要求大专及以上学历，，有10年以上工作经验，会开车，需要驻项目

建筑公司会计

工作内容: 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、编制并执行预算，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 3、核查公司对外披露的会计资料； 4、负责审定公司本部及下属单位上报的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、组织编制并落实公司的财务收支、信贷及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备3至5年建筑行业会计工作经验，有劳务公司从业经历者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德和敬业精神。

建筑工程会计，合理规划每一个项目的税务结构，把控好每一个项目跟甲方的票据税务抵扣！合理避税！

会报税，细心就可以了，做六休一，薪资面谈

岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等直接费用 2.编制项目预算、产值报表及资金计划，配合完成工程结算与审计工作 3.审核工程合同付款条款，跟踪进度款、结算款及质保金支付情况 4.建立并维护项目台账，确保账实相符、凭证完整、数据可追溯 5.协同工程、合约部门开展成本动态监控与偏差分析，提出合理化管控建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策 2. 掌握工程计量、清单计价及成本核算逻辑，具备项目制财务实操经验 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，能独立完成报表编制 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通协调能力 5. 有建筑施工企业、工程公司或大型项目财务岗经验者优先

招聘建筑公司全职会计，需要会做总账会计和工程会计。工作时间，上午9点到下午5点半，中午休息两小时，周末双休，公司包午餐。具体工资面议。

熟练掌握金蝶 需要出差

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！地址江苏常州! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

找刮瓷人。

赣州市龙南市招泥瓦工

赣州市南康区招二保焊/气焊，不会药性焊丝的师傅别打电话

岗位：普工操作工 综合薪资：300元/天，月收入7500‑8500 恒温车间作业，岗位主要负责电子、汽配零部件的组装、检验、简单辅助作业，工作内容简单易学，不需要过高学历，有无相关工作经验都可以上手。厂区包吃包住，一日三餐食堂供应，宿舍配套齐全，生活设施完善。外地过来入职的工友，可申请。入职缴纳五险一金，实行上六休一制度，工时充足稳定。厂区管理人性化，管理氛围轻松，不随意苛扣工时，每月工资准时足额发放，不拖欠工资，只要你踏实肯干，想要稳定长期做，都可以私信联系了解岗位详情。 工作地址：扬州

建筑公司‑全盘会计 岗位职责 1、负责公司全套账务处理，凭证录入、记账、结账，出具财务报表； 2、负责税务申报、发票领购、开具、进项抵扣，税务台账管理，处理税务相关事项； 3、工程类账务处理：工程款回款、成本核算、分包往来对账，登记项目台账； 4、对公账户管理，审核，工资核算发放； 5、往来单位对账，应收、应付账款清理； 6、会计凭证、合同、票据等财务档案整理归档； 7、配合工商、税务、银行、资质相关财务资料提供； 8、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求 1、财务会计相关专业，持有会计相关证书； 2、有建筑/工程行业会计经验优先，熟悉工程账务、分包、开票流程； 3、能独立做全盘账，会报税，熟练使用财务软件、Excel； 4、熟悉税务政策，工作细心严谨，责任心强； 5、能稳定长期上班。 薪资福利 薪资：4000-5000元（根据能力面议） 购买社保，法定节假日，月休按公司制度执行 办公环境稳定，正规建筑企业 岗位职责 负责公司全盘账务，做账报税，发票管理，项目往来对账，费用报销，财务档案整理，工程类往来核算。 任职要求 会独立全盘账务，有建筑工程会计经验优先，熟练财务软件，做事细心， 待遇：缴纳社保，待遇从优

工程账务对接

岗位职责： 1. 负责项目工程行业会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 独立完成成本核算、费用控制、资金管理等日常财务工作； 3. 配合完成年度审计、预算编制及财务分析； 4. 管理和监督工程项目财务流程，确保合规性与准确性。 任职要求： 1. 年龄28岁及以上； 2. 具备项目工程同行业3年以上工作经验； 3. 持有中级会计师证。 工作时间： 早上9：00-17：00，周末双休，五险，节假日正常放假

海化工地招聘四至五人，负责账务结算工作。工作地点在潍坊寿光。

岗位职责 1、负责土建工程项目全盘账务处理，包括项目成本核算、费用报销审核、凭证编制、账务登记、往来账款核对与管理等工作，确保账务清晰、数据准确。 2、负责项目工程款收付、工人工资核算、材料款项结算等工作，跟进工程进度款申报、结算对账，整理各类财务台账及报表。 3、严格执行公司财务制度及工程财务管控规范，审核项目各类支出票据、合同款项，把控项目成本支出，做好成本管控分析工作。 4、负责项目税务申报、发票开具、税务台账整理等涉税工作，对接税务部门，保障项目税务合规、账务合规。 5、整理归档项目财务资料、合同资料、结算资料，按时出具项目财务报表、成本分析报表，配合公司审计、财务核查及项目竣工结算工作。 任职要求 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证、初级/中级会计职称，5年及以上工程、建筑行业专职会计工作经验，熟悉土建项目财务核算流程。 2、具备工程会计相关执业资质及从业证书，熟悉建筑行业财税政策、工程成本核算、工程款结算、工程合同账务处理等专项工作。 3、熟练使用财务软件、办公软件，精通建筑工程账务处理、成本管控、税务申报等全套财务工作，能独立完成工程项目全盘账务。 4、具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，坚守财务准则，具备较强的数据敏感度和账务风险把控能力。 5、熟悉土建项目施工及结算流程，能适配项目驻场办公，职业稳定性强，可长期稳定任职，有建筑企业长期从业经验者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，制定并优化内控制度、预算管理、成本管控及财务分析机制，支撑企业经营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障财务报告真实、准确、完整，及时呈现企业财务状况与经营业绩，确保符合相关法规要求。 3、主导资金运作管理，推进融资安排与支付执行，改善资本结构，降低融资费用，科学调配资金资源，提升资金使用效益。 4、全面负责税务筹划工作，合理运用税收政策，优化企业税负结构，增强税务合规水平，防范涉税风险。 5、主持财务团队日常运营，落实人员配置、绩效评估与人才培养，持续提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的财会理论基础，持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务岗位从业经历，其中至少2年财务管理实战经验，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导力，能够有效指导、激励财务人员高效完成各项工作任务。 4. 恪守职业准则，品行端正，诚信自律，坚持原则，严格遵守国家法律法规及行业职业道德规范。

招聘：会计 核算会计【五险+工作餐+全勤奖，瑞昌】 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责企业成本核算及成本管理工作，进行成本数据归集、分配与分析。 2. 编制成本报表，开展成本控制与监督，确保成本信息准确完整。 3. 参与月末结账流程，完成成本相关账务处理。 4. 协助开展成本核算体系的优化与流程规范建设。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识，熟悉成本核算流程； 2. 能熟练操作财务软件及办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有会计相关资格证书者优先。

任职要求： 1、全日制大专以上学历，财会相关专业，税务师，中级会计职称，从事主办会计以上岗位3年以上； 2、熟悉税收政策、涉税风险事项，很强的学习能力； 3、具备高效的执行力、良好的沟通、逻辑分析及书写能力； 4、强烈的敬业精神与责任感，良好的职业操守。 5、制造业从业经历人员优先。 6、工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 岗位工作： 企业财税合规检查，合规方案，财务外包合规代账。税务顾问，风险应对，并购重组，电商合规等。 税务师每年可安排参加一次税协主办的培训。

1、要求会计专业，有出纳/会计助理工作经验者优先。 2、熟练使用EXCEL (VLO0KUP/透视/基本核算功能） 3、细心严谨，对数字敏感，保密意识强 4、了解发票、报销、对账的基础流程 5、服从主管会计安排

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保及时性与合规性 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险分析 3. 协助完成税务稽查、纳税评估及税务争议应对工作 4. 参与税收优惠政策研究与落地，优化企业税务成本结构 5. 配合财务部门完成年度审计、汇算清缴及关联交易税务支持 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险识别与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、符合内控要求 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，有财务软件使用经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、年度所得税汇算清缴及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2.熟练使用财务软件及Excel函数工具 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 持有初级及以上会计职称，注册会计师优先 5.诚信守法，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

负责各类收付款事务及薪资发放，确保及时无误； 审核付款与报销单据，管理并核对日常收支情况； 办理银行结算业务，完成凭证录入及相关账务处理工作。

南城招聘内账会计一名，坐班，公司规模大，工资待遇好有意者私聊

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。