
厂长
6-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能
任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
中台主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限抖音快手电商类
岗位职责
1、统筹多直播间主播及中控团队的现场管理工作,负责人员调度、排班安排,保障团队协作顺畅与氛围积极;
2、主导直播全过程节奏控制,及时应对突发状况,确保直播流程平稳高效执行;
3、协同运营及相关业务团队落实直播策略,推动各项任务闭环落地;
4、承接直播业绩指标,结合数据复盘持续优化执行流程,提升直播产出效率与人效水平;
5、建立并完善现场管理标准化流程,严格执行直播合规规范,有效防范直播风险。
任职要求
1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验,有多个直播间统筹管理经历者优先;
2、熟知抖音平台直播规则与合规机制,掌握直播现场全链路运作逻辑;
3、具备较强的现场掌控力、应急响应能力及跨部门协作能力,工作推进闭环、执行高效;
4、对数据敏感,以结果为导向,抗压性强,能带队作战、稳控现场、达成目标;
5、有一年及以上主播、中控等直播一线岗位工作经验者优先考虑
CNC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务高效执行;
2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;
3. 监督设备运行状态,统筹设备维护与故障处理,保障生产连续性;
4. 协调生产计划与资源调配,确保按时完成生产交付目标;
5. 指导团队成员技术提升,推动团队整体专业能力发展。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备现场问题分析与解决能力;
3. 工作认真负责,具有良好的执行力和抗压能力;
4. 善于沟通,具备团队管理经验,能够带领团队完成既定目标。
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
展柜厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标
3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
外围设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责:
1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠;
3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、生产管理与计划执行:落实生产任务安排,保障生产节奏和产品品质满足公司标准,具备处理生产现场突发事件的能力(如设备异常、原材料供应不足等)。
2、全过程监控:全程跟踪从原料进厂到成品入库的各环节,统筹协调前处理、生产制造、包装等工序的衔接,快速响应并解决制程中的突发问题,确保产线高效运转。
3、质量体系维护:严格执行企业质量管理体系(如ISO9001、FSSC22000、HACCP等),保证所有作业流程符合规范要求,对最终产品质量承担管理责任。
4、团队与人员管理:负责车间班组长及一线员工的日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效评估、激励机制及团队氛围建设,打造专业、积极、执行力强的生产队伍。
5、设备维护:协同维修团队,组织并监督生产设备的日常点检、周期性保养及计划检修工作,降低非计划停机频率,确保设备稳定运行。
6、制度体系建设:建立健全生产相关的管理制度、岗位说明、考核办法及质量控制标准,推动管理规范化。
7、效率与成本控制:跟踪分析生产效率、设备综合效率(OEE)、能耗水平、物料损耗等核心指标,持续推进效能提升;落实成本管控策略,优化人力配置、材料使用及制造开支,降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:牵头组织对质量异常、客户反馈及不合格品进行调查,分析根本原因,并制定有效的整改措施与预防机制,杜绝问题重复发生。
9、持续改进:主导或参与精益生产、5S现场管理、TPM全员生产维护等改善项目,识别并消除浪费点,提升整体运营效率。
任职要求:
1、学历:大专及以上;工作经验:具有3年以上生产管理岗位经历;行业经验:有饲料或宠物食品行业背景者优先;熟悉宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力;
2、具备扎实的数据分析能力,熟练操作Office办公软件及ERP/MES系统;
3、掌握GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求;了解常用生产管理工具(如5S、TPM、Lean、OEE);
4、可带领50人以上团队,能适应轮班作业,抗压能力强,具备良好的职业操守、责任心和执行能力;
5、具备HACCP认证知识及金蝶系统操作经验者优先考虑。
岗位福利:
10k 薪资待遇,月休4-5天,节假日福利,五险,提供员工餐、员工宿舍,高温补贴,夜班补贴等
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师5-10年本科研发设计CAXAAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解,图纸审校与技术改进工作;
2、负责整机产品样机的试制、调试及相关性能测试;
3、负责与客户进行技术交流,依据客户需求完成产品的整体设计任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械研发与设计领域工作经验;
2、熟练掌握CAD、CAXA、Creo等设计软件的操作应用;
3、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。
河南招聘能识图干活的水电师傅,要求有酒店项目施工经验。工作地点在,工期三个月,薪资发放及时
水电3-6个月
招聘能识图干活的水电师傅,要求有酒店项目施工经验。工作地点在河南,工期三个月,薪资发放及时。
郑州二七区招建筑木工、装修木工、泥瓦工、水电等工种,工作较忙,请直接加微信沟通,谢谢理解
建筑木工装修木工泥瓦工水电工
郑州市招建筑木工、装修木工、泥瓦工、水电等工种,工作较忙,请直接加微信沟通,谢谢理解
漯河召陵区招水工,邓襄镇下地浇水,4亩地,管子东西我有,人来下地浇水就行,价格可商议,
水工
漯河召陵招水工,邓襄镇下地浇水,4亩地,管子东西我有,人来下地浇水就行,价格可商议,
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
焊接负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限焊接作业
负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织,依据订单排期制定焊接作业计划,科学调配氩弧焊工位人员任务,保障焊接环节按时交付。
严格把控焊接质量,重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度,确保焊疤均匀一致,杜绝虚焊、焊穿现象,焊后及时清除焊渣,保障结构稳固并满足后续表面处理要求。
管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用,监督操作人员规范作业与日常设备维护,快速响应设备异常,保障焊接流程安全稳定运行。
统筹焊接班组日常运作,组织实施技能提升培训与安全教育,着重提升焊接精度与外观控制水平,严禁无证操作和违规行为。
执行焊接安全管理制度,重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患,定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。
协同机加、装配等关联工序高效对接,解决生产衔接问题,持续改进焊接工艺方案,提升焊接效率与产品一次合格率。
栏目概述
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