湖北随州招聘水电工 年龄25-55周岁，持有电工证、焊工证等相关资格证书，3年及以上水电维修工作经验；有景区、物业水电维修经验者优先，具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施（如照明、给排水管道、水泵、配电箱）的日常巡检、故障维修及定期保养；2.能独立排查水电安全隐患，熟练操作水电维修工具，了解基本的电气安全规范及应急处理流程。 薪资福利:五险一金 招工人数:1名 以上工作岗位中，涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区（原石部落），其他岗位中两地也可能会有临时性调动。 招聘人数:

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随州市曾都区招强电、弱电/安防，短期15天工期

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高压电工岗位，月薪6000-7000元。电力相关专业应届生可培养。

湖北随州招工:拉肠衣一名，每天200来头，必须熟手:

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湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用。 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区。 面试时间：09：00-14：00

招聘变电检修运维员和配电运维工程师。工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，就近分配。薪资为每月5000-7000元，提供五险一金、项目补贴、年度体检和节日福利。岗位职责包括变电站日常值守、变电设备定期检修、配电工程现场运维配合以及作业现场安全监护。要求有1年以上变电站或配电运维经验者优先，年龄在20-35岁之间，持有高压电工证或登高证（无证者可在培训期内考取），并具备大专及以上学历。

供电所招聘配电运维员，工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，可根据情况就近分配。综合薪资为4500-6000元/月，提供五险一金，另有户外作业补贴、夜班补助、节日福利等。岗位职责包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记以及安全规程执行。要求应聘者年龄在20-35岁之间，持有低压或高压电工证，以及登高证（无证者可在培训期内考取），并具备全日制大专及以上学历。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄56周岁以下，有高压电工证及相关经验，服从领导安排。岗位为值班长，薪资2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，每天8点交接班。工作地点在金秋医院。

山东港口集团公开招聘正式工，招聘总人数为661人。招聘港口包括日照港、青岛港、潍坊港、烟台港，均有名额。其中日照港务局招聘100人以上。报名截止时间为2026年。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责自动化设备、传感器、线槽桥架等电气元件的现场装配与安装 2.独立完成拉线、放线、线路固定及接线调试等工作 3.配合项目需求赴外地出差，支持客户现场安装与交付 4.严格按工艺要求施工，确保安装质量与电气安全规范 5.协同团队完成设备联调及基础故障排查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电工常识和动手能力 2. 有配电安装、弱电布线或工业设备装调经验者优先 3. 能适应短期出差，服从项目调配安排 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 公司提供食宿及，或安排跟车出行

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招聘：焊工（包吃住+节日礼品）薪资：5000-10000元/月【工作内容】1.负责焊接工作，确保焊接质量符合标准2.操作焊接设备，完成各类焊接任务3.对焊接后的工件进行检查和修复【招聘条件】1.熟悉焊接工艺2.责任心强，有良好的团队协作精神有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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高压电工岗位招聘，电力相关专业应届生可培养。薪资为6000-7000元/月。

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