岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、私人建筑企业，工作简单轻松，一天最多二小时工作量，尽量年龄在 35-45 期间，能够长期合作。

急招会计一位4-6K 岗位职责：负责日常账务处理、税务申报、往来对账及财务档案管理。 任职要求：会计相关专业，持从业资格证/初级职称优先，1 - 3年实操经验，熟悉财务软件。 福利待遇：五险一金，早8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，单休，法定节假日正常休，节日福利。 应聘方式：联系人李女士，电话，工作地址:山东省东营市垦利区董集镇西郊现代服务区潍坊路11号院内。（可口可乐工厂院内）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历专科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、负责日常财务核算工作； 2、承担资产管理相关事务； 3、执行财务审核流程； 4、开展财务数据分析； 5、处理往来款项账务； 6、管理会计档案资料 任职要求: 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上财务领域工作经验，熟悉会计核算全流程及财务软件操作

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料5.参与优化财务流程，提升核算效率与内控管理水平 任职要求：1. 学历要求：不限（具备会计相关专业背景或初级会计职称者优先）2. 经验要求：不限（有1-3年企业全盘账务或事务所实习经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4.诚实守信、细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程； 2. 处理财务部门日常基础性事务工作； 3. 协助参与财务相关项目，提供数据分析与支持； 4. 根据公司业务发展需要，开展成本管控及预算管理工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计等专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 具有较强的学习与适应能力，能迅速适应岗位环境 福利待遇：六险一金，包食宿

1. 小规模、一般纳税人月度/季度申报：增值税、附加税、印花税、企业所得税、个税。 2. 工商年报、税务汇算清缴（企业所得税年报、个人经营所得汇算）按时完成。 3. 发票相关业务：协助客户领票、开票、进项发票勾选认证。 4. 把控税务风险，规避零申报异常、逾期申报、税负异常问题 5.根据税法标准规范填制外账记账凭证，登记总账、明细账，做到账票相符、账银一致。 6.解答客户财税疑问：成本入账、开票类目、报销规范、社保、工商、认缴制等问题。 [任职要求] 1. 熟悉外账全盘账务、纳税申报流程 2. 会操作财务软件、电子税务局 3. 工作细心严谨，数据准确、不逾期 4. 能对接客户，做好财税答疑与维护 5. 遵守财税法规，严守客户隐私 6. 愿意学习新政，服从团队工作安排 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，大小周休息 [岗位福利】 正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

岗位职责: 1、承担集团税务管理职能，统筹内部税务筹划、税收政策申报及税务账务核算等相关事务； 2、负责集团资金运营管理工作，优化资金运作体系，控制资金运营风险，组织实施资金的调配、使用与集中归集； 3、负责集团财务核算事务，审核公司经营性业务结算、工程项目结算等关键财务流程； 4、牵头集团财务内控与风险管理，对财务各环节实施有效管控，保障资产安全完整、会计信息真实准确及财务管理高效运行； 5、作为税务、资金、核算及内控等财务核心模块的人才储备进行培养引进。 任职要求: 1、2026届硕士及以上学历（双一流高校可放宽至本科），会计学、财务管理、经济学、审计学等相关专业优先考虑。 2、持有初级会计职称，熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）或ERP系统操作者优先。 3、具有企业或会计师事务所财务实习经历者优先。 4、具备高度的责任意识和职业操守，理解财务信息保密的重要性，能接受阶段性出差安排。

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招聘：会议服务人员1名，年龄35岁以下，形象气质佳，大专及以上学历，工作踏实、认真，月休六天，交五险，工资面议，有会服工作经验者优先录用。工作地点：东营东城南一路软件园附近联系人：付电话：

岗位职责 1. 全盘账务处理：独立完成公司全套账务，审核费用报销、工资核算、成本归集、应收应付核对，凭证编制、账簿登记、月度/季度结账，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表。 2. 税务全流程管理：增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等按期申报；发票申领、开具、进项认证；把控税务风险，做好税负测算，处理税务稽查、汇算清缴、残保金申报。 3. 资金与工资管理：对接出纳，审核银行流水、编制资金报表；核算全体员工工资、加班费、病假工资、工伤待遇，社保公积金数据核对；处理劳务派遣人员、保洁人员专户薪酬账务。 4. 资产与档案管理：固定资产登记、折旧计提、定期盘点；保管合同、发票、凭证、报表等财务档案，规范归档；废品处置、物业零星收入账务合规入账。 5. 工商及对接工作：工商年报填报；对接人社局、税务局、银行；整理工伤报销、残疾人抵扣残保金相关财务资料。 6. 内部管控：完善财务报销制度、付款审批流程；核对项目营收、外包服务费结算，把控成本支出，定期向负责人提交经营财务分析。 任职要求 1. 学历证书：大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书，有中级会计证优先 。 联系电话： 报名邮箱：jincaiguanli@126.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本核算，为经营管理提供数据支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.参与公司成本核算与费用管控，提供财务分析。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

岗位职责 1、负责公司整体账务处理，审核费用报销及原始单据，完成日常记账、往来对账及月度结账工作； 2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴、工商年报等涉税事务； 3、定期编制财务报表，开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析； 4、执行银行账户对账，管理应收应付账款，控制往来款项风险； 5、整理归集财务凭证、账簿及合同类资料，配合税务检查与审计工作； 6、完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先； 2、1-3年全盘账务工作经验，能独立完成做账及报税操作，掌握完整财务工作流程； 3、熟练使用金蝶或用友等财务系统，精通Excel常用函数及表格处理； 4、熟悉国家现行税收法规、会计准则，了解税务业务办理流程； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德，账务处理规范认真。

工作职责： 1. 承担公司日常财务核算工作，包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制，保障财务信息的准确性和时效性。 2. 参与农业生产经营过程中的成本核算与数据分析，监控采购、种养殖投入及销售环节的成本变动，支持成本管理决策。 3. 负责与税务机关沟通协作，办理各项税费申报、缴纳及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助开展内外部审计，按要求准备财务资料并配合完成审计相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验，具有农业领域财务实践经历者优先考虑。 3. 熟悉国家税收政策、财务制度及会计规范，能熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备独立处理全盘账务的能力。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理，规范会计核算流程，确保符合企业会计准则及集团财务管理要求；审核各类原始凭证及财务报表，保障数据真实、准确、及时，对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作，牵头编制财务报表，按时提供集团合并报表所需资料，保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系，深入生产现场了解工艺流程，确保成本数据归集与分摊的合理性；定期出具成本分析报告，识别成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作，支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作，跟踪预算执行进展，开展差异分析，定期形成经营分析报告，为子公司管理层提供决策支持，推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度，健全子公司内部财务控制机制，防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作，确保各项检查顺利推进，保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同，提供专业财务支持与数据解读服务；协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务；指导并复核基层会计人员工作，促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格：具备中级会计职称或以上，持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能：熟练掌握成本核算方法，具备独立设计成本管控模型的能力；精通用友、金蝶等ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复杂公式、Power Query等），具备较强的报表审核能力，能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，责任心强，注重结果交付，执行力强，能够按时保质完成工作任务；善于与业务沟通，擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

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办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

岗位职责:审核各类合同，排查业务潜在风险，配合业务团队解决合同履行中的各类问题，编制相关业务报表，完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁，具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力，执行力突出。

具备基本的从业资格证，熟练工业会计核算，税务常识。

财务相关岗位 要求：全日制本科及以上学历，英语通过CET6（俄语流利者亦可），熟练操作财务类软件，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。

有多年会计经验尽心尽职，独立完成公司财务的所有工作