有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

懂基本办公软件，做事认真仔细

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合车辆协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

岗位职责： 1.负责日常化妆工作 接待 2. 对化妆热爱 热情 严谨 3. 随时保证化妆台的清洁 4. 配合团队 5. 具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4.无经验者可培养

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-30岁，1年以上文员/行政经验优先(可应届毕业生)。 2.就有较熟练的电脑操作基础，会word,excel，PPT，PS等办公软件（会做标书优先考虑）。 3.具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达。 4.虚心，积极，工作积极，乐观向上。 5.责任心强，有上进心，工作认真谨慎，服从安排。 6.能稳定长期工作，无不良嗜好。 岗位职责： 1.制作日常报价单、销售合同、授权、销售出货单、标书制作等。 2.提交采购需求。 3.财务对接核对开票需求。 4.协助销售进行客户维护及售后处理。 5.保存归档对合同及销售单据等相关资料。 6.接待来访、电话转接、快递收发、后勤协助等。 7.上级安排的其他文职工作事项。 薪酬待遇: 1 .公司提供13薪，节日福利、生日福利、年终奖、餐费补贴等 2.公司提供完善系统的培训，规范业务流程. 3.公司每年根据业绩情况组织旅游活动，员工聚餐，员工生日会等。 4.上班时间：早8：30-12：00，下午13：30-5：30 5 .双休。 6 .加班计算加班工资。

【岗位职责】 1、坐办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、50岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早八晚六， 【薪资福利】 1、薪资6000-10000元 2、包吃包住 3、五险一金（公司手把手指导办理）

茂名市高州市学校拍浆挂网

茂名市高州石板镇【广东高州本地 90㎡农村老房改造 全工种/单项招工】 项目地址：广东省茂名市高州市XX镇XX村（农村自建房，4房1厅1卫带楼梯，毛坯状态） 房屋情况：建筑面积约90㎡，毛坯房（无厕所、无水电、无批荡），全屋改造，含拆改、水电、泥工、木工、防水、门窗等全流程施工 预算情况：总改造预算5万，已完成拆改（花费8300元），剩余项目可包工/包工包料，价格面议，可按单项/整体打包报价 急需工种（可单项接单，也可整体打包）： 1. 水电工：全屋水电改造（强电/弱电/给排水），含开槽、布线、安装开关插座、卫浴洁具，要求持证优先，熟悉农村自建房布局 ​ 2. 泥瓦工：全屋墙面批荡、地砖/墙砖铺贴（含卫生间、厨房、阳台）、海棠角拼角、地面找平、防水施工，要求工艺标准，能处理老房基层问题 ​ 3. 木工/全屋定制：楼梯扶手、衣柜、橱柜、吊顶制作安装，可现场打制/定制安装 ​ 4. 防水工：卫生间、厨房、阳台、楼顶防水补漏（含坑洞填补），要求用国标材料，提供质保 ​ 5. 门窗安装：全屋铝合金门窗、防盗网、入户门安装，可自带材料/业主自购 施工要求： - 必须是高州本地师傅/团队，可上门量房，有农村自建房改造经验优先 ​ - 工艺标准，遵守施工规范，无偷工减料，完工后提供质保（水电/防水至少5年质保） ​ - 可提供施工图纸、材料清单，配合业主监工，按节点施工、按节点付款 ​ - 无隐形消费，报价明细清晰，包含所有辅料、人工，中途不加价 付款方式： ​ - 签订正式施工合同，分节点付款（，中期验收付30%，，） ​ - 支持平台薪资托管，，杜绝拖欠 联系要求： ​ - 私信请备注「高州老房改造+工种」，附施工案例、报价明细、工期预估 ​ - 可上门量房，现场沟通方案，价格合适立即开工 ​ - 非本地、无经验、漫天报价者勿扰，谢谢！

茂名电白招指挥/司索工

茂名市高州市招工地小工/杂工

茶饮师 •年龄18 - 35岁，男女不限，学历不限，有无茶饮工作经验均可（新手可教）；•性格开朗，手脚麻利，有责任心，做事认真细致；•热爱茶饮行业，愿意学习，能配合门店排班，服从管理。1.负责门店茶饮制作，严格遵循操作标准，保证每一杯饮品口感与品质达标；2.做好门店卫生清洁、原料盘点与管理，避免物料浪费；3.热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，推荐门店特色茶饮，提供优质服务。 薪资福利:•实习期（第1个月）：3000元/月，轻松上手，带薪学习；•转正后（第2个月起）：底薪 + 各类福利，综合薪资3500 - 4000元/月，多劳多得，稳定有保障；工作时间：门店营业时间8点—11点，排班制度分早、中、晚3个班次，每天工作8小时，吃饭时间不包含在内，合理排班，兼顾生活与工作；月休3天，灵活调休，告别连轴转。 招工人数:数名 在这里，你可以学到专业的茶饮制作技巧，结识志同道合的小伙伴，薪资稳定、福利到位。不用远走他乡，在电城就能拥有一份靠谱好工作！不管你是新手小白，还是有经验的茶饮达人，只要你有热情、肯努力，茉莉奶白都欢迎你加入，一起解锁茶饮行业的小美好～ 工作地址:茂名滨海新区电城镇清源湾名都茉莉奶白

项目办公室文员，要求:做事认真、有条理，注重细节。 ·具有良好的沟通能力和团队合作精神。 ·有责任心，工作积极主动。 主要职责： ·文档管家：负责项目文件的整理、打印、分发和归档。 ·会议组织者：安排会议、记录要点，并整理会议纪要。 ·沟通枢纽：负责团队内外的信息传达与通知发布。 ·后勤支持：、办公用品管理等行政事务。

电脑软件操作，开单子，盘点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

需要一位助理负责日常工作

系统跟单打印资料流程工作很轻松

招物流文员2名： 工作地点：茂名京东分拣中心 要求：年龄25-45岁，熟练掌握电脑办公软件及手机APP操作，具备较强的责任心，工作细致认真，服从管理安排，有物流相关从业经历者优先考虑。 工作时间：早上5:00~08:00，10:00~14:00，期间为休息时段（无法适应该时段者请勿投递）。 薪资待遇：月薪3000-3500元，每日提供餐补20元，试用期2个月，按排班制度每月休息4天，缴纳社会保险，享有节日福利，夏季发放高温津贴。 工作内容：负责车辆调度安排、货车任务分配、设备使用管理、任务数据统计及现场作业协调等相关事务。

招经理助理会开车

林小姐 【招聘】招聘：淘宝仓库快递打包各1名，要熟手会检查鞋子的 (年龄:20-38岁)。 陈生：

招聘：配送主管（前置仓即时配送/正编/五险一金） 薪资：10000-14000元 一、企业介绍 1、公司介绍：即时零售生活超市，主打 30 分钟极速送达，前置仓模式覆盖周边5km客群，业务增长稳定。 2、正编岗位：，视当年出勤及绩效达成享受年终奖； 3、培养机制：入职提供至少2个月培养带教。入职1年后，结合绩效及述职评估，有机会晋升至店长或中台运营岗位。 二、工作职责 1、根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆安排； 2、跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划； 3、协助配送员的招募和训练，确保人员满足和快速熟悉配送工作； 4、管理配送车辆，做好车辆调度、日常维保跟进、入离职交接验收工作； 5、思考配送工具及流程优化，提出有效建议。 三、任职要求 1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先； 2、5年以上物流、仓储等相关行业经验，具备3年以上配送管理经验； 3、熟悉即时配送行业相关知识和工作流程，有50人以上团队管理优先； 4、有团队精神，有较强的适应能力，有较强责任心和良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现企业专业形象 2. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议场地协调及基础数据整理 3.配合艺人经纪与主播培训业务，做好内部沟通支持，如信息传达、日程提醒、简单咨询应答 4.维护前台区域整洁有序，保障公司对外服务窗口的温馨与规范 5.协助处理基础客户及合作方联络事宜，传递企业文化与服务温度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等），细心耐心、责任心强 3. 对新媒体、数字娱乐或文化演艺行业有热情者优先 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5. 工作地点为茂名市人民南路198号物业大厦二楼，需适应文化类企业灵活协作氛围

主要负责店里的接待工作，收银工作。

（同步） 【招聘】招聘：淘宝仓库快递打包各1名，要熟手会检查鞋子的 (年龄:20-38岁)。 陈生：

招聘：急招临时打包人员10-20名，主要打包电商小米椒，要求18-45岁，男女不限，手脚够快够灵活，吃苦耐劳有打包经验者优先，按小时算工资，时间灵活，试用期3天（试用期按12元每小时算，），工资日结，工作地点高州茂岭五中附近，有意者可以回复此信息联系或者加微信

岗位职责： 1、负责办理住客的入住与退房相关事宜； 2、接听来电，及时解答客户咨询并提供相应服务。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和服务意识，能够友好对待每一位客户； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和协调能力； 3、熟悉常用办公软件使用，具备一定的文字处理水平； 4、有同行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘。 专职夜班，00：00—08：00

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等