岗位内容： 负责财务相关数据的采集、整理、计算与分析，确保数据准确无误； 编制各类财务报表，保证报表及时性和规范性； 参与公司预算的制定与实施，协助管理层落实财务管控措施； 配合部门负责人开展财务审查及内部审计工作，并提出优化改进意见； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务类或相关专业，有工作经验者学历可适当放宽； 掌握扎实的财务专业知识，具备较强的实操能力，熟悉会计核算流程及相关税务法规； 熟练使用Excel等办公软件，能够高效操作ERP系统； 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，坚持原则，作风严谨，诚实守信。

1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法; 2、审核报销单据、管理发票、整理会计凭证及档案 3、处理银行对账、合同台账更新、税务申报准备及审计支持等工作，为财务管理提供基础保障 4、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况; 任职要求： 1、大专以上学历，会计学、金融学或其他相关财务管理等相关专业。具有中级或以上专业资格优先考虑; 2、熟练操作财务软件，懂管家婆系统优先; 3、有良好的沟通表达能力，工作细致、认真、有耐心;

会计科目

做内账

1、文员一名，库房，跟单，收发货，考勤管理。 2:会计一名，内外账，人事，算，成本管控员工计件工资

会计一名：内外账，成本控制，人事管理，工资核算

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确规范 2.参与月度、季度和年度结账工作，协助完成财务审计和内部对账流程 3.现金收支及往来款项 4.建立和完善会计档案管理体系，确保财务资料完整可追溯 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练操作，Office办公软件，具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 4.能够独立完成任务，适应阶段性工作压力，学习能力强 5.有会计相关工作经验者优先，具体经验要求视企业发展需求而定

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

做账，报税

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

重庆江津区招聘施工员，工资面议，联系电话徐总:

重庆市江津区招拆解报废车团队，熟练工师傅，割工杂工

重庆市江津区招工地小工/杂工

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

找兼职会计装订凭证， 1年的凭证，每个月差不多1本，已经整理好了，需要打孔装订。最好是有经验的，会用打孔机。

公司会计，人事，

记账、成本、报表

1. 全面负责公司整体账务处理，审核各类原始单据、费用报销及付款申请，确保财务流程合规、数据准确且及时入账； 2. 主导月度结账工作，包括总账核算、往来款项核对、固定资产折旧计提以及成本的归集与结转等核心财务事项； 3. 按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并开展相应的财务分析工作； 4. 负责增值税、企业所得税等各项税费的申报缴纳，发票管理及相关年度汇算清缴事务； 5. 协助内外部审计工作的开展，提供所需财务资料，并落实相关审计调整建议； 6. 负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档及妥善保管； 7. 完成上级领导交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2. 具备3年以上总账会计或全流程账务处理经验，有制造业行业背景者优先考虑； 3. 持有中级会计师职称者优先； 4. 熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel（常用函数、数据透视表等功能）； 5. 熟悉国家财税法律法规及企业会计准则相关规定； 6. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

招聘车队统计员及安全资料员

形象好气质佳，做事细心认真，有团队意识，善于管理，思维敏捷，薪酬面议！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障相关事宜； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、负责公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务工作。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有较强的责任心

工作职责 1. 负责工厂人力资源统筹管理，包括招聘需求对接、候选人甄选及员工关系维护，保障项目人力配置充足与团队稳定运行。 2. 主导招聘全流程运作（需求梳理、渠道拓展、面试组织），同步推进招聘渠道效果分析与资源扩充，提升本地人才引进效率。 3. 协助开展项目相关的人力行政支持事务，落实上级交办的临时性任务，确保总部与区域间人力资源协同高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，有技术类岗位招聘经历者更佳。 3. 熟悉至少1-2项HR核心模块（如招聘、员工关系）作业流程，掌握劳动法及相关地方用工法规政策。 4. 具备良好的跨文化沟通协调能力，性格踏实抗压，能适应外派项目的灵活工作安排，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位内容： 1. 负责公司机动车辆的日常驾驶，严格执行交通法规，保障行车安全。 2. 按时完成车辆的维护保养，及时排查并处理各类故障隐患。 3. 根据实际工作安排，执行其他与岗位相关的临时任务。 任职要求： 1. 持有中华人民共和国机动车驾驶证C2及以上准驾车型。 2. 具备一定驾驶实践经验，能够熟练操作各类机动车辆。 3. 服务意识良好，学习能力强，能积极参与公司组织的相关技能提升培训。 4. 责任心强，具备良好的沟通与协调能力，面对问题能主动应对并妥善解决。

工作职责 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理工作。 2. 办理银行结算业务，保管银行票据及相关印章。 3. 登记现金、银行存款日记账，确保日清月结、账实相符。 4. 协助完成报销单据的初步审核与支付。 5. 配合完成月度、年度对账及资金报表编制。 6. 负责财务部资料整理及归档等内勤工作。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。