岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

岗位职责: 1.负责公司财务预算及结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.组织并监督公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等环节。 3.协助完成年度财务报告编制，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率，控制运营成本。 5.对接内外部相关单位，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外资企业从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公工具操作，如Excel等软件应用。 3.具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。 4.可独立开展工作，有效应对和处理突发问题。 5.具备良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务体系制度，通过精准数据分析支持公司战略实施，助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期，统筹融资安排，参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责： 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人，公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历

岗位职责: 1.负责公司财务预算与结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等关键环节。 3.协助编制年度财务报表，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率并有效控制成本。 5.对接内外部相关部门，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外企从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务类软件及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。 4.可独立开展工作，具备良好的问题应对与解决能力。 5.具备良好团队合作态度，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提升整体运作效率 3.监管财务团队日常运营，确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验，熟悉香港地区财务管理相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据，为管理层决策提供有力支持 3.拥有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队专业水平与工作效率 4.有物流行业背景者优先考虑

工作内容： 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2.审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3.负责债权债务往来对账及定期发函询证； 4.办理公司各项税务申报及年度汇算清缴事宜； 5.组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6.开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况； 7.承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、报税等）； 8.负责增值税发票的申购、开具、装订及归档管理； 9.每月进行业务奖金的核算工作； 10.管理客户合同相关事务； 11.编制并提交业务毛利日报表等资料。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.年龄不超过40周岁； 3.持有财务中级职称或以上者优先考虑； 4.财务类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5.熟悉国家财务法规及金蝶财务软件操作。 休息休假： 1.实行弹性单休制度； 2.法定节假日按规定调休； 3.春节假期安排相对较长。 福利保障： 1.缴纳济南市社保和医保； 2.非济南户籍或在济无住所员工可享受免费住宿； 3.提供工作日午餐。

•证书要求：具备会计从业资格证书或相关专业证书者优先。 •经验要求：欢迎优秀应届毕业生投递，有相关工作经验者优先考虑

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务管理体系，通过精准的数据分析支持公司战略目标达成，助力八大事业中心实现战略推进；集团聚焦教育投资领域，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、测算资金回笼周期，参与融资安排及商务谈判，并介入集团重大经营决策。 基础工作： 1.统筹集团范围内各公司的账务处理与税务申报 2.开展财务数据分析，提供决策支持 3.实施税务筹划方案，合规降本 4.处理财务条线其他相关事务 财务团队编制为5人，公司实行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询了解。 要求具备全日制本科学历

工作内容： 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2.审核公司收入、成本、费用等报销单据并完成入账处理； 3.处理债权债务往来对账，开展定期询证工作； 4.办理公司各项纳税申报及年度汇算清缴事宜； 5.组织公司资产的盘点、登记与账务入账； 6.实施固定资产定期盘点，跟进账实差异调整； 7.负责纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8.承担增值税发票的申领、开具、装订及归档管理； 9.每月核算业务人员奖金； 10.管理客户合同相关事务； 11.编制并提交业务毛利日报等报表。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.年龄不超过40周岁； 3.持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 4.财务类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5.熟悉国家财税法规政策，熟练操作金蝶财务软件系统。 休息休假： 1.实行弹性单休制度； 2.法定节假日按规定进行调休安排； 3.春节期间享有较长假期。 福利保障： 1.按规定缴纳济南市社保及医保； 2.非济南户籍且在济南无住房者可享受免费住宿待遇； 3.提供工作日中午工作餐。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、负责公司税务筹划及相关事务的统筹管理； 5、精准把控并预测现金流状况，持续优化公司负债结构与资本配置； 6、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、指导实施及过程监控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持稳定合作关系。 任职要求： 1、财务金融类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握全面的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力； 4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

济南市弘仁盲人推拿店，招聘推拿师两名。要求年龄在50岁1下，工作经验最少两年以上。本店包吃住，附近有公交地铁，有大型超市，生活方便。推拿每小时最低提成35元，有点钟费。足疗很少。有意者拨打，蔡先生。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

二环南路内部食堂招聘 展板:3名 工资面议，以上岗位，男女不限，年龄45_55周岁，混子勿扰。 上班时间:8点到6点半，三餐制。休息两个小时. ⭐能力强 工资可面谈（有酒店，内部食堂工作经验的优先） ⭐以上岗位 月休4天，免费提供员工餐，八菜三汤，加水果，牛奶。四人间宿舍，空调，暖风。工装免费清洗。 ⭐工资准时发放。 以上人员要求人品端正，工作踏实，责任心强，服从管理，欢迎志同道合的人一起工作。 电话：

明天找木工2人长清坐车

40岁以下看过来 莱芜大型汽车厂招劳务派遣工！ 岗位:装配普工，调试司机，叉车司机，喷漆工 月薪 7000-10000 ！ 五险一金 两班倒 提供住宿国企高工资，高福利！！！ ✅【入职要求】 普工 叉车司机 喷漆工 :23--40岁 调试司机:23-35岁 身体健康，中专及以上学历，提供无犯罪记录证明，有汽车装配经验优先。 ✅【面试要求】 带身份证原件，无犯罪证明(带二维码)，体检报告，毕业证(或证明)！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责： 1.深入理解业务运作流程，全面负责财务相关事务； 2.统筹业务预测工作，定期输出经营分析报告，并推动经营问题的闭环解决，持续跟踪业务目标完成进度； 3.负责项目全周期概预核决算、项目执行跟进，实施成本与风险管控，为项目立项及管理决策提供财务支撑； 4.组织预算编制与执行控制，开展预算执行分析并形成专项报告； 5.管控经营合规性，推动业务流程和管理流程优化，提升整体运营效率； 6.关注行业趋势、竞争格局及产业政策变化，及时输出专业分析报告。 1、业务协同与决策支持 深入参与业务前端工作，协助业务团队制定战略规划、预算方案及目标分解，提供专业的财务建议。 基于实际业务场景，构建财务分析模型（如投资回报分析、成本收益测算），评估新业务或新项目的可行性与潜在风险。 通过系统性经营分析发现业务短板，推动产品布局、渠道策略及资源分配优化，助力盈利能力提升。 3、数据分析与经营洞察 关键指标监控：持续追踪各业务单元的财务与非财务数据，定期输出多维度经营分析成果。 异常归因分析：针对业绩波动情况，开展数据穿透分析，定位根本原因并提出可执行改善建议。 数据赋能决策：建设业务BI可视化看板，帮助业务团队实时掌握经营状况，支撑敏捷化数据决策。 4、业财协同与流程提效 发挥财务与业务间的桥梁作用，推进业财流程标准化建设，在保障合规基础上提升运行效率。 根据业务实际需求开发定制化报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、会计等相关专业； 2.1-3年财务BP岗位工作经验； 3.具备项目财务管理实践经验，熟悉项目运作流程，能够建立项目财务分析与控制体系； 4.逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备优秀的沟通协作、组织协调、抗压能力以及数据分析与处理能力； 5.熟练使用SAP系统及Office办公软件各类函数功能； 6.执行力突出，责任心强，学习能力强，工作细致严谨。

财务 1.负责公司日常财务处理 2.编制月度，季度，年度财务报表 3.整理归档财务凭证，报表，合同等材料，确保财务档案完整规范 4.完成领导交办的其他财务相关工作

岗位职责: 1.维护并优化招聘渠道，保障招聘工作有序高效推进； 2.承担岗位信息发布、更新及招聘执行，确保内容真实及时； 3.协调并参与面试安排，提升候选人的面试体验； 4.与业务部门保持紧密对接，推动招聘效率与质量双提升； 5.参与人力资源相关事务，配合完成其他人事支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 2.能够自主应对问题，同时具备较强的协作意识； 3.熟悉人力资源管理基本理念，并有实际操作经验； 4.执行力强，具备优秀的统筹规划与协调能力； 5.熟知招聘各环节流程，能灵活处理招聘过程中的各类情况。

专业财务会计

岗位职责: 1.负责财务数据的采集、归集与分析，为公司经营决策提供有力支持 2.协同各业务部门，通过数据分析反推业务流程，助力业务优化与提升 3.汇总并管理团队相关数据，保障财务信息的准确性与合规性 任职要求： 1.财务相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑 2.熟悉财务理论知识，具备较强的数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动问题解决 4.工作认真负责，抗压性强，可按时高效完成各项任务

【25届应届毕业生优先考虑】 一家成立9年、团队规模超500人的电商企业，氛围年轻有活力，入职即配备导师进行带教培训，平台稳定，发展空间广阔，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、处理各类应付款项，包括费用报销、货款结算、快递费用等； 2、完成业务部门各环节的收入与成本核算工作（如快递费、推广费、包装费、商品成本等），并编制相应成本报表； 3、开展所负责部门的成本管控工作，定期进行成本分析及重大差异原因排查； 4、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，熟悉电商行业或有电商财务相关经验者优先； 2、性格开朗积极，工作细致严谨； 3、具备一定抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立分析问题； 4、持有初级会计职称者优先，欢迎财会类专业应届生或无经验新人，公司将提供系统培训； 5、品行良好，正直诚信，遵守职业规范。 工作时间：9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日按规定休假。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、发放年终奖金； 3.司庆奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶话会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可协助办理）等多重福利； 4.女性员工特别关怀：除享受带薪产假外，还可享有带薪产检假。

一.工作内容 1、通过各类社交招聘渠道，发布职位信息并主动沟通候选人，邀约面试及后续跟进，高效完成人才招聘目标； 2、负责资料整理、信息对接应聘人员、发布相关通知，并提前协调安排面试时间； 3、完成上级交办的其他临时工作任务； 二.职位要求: 1、年龄22-38周岁，身体健康，踏实肯干，积极进取，对人力资源招聘岗位有热情，具备相关经验者优先录用； 2、性别不限，专业不限 三.工作时间 早上9点-12点，下午13:00-18:00， 法定节假日带薪休假 四.薪资待遇 薪资+提成，综合收入4k-7K，具体面议，缴纳五险

了解人力资源业务管理工作 拓展公司业务签订， 与企业项目招投标管理。

1、财务相关专业应届毕业生优先考虑。 2、对审计工作有浓厚兴趣，具备事务所工作经历者优先。 3、年报审计高峰期能适应频繁出差及加班安排。 4、接受兼职应聘，薪酬按实际出勤天数计算。 5、鉴于财务审计岗位需长期外出差，无法接受出差者请勿申请。

必看：纯助理文职岗，不销售不套路！ 【工作内容】 1、负责招聘，筛选优秀简历并进行有效沟通。 2、协助部门领导进行新员工入职，考勤及离职等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有责任心，对待工作认真负责。 3、有良好的上进心和学习能力，可接受小白，有相关经验优先选择。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，午休两小时 周末双休，法定节假日正常休息 准时下班，不加班哦！有宝宝的职场妈妈还可以提前4:30下班接小孩 国企单位，副部级央企，前景好、平台晋升空间大。 不管是学生党、待业党还是宝妈，都欢迎来咨询呀~平平常常每月也能有几千收入呢！公司无套路！！