无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日全部带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围约5000-8000元； 5、管理制度健全，公司现有员工800余人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游等，公司设有月度、季度、年度奖励机制； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施； 4、无轮班制度，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范； 二、任职要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历； 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高； 3.熟练操作常用办公软件；

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，属全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职当月起办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理简洁高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，并拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金，公司每年安排全面健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展：提供完整的培训体系，包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

招聘人事前台 早九晚六 每月休息4-5天可自行安排 无责任底薪3000+300全勤奖+提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 现需一人事岗位同事，期待一起共事

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后问题及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，会使用电脑打字，无需工作经验，可带薪培训！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，下午1:30-6:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天， 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

1、文件管理与流转：负责各类文件的签收、登记及传递工作，确保文件邮寄（含内部、外部及快递）准确无误； 2、行政事务支持：统筹办公环境相关物资（如办公用品、文化墙装饰、绿植等）的采购与日常管理，保障办公运转所需；协助完成公司证照的申办及归档工作； 3、对外事务执行：代表企业前往工商、银行、税务、交通等政府职能部门及外部单位办理具体业务；承担公司各类资质（如营业执照、行业许可证等）的年检、变更、续期等相关手续及材料提交； 4、综合协调配合：积极主动完成上级领导交办的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相近专业者优先考虑。 二、经验与技能 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）等常用办公工具。 三、能力与素质 1、工作细致认真，条理清楚，具备多任务处理能力并保证文件处理精准； 2、沟通协调能力强，能够与内外部相关部门高效对接； 3、具备较强抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏（如资质申报高峰期）。 加分项 具有独立赴政府部门（如工商、税务等）办理相关业务经历者优先录用；

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售任务！不涉及销售考核！入职即享带薪培训，零基础也可快速适应、轻松上岗！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强企业上市公司直接招聘！ 入职首月即可享受带薪年假及带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式员工编制，由500强企业直招录用！ 3)【企业平台】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务优质客户，外资500强单位。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚会、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，年度安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展：公司提供全面培训体系，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员。在中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询与技术支持服务。通过电话接听或在线文字沟通，解答客户在使用国内某知名品牌电子产品过程中遇到的常见问题（如：无法充电、设备死机、屏幕异常、运行卡顿、网络连接故障等）。

老先生，自理住家女保姆3000，两个老先生，一个车站南路，一个建西口 校场路，两餐3人饭，2000~2600，休4，看人定 C证司机，58岁以下，也装卸有四个地方，第一，拉床垫，4500，送菜后半夜，4500。嗯，光武桥头拉工具，四千三千五，拉苹果，5000 西峡工厂，一个小时，20，男女，六十岁以下， 管吃住 长白班，技术厂里，然后4500左右，45岁以下男女。仲景路信臣路口 长白班，光电厂，45岁以下男女包吃住，四千四千五左右。嗯，城北 长白班包装厂，独山大道，45岁以下男，包吃包住，四千四千五左右 快递装卸，再送快递，还有快递分拣，常年地方多 伏牛路，钟点工叠纸盒，8点去，6点半回，55岁以下女啊，这计件工能挣个七八十块 联系电话永梅老师

岗位职责： 1．根据公司发展战略，构建科学的行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政工作规范有序开展；监督制度落实情况，定期评估行政运作合规性，持续提升行政管理效能。 2．全面负责公司后勤事务统筹，包括办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务管理、办公场地日常维护等，满足员工办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场所运营管理，协调装修事宜，组织安全检查（消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关事项，保障办公环境安全稳定运行。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、分配、保养、盘点及报废流程，防止资产遗失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效执行日常事务，明确各成员职责分工与绩效考核标准，定期实施绩效面谈与反馈，设定清晰目标，激发团队积极性，推动任务达成。 6．统筹公司重大会议和活动（如年度大会、周年庆典、团队建设等）的筹备与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案策划、场地预订、物资准备、人员调度等环节，确保活动顺利实施。 7．编制行政费用预算（含办公耗材、维修维护等），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出可行性优化建议，有效降低运营成本。 岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．5年以上行政领域工作经验，其中至少2年行政团队管理经历；具备中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．有独立搭建行政管理体系、主导后勤保障或大型活动落地的成功实践案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤支持、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具备良好的成本管控思维与实操能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产分析）。 6．拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，保障行政事项高效推进，妥善处置突发状况（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备强烈的服务意识和细致的工作作风，重视行政工作对员工满意度和企业运转的支持作用，确保各项服务高质量交付。

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岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，保障各项流程有序高效推进 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供全面的行政协助 3.负责统筹安排上级工作日程，合理规划时间提升工作效率 4.承担行政接待任务，跟进生产与技术项目的实施进度，协调政府相关事务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能为管理层提供有力支持 2.拥有良好的沟通表达能力，可在跨层级交流中顺畅对接 3.能够独立应对工作中的问题，具备较强的分析判断与决策水平

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络渠道获取房产、资产类拍卖项目相关数据，并完成信息的归类与整理。 2.在线协同团队成员，配合开展资料搜集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！！周末固定休息！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄******，需自备3个小红书账号、3个抖音账号、2个闲鱼账号（每月享有账号使用补贴，账号不足可由公司协助开通） 2、需配备3台手机设备（能正常登录账号即可，不限型号功能，因单设备无法多号登录，每月提供设备使用补贴） 3、做事细心有耐心，擅长信息甄别与系统化整理 4、执行力好，配合团队管理安排，认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升机制： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新平台、新起点，只要肯学习、有能力、与公司目标一致，晋升通道畅通迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场

招聘日结工： 地址：经开第三大街 要求：男女不限，18-50岁，身体健康 工作内容：仓库内蔬菜食品等分拣理货 上班时间：下午六点至凌晨三点左右 待遇：每小时15元 联系电话(微信同号)

招长期打包工1,时间早9:30-晚7:302,年龄50岁以下，识字，身体健康。干活利索不墨迹，无重活月薪3000-4500不等。包午饭地址:华南城。联系方式：同步（另招电商美工一名，有工作经验者优先）