1、招聘财务人员，需持有专业资格证书，具体事宜可电话详谈

岗位职责：全职，认真踏实肯干 工作内容： 1、负责公司票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能妥善分类保管各类财务票据。

【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务，如文件整理及台账记录维护； 2、管理店面礼品的登记与发放工作； 3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜； 4、参与库房管理与定期盘点工作； 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等常用办公软件 2. 有较强的组织协调与沟通能力； 3. 能独立开展工作，责任心强，注重细节； 4. 工作态度积极，能适应高效快节奏的工作氛围。 5. 年龄22-40 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6

岗位职责要求： 1、负责债务类软件项目的录入及日常运维，确保任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应客户需求，妥善处理各类问题与请求； 3、可独立开展项目运维相关工作，保障系统稳定运行； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国家统招大专或以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自学能力，能迅速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需求； 3、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应工作压力，具备独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、有财政或财务相关业务背景者优先考虑。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责：全职，工作踏实认真，能吃苦耐劳 工作内容： 1、负责公司各类票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能妥善分类保管各项财务票据。

1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先。 2、具有2年以上财务会计岗位经验，有商场、购物中心行业背景者优先。 3、熟悉国家财经法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel应用。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。 品行良好，遵守职业道德规范，能够严格保守公司财务相关信息。

行业经验： 1、公司发展前景广阔，吕梁市规模领先的财税服务机构 2、团队协作融洽，具备充足的晋升机会 3、业内极具竞争力的优选平台 岗位职责: 1、承担会计核算与财务数据分析工作 2、参与财务报表编制及预算制定过程 3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2、能独立开展工作，责任心强 3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力 岗位福利： 1、五险 2、定期组织团建活动 3、提供下午茶及生日礼品

1、招聘财务人员，需持有专业资格证书 具体事宜可电话详谈

审核各类原始单据； 登记现金及银行存款明细账； 配合完成记账凭证的编制工作； 负责会计凭证、账簿、报表的整理与归档装订； 管理发票、收据等票据的领用与保管； 协助上级开展基础财务数据分析； 完成主管安排的其他临时性工作事项。

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要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对物流相关费用（运费、仓储费等），确保成本核算准确及时 3. 协同业务部门完成应收应付账款管理及对账工作 4. 配合税务申报、发票管理及年度审计相关事宜 5. 优化财务流程，提升物流板块财务数据支持效率 任职要求： 1. 具备会计基础知识，熟悉企业会计准则及税务法规 2. 有物流、供应链或商贸行业财务工作经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

福利待遇好，我们不内卷，都是90、00后，一起快乐赚钱！ 一、岗位职责 协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括： 1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对，确保资产数据真实、准确； 2. 负责资产标签的规范制作与粘贴，落实“一物一码”精细化管理； 3. 协助梳理待报废资产，配合完成资产处置及核销的合规流程； 4. 汇总盘点数据，编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告； 5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先； 2.具备1年及以上相关工作经验； 3.年龄20–30岁，具备良好学习能力与现场沟通能力，能适应政务类项目实施节奏； 4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作，熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求；具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。 5.具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析；具备较强文字撰写能力，能熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）及主流财务软件； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好保密意识，能承受项目交付期工作压力； 7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力，服务意识强，执行力高。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成，提成方案面议； 2.福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利； 3.职业发展：提供专业技能培训与清晰晋升通道（实施工程师→项目经理 / 项目负责人）； 4.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；工作时间 9:00-18:00； 5.工作地点：深圳市本地。 要成功，先发疯，不顾一切向钱冲！我们是90后公司，欢迎年轻人来整顿职场！！！

工作内容 1. 审核原始单据：核对发票、报销单、银行回单等，检查票据合规、金额、审批手续是否齐全。 2. 填制记账凭证：根据审核无误单据录入凭证，登记各类明细账。 3. 账务核对：定期核对银行流水，做银行存款余额调节表；核对往来账（应收、应付、其他应收应付）。 4. 费用报销审核：把控公司报销制度，核查、办公费等报销。 薪资待遇 3000-6000具体薪资待遇面谈，包吃住。 上班时间：八小时工作制 早班：早上8：30～12：30，下午2：00～6：00 晚班：中午12：00～下午4：00，下午6：00～晚上10：00

岗位职责： 1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时 2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额 3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德 3.能熟练使用财务软件及Office办公软件 4.有相关实习或实操经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

应收应付。 账务辅助处理：录入记账凭证，核对现金及银行存款日记账，确保账实相符，协助完成月度结账 。 报销与付款审核：审核员工费用报销单据，协助办理付款申请，登记应付账款台账 。 系统与数据操作：整理云统计数据。 五险一金。 有房补餐补。 必须要有初级会计证

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

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【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

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