管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

【岗位职责】： 1. 负责新款商品资料的整理，跟进生产执行进度； 2. 协助开展服装类商品采购，完成系统内补单、下单及审单等相关流程； 3. 协助对每期新品进行数据采集与分析，及时协同跟单人员制定补货方案； 4. 完成领导交办的其他临时性工作； 【岗位要求】： 1. 有服装行业文员工作经验者优先录用； 2. 熟悉聚水潭系统操作，能适应电商高效工作节奏； 3. 熟练掌握电脑办公软件操作，尤其是EXCEL及常用办公函数（不熟悉电脑者请勿投递）； 4

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4.配合组织会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进落实 5.完成领导交办的其他基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，能适应常规办公环境与节奏

仓库统计数量，下午6-12点，6小时，每小时20元，很轻松。日结，

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象与良好关系； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公用品及生活耗材的采购、盘点、登记与维护； 4. 办理差旅相关的机票预订、住宿安排等事务； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常调度、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查并落实整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区涉及的租金、水电等行政类费用； 7. 统一管理员工宿舍资源，包括床位分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助总经理日常事务支持，如茶水服务及其他交办事项，积极配合推动各项工作顺利开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上行政管理工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力、沟通能力及强烈的责任意识与职业操守； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 熟悉粤语者优先录用。

岗位职责： 1. 负责部门日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、包装等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，能接受加班。 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责每天公司的日常清单，开支明细，需要懂基本的电脑办公软件操作，大专学历

岗位职责: 每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手即可。 要求:20--55岁(优秀的可放宽年龄)男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组能力强，包食宿，月休4天，工资8000--30000不封顶。 任职要求: 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作目标

岗位职责: 1. 协助推进市场趋势、竞争格局及消费者需求调研，深入挖掘用户行为特征与偏好，提炼有效洞察，为品牌定位与产品规划提供决策支持； 2. 负责主流媒体及抖音、小红书、微信等新媒体平台的内容创意策划与传播执行，持续提升内容影响力与运营效率； 3. 参与品牌整合营销方案的构思与落地实施，保障活动高质量执行； 4. 支持品牌与产品全生命周期管理，协助完成新品上市筹备及产品推广相关工作； 5. 协助维护用户关系体系，参与会员机制运营与用户分层沟通策略制定，策划并落实精准化营销动作，增强用户粘性与留存水平； 6. 深入掌握销售渠道运作情况，确保市场策略与业务实际紧密结合，并依据反馈动态优化调整策略方向。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、文学、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与进取意识，思维活跃，富有创新意识，逻辑清晰，具备主动识别与解决问题的能力； 3. 自我推动力强，乐于迎接新挑战，执行力突出，工作态度认真踏实，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；熟练运用Excel与PPT，具备较强的数据整理与分析能力； 5. 英语能力良好，通过大学英语六级（CET-6）或以上者优先； 6. 注重审美表达，共情能力强，善于捕捉他人需求，具备深度思考与探索精神； 7. 有社交媒体账号运营经历，熟悉小红书或抖音内容生态者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档及保管； 2、完成各类文书录入与基础资料维护工作； 3、协助部门开展基础数据统计与信息传递； 4、配合推进办公事务协调及内部支持工作；

广州市南沙区招工地力工

东方国际（广州）集装箱厂:.招码头门座式吊车司机3名，需要持Q2门座式吊机证。每天八点半厂三号门有面试招聘要求：23一45周岁，手指，手臂无纹身。月工资9000一13000元长白班，入职给员工交社保，6一10月份发放高温津贴。厂设医务室，免费提供常用药品，免费给员工洗工作服。工资每月15号由厂财务部门发放（要求建设银行卡）㊟.包吃.免费提供早、中、晚餐和下午工间餐。㊟.不包住，自己在厂附近租房子住。来面试时带身份证，㊟要求提供无犯罪记录证明，到厂三号门找我安排面试。地址：广州南沙区直招报名热线：李经理（）

广州市南沙区招吊篮安拆工，大工优先，须有团队精神，有责任心，混日子，勿扰，月薪15000.至20000.电话.微信同步

广州南沙八涌，焊接工字钢，包吃午餐、户外工地工作，有证。

广州市南沙区招泥瓦工、工地小工/杂工

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

岗位职责： ①负责本公司录入信息资料，②查询收发数量处理客服问题 工作轻松简单时间自由 无学历要求 会电脑基本打字 有良好的学习能力、适应能力 小白前期有老员工带 公司提供免费吃住长白班工作制法定节假可自行休息公司统一缴纳五险 早8晚6做六休一法定节日正常休息

线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

1.处理公司行政及日常事务。2.能熟练使用CAD软件及其他办公软件。

头脑灵活，会电脑，善于沟通，年龄40岁之内

#分拣可日结，可短期30元/时，每天发放薪资 涨价了！！！30元/时；30元/时；完全包吃住！ !正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位职责 招聘管理：全面负责公司各岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排与执行、录用通知发放及入职手续跟进等环节，确保人才供给及时高效，满足组织发展需要。 培训发展：协助拟定年度培训计划，推动实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关培训项目，跟踪培训成效并收集反馈，持续优化培训体系，助力员工成长与职业进阶。 绩效管理：参与绩效管理制度的建设与完善，协调各部门推进绩效考核工作，包括目标设定、过程监控、考核评估、结果沟通与应用等，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 行政管理：统筹公司日常行政事务运作，涉及办公环境管理、办公物资采购与分发、会议支持、固定资产登记与维护、差旅安排、文档归档等工作，确保行政服务规范有序。 员工关系：配合办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，维护和谐劳动关系，策划开展员工关怀活动，收集员工心声，增强团队凝聚力与归属感。 人事信息管理：负责员工基本信息的采集、系统录入与动态更新，保证人事档案资料齐全准确，提供基础数据支持与统计分析服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 工作经验：1-3年行政人事领域实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及行政管理全流程操作。 专业技能：掌握招聘实操技巧与面试方法，了解主流招聘渠道运作方式；具备基础培训组织能力；知晓绩效管理常用工具与流程；拥有较强的行政事务处理与跨部门协作能力。 综合素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于团队合作；工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高；了解国家及地方劳动法律法规；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 职业素养：遵守职业道德规范，具备较强保密意识，能适应一定强度的工作节奏，积极主动完成各项任务。

招聘职位：理货元，拣货员，上架员，复核员，文员。 综合薪资：5500-6000元。 1、长期工22元/小时， 2、周期工20元/小时（打包） 上班时间： 9：00-21：00不等 （按现场要求需要加班） 职位要求： 18-45岁，22岁以下需查半年流水 相关福利： 1、每周可以借支 2、不包吃恒温车间，可以带手机 3、提供住宿（），不包吃，男女不限 上班地址：南沙区万顷沙镇九涌半保税区 报名发：名字+联系电话+年龄 至：（微信同号）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、有1年以上快递网点管理经验，熟悉中通、极兔、圆通、申通、韵达等任意快递品牌网点运作流程，懂罚款规则、系统操作、数据复盘。 2、熟练电脑办公，会操作快递系统、Excel数据统计、报表整理，能看懂网点运营数据，具备独立控罚款、提指标能力。 3、有较强的统筹能力、执行力、抗压能力，能处理各类突发问题及客诉仲裁。 4、会带团队、懂人员管理，沟通能力强，做事负责、不推诿。 5、服从公司管理，有责任心，能适应快递行业作息节奏，有同行经验者优先录用。 岗位福利 1、薪资：底薪+绩效+网点提成+年终奖励，能力优秀薪资可面谈 2、月休、节日福利、团队氛围好、晋升通道清晰 3、成熟网点业务稳定，客源充足，上手快 工作地点 广州市市南沙区留东村 工作时间 正常网点运营作息，无需通宵（根据门店实际调整）

【岗位职责】 1、负责所有场站标准化维护与推动，发现场站标准化问题并及时推动改善； 2、负责所有场内操作效率监控与改善，能够通过操作效率发现问题、解决问题 3、负责所有场站工装器具统筹，制定台账，场站工具设管理，定期盘点和下发场站工具设备、逐步推进中转场作业标准化的进程; 3、负责场地绩效考核项目管理，设定考核项目，分析修改考核项等; 4、负责中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量; 5、执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄要求25-40岁； 2、有团队管理经验、能独立带团队、有成本概念； 3、熟悉物流运作，运营管理各方面的工作，场站操作和业务系统熟悉了解，懂自动化设备零件更换、维修、保养经验优先； 4、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力；执行力强，能够推动场站运营体系相关的操作标准规范:货物操作规范、安全培训的贯彻落实； 5、具有良好的亲和力，极强的责任心、抗压能力及沟通协调能力，卓越的职业素养和道德品质； 6、一年以上物流行业相关岗位工作经验。 薪资待遇：年薪10-16万，具体面议。

18-43岁，男女不限 本仓库大量招聘:分拣员、打包员、拣货员，扫描员，上下架岗，质检岗 综合工资9000-13000左右。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在9000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包吃包住，宿舍配有空调，热水器，每周借支500元/次，月休四天

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协调工作 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效 3. 管理物流团队，指导日常作业，监督KPI达成及流程合规性 4. 对接供应商、承运商及客户，处理异常问题，保障履约质量 5. 运用物流信息系统进行数据分析，支持管理决策与业务拓展 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流管理工作经验，熟悉制造业或电商行业者优先 3. 熟悉物流运作全流程，掌握WMS/TMS系统及基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门协作能力、问题解决能力及团队管理经验 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通表达与统筹协调能力 6.退役军人优先

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算22元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合22元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-6500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

招聘要求: 岗位: 拣货，分类，打包 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天， 班次: 两班倒 年龄: 18-50 性别: 不限 体检: 不用体检 薪资待遇: 薪酬: 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时 ，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6500-7500/月 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在 8000-12000元左右 绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 餐补 住: 包住