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文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限薪资真实有住宿工作轻松白班弹性工作制
文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿 有想做的发信息给我
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专客服
岗位职责: 1、每天跟进订单预约进展,确保承运商按规定流程完成预约操作; 2、实时监控在途订单动态,保障配送时效,并按时整理数据形成报表,同步至部门主管及客户; 3、处理订单异常情况:登记异常信息,第一时间上报部门负责人,并协助客户完成相关记录工作; 4、针对卖场类订单,提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜,并统一收集交接凭证; 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况,若出现物流异常或信息变动,须及时记录并通报相关部门; 6、归集整理签收单据,在现场装车作业结束后,与司机完成单据交接后离场; 7、持续跟进派送订单执行状态,如发现未按时操作或提货异常,需立即向部门负责人汇报; 8、监督回单上传进度,电子回单要求客户在签收后24小时内提交,纸质签收原件须在规定期限内回收,若发现签收异常,应及时上报主管; 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务,或上级交办的临时事项; 工作时间:8:00-17:00,13:30-22:00 两班制 做六休一
文员经验不限学历不限长白班,不加班公司氛围好,住宿环境好
办公室文员 1、年龄17~32周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作, 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 4、办公室环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑, 5、住宿的话四人间公寓,热水器,空调,洗衣机,都有,三室一厅精装宿舍 6、身体健康,有上进心,服从公司管理。
文员经验不限高中
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁,长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑 会办公软件者优先,纯办公室坐班,无需外出、无业绩要求 薪资模式: 模式一: 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二:纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三: 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元 福利:不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址:苏州市吴江区城南花苑南区2216号
文员经验不限学历不限工作氛围好不限学历不限经验
办公室文员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的 电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台 办公桌,电脑 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
文员经验不限学历不限长白班,不加班三室一厅住宿
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
文员
5000-7000元/月
文员3-5年高中
【岗位职责】 · 负责日常行政事务安排 · 处理跟单及文件档案管理 · 协助物品采购与领用登记 · 熟练操作办公软件,会使用CAD制图 【职位要求】 · 3-5年文员或相关工作经验 · 熟悉制造业工作流程 · 高中及以上学历 · 能独立完成日常行政与跟单任务
采购文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责 1. 负责供应商名录的基础信息维护,动态更新合作情况及业务往来记录。 2. 归集采购相关的单据、合同、资质文件,实施合同与供应商的分类归档管理。 3. 协同推进付款流程,整理付款资料,核对账务明细,协助完成付款申请手续。 4. 执行上级安排的其他采购支持类日常工作任务。 任职要求 专科及以上学历,具备文职或采购相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,具备良好的台账管理能力。 责任心强,作风踏实,执行力高,具有较强的沟通能力和文档管理意识。
采购文员
6000-7000元/月
文员5-10年本科
30 家住阳澄湖镇或辛庄、沙家浜附近 已婚并有子女,家庭事务安排妥当,可全身心投入工作 岗位职责 负责采购类发票的接收、审核、分类及归档,确保票据信息真实准确,与采购订单、入库单等凭证一一对应,并及时协同财务完成报销流程。 承担指定物料的比价任务,搜集多个供应商报价,汇总询价结果并编制对比分析表,为采购方案提供数据支撑。 配合采购人员管理供应商资料,建立并动态更新供应商档案,涵盖联系方式、产品参数、报价有效期限等核心内容。 负责采购订单的初步整理、系统录入及进度跟进,及时汇报执行情况,协助处理订单执行中的一般性问题。 归集采购相关的单据、合同、报表等文件资料,保障采购文档齐全、规范。 完成上级安排的其他采购辅助事务。 任职要求 本科及以上学历,采购管理、物流管理、会计等相关专业优先,具备5年采购相关工作经验者优先。 熟悉采购基本流程,掌握发票审核关键点,具有基础财务知识者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力与谈判意识,能高效推进询价工作。 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel的数据处理功能。 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
管理培训生
6000-9000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】: 1、前期参与五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),深入理解集团企业文化,逐步融入公司基础工作节奏; 2、协助经理落实市场拓展计划,持续跟踪外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标; 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调; 4、通过各部门主管考核后,进入分公司团队,参与团队运营管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,管理类、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识,能高效处理各类问题; 3. 责任心强,积极进取,乐于接受挑战,具备较强的适应能力; 4. 熟练掌握办公软件操作,具有基础的数据分析技能; 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣,期望长期深耕发展。 郑重承诺:培训全程免费,无需相关经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直走 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
苏州昆山市招油漆工、水电工,木工,小工,400元一天,
200-270元/天
水电工油漆工小工1-2人
苏州市昆山市招油漆工、水电工,木工,小工,400元一天,
苏州 昆山市
6月28日 19:49拨打电话
苏州虎丘区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市虎丘区招水电
苏州 虎丘区
6月28日 19:49拨打电话
江苏苏州明天千灯要一个带证的焊工
焊工1-4天1-2人焊工证
明天千灯要一个带证的焊工
苏州
6月28日 19:48拨打电话
建筑木工15-30天周结
来秀路招长期工年龄:25-55岁工作内容:会懂点木工工资:20/小时包吃工资周结,每周一发上周工资工期一个月,,报名电话:
苏州
6月28日 19:48拨打电话
氩弧焊工1-4天日结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]明天日结氩弧焊25-55岁8.小时280包吃去的话报名来店里玉姐
苏州
6月28日 19:47拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助完成数据录入、报表统计与月度结算核对工作 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 协同各部门完成基础单据审核与流程跟进 5. 保管办公用品,保障日常办公环境有序运行 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 能适应日清月结的工作节奏,具备基础财务核算意识者优先 4. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识 6日算月结 早八晚六 中午休息一个小时
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:完成公司日常的文档资料即可,工作简单轻松 底薪:无责底薪5000加绩效,试用期一个月, 招聘年龄:18-35岁 上班时间:朝九晚六不加班,每周日休息 公司福利:公司提供五险一金和社保,公司每一年提供免费的体检,节假日带薪休假,年底奖金分红,每月公司组织团建,上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴,
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求大专或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作; 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑,待遇面谈从优。 3、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,双休,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月工资三千,,工资面议。
文员老师8千起
8000-20000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员协助,在办公室里完成商家配给的活动任务即可,完成3~4个小时就可以下班了。 不难做,每个人都可以做,听从现场的工作人员教即可。
土建造价工程师
1.2-1.5万元/月
预算员/造价员月结5-10年本科市政工程装饰装修工程安装工程一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)
1. 有5年以上工程造价公司工作经验者优先; 2. 本科及以上学历,建筑、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论与实务; 3. 熟练操作各类造价软件,包括建设工程造价计算工具、BIM系统及CAD等绘图程序; 4. 具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部协作单位;品行端正,责任心强,遵守职业规范; 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下持续保持高效工作状态;身心健康,心理素质良好,具备团队精神,能适应高强度作业; 6. 持有一级造价工程师资格、高级工程师职称,具备事务所工作经历者优先。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技资料管理后勤管理费用报销
【任职要求】 熟练操作电脑,打字流畅,精通Word、Excel等常用办公软件。 具有基础采购或文职类工作经历,工作细致、条理清晰。 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与表达能力,执行高效,不拖沓。 加分项(符合以下条件者优先考虑): 有自媒体平台(如小红书、抖音等)运营经验; 熟悉电商或跨境电商平台(如淘宝、Shopee、TikTok等)后台操作流程; 具备直播场控或助播相关经历。 (我们十分青睐“多面手”型人才,技能越全面,成长空间越广阔!)
财务见习生
4000-7000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
职位描述: 1、负责公司日常资金的收支、结算及划转操作; 2、审核并整理员工报销凭证,及时支付报销款项,并完成相关报表编制; 3、登记现金与银行存款日记账,按期编制各类财务报表; 4、负责会计凭证、账簿等财务资料的整理与归档管理; 5、办理税务申报及相关账务处理工作; 6、协助推进合同收款管理,落实回款跟踪与催收任务; 7、完成上级领导交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,财经类院校会计相关专业,持有初级会计职称者优先; 2、了解国家财经政策及税收法规; 3、本岗位面向2025届至2026届毕业生,有学生会工作经历者优先;2026届毕业生需于2025年12月前到岗实习; 4、公司实行单休工作制,请根据个人情况合理投递。
主办会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司CPA中级会计师用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户,办理收付款业务及资金台账登记 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值 全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。 二、岗位职责 1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。 2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。 3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。 4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。 5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。 6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。 7. 完成上级交办的其他财务管理工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。 2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。 3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。 5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
食堂仓管
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限食堂仓管愿意做餐饮业需要做食堂开餐协助工作
1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情,并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间:主管助理--现场主管 职位福利:五险、包吃、全勤奖、节日福利
土建造价工程师
1.2-1.5万元/月
预算员/造价员月结5-10年本科市政工程装饰装修工程安装工程一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)
1. 具有5年以上工程造价公司工作经验者优先; 2. 本科及以上学历,建筑、工程造价等相关专业背景,掌握工程造价相关理论与实务; 3. 熟练操作各类工程造价软件,包括建设工程造价计算软件、BIM软件及CAD等绘图工具; 4. 具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部各方信息;品行端正,责任心强,遵守行业规范; 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效输出;身心健康,心理素质良好,具备团队协作精神,能适应较高强度工作; 6. 持有一级造价工程师资格证书、高级工程师职称,有事务所工作经历者优先。
工程成本预算
1.3-1.4万元/月
预算员1-2人月结3-5年本科施工单位
要懂装修成本核算,幕墙成本合适。
韩语经营管理
1-2万元/月
成本会计5-10年本科混合办公
1.预算体系与制度完善 • 完善预算管理体系:完善预算管理制度、流程和配套规章,为预算工作提供指导和监督; • 推动信息化建设:负责预算报表模型的建立和优化,提升预算管理效率。 2.预算编制与执行监控 • 组织编制预算:根据公司战略和经营目标,编制年度、季度、月度预算,包括销售、采购、费用等专项预算; • 监督执行情况:通过预算系统监控各部门预算执行,定期出具执行报告,分析差异并提出调整建议。 3.预算分析与优化 • 差异分析:汇总各部门预算执行差异,分析原因并提交报告; • 滚动预测:建立滚动测算模型,识别经营风险与机会,支持决策。 4.跨部门协作与战略支持 • 战略可行性分析:与业务部门沟通,确保战略方案在财务上可行; • 中长期财务规划:制定公司中长期财务规划,匹配发展战略。 5.其他职责 • 预算调整:根据实际经营情况或政策变化,及时更新预算; • 领导交办任务:完成上级安排的其他相关工作。 职位需求: 1.韩语需作为工作语言(朝鲜语为母语或听说读写熟练); 2.本科及以上财会、统计、工业工程相关专业; 3.三年以上预算管理经验,大中型企业经验优先; 4.熟悉财务软件、数据分析工具,具备较强的沟通和组织能力; 5.逻辑清晰,沟通表达能力佳,熟悉制造业预算管理及KPI考核流程。
财务/会计人员
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计成本会计会计初级职称会计从业资格证书
1、具备扎实的会计核算与往来账务管理专业知识; 2、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件; 3、具备税务筹划与成本管控能力; 4、对数据敏感,逻辑思维清晰,分析能力强; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄45岁以下,财务类专业大专及以上学历; 2、具有3年以上财务相关工作经验,有同行业经验者优先; 3、掌握会计核算、往来管理等专业理论与实务; 4、熟练使用金蝶财务系统及办公自动化工具; 5、熟悉税务申报流程及发票管理系统操作; 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心; 7、重视财务管理职能的发挥与优化; 8、持有会计从业资格证书。 职位福利:五险一金、带薪年假 工作时间: 上六休一,8:00—17:00
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