储备干部 【你能享受到】: 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假 5、公平且透明的晋升渠道、任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 6、企业专职培训师，为员工提供专业的培训，能迅速帮助提供销售技巧和营销策略； 7、团体活动：员工旅游、聚餐、团队拓展、下午茶等。 入职有主管教（需要熟练使用办公软件）!!!! 【负责内容】 1、轮岗学习各部门的运作及要点，深入了解公司运营情况； 2、分析生产运营、市场销售等要素，并提供相关意见，持续改进并落实； 3、沟通/协调与各部门之间关系，确保工作顺利开展； 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业2年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间学习优异，有过班委、学生会、社团等经历者优先； 4、对未来职业发展有高度期待，以成为管理者为目标者，具抗压性、自律自主性、沟通协调能力、执行力、学习力、探索力、乐于接受挑战、吃苦耐劳； 5、可接受全国范围内的轮岗学习（出差及调任派遣），轮岗结束时结合个人成长速度及集团发展需求双选岗职及地区；

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【岗位职责】 1、负责美团、大众点评等平台烘焙品牌账号的日常运营，包括店铺页面设计、商品上架及优化、定价管理等工作。 2、制定并执行推广计划，运用关键词调整、套餐搭配等方式提高店铺曝光量与订单转化。 3、根据烘焙产品的季节特点与消费场景，策划线上营销活动（如节令新品、限时特惠），并跟进活动成效。 4、定期分析流量、转化等核心数据，形成数据报告，及时优化运营策略。 5、协同品牌方与设计团队沟通协作，确保页面视觉效果与产品信息一致准确。 【任职要求】 1、具备1年以上美团/大众点评平台运营经验，有烘焙或餐饮行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握平台操作规则及相关工具（如推广通、霸王餐），可独立推进全流程运营工作。 3、能结合烘焙产品时令特征与消费仪式感，设计具吸引力的团购方案。 4、对数据敏感，善于通过数据分析复盘并持续改进运营动作。 5、工作细致认真，确保上线内容在信息与视觉呈现上的准确性。

岗位职责： 1、负责投标文件编制、信息采集及文档归档工作。 2、协助完成合同签署及相关合规材料整理。 3、负责区域内客户资料的汇总与管理。 4、负责渠道对接及客户关系维护。 5、配合开展项目回款跟进工作。 6、负责公司备件仓库（如成都、重庆中心仓）的日常管理，提升库存周转效率。 7、协调紧急情况下备件的跨区域调配。 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄20-25岁，市场营销、生物医学工程、电子工程、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析能力；具有一年以上医疗器械行业工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽，需具备相关实习经历）。 3. 了解医院采购或招投标流程，熟悉医疗设备备件供应链管理，能熟练使用WMS系统。 4. 具备物流成本管控经验，能够适应偏远地区特殊物流环境（如藏区运输受限情况）。 5. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户管理能力；拥有较强的协调执行力，服务意识强，能独立处理工作中遇到的问题。 薪资福利： 薪资结构：底薪（4000-6000元/月）+年终奖金。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道。

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

岗位职责： 1、维护平台客户群，及时分享百货类直播活动链接 2、组织群内老客户参与旅游相关活动，无销售性质 3、享受带薪免费旅游机会，配合完成售后支持工作，入职后由主管指导带教 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班，每月固定休息4天 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入5-8k 任职要求： 1.具备独立应对和处理日常问题的能力 2.工作认真负责，能按时高效完成各项安排 福利待遇：不定期团建出游、生日礼品、带薪年假、工龄津贴

一、岗位使命 通过高效的客户沟通、精准的数据运营及跨部门/渠道协同，确保产品服务权益有效落地与持续迭代，提升客户满意度与权益使用效率，助力业务可持续增长。 二、核心职责 客户对接与关系维护 •作为产品服务权益客户的主要对接窗口，承担日常联络、需求采集、问题解答与资源协调工作，保障信息同步准确、响应高效； •协助开展客户拓展支持、权益使用指导及满意度调研，促进客户关系的长期稳定发展。 数据整理、统计与核验 •搭建并迭代权益使用情况、客户反馈及投入产出相关数据可视化看板； •定期输出日/周/月维度数据报告，识别异常趋势并提供切实可行的优化策略； •承担数据质量管控职责，确保所有对外数据真实、准确、无误。 问题追踪与闭环管理 •制定标准化的问题接收、分类、上报与复盘机制，联动客户、渠道、产品和技术团队，保障问题在规定时限内解决； •针对重复性或重大问题开展根源分析，形成预防措施并推动实施落地。 流程优化与知识沉淀 •持续优化客户协作流程与权益运营标准操作规范，积累常见问题解答、沟通话术及培训文档； •借助自动化工具或脚本手段，提升数据处理效率与客户服务响应速度。 三、任职资格 硬性条件 •本科及以上学历，具备1年以上互联网运营、客户成功或相近岗位工作经验； •熟练使用Excel、飞书多维表格等办公工具； •具备出色的跨团队沟通与项目推进能力，能在多任务场景下高效执行。 软性素质 •思维清晰灵活，擅长结构化分析问题并基于数据做出判断； •高度关注客户成功与体验细节，服务意识强； •主动进取，具备较强的学习意愿和适应快节奏工作的能力。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

一、【岗位职责】： 我们主要做线下和团队项目运营。 进入公司第一阶段：1-6个月（每个人学习能力不同时间就不同）先跟着主管下市场学习和深入了解公司产品，掌握产品运营引流相关工作流程，做好拓客引流宣传，为第二阶段做能力储备，注重内部晋升，个人能力的提升和职位发展。 后期发展方向是做团队项目运营。 【任职要求】： 1、专科以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有 强烈的事业心。 3、对管理有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:保底5100+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-9000;你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人- -对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节的运营落地 5. 监控关键运营指标，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，对数据分析工具或新媒体平台有初步了解者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活多变的运营节奏

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

工作内容： 负责国际机票在各大OTA平台的上线发布及日常运营管理。 制定并落实国际机票销售方案，涵盖定价策略、营销活动及资源布局，增强市场竞争力。 跟踪分析各渠道销售表现，结合市场变化及时优化运营举措，保障销售目标达成。 对接航空公司及相关供应商，争取优质资源与独家产品，提高盈利能力。 统筹店铺全流程运营，提升订单转化效率，解决各类运营问题，同时关注竞品动态，包括价格与销量变化，持续调整策略以提升搜索曝光与排名。 任职要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历，具备1年以上本领域相关工作经验。 ‌平台技能‌：熟知主流OTA平台运作规则，掌握产品上架及竞价投放机制。 ‌系统操作‌：熟练使用Sgui、Sabre等民航订座系统的基础功能。 ‌数据分析能力‌：能够对销量、流量、转化率等核心数据进行深入分析，支撑运营决策。 ‌沟通协调能力‌：具备较强的商务洽谈能力，可与航司及平台保持高效协作关系。 薪资待遇： 10K+业务提成

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 监控关键运营指标，及时反馈问题并协同优化落地策略 5. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节的运营衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉主流运营工具及数据分析基础方法 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，热爱互联网与用户增长工作

岗位职责： 1、负责公司OBM晶圆的采购及成品交付工作，保障日常销售需求的及时满足； 2、主导公司自主开发产品的项目进度管理，统筹协调内外部资源，高效推进产品实现量产； 3、负责晶圆制造过程中所需原材料与工具的采购及管理工作； 4、制定并执行晶圆采购计划与封装生产计划，确保各环节有序推进； 5、管控晶圆及成品的交付周期，确保按时交付； 6、管理OBM产品外协加工流程，确保加工质量与效率； 7、开展晶圆及产成品的成本核算工作，支持成本优化决策； 8、合理规划与控制晶圆库存水平，提升库存周转效率； 9、配合品质管理部门，协助处理晶圆流片及外协加工过程中的异常问题； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上半导体封装领域相关工作经验； 2、熟练使用Office系列办公软件； 3、熟悉SAP、OA等信息化管理系统操作； 4、具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调能力与沟通交际能力； 5、有半导体design house从业背景，从事过采购或生产运营管理工作者优先。

绵阳市场招聘业务推广员2名 岗位职责： 1、线下绵阳市场运营商圈内的商户、会员拓展和邀约工作； 2、线上会员群内互动沟通拉新用户进群，增强用户粘性及复购率； 3、参与门店周边社区线下推广拉新活动， 任职要求： 1、性格外向、沟通能力强，做过市场拜访，有吃苦耐劳的精神，愿意挑战高薪； 2、具备优秀的沟通能力和执行力、散推能力强； 3、试用期三个月，三个月后根据考核合格予以转正； 4、能接受长期驻扎绵阳市场 岗位福利： 1、无责任底薪3000元—4000元/月，转正后底薪+绩效工资+业务成交的高额提成； 2、公司提供绵阳住房，月休4天，上下班时间自由无需固定坐班； 3、入职公司购买5险1金（试用期间也会购买） 公司主营业务本地电商购物、驿站团购

纯无责底薪4000＋五险＋高提成＋晋升机会＋多项福利，薪资公开透明，收入上不封顶！（底薪无任何附加条件） 工作时间：每天7.5小时，法定节假日全部休息 【工作时段】 09:00～19:00，午休12:00-14:00 【用工性质】 正式员工，享受国家规定节假日休假 职位福利：五险、全勤奖励、节日关怀、团建活动、聚餐安排、下午茶供应 职位优势：1、办公环境优越 2、团队氛围融洽 3、工作场所舒适 4、空调效果好，全程带教培训 【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单轻松，团队氛围积极向上，期待大家在愉快工作中实现收入增长。 【福利体系】定期组织团建、聚餐、下午茶，享有带薪年假，职场氛围佳。 缴纳五险，节假日发放礼金或慰问品，享受带薪假期，提供带薪学习机会，设立服务忠诚奖励，打造适合95后、00后轻松就业的职场环境～快乐上班，满意薪酬～

在社区和商铺开展推广活动，准确传达推广信息 使用移动设备和应用进行数据收集和推广 与客户互动，提升品牌知名度

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理 或公司其他岗位内部转岗 晋升快 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各推广点提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力新人高效融入团队，快速上手工作。 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松、协作高效； 5、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训支持：定期开展多样化专业技能提升课程； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家口腔医院，员工总数超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访推广工作（主要针对临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户办理全程免费，不涉及任何资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。市场覆盖广，潜在客户多，是一项客户省电、我们专业服务获支持的双向利好工作。现诚邀具备地推经验人员加入。能吃苦、肯坚持者优先，欢迎有意者前来公司面谈。 我们隶属于国家电力市场化改革售电项目团队，致力于协助企业参与电力体制改革，切实降低当前用电成本。 【项目优势】 1.企业可享受电价下调优惠 2.原有缴费模式保持不变 3.无需对现有线路与设备进行改造 4.不需新增任何用电设施 5.办理过程不收取企业任何费用 6.企业用电品质维持原状 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定运行 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础性产业，能源需求刚性，供电连续性强 岗位职责： 1、通过线下实地拜访，向380V供电的中小商业用户介绍电力市场化购电服务内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助客户完成相关用电手续办理，助力降低用电支出； 3、按时参加每日固定会议，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，可理解四川方言； 2、有地推工作经验者优先，也接受应届毕业生应聘； 3、工作时间9:00-18:00，单休制。 （本岗位工作地点位于三台县） 无责任底薪外勤打卡五险一金

公司内部直招，提供带薪培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳社保！ 非销售岗位，无业绩考核，无需外出，固定办公室办公，期待你的加入！ 真正的无责任底薪！真正的无责任底薪！真正的无责任底薪！ 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 零基础可胜任，欢迎新人及实习生投递简历！ 岗位职责：负责线上审核与整理公司后台客户提交的信息资料。（接受无工作经验者，实习生亦可） 一、薪酬福利： 1、薪资结构：综合收入约6K 2、福利保障：社保缴纳、生日礼品、节日补贴、带薪假期、定期团建聚餐等 二、工作时间： 9:00-18:30，不强制加班，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受较长休假 三、任职资格： 1、形象良好，气质端正（不限性别） 2、踏实肯干，具备耐心，态度积极，沟通顺畅 3、具有良好的团队协作精神，有明确的职业追求和生活方向 4、能适应一定工作压力 四、工作地址： 绵阳市涪城区新益大厦34楼（毗邻凯德广场）

不会有师傅带！可兼职可全职，拥有广阔的发展空间，不只是一份工作，而是实现自我价值的机会，更是一次人生转折的契机。 每个人加入公司都是为了获得收入，工作内容简单，只要按照要求执行，就能取得不错的成果。 上班时间：周一至周五9:30—15:30（双休，法定节假日休息） 岗位职责： 1. 学习线上电子商务贸易相关知识 2. 负责现代农副产品线上运营与管理 3. 通过电脑完成数据录入及分析工作 4. 无需对外销售及开发客户（本岗位非销售类） 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能 2. 能够快速学习并掌握新知识 3. 有相关经验者优先，年龄28岁以上者优先，具备创业经历者优先！

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、享受15元/天餐补，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，所处领域发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。

岗位名称：市场推广专员 公司名称：三台县绿环燃气有限公司 工作地点：三台县塔山镇以及周边乡镇 薪资范围：3800--8000 招聘人数：5人限 岗位职责： 1.负责乡镇及城区居民、工商业客户的燃气业务推广，宣传燃气开户、“煤改气”等优惠政策。 2.策划并执行社区安全用气宣讲、工业园区燃气优势推介等线下推广活动。 3.调研区域内竞品动态，收集客户用气需求，整理后反馈给公司用于优化推广策略。 4.维护存量客户关系，解答用气咨询，助力提升客户复购及转介绍率。 5.完成个人及团队的推广业绩指标，跟进客户签约及相关款项回收。 任职要求： 年龄25至35岁之间。 2.不限学历，形象气质佳，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3.有1年以上市场推广或销售经验，熟悉燃气、能源行业者优先。 4.持C1及以上驾照，能熟练驾驶者优先，适应外勤及下乡走访工作。 5.沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和推广洽谈工作。 6.抗压能力强，有责任心，具备基础团队协作意识。 福利待遇： 入职购买五险、周末单休、朝九晚五、提供食宿、法定节假日、定期团建、带薪年假 联系方式： 联系人：雍老师 联系电话： 面试地址：三台县塔山南路166号

工作职责 1、私域用户拓展与转化：负责创新产品在私域场景（如教学环节、沉睡用户激活等）的渗透策略规划，围绕618、双十二等核心营销节点，策划并执行销售活动，统筹资源调配、风险评估及目标分解，推动用户规模扩张与GMV目标实现； 2、全周期运营统筹：结合用户画像与市场趋势，协同教学、内容、设计团队，制定涵盖整体策略、直播售卖、社群话术至落地交付的全流程运营方案； 3、推荐增长机制搭建：依据产品特性设计用户转介绍路径，通过追踪关键数据指标，分析行为特征，识别优化空间，持续迭代策略并推进跨部门落地，达成低获客成本下的规模化增长； 4、其他相关项目运营支持。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上用户增长或运营策略相关经验，有教育、互联网领域从业经历者优先； 2、掌握AARRR增长模型，可独立完成策略制定、测试落地及复盘总结； 3、具备较强的数据意识，能基于用户行为数据设计运营动作，善于从数据中挖掘业务机会； 4、擅长多团队协作，拥有项目管理与资源整合经验，能有效推动跨职能团队高效协同； 5、目标驱动，深入理解教育类用户的需求特点（如决策流程），兼顾短期转化与长期用户价值建设。

常乐口腔是一家占地数千平方米的大型口腔专科门诊，位于绵阳市涪城区火车站对面王子大酒店旁。院内设施齐全，设备先进，汇聚多位资深口腔专家。 因业务拓展需要，常乐口腔江油办事处现面向社会招聘市场专员，具体要求如下： 1、岗位要求：年龄25至45岁，自备电动二轮车，熟练操作智能手机，具备强烈赚钱意愿；性格外向，积极乐观，有一定销售意识，能主动与客户沟通交流。 2、工作内容：负责在绵阳市区及江油市区开展定点推广，宣传医疗机构品牌，通过现场或电话方式邀约存在口腔（牙齿）问题的患者到院就诊，并进行后续跟进服务；有从事过房产中介或其他行业驻点推广经验者优先考虑。 3、福利待遇：提供3200元底薪加销售提成；配备专人带教，新人也能迅速上手并实现业绩突破；每月休息4天，每日工作6小时；入职即办理五险；表现突出者可快速晋升为团队主管。