OFFICE，具备项目与团队管理经验； 5、有卫浴行业或工装设计项目背景者优先考虑； 6、学历要求：本科及以上； 7、专业背景：环境艺术/工业设计/空间设计等相关专业； 8、工作经验：5年以上相关从业经历； 9、具备探索AI人工智能发展趋势的能力，并可将其应用于空间设计实践。

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

[庆祝]厦门思明区建发物业/安平城服招维序员1名持有保安证，身高170以上，年龄:45岁以下，无纹身无犯罪记录。福利待遇：工资4600元、五险、工会福利、高温补贴、年终奖。地址：厦门市思明区航空塔埔天地负一楼物业中心。联系方式：陈先生（）

厦门市思明区招工地小工/杂工

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薪资待遇 综合月薪：8000-12000 元，多劳多得上不封顶 单价：6.5-10元 / 单，日均 50-80 单，日入 300-500 元（新人首月保底8元/单） 补贴: 距离补贴+重量补贴+冲单奖 结算： 月结/周结均可，可预支工资； 任职要求 年龄：18-50 周岁，男女不限，无案底 技能：会骑电动车、会用导航，无经验可培训（师傅带教） 证件：身份证+健康证（可协助办理） 岗位职责 1、负责山姆门店线上订单取货，配送到客户指定地址； 2、核对订单商品，确保货品无误，完成客户签收交接； 3、按照规划路线安全骑行，准时完成短途配送； 4、礼貌服务顾客，爱护配送车辆及工装设备； 5、服从站点排班管理，稳定出勤跑单，无需打包分拣，只负责取货送货。

熟悉CAD、酷家乐、PS、3DMAX等绘图软件

岗位职责： 1. 协助主案设计师完成办公空间的概念设计、方案深化及SU 2. 参与客户沟通设计需求,能够独立完成小型办公项目的平面设计布置 3. 配合团队进行互动设计建模与进度可视化呈现 4. 跟进施工现场，协调解决设计落地过程中的技术问题 5. 整理项目资料，参与从概念设计到交付的一体化协同流程 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Enscape等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间理解力及基础施工知识 4. 学习能力强，有责任心，能适应快节奏项目协作 5. 对办公空间设计有热情，认同HTM“策略+设计+交付”一体化理念

宿迁宿城区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及项目对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院设计以及室内外效果图等多样化设计需求，设计师直接与客户沟通方案细节、报价及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作计算机，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计工具，品行端正，态度积极，诚信务实，富有责任心和进取心，全职从业者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，诚邀有意者咨询加入。

岗位职责： 1、根据形象展示与商品特点制定门店陈列规范及执行标准（含物料、POP、道具等） 2、监督并核查门店陈列方案的实施情况 3、结合营销活动提出或优化陈列美学的落地策略 任职资格: 1、本科及以上学历，具有5年及以上陈列相关领域工作经验 2、熟悉门店陈列规范，具备方案输出及培训指导能力 3、具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作精神

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.中专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

【岗位职责】 1. 带团队：全面负责设计团队的日常管理、人员培训及绩效考核工作。 2. 定标准：制定并统一公司整体设计风格，严格把控各类设计方案的质量与呈现效果。 3. 促签单：配合重点客户沟通对接，输出专业设计方案，助力成交转化。 4. 保落地：统筹协调生产与安装环节，保障设计方案的完整落地与实施。 【任职要求】 1. 有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3. 强管理：拥有良好的组织、沟通与跨部门协作能力，能有效推动团队高效运作。 4. 能抗压：工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。