岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账目核对，确保账实相符、账账相符 2. 独立完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 规范管理会计档案，保障财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

岗位职责： 1. 制度建设与合规管理：主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 全盘账务运营：全面统筹公司各项账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结算的复核，及时准确编制各类财务报表。 3. 税务管理与申报执行：负责税务登记、发票申领与日常管理，按期完成各税种申报缴纳工作，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管控：管理公司银行账户及日常资金收付，监督房产交易中大额资金流转环节，完成现金流报表编制，确保资金运作安全合规。 5. 业务协同支持：密切配合业务部门，审阅合同中的财务条款，提供及时、准确的财务数据支撑与建议。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定，了解税务实务操作流程。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 作风正派，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。

岗位职责： 1. 主管分支机构的财务核算及涉税事务处理； 2. 按照公司规定的费用报销标准，审核各类原始凭证，执行费用报销流程； 3. 根据有效单据，准确进行应收应付账款的账务操作； 4. 保持与银行、税务、工商及各分支机构等外部单位的沟通协作，高效完成各项对外业务办理； 5. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行力。 任职资格： 1. 持有会计从业相关资质，财务类专业大专或以上学历； 2. 有3年以上财务会计或相近岗位工作经验； 3. 工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 4. 熟悉信息化办公系统操作； 5. 精通Excel，能熟练运用常用函数及数据透视表等功能。 职位福利：五险、节日福利、周末双休

工作职责 1. 负责日常现金收付及银行存取业务，同步完成银行流水核对与账务登记。 2. 通过财税软件执行发票开具、税务申报和数据录入，保证财务信息与系统一致。 3. 协助完成月度报表编制，参与年度结账流程，确保财务资料完整准确。 4. 跟踪企业资金动态，及时发现异常情况并协调处理，保障资金安全运转。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业毕业，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 熟悉常用财税系统（如金蝶、用友）操作，了解税收政策及发票管理规范。 3. 掌握银行结算流程与票据操作，可独立开展资金收支及对账任务。 4. 具备良好的细致度与责任心，能有效维护财务数据的精准性与合规性。

岗位职责: 1. 负责网银制单与复核，保障操作精准无误； 2. 独立开展账务处理与结算，规范会计核算流程，审核凭证并登记账簿；熟练进行报税及账务操作； 3. 科学核算收入、成本与费用，准确反映财务成果； 4. 承担税金计算、申报与缴纳工作，协助完成财务审计及年检事项； 5. 配合办理分公司银行账户开立及税务登记相关手续； 6. 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理与归档； 7. 及时应对并处理各类财务突发情况，完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备会计初级职称，持有中级及以上职称者优先，熟悉财务全流程操作； 2. 有快消、电商或人力资源服务行业从业经历，能适应快节奏工作环境。 工作时间: 早九晚六，周末双休，偶尔需加班 薪资福利: 五险一金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 扎实完成会计核算与监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算信息真实全面； 2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性，核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定； 3. 填制记账凭证，负责凭证汇总、登记各类账簿，并完成记账凭证和账簿的打印输出工作； 4. 按时准确编制单位财务报表，并根据实际需求，及时提供相关财务数据与信息支持； 5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档，分类装订并妥善保管。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度，系统掌握会计准则与财务通则，具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。

发货记账清数

任职要求：财务管管理、会计专业优先考虑 岗位福利：实习满2个月可转正

仓库库管会计发货

男女不限，不需要文化经验！ 工作简单负责登记巡逻，新员工有人带！ 包吃包住入职0费用！有意向速速联系！ 工作地点：安徽

订单编号：328052产品类型：深度保洁单位：2.00（小时）地址：南京市秦淮区朝天宫街道上海路备注：6.28尽快，2小时深度不含擦玻璃80订单编号：328131产品类型：日常含擦内玻璃单位：3.00（小时）上门时间：客户信息：1地址：南京市鼓楼区小市街道金碧花园备注：日常保洁3小时，6-28-尽快，90

南京市秦淮区招建筑木工

郑重声明：站点直招，无中介，全程直聘 （学生可做短期暑假工） 可预支工资 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟7-8单，系统优化派单不用抢单超时不罚钱 工作时间自由有工龄奖

0元入职，提供车住 0元入职，提供车住 0元入职，提供车住 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 一个月车子的补贴，一个月的房子补贴（一共是1000元） 0元入职，站点派单，单量50到80单，站长自己人，不是中介，月综合收入8000到12000，按单提成，人均每天60单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 年满18到50岁，会骑电瓶车会看导航，无犯罪记录。 经验不限，公司免费培训，不交钱！！！不交钱！！！不交钱！！！

潢川县城招外勤会计/会计助理 1-2 名，底薪 3000 + /补贴/提成/全勤/节日福利。 主要负责跑税务、工商、银行，整理票据，协助记账报税。 要求做事细心，会基础电脑，能骑电动车，有会计基础优先；可接受应届生/新人，有老会计带。 工作稳定，长期优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

潢川县城招外勤会计/会计助理 1-2 名，底薪 3000 + /补贴/提成/全勤/节日福利。 主要负责跑税务、工商、银行，整理票据，协助记账报税。 要求做事细心，会基础电脑，能骑电动车，有会计基础优先；可接受应届生/新人，有老会计带。 工作稳定，长期优先。

潢川县城招外勤会计/会计助理 1-2 名，底薪 3000 + /补贴/提成/全勤/节日福利。 主要负责跑税务、工商、银行，整理票据，协助记账报税。 要求做事细心，会基础电脑，能骑电动车，有会计基础优先；可接受应届生/新人，有老会计带。 工作稳定，长期优先

任职要求 1. 持有初级及以上会计职称证书，持证上岗； 2. 5年及以上全盘外账实操经验，独立处理小规模、一般纳税人全套外账； 3. 熟练使用金财财务软件做账、报税、凭证装订、报表生成，能独立操作系统全套流程； 4. 熟悉增值税、企业所得税、附加税、个税等全税种申报，工商年报、汇算清缴操作； 5. 能独立整理票据、把控税负、账务合规，熟悉工商、税务办事流程； 6. 细心严谨，有良好财税风险意识，沟通顺畅，服从工作安排，有代账公司经验优先。 岗位职责 1. 负责多家客户全盘外账账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 2. 使用金财软件出具财务报表，按时完成月度、季度、年度纳税申报； 3. 发票申领、开具、认证，票据收集整理归档； 4. 年度企业所得税汇算清缴、工商年报填报； 5. 配合税务核查，整理账务资料，对接客户财税咨询； 6. 完成上级安排的其他财税相关工作。 薪资福利 薪资面议，根据持证、实操年限、金财软件熟练程度定级； 月休8天、法定节假日休假、节日福利、绩效奖金、晋升空间、定期财税培训。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报名学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及营销策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能专项提升课程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先； 2. 对市场营销工作具有强烈兴趣，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力佳，能快速掌握新领域知识； 4. 具备数据敏感度，能通过数据分析持续优化营销策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备良好的服务意识； 6. 期望在营销方向长期发展，勇于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

岗位职责: 1. 制度搭建与合规：主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理：全面统筹公司整体账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结果的复核，按期编制并提交财务报表。 3. 税务与申报：承担税务登记、发票申领与日常管理，准时完成各税种申报与缴款任务，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管理：负责银行账户运营及日常资金收支监督，重点跟踪房产交易中的大额资金流转，开展核对与监控，编制现金流报告，确保资金安全可控。 5. 业务支持：协同业务部门推进工作，审阅业务合同中涉及财务的相关条款，及时提供所需的财务数据与分析支持。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或更高级别资格证书。 2. 具备2年以上财务会计岗位经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟知国家财经法规及税收政策相关规定。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力。 5. 为人诚实守信，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6. 能够适应节奏快、变化多的工作环境，支持组织快速发展需求。 岗位福利 入职即享商业保险+子女保障险；节假日福利礼品；定期组织团建活动及新人同期交流；享有超长带薪年假、法定节假日等休假权益

岗位职责: 1. 制度搭建与合规：主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与实施，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理：全面管理公司整体账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结算的复核，以及定期编制财务报表。 3. 税务与申报：负责税务登记、发票申领与日常管理，按时完成各类税种的申报与缴纳，并协调处理与税务机关的相关事务。 4. 资金管理：统筹公司银行账户运作，监控日常资金收支，重点跟踪房产交易中的大额资金流转，核对流程并编制现金流报表，确保资金安全可控。 5. 业务支持：与业务部门密切配合，审阅业务合同中的财务条款，提供及时准确的财务数据支持与建议。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资质。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定，具备合规意识。 4. 熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 5. 作风正派，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。 6. 能够适应快速发展的业务节奏和灵活变动的工作环境。 岗位福利 入职即享商业保险+子女保障险； 节日礼品关怀； 定期组织团建活动，开展新人同期交流； 超长带薪年假，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等； 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3.协助财务预算.审核.监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐； 5.对已审核的原始凭证及时填制记帐； 任职资格： 1.财务.会计专业大专以上学历，持有会计证； 2.有财务会计工作经历者优先； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力； 5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力.团队精神

工作职责： · 根据项目经理要求，参与审计项目的现场执行工作； · 编写审计工作底稿，并及时汇报审计过程中发现的业务问题； · 配合主审人员完成后续资料归集，整理附注披露所需数据并进行统计。 任职资格： - 具备统招本科及以上学历，财务类相关专业背景； · 拥有至少一年以上会计师事务所或企业财务岗位工作经验； · 熟悉企业财务运作流程，掌握国家相关会计准则及规范要求； · 具备较强的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件及SAP系统； · 坚持独立、客观、公正原则，具备正直、胜任、敬业、热情与保密意识； · 具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力； · 工作积极主动，能按时保质完成分配的任务； · 态度认真负责，踏实肯干，富有责任心； · 可接受短期出差，能承受较高强度的工作压力。 职位福利： 五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5. 配合完成会议安排、物资准备等会务支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word等工具 3. 责任心强、细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

一、 办公事务管理 1、 文书处理：负责公司各类文件与制度的拟订，完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作，统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调：管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传：推进企业文化落地，策划并组织员工活动，开展企业动态的宣传与管理；对外展示企业成果，塑造良好品牌形象；对内推动文化宣导与思想引导，树立先进典型，激励后进人员。 4、 安全管理：落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施，保障公司正常运营秩序，保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务：承担人力资源相关工作，管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施：统筹员工培训计划的执行，组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理：统计与审核每月考勤数据，规范考勤制度，提升出勤效率；办理加班、请假销假手续；及时发现异常缺勤情况并上报处理，建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设：构建并持续完善公司管理制度体系，涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面，定期检视制度执行效果，实施动态调整，促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理：牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作；组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查，协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理：负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维，整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理：统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控，确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理：执行物资出入库登记、定期盘点作业，形成完整记录文档，实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务：维护与政府部门的良好沟通，积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设：负责企业各类资质的申报与维护工作，包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务：处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜，保障外部协作顺畅运行。

本科及以上学历或具备助贷行业经验，管培生方向培养，后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户，深入了解并确认其实际需求； 2、结合客户具体需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部深入沟通方案细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，全程跟进相关手续的办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃，收入安全感拉满】 无责底薪 + 绩效 + 多项提成（新招、续费、体验课、赛事等） 提成档位随业绩晋升（银级、金级、钻石级），年收入30W+触手可及。 【工作内容：选对赛道，做热爱的事】 助力孩子规划武术成长路径！接待家长咨询签单 + 校园地推引流 + 电话邀约试听 + 长期维护跟进，将“兴趣”转化为“学费”，收益持续入账。 【福利buff叠满：包吃+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：提供餐饮，节省日常开支，专注“赚钱+提升”两不误。 团队氛围：每月团建活动 + 国内外旅游出行，工作不是单打独斗，而是与伙伴并肩作战、快乐创收。 业绩激励：奖金即时发生，每一分付出都收获“看得见”的回报。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+未来可期，发展不用愁】 晋升通道：管理岗位（校区负责人、馆长）全部优先内推！不少入职2-3年的同事，已从一线走上独立带校、自主创业之路。 公司发展：2014年创立，目前全国拥有33家直营校区，2030年目标拓展至108家！高速扩张带来大量晋升空间，此时加入即是抢占未来管理席位。 【时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活与工作】 工作时间：周二至周日 9:00-20:30（含午休2小时+下午茶歇1小时），周一全天休息，周末虽忙但节奏明确，周中留足时间用于个人安排（约会、学习、陪伴家人皆可兼顾）。 【公司背书：武术培训头部品牌，稳健且高增长】 南京汇武教育集团，深耕4-16岁青少年武术培训领域，全国33家直营校区（覆盖南京/常州/杭州/昆明…），累计服务学员超20000名。2014年成立，计划2030年达108家校区，正处于快速发展阶段，加入即享成长红利！ 面试通过率高（重视态度与潜力，技能可培养）。 新人上手快，业绩起势迅速。 晋升节奏快（达成标准即升级，例如P1到P2仅需新增3名学员或完成2万业绩，次月即可调级）。