协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

工作内容： 招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才。 职位要求： 1、18～30岁，综合薪资5500～12000一个月 2、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，对工作认真负责，积极 4、不限学历，经验者可栽培 公司福利： （1）提供吃住（）（公寓宿舍4人间，空调宿舍，家具家电齐全） （2）专业培训+节日聚餐礼品+年度旅游+生日金+每月公司安排4次下午茶+每月部门排名奖金

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

一、人事文员招聘多名，男女不限，20-35周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容：1招聘专员（交五险）2主要负责在58同城、Boss招聘，赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 无需经验（公司负责带薪培训） 三、工资待遇：无责试用期底薪3500＋提成＋有积累性＋奖金，转正后底薪4000，月综合工资 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、工作环境： 1每个人一台电脑，工作手机工作比较轻松，工作气氛活跃 五、晋升空间： 文员招聘专员﹣招聘组长﹣经理 区域总经理（每次升职 I 资都会大幅度上升）

工作范畴：招聘管理培训生的目的是通过1-2年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此你会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培训。初期主要协助主管进行项目推广、产品宣传和售后维护，后期轮岗团队管理，沟通面试等工作。 工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。 任职要求： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、公司提供组长一对一辅导，免费带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 待遇：基本底薪4200+绩效＋奖金，综合6K-10K，节日活动，季度旅游，带薪婚产假，带薪培训，带薪年假等。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日 10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

【岗位职责】 1、负责日常监控海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中完成调拨出入库单据录入，并核对供应链各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括头程物流费用及海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等平台对应信用卡的报销处理，按时整理并归集报销明细资料，建立统计台账供运营及财务等相关职能部门查询使用； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数进行大规模数据处理； 2、具备较强的学习能力与适应能力，能快速响应公司业务发展与调整需求； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门开展工作。

前海可域酒店招保安 招聘条件： ，初中以上文化程度，身高1.72米以上。年龄20-45岁之间。无不良记录，无疾病，有无经验均可，持保安员上岗证，有效期内公共场所健康证。 ③工资待遇：12小时能适应白班和夜班（8：00-20：00）月休4天，）（打卡薪资4600/月）试用期少100元，每月25号发工资。包吃包住，（酒店管一日3餐） 有空调热水器等生活基本设施，住酒店房间，4人一个房间。 不符合条件请忽打扰，谢谢

小时工30元/H，300/天，月薪9000+（可日结） 正式工底薪3200，综合薪资7000-8000 小时工打卡7天可预支1000，人走帐清 新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机，无人机，数据线等产品) 1.每个月7号发薪 2.可短期，可长期， 3.包吃包住，免费提供一日四餐 4.年龄18-45岁 5.年假(带薪休假15天) 6.免费住宿4-6人间空调，洗衣机，独立卫生间，浴室 7.厂内有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

龙岗平湖有c照会开车招工地学徒工 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，包括材料开车配送，工具整理及现场清洁等辅助工作 2.协助完成施工测量、放线、模板支设等基础技术环节，逐步掌握施工工艺流程 3.学习识别常用建筑材料与施工图纸基本符号，配合记录施工日志及物料使用情况 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 5.配合团队完成日常施工任务，培养吃苦耐劳精神和团队协作意识 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病 2.学历不限，有意愿长期从事建筑行业，接受从基础岗位成长发展 3.能适应工地环境，服从管理安排，具备基本沟通能力和学习主动性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康体检报告 5.优先考虑有相关实习经历或持有初级安全培训证书者

新能源新厂小时工26-30元/时，月收入7000-8800元以上，免费招，不收费 新人奖励4000 正式工入职五险公积金 6000-9000有晋升管理空间 1.入职每周可预支生活费500~1000 2.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好， 晋升空间大； 3.入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越 4.入职签订劳动合同 一.招聘要求： 1，年满16-48周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二.岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三.薪资福利 [正式工]基本底薪2560-2860元/月1，现在正处于公司生产是旺季，； ，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪2850-3260元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8000元/月 [小时工]纯工价25元/小时(岗位不同工价不同) ，工资250-300元/天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资6500-8000/月 四.[住宿][饮食] 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。

龙岗平湖有c照会开车工地送材料 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，包括材料开车配送，工具整理及现场清洁等辅助工作 2.协助完成施工测量、放线、模板支设等基础技术环节，逐步掌握施工工艺流程 3.学习识别常用建筑材料与施工图纸基本符号，配合记录施工日志及物料使用情况 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 5.配合团队完成日常施工任务，培养吃苦耐劳精神和团队协作意识 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病 2.学历不限，有意愿长期从事建筑行业，接受从基础岗位成长发展 3.能适应工地环境，服从管理安排，具备基本沟通能力和学习主动性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康体检报告 5.优先考虑有相关实习经历或持有初级安全培训证书者

主要工作内容是跟进销售订单，确保订单按时交付；同时，你需要协调生产与客户之间的沟通，处理订单变更事宜。同时要懂一些视频拍摄剪辑制作者优先。

门店文员，负责日常进销存系统录入，电话接单。

本司招文员一名

主要工作，公司内帐财务，项目核销，等工作。年龄22-30之间，

招聘职位：办公文员（1名） 岗位职责： 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、档案管理、资料整理等； 2. 熟练运用办公软件进行文档编辑、数据统计、表格制作及演示文稿制作； 3. 协助处理公司建筑资质的维护、升级、变更等相关工作； 4. 负责招投标资料的准备、编制、装订及投标后续工作； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 4. 积极上进，能适应一定的工作压力。 优先条件： 有丰富建筑资质管理经验或招投标资料编制经验者优先考虑。 工作地点： 宣威市龙堡西路(云南大之鉴建设有限公司) 薪资待遇： 面议3000-5000+提成 奖励 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com或 致电咨询：

岗位：二厂/三厂人事行政工作 1) 负责公司日常行政事务，建立和完善行政管理制度，并监督落实执行情况； 2) 组织开展公司安全与卫生保障工作，确保各部门运营有序进行； 3) 协助推进内部安全联防机制建设，落实防火防盗措施，维护公司财产安全； 4) 每日巡查消防设施，按时完成日检、周检、月检记录，及时归档保存； 5) 建立并动态更新各类安防台账，分类整理并妥善保管相关资料； 6) 推进员工食堂的规范化建设，负责其日常运行管理； 7) 负责员工宿舍管理，落实环境卫生检查及安全防范工作； 8) 负责办公用品、设备等物资的申领审核，建立并维护资产明细账目； 9) 配合开展固定资产的采购、使用管理和维修工作，完成相关文件的编制、归集与存档； 10) 强化跨部门沟通协作，提升整体工作效率； 11) 完成上级领导交办的其他临时工作任务。

1负责深圳景点周边工作 2.具备良好的组织和管理能力，能够高效完成后勤任 务 3. 能够与团队成员和谐相处，共同维护良好的工作氛 围 工作时间： 工作时长八小时制 午休两小时 月休四天 可自由调休 工作薪资： 薪资月收入 8k 公司缴纳社保 诚聘4-8人

岗位职责： 1、开发美国整柜DDP/DAP(DDU)到门业务、空运订舱业务； 2、了解客户需求，提供专业的货代解决方案，促成合作； 3、协调内部资源，确保货物顺利运输，处理运输过程中的问题； 4、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司提供决策支持； 5、参与商务谈判，完成销售目标，提升公司市场份额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉国际物流和货代行业，了解相关业务流程；有客户资源优先。 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度

岗位职责： 1、接待工作：负责公司前台的访客接待，对来访者进行登记和引导，并及时通知被访问者； 2、办公室管理：负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品的采购、内部维修的收集整理及报修、办公室整洁等； 3、快递的归整及管理层快递送达。 4、负责行政用品的采购、发放及固定资产的盘点登记工作； 5、负责员工宿舍的安排、定期更新名单（与社区对接）及卫生检查、每月水电核算； 6、负责公司饭堂定期预付款、账单及发票跟进，饭堂每月/每天用餐人数统计并及时与厨房沟通保证用餐人数准确性。 7、负责公司厂房及各分公司租金水电收集核对、申请报销并跟进（预）付款及发票核销（系统核销）。 8、负责三楼茶水间及一楼区域的一些物品管理（及时添加）。 9、负责会议室的管理工作（会前准备及会后整理）。 10、负责节假日及员工活动的策划筹备及主持、活动礼品选择、采买等。 11、协助人事处理员工月度考勤数据的收集与统计处理； 12、协助人事办理员工社保及公积金相关手续。 任职要求： 学历与专业要求：大专以上学历，文秘、行政管理相关专业 工作经验：两年以上工作经验 岗位经验：两年以上同岗位经验 技能要求：具备沟通表达能力，熟练使用办公软件（如 Word、Excel 等），略懂一些基本函数 沟通能力：较强的沟通能力及表达能力

诚招跨境物流操作靠谱伙伴 首要有c证或B证的驾驶证;油车手动面包车 岗位要求： 1. 有责任心！对物流操作全流程（如出入仓、收件、单据处理等）严谨细致，能扛起工作责任； 2. 性格阳光开朗，沟通顺畅，能快速融入团队，适配跨境物流快节奏工作氛围； 3. 能吃苦耐劳，接受行业阶段性忙碌，具备较强的抗压能力和执行力； 4. 优先考虑自带车辆者，通勤及外勤更便捷。 薪资待遇：面议（高于行业平均水平） 工作地点：[深圳市龙岗区] 联系人：[刘先生] 联系电话：[] 我们不画饼，只找踏实做事的伙伴，跨境物流赛道潜力无限，等你来并肩打拼！

打单对单

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物按时发运和送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确性和可追溯性 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.定期汇总物流运营数据，协助上级优化运输成本与配送效率 5.跟进异常件、破损件等特殊情况的处理，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先 2.有1年以上物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

职位描述： 1、负责运营团队日常数据的收集、归集及分析工作； 2、跟进采购相关付款进度，完成数据报表的编制与更新； 3、统一并优化各类分析报告的呈现格式，提升流程效率； 4、处理上级交办的数据整理及其他相关事务性工作； 5、优先考虑能配合推动公司内部流程改进及项目进展的候选人。 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计或统计学相关专业，需具备不少于3个月的数据分析或出纳实操经验（硬性条件）； 2、对数据变化敏感，具备扎实的数据分析与运算处理能力； 3、熟练掌握Excel基础操作，善于运用函数公式及数据透视表等功能； 4、具备较强的学习意识，积极主动，做事细致认真，责任心强； 5、岗位为新增设职位，需具备独立开展数据分析工作的能力。 福利待遇： 1.公司提供冰箱、微波炉等便利设施供员工使用； 2.定期组织聚餐、团队建设活动，享有年度集体旅游机会，今年国内游期待你的加入； 3.节日发放专属礼品，年终年会设有幸运抽奖环节；