岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

岗位职责： 1、协助处理公司人事行政相关事务及部门内部日常运营工作； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递收发管理，及时记录、整理并归档相关信息； 4、负责公司文件与通知的发放，留存分发记录并妥善保管； 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记； 6、负责办公用品的采购及领用管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的沟通与协调能力 4、责任心强，具有团队合作意识，工作细致认真，态度积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀项目 7、团队定期组织旅游、聚餐等活动 工作时间：早8:30-晚17:30（午休1小时）

【可年前面试！面后入职！】 职位详情（最好有过教培经验） 1、负责接待来校家长，解答家长对于机构及课程的咨询； 2、负责管理、维护客服微信号，及时回复家长咨询，发布机构相关信息； 3、协助教师完成课前准备工作； 4、维护学员课后秩序，维护教学区域整洁； 5、完成领导布置的其他任务； 任职资格 1、专业不限，熟练使用OFFICE办公软件； 2、有较强亲和力和良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 责任心强，思维敏捷，富有团队合作精神；

招过年不回家的，不会可教，8点到8点，底薪 3800十饭补500+提成十节日福利，包住，上4休2，工作氛围好

岗位职责： 1、协助开展公司人事行政相关工作及部门内日常事务处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记管理； 6、执行办公用品的采购计划及物品领用登记管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

数兰义齿有限公司 工作内容:前台文员收发跟踪货物 上班时间:上班早上8点到下午7-8点 一名20-45岁 工资福利面议 联系电话 地址仁和街道临港路1-3数兰(杭州)医疗科技有限公司

数兰义齿有限公司 工作内容:前台文员收发跟踪货物 上班时间:上班早上8点到下午7-8点。下午有两个小时休息时间 一名20-45岁 工资福利：单休，4-5K 联系电话： 地址仁和街道临港路1-3数兰(杭州)医疗科技有限公司

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务的执行与落实； 2、巡查店内设施设备的运行状态及安全情况，发现异常及时反馈； 3、监督各区域环境卫生状况并协调处理相关问题； 4、承担客户接待、收银作业等服务工作； 5、维护和管理线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备优秀的服务意识和沟通表达能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、带薪年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏之心店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

杭州市余杭区招GRC安装，一共2万个平方，大量需要人，90%的是柱子，圆柱。

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国企物业直聘保洁员数名，身体健康，；，有相关工作经验者，能吃苦耐劳，服从领导安排，长期稳定者优先考虑。八小时工作制， 做六休一；缴纳社保。待遇：试用期一个月3600，转正后4400—6300，（综合年薪六万二到八万五）不等，每月八号准时发工资绝不拖欠。年终奖，带薪年假、法定节假日三倍工资、高温费、生日蛋糕各种福利都有。加班二十二元一小时，工作内容简单，主要负责楼层，外围清洁，没有卫生间，工作轻松简单，欢迎来电咨询。工作地址：杭州市余杭区闲林高教路西溪华东园 ，联系人李，备注事精，三天两头请假者勿扰。另招绿化工一名，年龄55周岁左右，有相关绿化工作经验会熟练使用机械设备，工资5000-6000。其他福利待遇如上。

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形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

招聘： 保安四名(前台) 年龄18~40岁以下，7~19 工资200，管住全是坐岗 地址：徐汇区创智学院 (地铁15号线朱梅路下)。

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工作内容: 1、负责对项目的档案录入、接收、整理、编码.扫描、图像处理、质检，装订: 2、负责对档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、性别不限，本科以上学历: 2、心思细致，对工作认真负责;身体健康，能够承受工作压力; 3、会计算机操作,打字速度较快,熟悉办公设备。 福利待遇 1，双休，五险一金，入职缴纳 2，工作时间早九晚六，不加班 3，每周三固定一次下午茶

岗位职责： 1、 负责公司日常行政工作（文件归档、资料上传、办公环境管理等）； 2、 独立负责招聘全流程操作：发布职位、筛选简历、安排初试、办理入职手续； 3、 对接合作单位处理合同签署、发票开具及报销等基础财务事宜； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备行政或人事相关工作经验者优先； 2、 熟练掌握办公软件及常用招聘工具； 3、 对短视频/影视领域有一定了解； 岗位福利： 1、 周末双休+法定节假日，享有节日福利 2、 入职即购买五险一金 3、 提供免费零食下午茶及定期团建活动

岗位职责： 1）协助对接董事和总经理日常相关工作、协调日常行程，做好预约等准备工作,机票酒店预订； 2）协助汇总各部门报表、总结，资料整理，； 3）协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调，组织会议，做好会议纪要； 4）完成上级领导交待的其他事情，琐事为主，比如快递收发，对接司机，保姆行程安排； 岗位要求： 1）减轻领导负担，提高领导效率； 2）工作基于主动而非指令； 3）具备秘书的专业意识（知道秘书应该干什么，怎么当好秘书） 4）熟悉秘书的工作内容和流程； 5）善于理解领导意图和指令； 6）任务的达成率高，出错率低或者不反复犯同样的错误； 对能力的要求： 1）基本写作能力，善于会议纪要，文件整理； 2）具备基本办公软件技能（PPT、EXCEL、Word、APP） 3）具备基本办事交涉能力； 4）全日制本科学历，2年以上行政或者文秘相关工作经验 5）沟通协调能力强 6）抗压力强，踏实肯干

工作时间14:00-2:00，每月月休两天，会用收银系统，眼里有活。

街边小型火锅店，主要负责招呼客人，能很快熟悉店内菜品并且准确介绍，配合后厨为客人推荐和搭配特色菜、畅销菜以及团购套餐。会手机核销团购和引导客人手机点单，纸质菜单算账买单。迎送客人、上菜撤台，调蘸水等服务工作。搞好卫生，保证店内、桌面整洁干净。底薪加提成，另外表现优秀的三个月加一次工资。年龄：23-45岁

行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

年已过完了好出来工作了 余杭区万达广场 经理3名（工资面议） 餐厅主管5名薪资，6000-7000。 餐厅服务员20名薪资：5000-6000 收银 迎宾 各一名底薪5000加提成 餐厅传菜员4名：5000 洗碗大叔阿姨两名 4500 要求 要有责任心 敬岗爱业 以上岗位包吃包住月休4天 ，底薪加提成， 电话 何

杭州余杭区 炉台6名8----10000 蒸箱2名6---8000 冷菜3名6---9000 切配6名5---6000 打荷4柠4----5000 传菜6名4----5000（有提成） 服务员10名5000+ 前厅主管2名6000+ 月休四天，节假日补休，包吃包住，人品第一，对待工作认真负责，长期稳定。非诚勿扰 3月份进场，提前

收银，上菜，收桌子。