岗位职责： 1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库，分拣配货等； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；轮值清理仓库卫生。 3.按照产品明细操作电脑入库出库; 4.快件分拣，扫描，集包，装车； 5.负责公司的货物运送、数量清点。 要求： 1.学历要求:高中或同等学历水平； 2.服从领导工作安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受加班。 薪资福利: 1.公司于员工签署正式劳动合同，提供合法社会福利体系； 2.社保、员工生日会； 3.高温补贴、加班补贴、年终奖； 4.各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5.多样的培训和职业发展机会，例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等； 工作时间： 周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00（午休2小时）

工资日结下班发工资！湖里顺丰网点招聘长期日结小时工，18-50岁， 18.5元一小时，协助小件装卸，有事就做没事可以休息，工作轻松自由！ 工作时间：早上9：00-19：00，中间吃饭休息一小时 地址：湖里区兴湖路18-18顺丰速运

岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

工资日结！岛内和悦里顺丰招聘小时工，做到年前年后都可以 一小时18.5元，小件分拣、协助卸车工作简单 地址：湖里区和悦里65号 上班时间：14：30-22:30，吃饭不扣工时 有意向来的兄弟尽快报名！

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

负责一个固定区域的收送，早上8点到下午你把你自己区域的快递送完

工资日结！同安布塘燕之屋招聘分拣装卸工，工价22元一小时，年龄18到52岁 白班上班时间：早上8点半到下午6点半 晚班上班时间：下午6点到凌晨两点以后，夜班不扣工时，事情做完就可以下班！ 可以做到年底，有意向尽快联系！

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

会使用手机、吃苦耐劳、有责任心，

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

马垅安费诺空调车间、福利齐全、坐着上班，无需穿无尘服！ 岗位要求： 正式工：18-44岁、男女不限 无纹身、能识字及26个字母；能适应两班倒 主要岗位：对位、注塑、滴胶、镭射、勾地线、焊接检查、包装等等 上班时间：白班：8:00-17:00-19:30，夜班：20:00-次日7:30、两个星期倒一次班，具体根据产线订单 白班用餐时间： 11:20-12:10，11：40-12:30（午餐50分钟）17:00-17:40；17：20-18:00（晚餐40分钟） 薪资待遇：综合月薪：5700-6500元 正式工薪资构成：底薪（2265元）+（岗位津贴（90-250元）+（关键岗位补贴（50-300元）+（绩效奖金（0-350元）+（满勤奖（100元）+（夜班补贴（12元/天）+（住房补贴（300元/月），做满3个月加50元工龄工资（随工龄递增） 加班费计算标准： 平时加班：20.38元/时；周末加班：27.18元/时；节日加班：40.77元/时 工资发放：正式工每月5日发放上月工资、小时工每个月10号发放上月薪资、 福利制度： 1、全额顶配五险（），并额外购买商业保险 2、节日福利：春节礼品、开门红包等节日福利、中秋、元旦、端午等工会福利 3、薪酬：年底双薪、年终奖金、年资奖金！ 4、健康有保障：工作环境健康舒适，夏天车间有空调、确保员工身心健康！同时拥有防暑降温福利。 正式工住宿标准： 正式工入住宿舍；不住宿舍住房补贴300元/月；；（；） 吃饭标准： 正式工、小时工都是免费2餐工作餐。（白班：中餐、晚餐，夜班：夜宵、早餐） 上班地址：福建省厦门市湖里区火炬高新区新丰路176号

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

日薪220-260一天 普通岗位19元/时，220一天，包吃包住 特殊岗位24元/时，260一天，包吃包住 恒温车间，不体检，主要生产数据线的，半个月倒一次班 岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右 包吃，不住的额外补2块钱一小时 工价高，工作稳定长期或者过渡皆可 男女不限18～42岁都可以来啦 坐着上班不穿无尘服不用体检 面试录取当天就可以安排住宿啦 每周可以预支500～800元

厦门驻店直聘配送员：[庆祝][庆祝] 【任职要求】18-45周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底 【站点直招】提供车辆（无需买车）+可住宿，男女不限，入职有新人奖励 配送范围小，入职有师傅带，可预支工资，每月5号/20号各发一次薪资 【额外奖励】全勤奖+距离补贴奖+大额补贴奖+预支工资月综合薪资7000-10000#骑手

记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内

❤【 廊坊极兔小件仓 】初八面试 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（试岗两天104元/天，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

高工价4.35集合发车 没有套路，下早班也给全价230，230 【上海申通小件仓】 全程高速50分钟 男女不限18-55周岁 工作内容：分拣~扫描~拉包~倒包~装卸 （岗位随机分） ❤注意下午4.35集合发车 可以提前 到门店 工人230元（随市场价调整） 工作时间：20点～8点（12个小时） 点对点，夜班 可以带~打火机~手机都可以带，不查纹身案底， 疑难杂症通通搞定 有身份证照片就行（无遮挡的）。

 超市快递驿站招快递理货员，有想法的联系有经验者优先

招聘 1.招聘客服，主要负责出库入库，打包发货，要求45岁以下，干净利索，能长期干的，工资面议， 2.片区招驿站加盟，不需要加盟费租个房子就能干，投资少利润高，免费培训包教包会， 联系电话

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上物流行业从业经历； 2. 具备良好的自我驱动力与主动创新思维； 3. 性格外向开朗，沟通表达能力突出，能接受中短期异地出差安排； 4. 学习能力强，拥有一定文字表达能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备产业链及供应链类企业物流业务拓展能力，协助推进产业大客户物流项目落地； 2. 负责运力资源的整合与优化配置； 3. 开展轮胎等车后市场增值产品的创新研究与市场推广工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 员工福利： 周末双休、带薪年假、过节费、员工食堂、班车等 【温馨提醒】若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配岗位我们将主动联系推荐。

【岗位职责】 1、负责配送数据的跟踪与分析，保障配送环节高效运转； 2、对接并考核承运商，确保服务品质符合公司要求； 3、及时处理异常情况及客户投诉，提升客户满意水平； 4、配合主管开展物流配送成本管理，推动成本优化。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、热爱配送运营工作，具备扎实的数据分析能力； 3、具备承运商管理经验，拥有良好的沟通协调能力； 4、善于应对客户反馈，具备较强的客户服务意识； 5、能协助上级进行成本控制，具备基础的市场研判能力； 6、为人诚实守信，踏实稳重

【工作职责】 1、全面统筹出口物流业务的协调管理，涵盖业务对接、全程物流监控、陆运环节跟进、项目现场清关等环节； 2、推进跨部门协作与资源统筹调配； 3、识别并管控物流项目中的潜在风险，建立预警机制； 4、开展对外业务接洽及商务沟通工作； 5、高效执行上级安排的各项任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，贸易、物流、航运、英语等相关专业优先考虑； 2、具备以英语作为工作语言的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，自主学习能力强，具备团队协作精神； 4、为人正直，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作节奏，积极主动且踏实肯干。 备注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合当前岗位要求，您的资料将存入公司人才储备库，未来若有匹配职位，我们将主动与您联系，感谢您的支持与关注！

【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作洽谈； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实、责任心强； 5、能够适应出差安排； 【薪资范围】7k-9k，面议； 【工作时间】9:00-18:00，月休4天；

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商结构，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流承运商开发相关工作经验 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进洽谈合作； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效作业； 4、前期能适应长期外派出差，后期需定居厦门。

站点直招骑手配送员，综合薪资6000-9000每 月上不封顶各种奖励补贴 站点提供车子 住宿 装备 ，0元入职 公司直招 全职工作时间8小时，其他时间自由安排配送范围 主要3公里内保底40-80单一天，系统自动派单，不需要抢单，爆单 也可以兼职日结，时间自由，日薪300-360/天

职责描述： 1. 货物抵达目的港后的清关及运输车辆调度安排 2. 为海外仓客户提供业务咨询、系统操作指引，并协助完成订单提交 3. 跟进海外仓内部作业及尾程配送环节中的异常问题 4. 快速响应客户咨询，及时处理并解决客户反馈事项 5. 整理客户账单，完成对账及相关财务对接工作 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先； 2、具备良好的服务意识，能与客户进行有效沟通； 3、工作积极主动，愿意参与公司培训，持续提升个人能力； 4、服从工作安排，能接受必要的加班需求； 5、科学规划工作时间，确保任务当日高效完成 加入大森林你可以享有以下福利： （1）全年节假日按国家规定执行休假安排； （3）各节日均有专属福利发放，每周三提供下午茶点 （4）朝九晚六，周末双休 （5）入职即缴纳五险一金，享受员工旅游、十三薪待遇

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

湖里万达附近， 初二开始三天招海鲜兼职工天 400/天

1、掌握国内大宗干/散货租船市场动态；具备一定的市场拓展能力与谈判技巧，熟悉行业发展趋势； 2、精通租船揽货业务的洽谈、合同条款拟定、履约执行及操作协调工作； 3、了解船舶运营流程及相关行业惯例，熟知沿海水运法规与海商法律规范； 4、沟通能力强，具备优良的客户服务意识和人际交往能力； 5、具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，身体健康，适应出差或外勤任务； 6、熟练使用计算机办公软件，具备较强的商务信函撰写能力。 任职要求： 1、毕业于海运类院校航运管理、交通运输、海商法或船舶驾驶等相关专业，本科及以上学历，通过英语六级； 2、具有3年以上在船公司、Operator公司或经纪公司从业经历； 3、熟悉国内干/散货租船市场环境，拥有一定船东资源。