岗位职责 依据会计规范掌握基础账务操作； 分阶段完成学习任务，独立承担小规模企业的账务、税务及工商事务处理； 提升岗位专业能力，独立完成一般纳税人企业的账务、税务及工商管理相关工作； 结合个人能力与特点，进行定向岗位培养与深入学习。 任职要求 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 了解国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策； 态度积极，具备较强学习意愿，有志于在事务所会计领域长期发展，能配合工作安排与调配； 责任心强，作风细致，工作踏实，具备良好的沟通协调能力。

招聘会计能够做高新技术企业的账目和总账包括财务成本核算

公司简介 零距离财税公司凭借专业的财税知识，成功与镇江市政府合作成立12345” 一企来 ”企业服务热线，目前已成功设立丹徒、丹阳、扬中、句容、大港新区等行政审批局12345线下咨询服务窗口 。 一、岗位职责 1. 负责解答客户账务、税务、 软件等方面的问题咨询； 2. 引导，培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据； 3. 与客户及时沟通应交税费及账务情况； 4.定时更新财税知识库。 该岗位不含销售性质 二、任职要求 1.具有良好的沟通、协调及应变能力，执行能力强 2.责任心强，有1年以上工作经验 3.有驾照者优先 薪资待遇： 底薪+全勤＋绩效＋工龄奖＋岗位补贴＋提成 ，交五险 薪资框架的设定是为了晋升空间大 到手薪资高且无封顶 ，4000-6000，人员岗位稳定 职务福利： 副主办、副主管---500元/月、+0.5日假期/月 主管 ---1000元/月、+1日假期/月 副经理 ---1500元/月、+1.5日假期/月 经理 ---2000元/月、+2日假期/月 副总经理 ---3000元/月、+2.5日假期/月 总经理 ---4000元/月、+3日假期/月 工龄补贴： 做满一年，每月＋100 做满两年，每月＋200以此类推（500封顶） 岗位补贴：200-1000 满勤：200-300每月 绩效：根据工作表现酌情加薪 提成： 按单量计算 每个月发两次工资，分别在15号，30号 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：00，单双休，节假日正常放假。

本科及以上学历或具备助贷行业经验，管培生方向培养，后期可带领团队 1、对接平台及网站中主动申请的客户，深入了解并确认其实际需求； 2、结合客户具体需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部深入沟通方案细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，全程跟进相关手续的办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

招聘会计一名：交五险4000，单休，有工作经验者优先，工作地点在盘城街道 联系人：公总

本岗位专注于记账与报税工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报，具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时、准确、完整 3.能快速掌握并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 6.沟通协调能力佳，学习能力强，能够迅速融入新环境 7.职业素养良好，工作细致严谨，保密意识强，坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可转向税务师岗位（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

南京溧水长白班日结汽配厂 日结210-245一天 包进 叉车工245一天 分装工230一天 库管工220一天 拖头工220一天 以上日结包含餐补 吃饭8-12一餐 月结政策 点对点记薪11 [红包]分装工：21/H [红包]叉车工：22/H [红包]库管工20/H [红包]拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间） 食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊 ️日结后开始日结 月结25号 ️商保100/月（叉车和拖头150/月） ️工期三个月 月结工价下调2元/时 入职需提供三个月内体检单 工作地: 溧水柘塘

1. 年龄18-55周岁员工 2. 每天工作9个小时厂区吃住、免费提供住宿伙食厂内食堂日餐费20元，直接发放饭卡不用自己充值 3.晚10早8综合工资9000+12000+每月按时发薪 4. 身体健康、吃苦耐劳、无工作经验有人带教 5. 4-6人间空调宿舍独立卫浴、方便停车 6.车间配有休息间、饮水机 7.

诚聘搅拌车驾驶员5名。要求证件齐全，有搅拌车驾驶经验，驾车稳重，安全意识强，做事认真负责。薪资及时，待遇丰厚。工作地点位于上海建工溧水恒基站。有意者可报名。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应夜班制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与上架任务，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序、通道畅通 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能够熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别与应急处理能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 服从安排，适应仓储环境及轮班作业需求

财务会计25-40岁，本科及以上学历，2年以上相关工作经验薪资福利:4000-6000元/月，购买五险招工人数:1名工作地址:安居区

会计，统计， 完善资料

苍南公司刚成立，挖机销售与修理。刚开始工作量不大，所以需要负责一下仓库的工作。日后工作量大，会继续请人。

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、发票开具与管理、纳税情况自查及风险排查 2. 对接税务局等外部机构，完成税务稽查、汇算清缴、税收优惠备案等外勤事务 3. 协助整理会计凭证、账簿及财务报表，确保账务处理及时、准确、合规 4. 配合完成年度审计、工商年报及相关部门的资料报送工作 5. 及时跟进最新财税政策，为企业提供基础税务咨询与合规建议

住宅/商业/写字楼物业服务的企业，因业务发展需要，现诚聘财务岗2名，欢迎细心、靠谱、懂账务的伙伴加入。 岗位名称：财务专员 / 物业会计 薪资待遇：【7500-8500】元/月（具体薪资可根据工作经验商议），试用期：3个月 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 岗位职责 1. 负责物业费、停车费、水电费、公共收益、维修资金等收支核算与台账登记； 2. 审核报销单、付款申请、采购/外包合同结算，把控财务合规； 3. 编制记账凭证、明细账、财务报表及项目经营分析表； 4. 负责发票开具、纳税申报、税务资料归档及税务对接； 5. 对接业主欠费明细、收费系统数据与财务系统，协助催缴对账； 6. 管理财务档案、票据、收据、备用金及银行对账工作； 7. 配合公司内审、外审、税务检查及领导交办的其他财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计/财务管理/审计等相关专业； 2. 【3-5】年以上财务经验，有物业/房地产/园区/写字楼财务经验优先； 3. 持有初级会计职称及以上优先，熟悉国家财税政策和会计准则； 4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件及 Excel、Word； 5. 对数字敏感，细心严谨，原则性强，能保守公司财务信息； 6. 沟通稳重，能对接业主、供应商、税务部门及项目现场。 加分项 - 懂物业费台账、公共收益核算、住宅专项维修资金账务 - 做过项目财务/片区财务/多小区统账 - 会做预算执行、成本分析、经营报表

有销售性质 岗位职责： 1、负责为100多家代账客户提供全面的财务咨询服务,解答日常财税问题,确保客户财务合规性。 2、业务办理:引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡，打印银行流水等)，接收客户票据等 2、定期与客户沟通财务状况：例如每个月要申报多少工资，各种税费怎么规划等,分析企业财税数据,提供专业建议和解决方案。 3、协助处理工商、税务等部门的业务对接工作,确保客户业务顺利开展。 4、维护客户关系,及时响应客户需求,提升服务质量和服务满意度。 任职要求: 1. 沟通能力出色，能高效执行上级安排的任务； 2. 具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，善于优化工作流程与方法； 4.有物业客服、课程顾问、营销类、会计类工作其中一项经验者优先 双休 五险一金 法定休息 带薪年假 不定期团建下午茶

岗位目的：负责控股公司及旗下化妆品公司、传媒公司、资产公司等全盘账户处理；按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；做好各公司的税务申报及汇算清缴和年审工作。 一、岗位职责： 1、财务会计： 1.1 主要负责控股公司及旗下化妆品公司、传媒公司、资产公司等全盘总账处理； 1.2 每月各家公司开票信息整理，发票申领及开具，每月、季、年税费申请及申报； 1.3 负责公司年度审计资料提供、汇算清缴及工商年报业务； 1.4 及时跟进公司往来及超期往来提醒，规避往来风险； 1.5 公司销售报表按时更新发送（销售及库存情况）； 1.6 为公司管理报告需要及相关业务部门提供相应的财务数据支持； 1.7 公司资产、库存的管控及盘点； 1.8 公司合同、部门文件归档；账本、增值税发票装册入档； 2、事务性工作： 2.1 考勤工作 2.2 相关费用确认及申请工作 二、任职要求： 1、统招本科及以上，财务/金融类专业优先考虑； 2、3年以上财务相关工作经验，1年以上会计经验； 3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 4、熟练使用EXCEL办公软件及财务软件的使用。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任心与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助快速上手 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

岗位职责： 1.通过电话、微信对接企业老板，推广记账报税、工商等财税服务； 2.挖掘企业需求，讲解服务方案，促成签约跟进意向客户，维护老客户，完成业绩指标系统培训产品话术，无需财税专业背景 任职要求： 1.经验不限，小白可培养，有人一对一带教，沟通流利，能接受电话、地推模式； 2.目标感强，想要拿高薪； 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 岗位福利： 无责底薪+绩效+补助+阶梯高提成，五险一金，法定节假日，完整新人培训，内部晋升。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 周末双休

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责: 1. 负责企业全盘账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制。 2. 确保会计核算的准确性和及时性，符合国家会计准则及相关法规要求。 3. 组织并完成月度、季度和年度结账工作，配合内外部审计相关事宜。 4. 管理公司各项税务申报与缴纳，确保税务合规并按时完成申报。 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的财务相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。 2. 具有较强的财务分析能力和数据处理能力，能独立完成账务处理。 3. 熟悉国家财税法律法规及会计准则，了解企业财务流程。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作。 5. 能够在规定时间内高效完成工作任务，适应阶段性工作压力。

**你以为这只是一份教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通者：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业赢得家长的认可与托付！ ***口碑服务推动者：**通过用心服务促进学员续费与家庭推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**真诚喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效协调问题并建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能够稳定高效地完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事携手合作，共同为团队目标努力前行！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品知识与教务操作流程，持续提升服务水平！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务技巧等全方位内容，助力你快速上手、持续进步！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群充满热情的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！ ***真实可感的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，你会感受到工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，点亮每一个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！ **我们是谁？** 我们是一家专注青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、建立自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与真诚关怀，为每位学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴他们稳步前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与状态，及时回应他们的需求，成为他们信赖的“成长同行伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 认真倾听家长关切，高效处理咨询与反馈，以真诚与专业赢得家长认可！ * **续费转介绍达人：** 通过优质服务提升满意度，推动续报与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动执行等日常教务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入他们的成长过程！ * **出色的沟通能力：** 善于倾听与表达，能清晰传递信息并妥善解决问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，关注细节，确保任务高效落地！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升专业度！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从课程知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子们的进步与蜕变，收获难以替代的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，以真心与担当，护航每个孩子的武术之路！** * **拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长旅程！

岗位职责: 1、负责来访客户接待、基本咨询、引见及迎送等服务工作; 2、负责月子中心的销售及市场推广，积极完成销售目标; 3、挖崛潜在客户，发展新客户; 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、具有较强的品牌意识，积极推广经营品牌及公司品牌; 6、完成上级主管交待的其它任务 任职资格: 1、同行业销售经验优先(医院、月子会所、早教中心等母婴相关行); 2、形象气质佳，较强的协调沟通能力，亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神; 3、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力;

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，无内耗无纷争 工资待遇：3000底薪+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资调整为4000-6000不等 岗位福利：每月组织团队建设活动一次，地点随机，惊喜盲盒式安排 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，拒绝复杂人际，无需职场心机 经验不限，形象良好，具备良好气质，能代表公司对外形象

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

日常销售产品制单及入账统计具体面议

负责省级区域销售业务（开拓工程经销商渠道，达成销售目标并确保回款），由总经理直接管理，作为区域负责人及省区负责人的重点储备人选，纳入工建集团核心人才培养计划 工作地点：北京、河北、江苏（南京、苏州）