武汉市青山区招水电、弱电/安防

招水电工 要求1: 全屋插座按规范火线、零线、地线三线到位;全屋灯控开关底盒内，预留本照明回路的零线，方便以后更换智能开关。零线只预留在底盒内，不要接到开关按键上，用接线端子或接线帽封好并做好标识，不能跨回路借零线。 全屋照明线路按规范布线，开关必须控制火线，不控制零线。所有灯位预留灯控线、零线和地线，吸顶灯、吊灯、金属灯具位置必须预留地线。每一路灯具按实际控制需求单独预留控制线，后期如果更换智能开关，开关底盒内需要有火线、零线和对应灯控线。所有灯控线、零线、地线要做好回路标识，方便后期检修和改智能。 灯带和低压灯具的驱动/变压器必须放在可检修位置，不要封死在吊顶里面。 要求2: 横平竖直工艺。 要求3: 阳台水位移动。 要求4: 需开槽，设备自备，自备水平仪定位。 要求5: 水管采用PPR水管，包含排水排污施工，主排水不用改。 要求6: 包含垃圾清理，完工后包含封槽。 要求7： 需安装马桶、花洒、洗脸盆。 要求8: 施工约定、权责及违约规则: 1.无临时加价: 所有施工项目单价、包含项目以上述条款及双方确认的现场定位为准。施工过程中施工方不得临时加价、变相收费。若有合同外新增项目、特殊工艺或现场特殊情况，必须在施工前书面告知业主，并经业主确认同意后方可施工;未经业主确认的，一律视为包含在原报价内，不另行收费。 2.安全责任: 施工期间施工方应全权负责施工现场安全，规范操作，做好现场安全防护。因施工操作不当、工具设备使用不当、用电用水不规范等原因造成的人身损伤、设备损坏、房屋损坏、邻里损失或其他安全问题，由施工方自行承担全部责任。 3.工期与延期责任: 双方约定合理施工工期，施工方需合理安排作息时间，并按双方确认的工期完成施工。若因施工方个人原因、安排不当、无故停工或拖延导致延期，每逾期1天，，累计叠加计算。 4.施工质量与返工责任: 因施工工艺问题、施工不到位、未按确认定位施工、回路错误、线径错误、接地不到位、强弱电不规范、开关控制错误、插座无电、跳闸、漏电、给水漏水、排水不畅、排水返味、坡度错误、管道堵塞、封槽开裂等问题，施工方应无条件免费返工维修，并承担因此产生的相关人工责任。 5.验收和封槽要求: 进排水、线管、穿线完成后，须先由甲方或第三方监理现场验收，并完成水电照片/视频留底;给水管需打压测试合格，排水需通水测试合格，电路需确认回路、线径、接地及标识无误后，方可用水泥砂浆封槽。未经甲方或第三方监理确认，不得提前封槽;若施工方提前封槽导致无法验收，甲方有权要求施工方自行开槽复查，相关费用由施工方承担。 6.凭证效力: 本条款为双方最终施工约定，替代所有口头承诺。双方微信确认后即刻生效，作为后期施工、验收、结算、返工、售后及维权的重要依据。 结款方式: 安装完进排水、线管和穿线，并经甲方或第三方监理验收合格后，方可用水泥砂浆封槽。。 剩下50%，即后期包含装灯、装插座、卫生间卫浴产品安装等收尾工作，。 水电施工人工费均按¥65元/平方米计算。

宜昌市夷陵区招水电、水工、消防水

专业工装电工招聘【可出差、长期稳定、薪资优厚】 本公司为专业商业装饰工程公司，长期承接全国餐饮、服装品牌门店工装装修项目，因项目量大、业务稳定，现面向社会招聘熟手持证电工 3–5 名。 岗位职责 1、负责全国各城市品牌门店强弱电施工、线路铺设、灯具安装、设备接线、电路改造、收尾调试等全套电工工作； 2、严格按照施工图纸、工艺标准、商场规范施工，保证施工质量达标、验收一次性通过； 3、服从现场项目经理统一管理、听从安排，配合整体工期进度； 4、能适应全国短期出差（上海、杭州、重庆、武汉等多地项目）； 5、爱惜工具、做事踏实稳定、责任心强，能独立完成门店水电电工全套作业。 任职要求 1、必须持有正规有效电工证，无证勿扰； 2、技术熟练、做工精细，有餐饮、服装、商场店铺工装经验者优先； 3、熟悉商场装修规范、弱电、灯具、招牌、设备电路施工，懂门店全套电工工艺； 4、人品端正、服从管理、

一、基本条件 （一）年龄在45岁以下，中专或高中以上学历； （二）持有电工证，熟练掌握水电设备的安装、维护及日常检修工作； （三）能熟练使用电脑完成水电工工作记录和相关水电报表的制作； （四）从事水电相关工作一年以上。 二、工作职责 负责所在服务区水电设备的日常巡视检查和应急处理，水电设施维修安装工作。确保服务区水电供应正常、相关设施、设备运行良好。 三、工资待遇 （一）工资待遇 1.水电工工资包括基本工资+绩效工资，工资面议。 2.同意聘用后即签订劳务合同，购买社保、法定节假日加班三倍工资。 （二）福利待遇 1.包吃包住。 2.月休6—8天。 四、工作地点 高速公路仙女服务区（位于枝江市仙女镇）

武汉蔡甸招水电

单位简单水电维修，全职，有无经验均可，勤学习。

天门市招消防水、水电

高压电工岗位，月薪6000-7000元。电力相关专业应届生可培养。

湖北随州招工:拉肠衣一名，每天200来头，必须熟手:

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用。 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区。 面试时间：09：00-14：00

招聘电工，实行点对点两班倒工作制，每10天倒班一次，每月休息2至3天。，并根据户籍地址给予路费补贴，补贴金额为每人200元至800元，具体根据省份而定。要求有相关工作经验，条件优秀者可放宽年龄限制。应聘者需认识字，年龄在18至48岁之间，男性；女性年龄需在45岁以下，同样要求认识字。

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000. 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 面试通过，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费 在北京的，直接到公司面试就行。

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

随州曾都招弱电/安防

随州曾都招水电

随州、广水、汉川、潜江，招聘高压线路巡检电工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成产品装夹、换料、量产加工等日常作业 2.依据机械图纸及工艺标准独立完成加工任务，使用卡尺等工具进行尺寸自检，确保产品质量与产能达标 3.负责设备日常清洁、基础保养及工位5S管理，维护良好作业环境 4. 配合车间生产计划，服从调度安排，保质保量完成每日生产任务 5. 严格遵守安全生产管理制度，规范操作设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录，稳定性强 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业生产节奏，愿意长期稳定发展 3.有无经验均可，公司提供岗前培训及老师傅一对一实操带教 4. 能看懂基础机械图纸、熟悉常用测量工具者优先 5.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易上手 薪资待遇 1. 月薪3500-6000元，按月准时发放； 2. 上班制度：每日8小时工作制，每月出勤26天； 3. 食宿全包：免费提供员工宿舍、工作餐，无需额外承担食宿费用； 工作地点：湖北省随州市曾都区新型工业基地随州大道2300号 联系人：唐老板 联系电话：

★招聘维修水暖电工： 随州市曾都区某学校招聘全职维修水暖电工，，58岁以下，有电工证，月薪3500，包吃包住，需要住单位，每月有八天休息，一年有寒暑假休息。具体请致电面议。 电话：刘

湖北随州广水招聘电缆电线安装技术工，有经验者优先，45岁以下。薪资4000元以上/月。联系人：付。

湖北随州招聘经验丰富的氩弧焊工。要求具备手把焊和氩弧焊技能，持有焊工上岗证。月薪5000元以上。负责按焊接工艺指导书进行产品零件和设备的焊接工作。

湖北随州附近需要高压电机维修人员两组，参与C修工作。不要求全部人员持有相关证件。有意者可报名。

随州曾都招强电

荆州市荆州区招水电

武汉市武昌区招管道安装/维修，大面积更换燃气表，活轻松，钱好结账，可以做增值，

50岁以下，，工资在7000一9000元