岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

税务主管工作职责： 1.搜集、掌握、国家、地方税务政策； 2.承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务建议； 3.相关税收政策的研究，并定期向领导提供税务管理方面的建议； 4.承办各业务模块的税务培训，及税收法规政策的宣贯工作； 5.负责对公司税务申报的审核上报工作，定期提交税务分析报告； 6.根据各个法人主体及公司整体业务进展，拟定和实施公司税务筹划方案； 7.与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造行企业税务管理工作经验，熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求，精通现行税收法规； 有较强的税务风险意识，能主动对企业税负情况进行分析； 有一定的税务筹划能力和经验； 具有良好的职业操守和团队合作精神； 沟通、理解能力强；工作认真负责，有责任心； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; 注册会计师优先 资产主管工作职责 1.资本支出规划与投资回报评估 •与项目及运营团队合作，审阅各类资本支出投资申请； •按项目、类别及工厂维度，跟踪资本支出执行与使用情况； •评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率； •监控资本支出执行情况，对超预算或偏差提出预警与建议； 2.固定资产全生命周期管理 •维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账； •负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理； •支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估； 3.资产使用性、可用性与可追溯性管理 •确保所有资产均在实际使用中，且状态良好、定期维护； •跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理； •与工程及运营团队协作，规划资产的调拨、二次利用或报废流程； 4.合规与内控 •确保所有资产交易符合授权制度（DOA）及公司会计政策； •协同固定资产会计团队，进行折旧、减值及资产转移操作； •准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验； 熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定； 具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力； 优秀的跨部门沟通能力，能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; CPA/CMA+设备监理师（注册类）优先；

岗位职责: 1.全面负责集团公司财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划，改进财务流程并提高整体运作效率 3.管理财务团队日常事务，确保各项操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验，掌握香港地区财务管理相关规范 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与各业务部门高效配合，保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据，为管理层决策提供有力支持 3.具备优秀的团队管理能力，能够指导团队成员提升工作绩效 4.有物流行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持； 4、负责公司税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5、精准把控并预测现金流状况，持续监督和调整公司负债与资本结构至合理水平； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，参与风险识别、评估与管控全过程； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介维持稳定合作关系。 任职要求： 1、财务金融类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师资格； 2、5年以上在高新技术类IT企业从事财务管理工作的经历，有2年以上医疗医药行业企业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 4、熟练运用企业成本控制体系与全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营管理等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的执业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

岗位职责: 1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提升整体运作效率 3.监管财务团队日常运营，确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验，熟悉香港地区财务管理相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据，为管理层决策提供有力支持 3.拥有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队专业水平与工作效率 4.有物流行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展与团队升级需求，面向社会公开招聘财务总监或财务经理1名，诚邀有志于财务管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。 一、岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作，包括财务制度建设、预算编制、税务筹划及资金调配； 2.主导财务报表编制与分析，确保财务数据准确性及合规性； 3.协调税务申报、审计对接及外部机构沟通； 4.监督成本控制、费用审核及内控流程优化； 5.负责对接集团公司业务对接，负责对本部及子公司外派人员进行培训、管理； 6.参与公司战略决策，提供财务支持与风险预警。‌ 二、任职要求 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格； 2.8年以上财务管理工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉上市公司或集团化企业运作； 3.精通财务软件（如金蝶、用友）、ERP系统及税务政策； 4.具备优秀的数据分析能力、风险管控意识及跨部门协作能力； 5.有农业、建筑业行业工作经验优先；有国企工作经验的优先；党员优先；适合出差的优先 三、福利待遇 薪资：面议（年薪14万-18万，具体根据能力评估）； 福利：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。‌

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务体系制度，通过精准数据分析支持公司战略实施，助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期，统筹融资安排，参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责： 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人，公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历

主管会计，本科，会计或财务管理专业，40岁以下，中级会计师、注册税务师证都可以，在上市制造业企业做过总账会计或是财务经理的。 薪资10-15K，单休

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司运营流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长； 4、统筹跨部门财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动解决； 5、搭建并管理财务团队，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与策略建议； 7、全面负责税务筹划、审计协调等事务，确保财务操作符合法律法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，能独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经历，有金融或信息技术行业财务工作经验者优先。 4、拥有良好的书面表达与沟通协调能力。 5、具备高度的自律意识和主动进取精神，善于团队合作，品行诚实守信，无任何不良职业记录。

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工资面议，有中级会计职称，五年以上工厂财务管理经验。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

•证书要求：具备会计从业资格证书或相关专业证书者优先。 •经验要求：欢迎优秀应届毕业生投递，有相关工作经验者优先考虑

超轻松传媒人事经纪人 工作内容：主要负责招聘工作，完成候选人线下面试邀约，说白了就是和各种风格的小姐姐聊天沟通，氛围轻松愉快，过程简单有趣（有直播行业经验者优先），重点招聘娱乐、游戏及团播类主播。 [薪资待遇] 无责底薪3000+提成（500元/人）+节假日福利+五险，综合收入6000+ [工作时间] 10:00-17:00，无需早起，月休八天，对！你没听错，是双休。双休。双休。法定节假日正常休息。 [福利待遇] 生日礼品、节日礼品、公费旅游、公费团建；领导亲切好相处，团队氛围融洽，无办公室内耗，办公环境现代化，堪比影视剧中的白领职场，工位可自由布置，每位员工都开心上班、尽兴下班。福利优厚，每年提供国内外旅游选择，每月组织团建聚餐，老板负责买单，带你畅享休闲时光。 [岗位要求] ****需具备传媒行业相关经验****** 1.年龄****** 2.性格外向，执行力强 3.喜欢刷抖音，熟悉互联网直播生态 4.不怯场，乐于社交互动 5.熟悉当下网络流行梗与潮流文化

招聘统计一名，要求熟练基本办公软件、Excel表格；当日、当班货物统计，数据跟踪及梳理；有责任心，进取心及耐心。工作时间早8：00--下午5：00，单休，实习期三个月，工资3000元，，次月20日发工资。联系电话：微信本号码，（公司微信，联系时间8:00-17:00）面试时自带简历，面试地址：济南高新区大正路3000号，英才学院附近、

1、负责成本核算及购销合同相关工作 2、熟悉生产型企业成本核算流程及税务处理，具备生产企业相关工作经验

负责成本核算、购销合同处理及银行税务对接 要求： 1、具备生产企业成本核算实操经验，熟悉税务流程（需有生产型企业工作背景） 2、熟练使用财务软件，特别是生产型企业管理中应用的ERP系统 3、承担采购流程管控，包括供应商管理、采购订单执行等，依托ERP系统完成采购需求的提报与审批

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、建立并维护员工档案信息库，保证信息更新及时、准确无误； 3、执行招聘任务，开拓招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、汇总各部门考勤数据，统计各类假期情况； 5、处理日常行政事务。 6、需拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验。 职位要求： 1、全日制专科或以上学历； 2、具备1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、具有良好的服务意识与亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等

工作职责： 1、全流程账务核算：负责全盘账务处理，确保凭证审核、账目登记、结账等核算工作准确及时；执行成本核算与分析，协助优化成本结构；跟踪应收账款，开展账龄分析并推动催收； 2、财务规划与决策支持：编制收入、利润预测表及资金流预测表，输出月度/季度/年度财务分析报告，为战略规划和绩效管理提供数据支撑； 3、融资管理：处理银行融资全流程（授信申请、贷后维护、资料管理）； 4、税务管理：发票开具与管理；准确核算、申报并缴纳各项税费，保障税务合规； 5、合规与报表报送：配合内外部审计及检查工作，按需提供资料；按时向国资委等监管机构报送财务报表； 6、综合事务：完成上级交办的其他财务相关临时任务。 任职要求： 1、学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；持有中级会计职称者优先； 2、工作经验：2年以上财务会计相关工作经验；具备全盘账务处理、国企报表申报或银行融资经验者优先； 3、专业知识：精通国家会计准则及税收法规，具备扎实的财务理论基础与实务操作能力； 4、技能要求：熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公套件（尤其Excel），具备优秀的数据处理与分析能力； 5、综合素养：拥有出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神；工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

开展公司专项及年度审计工作，并形成审计报告。

易弘集团成立13年，是一家综合性集团企业，旗下设有易算业务体系，专注于企业工商服务、代理记账、商标专利、高新技术资质认定、税务筹划等专业领域。 欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化业务培训，实行一对一导师带教机制。 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司财税类服务产品 2.负责新客户信息的收集与整理，并开展有效沟通，实现客户开发目标 3.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利（入职首月即可转正！） 1、底薪4-5k+高额提成（9%-18%） 2、岗前带薪培训，周末单双休，法定节假日带薪休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、办公环境高端舒适，氛围优越 5、具备清晰的晋升通道与激励机制，平台资源丰富，能力出众者将获得广阔发展空间 工作时间：早上8:30-下午5:30！！！ 不加班！！！每月休息六天！！！ 享受法定带薪假期（合理安排，畅享生活） 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽～ 不支持远程居家办公 招聘态度严谨认真，胜过对待恋爱，诚挚期待你的加入与面试！

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，包括人员邀约、面试安排及后续跟进等工作 2.协同各部门推进人事流程，保障各项工作有序开展 3.参与人事管理制度的制定与优化，持续提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立处理人事相关工作，责任心强 3.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善应对各类人事事务