岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

接单文员，客服勾通，接收文件下单

工作范畴：招聘管理培训生的目的是通过1-2年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此你会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培训。初期主要协助主管进行项目推广、产品宣传和售后维护，后期轮岗团队管理，沟通面试等工作。 工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。 任职要求： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、公司提供组长一对一辅导，免费带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 待遇：基本底薪4200+绩效＋奖金，综合6K-10K，节日活动，季度旅游，带薪婚产假，带薪培训，带薪年假等。

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

招聘： 招打单入单文员，要求：能够熟练使用 Word Excel 办公软件，细心服从工作安排，年龄25-40岁，月休2天，薪资面议 工作时间:上午9:00～8:00 有休息小时 地址:高坳路4号左下侧一楼 深亿达 电话: 来电时请先说我是来应聘文员的，谢谢暑假工勿扰

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

招聘文员一名，年龄18-27岁。 ②底薪5000元，包吃包住。

（餐饮公司招聘）龙岗坂田电大锅炒锅） 1.厨师长：10000+（有大型团餐管理经验） 2.大锅菜炒锅：7000-8000 工作时间：05：00-18：00其中（11-14：30）休息 月休4天（固定周六休息） 包吃包住 法定假日放假 入职买五险 工作时间：05：00-18：00（其中11：00-14：30休息）李小姐

深圳市龙岗区招幕墙安装

深圳龙岗坂田烫染店，急招发型师，长期工，一条龙百分之45月休两天，要有责任心，勾通能力强，人品好的，半桶水耗保底的请勿扰，联系电话

职位详情 薪资详情：3500+绩效 社保类型：五险 职位详情： 主要负责网店的"饰品"类打包以及处理售前售后问题。 上班时间： 大小周，上午10:30-19:00[中午休息一小时] 上班地点： 深圳市龙岗区1983创意小镇

品质员 中专或高中以上学历，1年以上品管工作经验（手机玻璃行业品管工作经验优先考虑）；会使用外观、尺寸、结构、功能、特性检测的常规检具。深圳菲比特光电科技有限公司成立于2010年，主要生产光学镜片、车载面板、塑胶镜片、光学解锁识别件与组立装配器件等系列产品，为多家终端企业和其他消费电子公司提供光学零部件与配套服务。 薪资福利:月综合薪资6500元-8000元 招工人数:1名 工作地址:深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路11号4栋

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

工作优势：简单、事儿少、离家近、稳定（全深圳都有） 【综合薪资】6000-8000元/月 兼职20元/小时，拣的快有提成 最多29.5元/小时！！！！ （全职，兼职都不包吃住） 一—一 【职位描述】 1，根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了。有单就配货 2、协助店内整理促销商品，完成分拣、打包、陈列、摆放商品的工作。(商品：瓜果蔬菜和日常生活用品等) 欢迎相关行业人员投递简历：仓库、超市、生鲜、快递、电商、物流、餐饮服务员等

中通快递承包区业务经理 管理服务片区承包区快递员 具备业务开拓能力 拥有快递行业经验 具备团队管理经验 会驾驶4.2米货车 能吃苦耐劳，善于沟通协调 具备良好人际交流能力 有进取心，有带队经验 包吃，包住

工作内容： 一、负责给找工作的人讲解企业信息，工作时间，薪资待遇，解答找工作人的问题，跟猎头差不多，很简单类似于客服 二、线上邀约找工作的人过来面试，员工到了公司有人接待，经理安排他们去我们公司旗下企业工作

招聘单位：菜大王龙岗仓 招聘岗位：夜班打单员 岗位职责：1、打印客户订单小票；2、负责司机路线，排车；3、处理客户订单异常情况。 任职要求：1.23-40岁、中专及以上学历，一年以上专职客服经验；2、办公软件熟练。3、能适应长期夜班 工作时间：夜班19:30-6:30 福利待遇：包吃包住、社保、综合工资：5.5K-6.5K(基本工资+全勤+工龄） 工作地点：深圳市龙岗区宝龙街道榕树吓工业区 3 号 联系电话：顾总，

一、岗位职责 1.客户接待与服务：热情做好客户来访的迎送、引导、登记及基础咨询工作，提供准确且友好的指引服务 2.行政事务支持：负责前台电话接听与转接，快递和文件收发管理，保持前台区域及公共空间整洁有序 3.会议与活动保障： 会议服务：承担会前准备（如会场布置、资料打印、物资配备）、会中协助（茶水供应、人员引导）及会后清理工作 活动支持：配合公司内部商务活动或接待宴请的实施，参与场地安排、餐饮协调等辅助工作 4.其他临时任务：积极完成领导交办的临时性工作及跨部门协作需求 二、任职要求 1.教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先考虑 2.形象气质：仪容整洁，气质良好，着装规范，部分岗位可能有身高要求（如163cm或165cm以上） 3.经验要求：优秀应届毕业生可申请（视岗位情况），有星级酒店、高端会所、企业VIP接待、空乘或相关服务领域1年以上经验者优先 4.核心能力： 沟通表达能力：普通话流利，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 服务意识与应变力：具备较强的服务意识和亲和力，能主动耐心服务客户，妥善应对各类需求与突发状况 5.技能要求：掌握基本商务礼仪，熟练操作Office办公软件，具备基础英语交流能力或茶艺、咖啡制作等技能者更具优势 6.多任务处理：工作认真细致，具备良好的组织协调能力，能够高效处理多项并行任务 职业素养：责任心强，敬业守时，具有团队合作精神，可接受弹性排班（含周末及节假日）或轮岗安排 三、薪资福利 1.薪资范围：综合月薪通常为8,000-10,000元，具体根据个人资历、能力及岗位职责确定 2.社会保障：依法缴纳五险一金（部分单位提供） 3.休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假 4.其他福利：节日慰问、年终奖金、团队建设活动、员工旅游、高温津贴、系统培训与职业发展机会

广场鸽及大堂项目维护专员（深圳大梅沙京基洲际酒店/桔钓沙莱华度假酒店） 岗位职责 1.完成广场鸽日常照料工作，包括按计划喂食、换水、清洁笼舍/活动区，观察动物饮食、精神状态并记录，发现异常及时上报 2.负责游客接待与互动引导，热情解答游客咨询，指导游客正确参与喂食、触摸等互动项目，讲解动物习性与科普知识，确保互动过程安全有序。 3.承担场地清洁与消毒工作，每日营业后对鸽笼、互动设施、工具等进行清洁消毒，保持环境整洁无异味，垃圾日产日清。 4.协助进行物资管理，包括饲料、互动道具、纪念品等的整理、盘点与补充，确保物料充足。 5.售卖饲料、周边产品，收集游客反馈并及时反馈 6.严格遵守安全操作规范，时刻关注游客与动物状态，发现安全隐患（如围栏松动、游客违规行为）及时制止并上报店长。 7.完成动物健康档案记录、营收数据统计等基础行政工作。 8.完成酒店大堂项目日常的维护和清洁、对账工作 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有宠物饲养经验或萌宠乐园、宠物店、动物园等相关行业工作经历者优先。 2.热爱小动物，有爱心、耐心及责任心，能细致完成动物照料与清洁工作。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与游客（尤其是亲子家庭）互动，表达清晰、亲和力强。 4.能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 5.了解基本的动物喂养和防疫知识者优先。 工作时间 单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作8小时（具体时段根据游客流量调整）

岗位职责 1.负责录入项目资料数据录入 2.定期更新数据，复核数据的准确性 3.熟练掌握及使用word,excel,ppt等办公软件 4.对数字敏感，有一定的分析和逻辑能力 任职要求 1.大专及以上学历 2.能够给熟练使用办公软件打字速度较快 3.工作积极有耐心，具有较强的责任心，执行力，沟通协调能力 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 3.每月10号发工资 4.带薪年假逐年增加

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

综合薪资：6500-7500元/月 每月15号准时发薪，每周可预支500-1000元 空调车间+空调宿舍，环境舒适 包吃(餐补20/天)+包住，省钱省心 一、岗位详情 1、工作内容 在空调仓库内负责小米产品配件的配货、拣货、扫描、打包等，操作简单，易上手。 加班费：超出标准工时部分，按平时/周末1.5倍、法定假日3倍计算 留年福利：签署留年协议可额外享1000-1500元补贴 2、工作时间 长白班，上六休一 中途有休息及用餐时间，劳逸结合 二、招聘要求 1.年龄18-40岁，男女不限（有电商仓库经验者可放宽至40岁） 2.身体健康，认识26个英文字母 3.无大面积纹身，无犯罪记录 有意者私聊，名额有限，待遇优厚，先到先得！

岗位职责: 1.负责员工考勤数据统计，办理入职、转正、调动、离职等相关流程手续； 2.策划并组织实施公司各类企业文化活动，提升团队凝聚力； 3.对接外部物业、快递等服务商，统筹日常办公用品的采购及费用报销事宜； 4.管理公司各项业务账单，如物流费用、通讯卡费用等，确保账目清晰准确； 5.负责办公环境的日常监督与维护，保障良好的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2.熟练使用常用办公软件，拥有活动组织经验，具备独立解决问题的能力； 3.执行力强，沟通表达顺畅，工作积极主动，认真细致，对岗位职责保持高度热忱与专业精神。