设计师会酷家乐，量房，全案图纸

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，由工厂直接提供资源支持，确保工作高效推进。

职位描述: 1、负责公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类室内空间的创意设计工作； 2、承担设计及施工阶段的报价工作，确保方案与客户预算相匹配； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计经验，富有独特创意、较强的设计表现力，性格开朗积极，具备团队协作意识，年龄要求28岁以上； 2、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业背景者优先； 3、有餐饮、酒吧、美容、商业空间等项目设计经验者优先，提供五险一金、开放自由的办公氛围与管理模式。

1、主创设计师兼项目负责人 2、在设计院工作过，有丰富的施工图经验，能独立完成规范的施工图制作。 3、熟练掌握cad、su、ps等软件更佳 4、有较强的学习能力，处理问题的能力 5、能独立完成酒店、会所、办公、样板房售楼部等类型项目全案（方案-施工图-后期服务）。 6、会开车优先

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思及设计规划，主导并输出设计核心创意方向； 2、统筹空间设计团队，带领成员高效完成重点项目的各阶段设计任务； 3、对接甲方及相关协作单位，做好沟通协调工作，确保项目进度推进及最终落地品质； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审阅的全流程设计工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，熟练运用CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先考虑 2、具备扎实的美术基础与良好的审美素养，能精准把控空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

1.主导项目前期概念规划，涵盖空间布局设计、功能区域划分及整体风格设定； 2.负责各类室内空间及美陈展示方案的3D效果图设计输出，并提供专业技术指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体创意与实施落地工作； 4.对团队设计成果进行把关审核，组织开展内部培训，持续提升团队专业水平； 5.全程监督设计流程，审定施工图纸，确保设计方案与现场实际相符，并参与造价预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展馆类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历并兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与高质量渲染表现能力； 3、热爱设计事业，具备良好美术功底与手绘表达能力，关注潮流趋势，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位突出，能快速理解并转化创意概念； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通协调与提案表达能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整呈现设计构思，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成大中型展览展示类项目全流程设计工作的能力

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

接洽客户、制定设计方案、软装设计、硬装设计、全程跟进项目进度 ●具备设计公司相关工作经验 ●大专及以上学历要求 ●拥有软装设计经历及个人作品者优先考虑 ●具备独立设计思维，平面方案能力强，对设计专业保持高度热情 ●情绪稳定，注重长期发展者优先 ●具备良好服务意识，善于与客户沟通交流 ●岗位福利： 带薪休假（按工龄确定时长） 团建旅游活动 生日节日福利 缴纳社会保险 每年参与设计周活动 ●工作时间：9:30-17:30（每周四休息）

室内设计师岗位职责: 1、准确把握客户需求，与客户深入交流，充分理解其期望并结合实际条件提出优质设计方案，具备创新思维，能够独立完成概念方案的设计与呈现； 2、负责方案设计、效果图绘制及施工图制作等环节的质量把控，主导材料选型、配套设计及相关后续工作的落实与监督； 3、制定项目进度计划，严格控制各阶段时间节点，确保按时交付；严格执行公司设计流程与标准体系，推动工作标准化、规范化执行； 4、具备较强的责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，能协同设计总监完成设计任务及现场协调工作，具备一定的团队带领能力； 5、负责量房、方案讲解、报价确定、效果跟踪，陪同客户选材并指导后期软装搭配；完成从量房设计到签约落地的全流程服务，协助客户挑选装饰材料，跟进项目实施进度； 任职资格: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，3年以上家庭装修及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验，工作态度严谨细致，热爱设计事业； 2、具备扎实的美学素养与手绘功底，擅长方案创作与表现，可独立完成创意构思、平面布局及施工图深化设计； 3、拥有良好的空间规划能力与设计审美，设计理念明确，风格独特，并具备持续创新的能力； 4、精通各类设计软件操作，熟练运用专业工具完成设计任务。

大龄工大龄工 1⃣6⃣-5⃣4⃣岁男女不限 长白班、长白班 不体检、不体检 不面试、不面试 放假可预支过年红包 【杭州小电锅厂】 ✅年龄：1⃣6⃣-5⃣4⃣岁男女不限，黑户可以 ✅生产小家电、组装 ，包装 ，检验等。工作简单 ✅每小时1⃣6⃣元，每天计薪11.5-12.5小时，月工时360左右，综合薪资6300左右 ✅吃住在厂，吃饭每天12元标准，先吃后补，一餐6块左右，住宿6～8人间，卫生间和空调都有，洗澡公共洗浴，水电均摊 ✅，每月月底发工资 ⚠工期到，； ⚠，。

招熟练全能手会打揽、曲牙、一字贝联系

综合薪资7——9k以上，上不封顶，就近分配 岗位：线上顾客下单的商品，按订单准确的装在袋子里 有活就干，没活就自由安排，是一个可以膨胀小金库的地方 要求：男女不限，想找收入高一点来就对了。. 晋升空间：店员，组长，副店长，店长 你才是打出来的，给一个空间，你自己打出来。 多劳多得没有上限，不是死工资！！

日工资300-400，月工资8000-15000 工资可日结可月结，每月20号发工资 公司提供住宿，有饭补，车补，餐补。

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

室内设计师

室内设计出图、

岗位职责： 1.接受公司派单了解客情，确保第一时间联系到客户； 2.负责上门量房、谈单，出具局改方案； 3.负责进行项目报价，独立绘制平面图、施工图； 4.对项目施工进行跟进和技术支持； 5.熟悉施工工艺和材料，能够进行现场交底； 任职要求： 1.沟通能力强，能够引导客户促成签单； 2.熟悉家装设计或工艺流程，； 3.熟练掌握KAD\PS\SPK等相关制图软件； 敬岗敬业，工作条理性强，严谨细致，执行力强

岗位职责： 1、根据客户需求提供定制化家庭装修设计方案，确保方案契合客户期望与预算范围； 2、负责设计内容的细化工作，包含施工图纸绘制、装饰材料挑选及配色方案制定； 3、持续与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确传递并落实到位； 4、参与施工现场技术交底，跟进工程进度与工艺质量，保证最终落地效果； 5、紧跟家居装饰行业动态，持续优化设计思路，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等工具； 2、具备优秀的美学素养与空间布局能力，熟悉常用家装建材特性； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合相关资源推进项目； 4、热爱空间设计工作，责任心强，具备主动服务意识，适应阶段性工作强度； 5、有家庭装修设计实操经验者优先，同时欢迎应届毕业人才踊跃应聘。

工作内容：量房、平面布局、预算报价、效果图、施工图、方案落地、选材及对接、董空间有审美、有设计工作经验的优先

岗位职责: 1.深入理解品牌核心需求，围绕客户营销目标制定完整策略方案，涵盖市场调研、用户洞察、传播策略、内容创意输出、推广计划及KPI设定等内容； 2.参与项目提案过程，统筹团队协作推进方案落地，助力团队在比稿中取得优势； 3.带领团队完成项目结案与复盘总结等相关工作； 任职要求: 1.具备3-5年电商领域从业经历，熟悉主流媒体平台生态及品牌电商运营逻辑，擅长策略方案撰写，有比稿提案经验者优先考虑； 2.有家电类目服务背景者更佳； 3.拥有敏锐的市场感知能力、清晰的逻辑思维、扎实的文字表达功底，能主动追踪社媒热点，掌握行业最新动态；具备良好审美与高质量PPT呈现能力； 5.熟悉小红书与抖音双平台的内容营销玩法，具备实际策划经验； 6.具备优秀的团队协作意识，责任心强，工作积极投入。 团队氛围开放包容，拒绝职场PUA（理所当然式管理）； 享带薪年假、不定期零食供应、团队出行补贴； 办公室可撸猫。

家装设计师（二道贩子勿扰）。兼职勿扰！兼职勿扰！兼职勿扰！谢谢

会量房、谈单、设计、会酷家乐效果图

私家庭院设计专业 具备出色的方案创作水平 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

岗位核心价值 我们需要一位兼具“品牌策略家”与“直播操盘手”双重能力的复合型人才，以品牌建设为根基，以直播电商为增长引擎，在杭州这座电商高地构建品效协同的营销闭环。你将全面主导从品牌定位到爆款直播落地的完整链路，让品牌叙事通过直播间深度触达用户心智，实现销量与口碑的双向跃升。 岗位职责 1、品牌策略与推广 （1）品牌策略：洞察品牌战略方向与产品特质，分析市场定位、目标人群及竞争格局，明确品牌核心价值与差异化定位，制定整合营销战略，策划事件营销、内容传播及IP联动等多元传播布局； （2）产品管理：基于目标客群画像与品牌调性，定义产品角色与定位，搭建涵盖形象款、利润款、引流款、储备款的产品体系与价格结构，提炼产品卖点，主导传播文案、口号及主视觉等核心物料输出； （3）创意策划：整合企划资源与外部广告合作方，统筹创意内容、活动执行与全链路传播方案，规划新品上市与品牌推广项目，拆解内容平台“认知—兴趣—种草—转化”路径，构建达人投放矩阵，设定粉丝画像、内容类型、CPM等筛选维度，布局多层级种草策略； （4）IP运营：围绕品牌用户特征与核心受众，挖掘IP精神内核，以微信、微博、抖音、小红书为主要阵地，以优质内容为核心抓手，提升IP影响力，制定统一的内容风格规范与应用场景拓展计划； （5）项目管理：主导项目从创意构思到落地执行再到复盘沉淀的全流程管控，把控节奏、质量与传播节点，确保物料按时输出，并完成效果评估与标准化流程积累。 2、直播电商赋能 （1）聚焦品效合一模式，结合品牌现状与营销目标，分析内外部资源优劣势，分解活动KPI与预算分配，明确专属权益与资源整合路径； （2）依据品牌个性策划直播主题（如品牌溯源专场、新品首发直播），设计互动环节与促销机制，增强用户参与感与转化效率； （3）协同主播、运营、场控等直播团队成员，优化话术脚本与场景布置，提升直播内容吸引力与转化表现，强化粉丝留存与复购引导。 3、资源整合与数据分析 （1）联动杭州本地MCN机构及达人资源，拓展品牌合作网络，建立稳定的内容分销与联运机制； （2）持续监测品牌声量指标（如百度指数、舆情动态）与直播核心数据（如GMV、UV价值），基于数据反馈调整传播与运营策略，推动营销迭代升级。 任职要求 硬性门槛： 1、具备3-5年品牌策划或数字营销工作经验，曾独立负责品牌年度Campaign或达成直播单场千万级GMV业绩； 2、熟悉杭州区域电商生态，包括头部MCN机构及产业带资源，有直播团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握品牌策略工具（如定位模型、用户画像分析）及主流直播平台规则（抖音、淘宝直播）。 能力画像： 品牌敏感度：善于挖掘品牌本质价值，并转化为消费者易于理解与共鸣的表达； 网感创造力：敏锐捕捉Z世代流行趋势，策划兼具社交裂变与直播转化的创新玩法； 业务协同力：具备跨部门协作推动力，能高效联动设计、供应链、销售等团队，保障策略高效落地。

核心职责： 1、产品开发：结合市场趋势，主导新产品构思、定位、开发及定价策略，联动研发与供应链推动产品顺利落地。 2、上市策划：策划并输出完整的新品上市方案，包括营销策略、推广计划与预算分配，清晰定义目标人群与传播重点。 3、营销执行：牵头跨部门协作，统筹线上线下整合营销动作（如社交平台运营、KOL合作、电商平台投放等）。 4、渠道落地：联动销售团队，制定差异化渠道推进策略，配套提供销售支持工具与培训，提升终端销售转化。 5、绩效复盘：监测产品上市后各项数据，评估销售表现与市场反应，持续优化策略并完善生命周期管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、3年以上产品上市或产品管理相关工作经验，具备美妆、快消行业经历者优先考虑。 3、熟悉从产品规划到销售落地的全流程项目管理能力。 4、具备优秀的跨团队沟通协作能力和扎实的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责公司进口软装方案的设计与开发工作 2、参与客户沟通，根据客户需求调整并优化设计方案 3、持续提升设计专业能力，关注国内外设计潮流，改进设计输出效果 【岗位要求】 1、大专及以上学历，装饰、工业设计、艺术设计等相关专业优先 2、具备1年以上软装设计工作经验，熟练掌握酷家乐等设计软件 3、具有扎实的美术基础和较高的艺术素养，熟悉材料特性及家具制作工艺 4、对美学与流行趋势有敏锐感知，主动追求设计能力的提升 5、具备较强的学习能力与沟通表达技巧，善于理解客户心理，精准捕捉设计需求

量房 画图 施工对接

1、结合公司业务发展需求，围绕各类营销节点及新品发布节奏，策划并执行社交媒体推广方案。 2、负责Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等海外社交平台的日常内容规划、活动设计、用户互动及账号运营管理，提升粉丝规模与账号活跃度。 3、通过邮件、私信等渠道对接KOL资源，推进合作洽谈、沟通协调及后续跟进工作。 4、主导社媒平台原创内容制作，涵盖视频、图文等内容形式，并负责节日及主题活动的创意策划与落地输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业背景，具备海外留学经历者优先，熟悉欧美市场环境，对当地文化有深入理解。 2、具备创新思维，拥有成功落地的内容营销项目经验。 3、精通Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等主流海外社交平台的运营机制与推广逻辑。 4、具备良好的沟通表达能力，英语口语及书面能力优秀。 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，享受国家法定节假日； 五险一金、餐补、交补、工龄补贴、满勤奖、带薪年假

岗位职责： 1.结合品牌定位与季度主题，配合企划及设计团队推进服装系列搭配与组货计划，提出色彩、面料与款式组合的专业建议； 2.设计单品的多样化穿搭方案，增强产品的搭配灵活性和连带销售机会； 3.负责线下门店橱窗及陈列区域的服饰搭配，塑造统一且具吸引力的品牌视觉风格； 4.编写穿搭指导内容，为终端销售团队或顾客提供日常着装建议； 5.关注市场流行趋势、竞品动向及消费者喜好，持续优化搭配策略，并依据销售数据调整滞销款搭配方式以提升成交率； 6.推动陈列与搭配标准在终端门店的执行落地； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.服装设计、时尚管理、视觉艺术等相关专业优先，具备1-3年女装搭配、造型或买手工作经验，了解服装行业基本运作流程； 2.对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉女装各类风格（如通勤、休闲、轻奢等）特点； 3.具备出色的审美素养与色彩运用能力，能兼顾品牌调性与市场需求； 4.沟通表达良好，富有团队合作精神，抗压能力强，适应高效工作节奏； 5.加分项：拥有零售门店实操经验、KOS经历或具备自媒体运营技能。