岗位职责： 1、负责日常现金、银行款项的收付及账目登记，确保资金流动准确无误； 2、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及利润的核算与审核； 3、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确性； 4、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税、印花税等的核算与申报，以及； 5、参与制定和优化财务管理制度，提升财务管理效率； 6、其他临时性工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部关系； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有医药行业或中药饮片行业工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，会计相关专业，1年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准 3. 完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等环节实施全面把控 4. 主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出优化建议 5. 规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、费用收支等经济事项进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准预测和监控现金流状况，合理规划负债与资本结构，统一调度公司资金，落实有效的资金风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及全过程管控 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10．定期向总经办汇报企业经营情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性改进建议；制定适用于本企业的会计管理制度 11．组织开展定期财产盘点工作；负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，组织阶段性或专项清产核资 13．准确归集收入、成本与费用项目，科学核算财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14．按照既定的成本与费用开支范围和标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，检查审批流程是否完备 15、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案规范化管理 16、根据会计准则设置明细科目及对应账簿，细致登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17、依照公司财务制度及核算要求，负责各项业务核算及往来账务处理工作 18、动态掌握公司物资、设备、产品出入库情况，建立明细台账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清理 19、主导公司各类债权债务的核对与清偿工作 20、负责固定资产的会计明细核算，建立辅助台账，及时完成记账与登记操作 20．熟练运用财务软件完成电算化核算，提升会计处理效率与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计职称 2、五年以上财会岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业领域会计实操经历 3、具备团队管理能力，熟练操作常用办公软件 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏

主管会计，本科，会计或财务管理专业，40岁以下，中级会计师、注册税务师证都可以，在上市制造业企业做过总账会计或是财务经理的。 薪资10-15K，单休

岗位职责： 1、依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、负责公司税务筹划及相关事务的统筹管理； 5、精准把控并预测现金流状况，持续优化公司负债结构与资本配置； 6、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、指导实施及过程监控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持稳定合作关系。 任职要求： 1、财务金融类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握全面的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力； 4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务体系制度，通过精准数据分析支持公司战略实施，助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期，统筹融资安排，参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责： 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人，公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历

岗位职责: 1.负责公司财务预算及结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.组织并监督公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等环节。 3.协助完成年度财务报告编制，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率，控制运营成本。 5.对接内外部相关单位，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外资企业从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公工具操作，如Excel等软件应用。 3.具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。 4.可独立开展工作，有效应对和处理突发问题。 5.具备良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作； 2. 审核并处理收入、成本、费用等各类财务单据及相关账务操作； 3. 组织开展债权债务对账，定期核对往来款项； 4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项； 5. 参与资产盘点工作，完成资产登记及账实差异的处理。 任职要求： 1. 具备三年以上会计岗位工作经验，掌握扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及税务相关法规； 2. 沟通协调能力良好，能高效推进财务核算与日常管理工作； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4. 工作认真细致，责任心强，恪守职业操守； 5. 具有团队协作意识，能够积极配合团队推动工作有序进行。 学历要求： 本科或以上学历，财务相关专业。 提供待遇： 7K-9K/月。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

任职内容： 1. 统筹管理公司财务部门的日常运作，带领团队高效完成各项财务工作。 2. 组织制定并落实财务规划、预算管控及成本管理体系，保障财务目标达成与盈利能力提升。 3. 搭建并维护与银行、税务、审计等外部机构及合作方的稳定沟通机制。 4. 负责财务人员的专业能力培养、日常指导及与其他部门的协同配合。 5. 主导财务报告编制、经营数据分析与风险识别，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理或团队管理工作，有科技类企业或项目申报相关财务经验者更优。 3. 精通财务专业知识，具备优秀的分析判断力和较强的抗压适应能力。 4. 持有中级会计师或注册会计师等专业资格证书者优先考虑。 职位待遇： 缴纳五险一金！单双轮休！国家法定节假日正常休息！ 生日福利！工龄奖！下午茶！团队聚餐！提供住宿！ 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

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岗位职责： 1、高层管理岗位，主导职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、负责拟定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行； 3、全面统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的协调与推进，并监督工作落实情况； 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管控工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、10年以上财务从业经历，其中5年以上财务管理岗位经验，有工业或生产制造类企业背景者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及有关法律法规； 4、熟练操作高级财务软件及各类办公应用工具； 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力； 6、具有较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作精神； 7、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、全额公积金、定期团建

岗位职责： 1、在总经理及财务副总的指导下，贯彻落实国家及上级单位颁布的财经法规、政策制度，全面主持财务部各项工作； 2、负责组织制定、修订、完善内部财务管理、会计核算与监督相关制度，并推动实施； 3、牵头制定资金管理规范，协同融资部门开展融资工作，落实资金调度、监控及日常收支平衡管理； 4、开展财会数据分析与评估，为管理层提供准确、及时的财务报告及相关决策建议； 5、监督成本费用列支范围和标准执行情况，审核原始票据的合规性、真实性及审批流程是否符合公司规定； 6、对出纳日常收付款业务的操作时效与合规性进行监督与复核； 7、定期或临时组织现金盘点，确保账实相符、资产安全完整； 8、统筹开展内部财务检查，组织会计报表审计、验资等专项财务事务； 9、主导会计核算工作，协同相关部门推进成本核算管理； 10、对项目财务收支状况及合规性进行审查与指导； 11、保持与银行、审计、税务等外部机构的良好沟通与协作关系； 12、负责财务报表编制、财务分析报告撰写及提出相应财务优化方案； 13、组织税收筹划研究工作，协调与税务、银行等相关单位的对外事务； 14、参与公司投资项目的可行性论证与财务评估； 15、对资金安全、内部控制体系、财务信息真实性及核算合法性承担管理责任； 16、负责下属人员的业务指导、监督检查、绩效考核、培训发展、岗位调配及奖惩管理工作； 17、组织会计人员专业学习与技能培训，配合综合部完成考核、晋升与岗位调整，监督工作交接过程，推进财务团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；（特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具备5-10年建筑施工行业同类管理岗位工作经验； 3、熟悉税务、银行及融资相关业务流程； 4、熟练操作各类财务软件； 5、掌握企业会计准则以及国家财税法律法规相关政策； 6、品行端正，责任心强，工作严谨，具备较强的学习能力与独立作业能力，拥有良好的职业道德和沟通协调能力。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、周末双休

招聘 1.定型，压光，检验师傅（学徒可） 2.生产助理1名（高中以上学历，会电脑，办公室和车间轮流办公） 3.跟单员1名（有经验者） 4.理单员2名（有经验者） 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生（本科以上） 联系：李小姐

岗位主要职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保及时、准确、完整提供财务报表、分析报告等相关财务会计信息资料； 2、主导公司相关的成本管控工作，完善工厂成本管理体系； 3、负责公司年度预算的编制及推动执行工作； 4、负责公司日常及年度税务申报工作； 5、负责编制公司资金运营计划，审核监督日常资金的收付； 6、负责组织公司日常及年度对外各类审计工作； 7、负责财务核算团队的日常管理和培训指导； 8、其他相关事项； 技能及特长： 1、熟悉制造业账务及成本核算、控制、资金运营、预算管理，有较强的财务分析能力和流程构建能力，有千人以上制造业工作经验，国有企业财务工作经验优先； 2、熟悉全盘账务，熟悉合并报表编制，有资金管理实操经验，熟悉PCBA行业优先； 3、有较强的逻辑思维，善于思考和分析； 4、熟悉ORACLE系统操作者优先。 其他要求： 1、本科学历及以上，具备扎实的财务及相关知识（拥有会计中级职称、CPA、税务师等证书）； 2、有较强的沟通和协调工作的能力； 3、有较强的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致； 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进； 3、负责组织开展财务日常核算管理工作； 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险； 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作； 6、编制集团财务报表及财务分析报告； 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置； 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持； 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书； 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验； 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识； 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

岗位职责: 1、负责网站招聘消息的筛选与及时响应； 2、统筹新员工培训计划、办理入职流程及档案管理等相关事务； 3、跟踪并协助解决新员工在工作过程中遇到的问题。 任职要求: 年龄不超过45周岁，具备一定工作经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 岗位福利: 早八晚五，午休两小时，团队氛围融洽，工作节奏轻松

<工作内容>： 1)负责公司月度工资报表的编制，确保工资准时准确发放； 2)开展薪酬数据的统计与分析，按期完成人工成本及人工费用相关分析报告； 3)参与构建与公司发展战略相适应的绩效管理体系，推动各部门业务目标与KPI落地实施； 4)组织开展部门绩效考核与反馈工作，分析评估绩效成果，并基于数据推动绩效优化与激励措施； 5)进行绩效相关数据的整理与分析，形成专业分析报告； 6)持续关注政府政策动态及社会经济环境变化，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，提出优化建议，持续完善公司薪酬福利机制； <岗位要求>： 1.具备3年以上薪酬绩效及福利管理相关工作经验。 2.熟悉国家人事相关的政策、法律法规；掌握薪酬福利管理及人力资源管理基本理论与实务； 3.熟练操作基础办公软件，尤其精通Excel表格应用； 4.工作态度严谨细致，具备较强的原则性、执行力及良好的职业操守； 上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖

岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务一线，参与业务单元的战略制定、预算管理及目标分解，提供财务维度的专业支持。 结合实际业务场景，构建财务分析模型（如投资回报率测算、成本收益评估），对新项目、新业务模式进行可行性研究及风险预判。 通过经营数据分析发现运营短板，协助优化产品布局、渠道策略与资源投放，助力提升业务整体盈利水平。 2、数据洞察与经营分析 核心指标监控：持续追踪各业务条线的财务与运营指标，定期输出多视角的经营分析报告。 根因分析：针对业绩波动情况，运用数据拆解手段定位问题成因，提出切实可行的改善建议。 数据驱动决策：建立业务仪表盘或BI可视化看板，帮助团队实时掌握关键经营信息，支撑高效决策。 3、业财融合与流程优化 发挥财务与业务协同作用，推进业务财务流程规范化，在保障合规基础上提高运作效率。 根据业务实际需要开发专项报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。 任职资格： 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先。 经验要求：具备3-5年财务分析、业务财务或经营管理分析工作经验，有互联网、零售、制造等行业背景者更优。 能快速把握业务运作逻辑，并将其转化为可执行的财务建议与行动方案。 分析能力：善于从大量数据中挖掘有效信息，具备系统化思维与良好的数据呈现能力。

公司简介 笨鸟邦是一家在财税领域具有广泛影响力的专业机构，业务覆盖财税咨询、审计服务、财务顾问等多个方向。依托专业的人才团队、卓越的服务品质和良好的行业口碑，我们为大量企业客户提供全面、高效的财税解决方案，助力客户在多变的市场环境中实现可持续发展。因应业务持续扩展，现诚聘优秀税务师加入团队，携手共进，共创未来。 岗位职责 （一）税务咨询方面 深入掌握客户的经营特点、财务现状及涉税情况，结合实际情况设计科学、合规的税务筹划方案，帮助客户合理控制税务负担，优化税务架构，确保符合现行税收法律法规要求。 快速响应客户日常提出的各类税务疑问，涵盖税收政策解析、税务操作流程指引等内容，提供专业、明确且具备实操性的解答与建议。 （二）税务申报与合规方面 协助客户完成各项税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报事务，核对申报材料的真实性和完整性，保障纳税申报及时、准确、合规，有效防范税务风险。 跟踪税收法规动态，定期评估客户税务合规状况，推动客户完善税务内控体系，识别潜在涉税隐患，并提出切实可行的风险应对策略。 （三）项目参与方面 积极参与公司承接的各类税务专项工作，包括税务审计、并购重组中的税务尽调、税收优惠申报等，承担项目中相关税务模块的具体执行任务，编制专业的税务分析报告，准确反映税务问题并提出解决方案。 协同财务、法务等相关职能部门推进综合性项目实施，提供有力的税务技术支持，确保项目整体高效落地。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导 2.办公物资的采购与日常管理 3.办公设备及固定资产的维护与登记 4.配合完成上级交办的各项行政事务 岗位要求： 有行政类相关工作经验者优先考虑，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+年度旅游+团队建设活动等 综合月薪5000元，缴纳五险一金 享生日福利、节日礼品、下午茶点 每月10号准时发放薪资

岗位职责: 1、依据公司业务发展战略，搭建并持续优化针对岗位开发、基地运营等业务条线的培训体系，覆盖运营管理、团队管理、谈判技巧、数据分析、客户服务等关键能力领域，助力员工专业能力与协同效率提升； 2、负责培训资料库的建设与日常维护，确保学习资源的时效性与可共享性； 3、联动各业务部门，调研识别培训需求，制定并落地适配性强的培训计划与实施方案； 4、深入一线业务场景，结合团队实际运作情况及痛点问题，动态调整培训内容与实施方式； 5、主导标准化培训课程、操作手册及评估机制的设计与开发； 6、搭建培训效果评估体系，定期开展培训复盘，向管理层输出培训成效分析及投入产出报告。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于人才发展或培训相关模块； 3、有BP工作背景，能够高效提炼业务核心诉求并转化为培训行动； 4、熟悉主流课程开发方法论，可独立完成培训需求诊断、课程设计与授课交付； 5、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察驱动培训优化与决策支持。

薪酬体系管理：设计并持续优化薪酬架构，涵盖绩效评估机制、奖金发放规则及员工福利制度，确保与市场标准保持一致。 薪酬核算与发放：统筹全体员工薪资、绩效及个人所得税的计算与准时发放，妥善处理因岗位变动、职级晋升等产生的薪酬变更事宜。 成本控制与分析：汇总人工成本信息，开展人均效能分析，提供降本增效建议，并按时编制月度、年度相关统计报告。

负责税务申报、员工社保管理及外账处理 具备医院相关工作经历，熟悉医保政策

能接受经常出差，会辅助游走位

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调安排面试流程，并完成初步面试评估；跟进通过面试人员的入职事宜； 3、在熟悉招聘业务及融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关人事模块，实现多方向发展，公司支持个人长期成长； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先考虑，甲乙方经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成，每成功入职一人奖金200-1000元不等，整体月薪普遍在5000-8000+，享受济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导，晋升机制透明，每月均有机会晋升调薪； 3、作息友好。工作时间早9晚6【含1小时午休】，单双休可灵活选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满三个月享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享专属优惠； 5、享有10天超长带薪年假！（公司氛围温暖，遇特殊情况可申请额外长假） 公司介绍 我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，品牌历史逾60年，行业地位领先。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店超100家。采用线上线下融合模式，计划于25-26年在江浙沪区域拓展至1000+门店。职业发展空间广阔：每月两次晋升机会，配备专业带薪培训与快速晋升通道，人际关系简单，团队凝聚力强。