岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

学历要求;专科及以上，工作经验2年以上，熟悉税法，能独立做账。 详情电话沟通。

会做全盘账，有经验的

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

财务报表的编制与审核分析

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

日常账务处理及税务申报工作

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时向上级汇报并反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休法定节假日正常休息 公司福利：双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境和氛围

岗位职责： 1.负责公司内账全盘核算，整理收支凭证、核对账务，确保数据准确； 2.每月按时编制内账报表，清晰反馈经营收支、利润等情况； 3.对接各班组账目统计，核对班组收支、成本明细，梳理班组账务； 4.负责工资表编制，核对考勤、薪资标准，确保工资核算准确无误。 任职要求： 1.1-3年内账会计工作经验，熟悉中小企业内账核算逻辑，能独立完成账务处理； 2.熟练操作Excel，掌握报表编制、工资核算技巧，细心严谨、数据敏感度强； 3.了解基础财务规范，责任心强，能按时完成月度账务及报表工作； 4.沟通顺畅，可配合对接班组账务核对事宜，无不良财务工作记录。 工作时间:上六休一 薪资范围：[可补充，如5000-7000元/月] 联系电话：[你的联系方式] 工作地址：[公司具体地址] 需要我根据你的行业属性，调整岗位职责里的班组账目核算细节，或补充岗位福利内容吗？

招聘：防损员 薪资：498300

南通市如皋市招二保焊工9000/14000打磨工6000/9000

招拷边掉边床单一名地址永富桥附近

招行车一名行被子套口被

招服务员，45岁以下，在吉麦隆对面 工资4500，加500全勤

财务岗位2人：年龄不限，男女不限 2.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计职称； 3.工作经验：[1年及以上财务相关工作经验，应届生可投（基础岗） 4.专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策，精通Excel（函数、数据透视表）及用友/金蝶等财务软件，能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]； 5.素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，严守财务保密制度，抗压力强，执行力佳。 二、日常工作内容： 1.负责日常账务处理，凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜，把控税务风险； 3.编制财务报表（资产负债表、利润表等），开展财务数据分析，支撑业务决策； 4.对接银行、税务、审计等外部机构，处理相关协作事宜； 5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1.薪资：面谈，购买五险，包吃包住； 2.福利：节日福利、员工培训； 3.环境：朝八晚五、大小休，舒适办公环境，完善晋升体系。

岗位名称：装配工；临时辅助工（长期也可）；应收应付会计。 岗位要求：1.装配工：熟悉机械装配流程，具备一定的机械操作经验；能够适应生产线的节奏，服从线上休息安排；工作认真细致，有责任心。2.临时辅助工（长期也可）：身体健康，能够适应一定的体力劳动；工作态度积极，服从管理；无需特殊技能，基本培训即可上岗。3.应收应付会计：具备会计相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件；工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作精神。 薪资待遇：1.装配工：保底工资5000元+计件工资；具体面议。2.临时辅助工（长期也可）：19元/小时，年底结清。3.应收应付会计：薪资具体面议，根据工作经验和能力决定。

熟悉会计工作，熟练操作财务软件！

会计月薪12000，一月休息4天

做公司内账，外账，开票，成本管理，库存管理

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休息与生活平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好稳定的关系，配合公司主办会计为客户解答各类财税相关问题； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应客户需求，维护昇茂财税的专业形象，成长为值得信赖的财税顾问，持续提供精准、专业的服务支持； 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，拥有较强的执行力和主动参与意识；

助理会计，文员，暖通专业优先

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用、成本，正确核算财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算及利润分配相关工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核对费用报销审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好收集、编排、归档等会计档案管理工作。 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识； 2、有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、具有较强的沟通协调能力与应变组织能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建 无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围； 2、提供完善的晋升机制，定期调岗调薪，享受年终奖金； 3、缴纳社会保险与住房公积金； 4、假期福利：除法定节假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等； 5、生日礼金，节日福利，不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对，确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作，组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态，保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景，持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历，掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够独立开展工作

岗位职责: 1、掌握财税相关业务知识及操作流程； 2、具备扎实的财务理论基础； 3、负责所辖客户月度小规模及一般纳税人增值税申报、季度所得税申报、年度所得税汇算清缴、工商年报等工作； 4、可独立办理企业增票申购、一般纳税人资格申请、股权变更、税务信息变更及相关查账事项； 5、负责客户账务处理并完成账册编制与归档。 任职要求: 1、具备会计初级资格证书，财务管理等相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、需具备2年以上主办会计工作经验； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、品行良好，工作认真细致、积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责 1、具备两年以上总账相关工作经验 2、依据评估结果识别并确认潜在风险，开展企业账务与税务方面的风险管控工作 3、热爱财务会计岗位，工作态度严谨，具备一定凭证审核能力及处理复杂账务问题的经验 4、可配合企业完成年度检查与审计相关事务 5、不涉及开票、外勤及凭证装订等事务性工作 6、持有会计类相关资格证书 7、按时完成账务处理与结算任务，规范进行会计核算，准确编制与审核会计凭证，登记明细账及总账 8、按照公司规定的成本、费用开支范围与标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合内部制度要求 9、具备扎实的会计理论基础 10、能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力 任职要求： 1、年龄25-34岁，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，专业功底扎实 2、有代理记账机构从业经历者优先考虑，需具备初级会计职称或以上资质 3、性格灵活，具备较强的学习能力和人际沟通技巧 4、拥有良好的沟通协调能力与组织应变能力 福利: 双休 法定节假日 每月团建 下午茶 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 2、提供清晰的职业发展通道，定期调岗调薪机制，年终奖金 3、依法缴纳医社保与公积金，保障全面 4、假期待遇优厚：除国家法定假期外，另享婚假、产假、陪产假等 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午活动、年终聚餐、户外拓展等

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过定期互动沟通，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税实际需求，提升客户体验与满意度。 主导客户续约工作，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择公司的服务方案。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户具体情况，输出针对性的财税咨询服务和税务优化建议。 全面梳理客户财务数据，进行分析评估，协助客户设定可行的财务管理目标及合规节税路径。 3、销售增值服务: 挖掘客户潜在需求，积极推介线下工商服务、税务筹划、融资对接等相关增值产品。 结合专业解答与销售策略，完成既定的增值业务销售目标。 4、客户资源开发: 高效运营公司提供的客户资源，增强客户依赖度，促进二次续约及口碑转介绍。 5、团队协作与业绩达成: 具备协作意识，配合团队成员共同推进任务执行，确保个人与部门销售指标顺利完成。 主动参与公司制定的各项发展举措，助力企业持续成长。 任职要求: 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户交流互动，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、拥有积极正向的价值观，认同企业文化，传递正面能量。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责： 1.资金管理：负责现金及银行收付款业务，做到日清月结、账款清晰； 2.账务处理：登记现金日记账和银行存款日记账，定期核对确保账实一致； 3.票据管控：妥善保管财务印章、支票、发票等重要凭证，规范领用流程并建立管理台账； 4.合规操作：审核各类报销单据的合规性，协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； -持有会计从业资格证书； -具备1-3年出纳工作经验，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件； 2.核心能力： -熟练运用Excel函数，熟悉银行结算操作（如转账、电汇等）； -工作细致严谨，具备高度责任心，确保数据准确无误，严格遵守资金安全管理规定； -毕业2-3年且有出纳工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

1、建立健全标准成本体系，强化成本控制与管理 2、负责成本核算工作，编制各类成本报表，统计考勤及每日计件工资数据 3、办理员工入职、离职等相关手续，包括保险等人事事务处理 4、每月末开展成本分析工作，评估成本变动趋势 5、负责编制并提交成本报告，精准分析产品毛利率情况 6、负责库存的分析、跟踪与监管，落实存货管理工作并监督盘点执行 7、完成财务部门交办的其他相关工作 8、工作地点：海安