记账记台账做表格汇总

岗位职责 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核； 2、处理各项税务相关事务； 3、编制公司财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者需求，及时提供财务月报、季报和年报； 5、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 6、配合总经理完成全面审计相关工作。 岗位要求 1、熟悉一般纳税人、高新技术企业辅助账务及机械制造行业成本核算，具备持续学习的意愿与能力； 2、财会类专业本科及以上学历，持有会计证或中级会计师职称者优先； 3、具有3年以上会计岗位工作经验，工作认真，责任心强，坚持职业原则； 4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及组织协调能力和抗压能力； 5、有石油机械加工类企业从业经历者优先考虑； 6、能够协助管理层推进审计工作顺利开展。

工作内容： 1、承担公司财务核算相关工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括凭证录入、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、掌握税务基础知识，可独立完成各项税务申报工作； 3、具备制造业会计实务经验，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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1、依据主办会计编制的会计凭证，准确无误地完成相关数据录入，确保操作细致、严谨、无差错。 2、配合出纳开展银行票据的收付与结算事务。 3、协助总账会计参与存货及固定资产的盘点与清查工作。 4、协助会计主管推进公司往来账户的核对与清理任务。 5、负责每月进项发票的认证以及发票的开具事宜。 6、办理发票的采购与销售相关手续。 7、按时完成月末纳税申报，及时进行抄税、报税操作。 8、承担向统计、财政、外汇管理等外部单位报送资料的工作。 9、加强与本单位税务专管员的沟通联系，发现问题及时汇报主办会计并协同处理。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务处理、账务核算及报表编制，办理银行相关事务，配合审计工作，完成税务事项及会计档案管理等； 2.税务事务：按时完成各项税务申报工作； 3.工商管理：办理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的实际工作经验； 2.熟练操作各类财务软件；

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与报送时效。 2.审查日常运营中的成本及费用支出，确保各项开销符合公司制度及相关行业规范。 3.按周期开展财务数据分析，为管理层提供有效的经营决策依据。 4.负责公司资产的日常管理与维护，涵盖固定资产及低值易耗品的登记与盘点。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。 2.具备独立处理问题的能力，逻辑清晰，拥有较强的分析判断力。 3.熟悉财务管理制度及会计核算准则，并能熟练运用于实际业务中。 4.工作条理分明，责任心强，能在规定时间内高效完成各项工作任务。

1、根据主办会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。2、协助出纳完成银行票据的结算工作。3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。6、完成发票的购、销工作。7、月末纳税申报，及时抄、报税。8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈主办会计，及时处理。

①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表

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招聘小区保安员1名： 年龄55-65岁，长白/长夜班，工资2100，月休4天，工作内容简单，过节福利，工资发放及时。 小区保洁员1名： 年龄63岁以内，工资2000，月休4天，过节福利，工资发放及时，不耽误接送孩子。 联系电话： 工作地址：北一路庐山路路口盛世华府

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山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

会计： 岗位职责：负责统计公司各项目账目，领发票，保税，员工报销，发放工资等，工作简单，上手快 要求：3-5年公司会计任职经验，服从管理，有责任心，年龄25到50岁之间，工作时间能在凌晨4点至中午12点优先考虑。

招聘会计（杭州本地，全职） 薪资：6k双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1.独立完成杭州、温州两地公司全盘内外账处理，凭证编制、账务登记、报表出具，确保账实相符； 2.负责两地公司税务申报（小规模/一般纳税人）、发票开具与管理，把控电商税务合规风险； 3.对接淘宝电商后台、支付宝回款对账，精准拆分佣金、手续费、推广费、退换货等账务，剔除补单数据等； 4.整理财务资料归档，配合两地税务核查，完成日常财务相关对接工作。 任职要求： 1.3年以上电商财务实操经验，优先淘宝电商背景，熟练处理电商行业特殊账务； 2.精通内外账独立核算，熟练使用金蝶/用友财务软件，Excel函数（VLOOKUP、透视表）熟练； 3.熟悉杭州、温州两地税务申报流程，懂电商税务合规要点，能独立完成两家公司税务事宜； 4.细心严谨，责任心强，能远程处理温州公司账务，接受小公司财务多岗位兼顾（基础开票、资料整理）。

1，负责业务单据的打印，整理 2，负责每日应收应付的记录整理 3，月底整理供应商，客户的单据 4，其他一些文员会计工作

1、负责日常收支的管理与核对工作； 2、核对办公室各项基础账务； 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，及时编制银行存款余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜；

垦利MTPARTYK（量贩式KTV）城投繁华里店招聘: 1、前台收银：2名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，有良好的沟通能力！ 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， 2、楼面服务员：6名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，有服务行业工作经历优先 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， （假期工不招） 2、营销经理3名，男女不限，有客户资源者优先，提成待遇丰厚，面议； 3、工作时间：19:00-03:30， 4、员工福利:每月公休4天，工作中两餐，每月15～20号发上个月工资，每月聚会一次 5、招聘兼职 有意者联系： 鹿先生（微信同号） 地址：垦利区垦利街道致丰路城投繁华里1号楼附楼

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具

1.审批财务收支，审阅会计报表 2.编制预算和执行预算 3.负责审核分子公司会计报表

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与会计凭证的复核，保障财务信息的准确无误； 3、配合开展税务申报相关事务，并与税务部门进行有效对接与沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立完成日常会计操作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常情况； 3、熟练操作财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。

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较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员提供服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达11万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，可服务一位客户，月收入可达2万+

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。