岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

协助行政经理推进公司日常行政与后勤事务的全面执行与落实。 负责办公环境维护、前台接待服务、会议室安排及办公纪律监督。 统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记、台账管理及定期盘点。 负责公务车辆调度、用车记录、维修保养及日常运行管理。 起草行政类通知及制度草案，做好文件收发与档案的规范化管理。 对接租户需求，协调保洁、维修单位，保障办公区及厂区后勤运转。 配合开展会议、团队建设、来访接待及各类活动的现场布置与实施。 定期巡查消防设施与办公安全，识别风险隐患并及时上报处理。 整理行政相关费用票据，协助进行成本控制及供应商沟通对接。 监督行政基层人员工作执行，定期向上级汇报并完成临时交办任务。

商场保洁10人，（14小时，4000/月，包吃包住），小区保洁10人（8小时，3300/月，包住），写字楼10人（8小时，3200/月，包住），，18一60岁，，18一55岁

1、身体健康，50-66周岁； 2、服从管理，听从调度； 3、工作不重，工种较多，可来院现场观看、面试。

1. 办公楼室内卫生 -负责办公楼大厅、走廊、楼梯、楼道、会议室、公共卫生间的日常清扫、拖拭、擦拭。 -保持办公区域地面干净、无污渍、无垃圾、无积水，墙面、扶手、门窗、开关面板定期清洁。 -及时清理卫生间垃圾，保持卫生间干净、无异味，纸巾、洗手液按需补充。 2. 园区公共区域卫生 -负责园区过道、公共通道、走廊、楼梯间等区域的清扫与保洁。 -保持公共区域地面整洁、无杂物、无落叶、无明显污渍。 3. 垃圾收集与清运 -按规定及时清倒办公楼及园区各区域垃圾桶、垃圾袋。 -做到垃圾日产日清，垃圾桶定期清洗、无异味、无满溢。 -按要求将垃圾分类归集至指定地点，不乱堆乱放。 4. 日常保洁与维护 -合理使用清洁工具、清洁剂，爱护保洁设备，节约耗材。 -发现地面破损、漏水、异味、设施损坏等情况，及时上报主管。 -服从工作安排，按时完成日常保洁及临时交办的卫生清洁任务。 三、任职要求 -身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致。 -有园区/办公楼保洁经验优先，无经验可培训。 -服从管理，责任心强，能按时完成本职工作。 -无不良嗜好，遵守单位规章制度。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，建立健全行政管理制度与流程，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公环境维护，组织办公资产及物资的采购、发放、盘点与日常维护工作； 3、组织并实施公司各类会议、商务接待、团队建设活动及节日庆典等事项的策划与执行； 4、负责后勤支持体系管理，包括食堂运营、安全保卫、清洁卫生、公务用车、员工宿舍以及水电和物业协调等工作； 5、承担公文、通知、函件等文件的撰写、审核、归档管理，以及公司印章使用与保管工作； 6、统筹固定资产全周期管理，控制办公成本，审核相关费用报销单据； 7、对接各部门行政服务需求，及时处理突发性行政事务及外部单位联络事宜； 8、完成领导交办的其他行政支持类工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政主管或行政负责人工作经验，熟悉企业行政运作全流程； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具有较强的公文写作与活动方案策划能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及应急问题处理能力； 5、具有良好的成本管控意识，能够有效规范行政支出。 ps：8月份之前在东莞公司办公。

1. 统筹日常行政事务、公文处理及会议安排，协调各部门间沟通协作 2. 负责后勤保障、资产管理及办公环境维护等支持性工作 3. 承担对外接待任务，开展基础外部联络事宜 4. 推动内部制度落实，完成上级交办的各项工作任务 5. 统领办公室团队，组织实施日常管理工作 1. 具备大专及以上学历，行政管理类专业者优先考虑 2. 拥有3年以上行政或办公室管理相关工作经验 3. 熟悉公文撰写规范，熟练操作办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作踏实认真，具备较强责任心与保密意识，能适应一定工作压力

岗位职责 1.负责企业园区及办公区域的日常清洁与维护工作 2.协助完成公共区域的环境整理与卫生消毒工作 3.配合团队完成临时性的环境保障工作，确保工作环境整洁有序 任职要求 1.具备良好的服务意识与责任心 2.能够适应团队协作及基础体力活动 3.身体健康，具备良好的执行力和工作纪律性 4.服从安排，有相关的经验者优先。

1.盒马超市，主要负责维护店里卫生，用洗地机洗地，擦货架。 2.男女不限，不需要任何证件， 3.日薪180一天，7天工期，！ 4.18-60岁都可以做，名额有限，赶紧联系我报名吧！

招聘室内保洁，男女不限55岁以下，有吃饭休息时间，节假日有补贴，工资5200，联系人熊女土

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明天外墙毛竹架批灰技术好的师傅来一个，

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招聘：仓库管理员 薪资：4500-6000/月 公司：浙江远帆工贸有限公司 招2人、学历：不限、经验：不限 福利：节日礼物,健康体检,奖励礼品 职位介绍： 1.负责仓库数据与仓库先进先出管理。 2.高中以上文凭，会简单的电脑操作。 3.认真仔细，做事有条理，有责任心，沟通能力强。 工作地址：浙江省金华市磐安县永安东路32号

底薪8000+提成+奖励，包住宿，薪资周结 任职要求： 1、年龄21-59周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2、无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 岗位职责： 1、负责接送公司客户 2、确保车辆的正常使用和安全。 只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆可24小时归师傅保管使用，上班时间自由安排，一天累计8小时以上，加班有加班费。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

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职位名称： 物流部门经理助理（中国） 工作职责： • 协助经理管理和跟进中国境内的物流相关工作。 • 与物流公司、供应商及工厂协调沟通，处理运输、进出口相关事务。 • 跟进海运、空运及陆运流程，确保货物按时发运。 • 接收供应商提供的样品，进行初步检查，并安排样品出口。 • 跟进出口货物的准备工作，确保符合相关要求和标准。 • 整理和审核物流及出口文件（发票、装箱单、提单等）。 • 熟练使用Excel制作报表、数据统计及运输费用跟踪。 • 陪同经理在中国境内出差，提前协调会议及行程安排。 • 与相关方保持持续沟通，确保工作顺利进行。 • 协助处理物流及供应链过程中出现的突发问题。 职位要求： • 具备物流、运输、进出口相关经验或基础知识。 • 熟练使用MicrosoftExcel。 • 具备良好的组织能力，能够同时处理多项任务。 • 能适应在中国境内出差和频繁外出。 • 良好的沟通能力和团队合作精神。