岗位职责： 1.负责企业全流程财务核算工作，涵盖收入、成本、费用归集及应收应付等往来款项管理； 2.掌握国际货代领域相关税收法规，独立开展增值税、企业所得税等税种申报与合规事务； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接与准确同步； 4.按期编制各类财务报告及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），深入分析业务与财务数据，辅助管理层进行战略决策； 5.协同配合内外部审计实施，确保账务真实、完整、符合规范要求。 任职要求： 1.学历要求：专科或本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备良好的数据分析能力，能从财务视角识别业务痛点并提出优化建议； 3.经验要求： 1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质： 责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作环境。 岗位福利： •提供具有市场竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，提供国际化业务发展平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，携手共进，掌控全球物流领域的财务核心！

一、核心岗位职责 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与准确性，编制记账凭证，完成总账、明细账的登记与核对，确保账证、账账、账实相符。 2.财务核算：负责企业各项成本、费用、收入、利润的核算工作，按时计提折旧、摊销等账务处理，精准归集各项财务数据。 3.报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及内部管理所需的各类分析报表，确保报表数据真实、完整、及时。 4.税务处理：计算各类税种应纳税额，按时完成纳税申报与税款缴纳工作，整理保管税务相关资料，配合税务机关的稽查与核查。 5.档案管理：整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定进行归档保管，保障档案的安全性与可查阅性。 6.往来管理：定期核对应收、应付等往来账款，跟进款项的催收与支付，及时清理长期挂账，降低坏账风险。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称为基本要求，部分企业要求中级会计职称。 2.专业能力：熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规，掌握财务核算流程与方法，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 3.工作经验：应届毕业生可应聘基础岗位，有1-3年财务会计工作经验者优先，能独立完成账务处理与报表编制者更具竞争力。 4.素质要求：具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与原则性，有良好的数据分析能力与沟通协调能力，严守企业财务机密。 三、常见工作场景 •日常：审核报销单据、录入记账凭证、核对银行流水与日记账。 •月末/季末/年末：进行结账处理、编制财务报表、开展税务申报、配合内外部审计。 •不定期：参与存货盘点、固定资产清查，协助财务分析与预算编制工作。 四、职业发展方向 财务会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监 也可横向发展为税务会计、成本会计、审计等岗位，积累不同领域的专业经验。

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据整理、统计分析及相关财务支持； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与存档； 4.完成上级安排的其他任务，具备良好的应变能力与协作意识。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事严谨细致，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周出勤不少于3-4天，周一至周五可稳定到岗。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资待遇：160-170元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

工作内容： 1.协助财务团队进行报销发票、单据及会计凭证等相关资料的粘贴、分类与归档管理； 2.参与日常财务核算工作，配合完成数据统计与基础财务分析任务； 3.协助法务部门对公司各类合同文件进行系统化整理与归档； 4.完成上级安排的其他事务性工作，具备灵活应对岗位临时需求的能力。 职位要求： 1.本科大三及以上在读，财会、金融、法律等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，做事细致严谨，沟通顺畅，责任心强； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.每周至少可出勤3-4天，周一至周五期间可协调实习时间。 其他内容： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时； 2.薪资范围：160-170元/天，额外提供40元/天午餐外卖补贴。

岗位职责： 1.负责企业全流程账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及往来款项的统筹处理； 2.精通国际货运代理领域相关税务法规，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及合规管控； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务与财务数据无缝衔接、高效同步； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 5.协助内外部审计工作，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备扎实的数据分析能力，能够从财务视角识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 岗位福利： •提供具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，立足国际化业务平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，与公司携手发展，掌控全球物流领域的财务脉动！

1.负责公司整体账务管理，涵盖收入、成本、费用核算及应收应付等往来款项处理； 2.熟悉国际货运代理领域税务规定，独立完成增值税、企业所得税等税种的申报及相关合规事务； 3.熟练运用业财一体化系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接； 4.按期编制各类财务报表及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务与业务数据分析，为管理层决策提供支持； 5.协同内外部审计工作，确保财务资料的真实性与合规性。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.专业能力： •熟悉中国会计准则、财税法律法规，掌握国际货运代理及国际贸易相关税务政策； •熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先； •具备扎实的数据分析能力，能从财务数据中识别业务问题并提出优化建议； 3.经验要求：3年以上会计岗位工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质：责任心强，沟通协调能力良好，能适应高效快节奏的工作环境。 岗位职责: 1.承担国际货运代理行业的会计职能，包括账务处理、财务报表编制及税务申报等工作； 2.参与业务成本核算与管控，输出成本分析报告，支持经营优化； 3.协助推进会计核算体系完善及财务流程改进项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 2.学习能力强，适应变化，能迅速掌握并应用新知识新技能； 3.工作细致严谨，具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决会计实务问题。 我们提供： •具有市场竞争力的薪酬福利（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •明确的职业发展路径及系统的专业培训机会； •开放包容、协同合作的团队文化，国际化业务发展平台； •其他福利待遇：节日过节费、团建活动等

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

代理记账公司简单日常工作报税做账、开票等

工作内容：1.每月负责客户公司的代理记帐，工商年报、汇算清缴、出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订等。 2.登记保管各种明细账、总分类账； 3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报； 4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题； 5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档； 任职资格：1.需持有会计资格证 2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神； 3.有代理记账工作经验不得低于1年 4-具有财务、审计及相关专业专科以上学历； 5-会做股权转让，税务注销 6-接受能力快，沟通无压力 7.熟悉0申报，小规模、一般纳税人记账事宜，熟练掌握办公软件、财务软件； 集团公司有良好的晋升渠道，福利待遇好，双休、法定假正常休息。 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

有高新、科小及政策申报相关经验，具备研发、生产、销售一体化企业财务工作背景者优先。 岗位概述 本岗位全面负责公司研发、生产、销售及租赁等全业务链条的财务管理工作，依托专业财务能力保障各环节高效协同，为业务运营提供数据支撑与风险预警，助力公司实现财务稳健与效益增长。 核心工作职责 1.全业务核算管理 -准确完成研发费用（资本化与费用化区分）、生产成本（材料、人工、制造费用归集分配）、销售收入及租赁业务（融资租赁与经营租赁）的会计处理，确保账务真实合规。 -对接税务事项，执行研发费用加计扣除、租赁相关增值税政策，按时完成纳税申报与税务优化安排。 2.成本与效益分析 -跟踪生产成本变动，运用标准成本法、作业成本法进行差异分析，提出成本控制建议；评估研发项目投入产出比，协调成本投入与成果转化关系。 -开展销售与租赁业务盈利分析，支持定价机制制定与资产使用效率提升。 3.预算与资金统筹 -根据研发进度、生产排程、销售预测及租赁回款周期，编制全流程预算，科学配置财务资源。 -统筹资金计划，满足研发、生产及日常运营资金需求，监控租赁款项回收，防范流动性风险。 4.风险管控与制度建设 -识别研发失败、库存滞压、坏账损失、资产减值等潜在风险，借助存货周转率、应收账款周转率等指标构建财务预警体系。 -建立覆盖研发费用、存货管理、租赁财务流程等领域的内部管理制度，推动业务操作规范化。 5.业财融合与决策支持 -深入掌握研发、生产、销售、租赁各环节运作逻辑，将财务管理要求嵌入业务流程，同步获取业务信息完善财务反馈机制。 -运用本量利模型、投资回报分析等工具，为管理层在研发项目取舍、产能调整、租赁方案设计等方面提供决策依据。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，5年以上制造业或多元化业务企业财务工作经验者优先； 2.熟悉企业会计准则及研发、生产、租赁相关税收法规，具备扎实的全链条核算能力； 3.拥有成本管控、预算编制、资金调度实践经验，能基于数据分析发现问题并输出改进方案； 4.具备政策申报经历，熟悉风险防控与制度搭建流程，思维严谨，善于与研发、生产、销售等部门协作沟通； 5.持有中级会计师、CPA等资格者优先，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及Excel数据分析功能； 6.协助开展行政、采购相关事务性工作，及时完成上级交办的其他任务； 7.工作细致，具备良好的组织协调能力，能高效推进各项财务工作落实。

上海市虹口区招广告安装

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

钟点工TL0313 上户日期：2月24左右 地点：上海虹口保定路霍山路 时间：周一~周五 下午4-7可微调 工资：每小时45元 工作内容：做晚饭，4大人，简单家务 要求：55岁以内，有体检或健康证，征信合格。一定要做饭好吃。

专业的会计知识，会做标书，记账报税

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

招全职会计

代招岗位 居家办公 主要工作记账、报税。 要求：有3年以上会计工作经验。 英语好，急招过年期间可以上班优先。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

1、 协助项目经理完成审计实施及风险评估相关工作； 2、 负责审计资料的搜集、归类及审计文档的归档管理； 3、 获取完整的审计证据，为审计结论与改进建议提供支撑； 4、 配合开展财务报表的内外部审计，参与投资项目可行性研究； 5、 协助对经营与管理活动进行监督、审查和评价，推动内控制度的健全与优化。

协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

前台加服务员

1、客户账务管理 2、财务质量抽查 3、跨区域协作与业务支持 4、培训与政策指导 5、绩效与流程优化 6、战略执行与沟通

【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

一岗位描述： 1.业财融合：深入参与业务运营，能从财务视角提出有效建议，识别并防控潜在风险，协助业务构建系统化解决方案并推动实施。联动核算、税务、法务及业务团队，促进跨部门协作，高效解决项目推进中的财务相关问题。 2.数据建设：主导数据采集流程与可视化看板搭建，提升数据自动化处理能力与分析效率，支持决策时效性与准确性。 3.流程建设：参与财务流程的设计与优化，协同业务完善项目执行流程，把控关键财务节点，协调各方资源，持续提升流程规范性与管理报表质量。 4.内控管理：基于财务职能对业务运营进行监督与支持，定期开展业务流程梳理、风险识别与管控优化，强化内控机制。 5.跟踪项目现金流及资金使用动态，预测资金需求，为资金调配和统筹规划提供数据支撑与决策依据。 6.编制部门、业务线及项目的多维度财务报告，分析预算执行与经营成果，开展重点项目专项评估与复盘。 7.推动预算管理体系落地，通过深度业财分析实现资源科学配置，并及时预警潜在经营风险。 8.统筹财务BP团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效能。 二任职资格 1.财经类专业本科及以上学历，持有会计中级或以上职称者优先。 2.熟练运用Office办公软件，具备SQL或BI工具使用经验者更佳。 3.8年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理、财务BP或FP&A岗位，有互联网营销、广告及媒介采购行业背景者优先。 4.具备扎实的数据分析能力与业财结合思维，逻辑清晰，富有创新意识，能深入理解并思考业务模式。 5.拥有3年以上团队管理经验，带领3人及以上团队者优先考虑。 6.综合素质要求：抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调、学习适应、团队协作及执行落地能力。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿