工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责: 1.承担中英文文本的翻译及校对任务 2.保证译文准确流畅，忠实反映原文内容 3.配合团队协作，按时完成分配的工作内容 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通技巧，能高效推进工作进度 2.可迅速融入团队氛围，主动参与协作流程 3.具备自主学习能力，持续优化工作执行效率

该职位工作时间为早4点至中午12点，提供早班交通补贴，工作日无需加班，下午无工作安排！！！！每周享双休！！！ 目前不开放实习生编制，未毕业同学请谨慎投递。 专属学生福利：零经验欢迎加入！ 配备沉浸式岗前培训，涵盖北美市场深度解析与跨文化沟通实战，助你从容起步。 全英文工作环境=专八备考加速器： 真实英语应用场景，边实习边备考，高效提升语言能力，助力专八通关！（案例：25届实习生Ronnie，入职2个月后顺利通过专八考试） 能力变现，收入可观： 提成机制公开透明，多劳多得！在职员工平均月薪达1.5万元+。（案例：25届实习生Leo，5月实习收入超1.5万元） 毕业即获“王牌”履历： 深入参与北美市场核心项目，积累扎实的国际商务实战经验，打造远超同龄人的求职优势！ 【岗位职责】 1、基于公司提供的高意向客户资源，向海外（美国、加拿大）K12阶段学生及家长推介数学、英语、阅读、写作等一对一个性化课程，介绍公司服务并促成课程体验。 2、试听课后通过视频沟通，结合学员实际情况与公司解决方案进行跟进，推动课程成交。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语流利，具备与外籍用户交流的信心和能力，雅思6.5、专八或大学英语六级及以上水平 2、具备良好表达与应变能力，具有销售意识（销售技巧由公司系统培训） 3、性格积极开朗，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业销售经验者优先 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元+保底绩效250美元（按7汇率折算），综合保底6250元，常规薪资范围12k-20k 2、入职首月即缴纳五险一金 3、提供免费年度体检，早班打车补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

岗位职责: 1、负责公司承接的客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理服务； 2、统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3、制定详细的项目执行计划，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态； 4、负责稿件预处理、排版审核及基础错误排查，确保交付内容准确无误，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2、通过英语专四或六级，书面表达流畅，能使用邮件与海外客户高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件（Office、Outlook等），具备良好的电脑操作基础； 4、乐于探索翻译工具，对学习和应用翻译类软件有积极性； 5、可根据境外客户时区调整工作时间，适应灵活排班； 6、工作严谨负责，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，富有责任心。 福利待遇: 1、薪酬架构：底薪+提点(项目管理)+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六(上班弹性打卡)； 3、社保福利：七险一金，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、入职周年福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：员工年度健康体检； 7、员工关怀：团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 加分项：翻译行业经验

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 招聘要求： *具备良好的中文沟通能力。 *来自西班牙、巴西、俄罗斯、印度、菲律宾、韩国、土耳其、日本、中东等国家或地区，母语为所在国家或地区的官方语言，熟悉当地风俗习惯、文化传统及民族特点。 岗位职责： *负责公司产品日常内容翻译及用户交流相关语言支持工作。 *负责收集与整理客户需求信息，及时向公司相关部门反馈，并协助推动对应用户问题的有效解决。

职位描述 1、开拓海外市场KOL资源，结合产品特性筛选匹配的KOL并推进内容合作落地 2、主导KOL合作的内容选题策划、脚本撰写与优化调整等相关执行工作 3、建立并维系与KOL的长期稳定合作关系，监测推广活动执行效果，完成数据汇总与成效分析 职位要求 1、掌握海外语言及当地文化背景，具备与本地KOL顺畅沟通协作的能力 2、了解主流海外流量平台（TikTok/YouTube等），熟悉社交媒体生态者优先考虑 3、具备良好的网络敏感度，能够及时捕捉并整合海外热门趋势信息 4、拥有一定创意策划能力，可有效融合产品卖点与KOL内容风格输出优质素材 5、对游戏及社交领域有热情，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，按时完成上级安排的各项工作任务； 2.对用户反馈进行归纳分类，并向产品团队准确传递问题信息，结合用户实际使用情况提出优化建议； 3.汇总整理客户端相关需求，快速对接公司内部相关部门，推动用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通俄语，具备良好的听、说、读、写能力，可将俄语作为主要工作语言，中文表达流畅； 2.了解俄罗斯地区的文化习俗及行为习惯； 3.热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能高效应对并解决玩家在使用过程中遇到的各类问题； 4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善处理用户投诉与反馈；

工作职责: 1.负责培训课程的翻译及陪同口译相关工作 2.该岗位以口译为主，兼顾笔译任务 3.协助整理与海外客户的各类资料 岗位要求 1、本科及以上学历，英语专业八级或以上水平，具备出色的口译能力 2、有工程、机械、船舶等领域翻译经验者优先考虑 3、踏实肯干，性格开朗积极 4、能接受后期国内出差（大连、三亚），出差期间食宿统一安排 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息，每日享有额外餐补

岗位职责： 1.负责海外APP的日常语言翻译、用户意见处理及线上活动组织等相关工作，落实上级安排的各项任务； 2.对用户反馈信息进行归纳分类，并同步至产品团队，结合用户实际使用情况提炼有效的产品优化建议； 3.汇总整理客户端的实际需求，快速传递至公司对应职能单位，推动用户问题的高效解决； 岗位要求： 1.精通乌尔都语/印地语，具备熟练的听、说、读、写能力，可作为日常工作语言，同时中文水平良好，需达到HSK5级； 2.了解巴基斯坦、印度等南亚地区的文化习俗与生活习惯； 3.热爱各类游戏产品体验，具备较强的服务意识，能及时响应并处理玩家在使用过程中遇到的问题； 4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善应对和处理用户投诉事宜；

职位描述 1、日常负责中东地区广告创意脚本的撰写及当地热点资讯的收集，能够结合产品特性与本土文化背景，产出30-60秒的短视频脚本 2、可承担翻译配音工作，具备视频出镜意愿，有表演经验者优先考虑 职位要求 1、熟悉海外主流流量平台（如TikTok、YouTube等），具备良好的网络敏感度，擅长挖掘和追踪热点内容 2、深入了解中东用户偏好，掌握区域内不同国家的文化差异 3、具备较强的创意构思能力，能依据产品特性和目标人群特点，独立完成高质量脚本创作 4、对游戏及社交领域有浓厚兴趣，工作积极主动，具有较强的责任意识

职位描述 1、日常承担中东地区广告创意脚本的撰写工作，搜集当地热点资讯，能结合产品特性与本土文化输出30-60秒优质短视频脚本 2、可胜任翻译配音及视频出镜任务，具备良好表现力者优先考虑 职位要求 1、熟悉海外主流流量平台（如TikTok/YouTube等），具备敏锐的网络感知力，善于捕捉和整合热门内容趋势 2、深入了解中东用户偏好，掌握区域内不同国家的文化差异 3、具备出色创意构思能力，能依据产品特征与目标人群精准策划并完成高质量脚本创作 4、对游戏及社交领域有浓厚兴趣，工作积极主动，责任心强

汉南空调配件厂：零入职 主要生产TCL空调配件，海尔冷柜，小米电器塑料配件 招聘要求：18~53岁，身体好视力好可以放宽单55岁，男女不限。厂里订单稳定。 薪资待遇： 1.早7点半到晚7点半，两班倒白班180，夜班190元一天。月工资5000元左右。 2.包两餐包住宿，水电平摊。 3.工作内容做空调滤网，，把产品从机器里面拿出来，修毛边，简单轻松，可坐可站。 地址:汉南幸福工业园 下午两点面试，不用体检！！！。

新年快乐好岗位先到先得 汉南❗优质长白班 大量招人 企业1❗长白班❗ 新能源汽车工厂 缺口计划：叉车6人，牵引车2人，，初八入职，三个月可 ①.叉车（熟手）48岁以内，N1证书，6人; ②.牵引车（熟手）有c1驾照，45岁以内，2人 需无犯罪记录证明，体检报告。提供住宿，不包吃有食堂 牵引车：计时薪资：21元/小时(不‬住宿22）+餐补1.5元/小时 叉车：计时薪资：22元/小时（不住宿23）+餐补1.5元/小时 工作地址：汉南幸福工业园 财富热线私信我

武汉通领沃德公司新车间投产，招聘正式工，缴纳五险一金，待遇好： 1、操作工5人（6000-6500元） 要求：男女不限，18-45岁，产品手工活，无体力活，适应夜班，空调车间。 2、质检员3人（6000-6500元） 要求：45岁以内，男女不限，视力佳，责任心强。有质检工作经验1年以上。 公司福利： 1、入职即交五险一金； 2、带薪年假，工龄奖；有婚假、产假等福利； 3、免费工作餐、（中餐、晚餐、宵夜，三菜一汤）。 4、提供员工宿舍（空调、热水器、独立卫生间，环境舒适）。 公司地址：武汉市汉南区纱帽街幸福园东路88号（幸福桥附近）

1.焊工 3名 要求：45岁以下，有焊工证，能熟练识图 待遇：月综合收8000-15000 工作时间： 6:00-12:00，13:00-17:00 ，17:30-19:30 订单充足，工资每月底准时发放 2.长白班台车装配工 5名 岗位要求：40岁以下，头脑灵光，有组装经验，能吃苦耐劳，能接收加班，居住汉南本地者优先考虑 待遇：6000-10000/月 餐补，社保，节假日福利等 3.长白班需求30人，大龄工首先，武汉汉南食品厂，55岁以下，包三餐包住包水电，休息也有饭吃，自带碗筷，同厂吃住，月工资4500-5500元，次月15号发工资，联系电话：

初八面试，武汉汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂 工作岗位：长白班为主，少量夜班，可站可坐，男女不限，18～53岁以内，精神面貌好，有相关工作经验者，可以适当放宽； 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底15元/小时，前15天按11小时保底计薪；后面熟练计件工资，月薪平均5000～8000，包住宿，包吃三餐 ⏰面试时间:上午10点一场，下午15点一场； 吴

设备安装现场翻译

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师/实习老师 薪资面议，福利待遇面议

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司中英双语项目的翻译工作（以中译英为主），包括医学类学术论文的润色、降重及审校，具备医学英语学习或从业背景者优先； 2.配合团队成员协作完成高质量文书撰写及相关支持性事务； 3.根据项目安排参与内部培训，持续提升专业能力与业务知识储备。 （综合薪资6-8K外还有额外的全勤奖+超额绩效+工龄工资，不是只有固定工资，还有超额绩效） 任职要求： 1.英语或翻译相关专业本科及以上学历，硕士优先；需具备专八以上语言能力，持有CATTI笔译三级或更高级证书，能独立完成文稿翻译任务； 2.英语翻译方向硕士学历者优先，具有多年医学论文翻译实践经历者更佳； 3.有参与SCI期刊论文翻译与润色项目经验者优先考虑； 4.具备医学领域知识基础，或拥有医学英语笔译实际工作经验者优先录用； 5.拥有海外留学或工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，落实上级安排的各项任务； 2.对用户反馈进行归纳分类，并向产品团队准确传递问题信息，结合用户实际体验提出优化建议； 3.汇总整理客户端使用需求，快速对接公司内部相关部门，推动用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通土耳其语，具备将其作为工作语言的能力，同时中文表达流畅； 2.了解土耳其地区的文化习俗与行为习惯； 3.热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能高效应对玩家在使用过程中遇到的各种问题； 4.具备同理心，可提前识别潜在争议，妥善处理用户投诉与反馈；

岗位职责: 1、对接海外第三方支付平台，通过电话、邮件等方式进行沟通协调 2、开展外贸业务相关工作，积极开拓海外市场渠道 3、整理项目相关的文档资料，完成数据汇总与分析任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、英语专业本科或以上学历，取得英语专业八级证书 2、具备2年以上商务英语翻译实际工作经验 3、具有较强的中英文书面表达能力，熟练掌握英语口语交流；工作积极主动，具备良好的沟通能力，思维条理清晰，认真细致 上班时间 下午3点至晚上10点半，周末实行单双休制度

主要是伊朗市场 岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，按时完成领导交办的各项任务； 2.对用户反馈进行归纳分类，并同步至产品团队，从用户视角提炼有效信息，为产品优化提供参考建议； 3.汇总并整理客户端的实际需求，快速传递至公司相关职能单位，推动当地用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通波斯语，具备良好的听、说、读、写能力，可作为主要工作语言，同时中文表达流畅； 2.了解伊朗地区的文化习俗及社会习惯； 3.热爱各类游戏产品，服务意识强，能高效应对玩家在使用游戏过程中遇到的各种问题； 4.具备同理心，能够预判潜在矛盾，妥善处理用户投诉与争议情况；

工作内容： 根据音频内容，完成中文或葡萄牙语的准确翻译，具备良好的语境理解能力，能够妥善处理歧义表达及文化差异问题。 职位要求： 1.精通葡萄牙语 工作时间： 早九晚六，每周日固定休息 试用期：7000，转正薪资：8500

岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及活动组织等相关工作，落实上级安排的各项任务； 2.对用户反馈信息进行归纳分类，并同步至产品团队，从用户视角提炼有效建议助力产品优化； 3.汇总整理客户端的实际需求，及时传递至公司对应部门，推动相关用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通印地语，具备良好的听、说、读、写能力，可将其作为工作语言，同时中文表达流畅； 2.了解印度地区的文化习俗与行为习惯； 3.热爱游戏体验，具备较强的服务意识，能高效应对用户在游戏使用过程中遇到的各类问题； 4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善处理用户投诉等突发情况；

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 招聘要求： *具备良好的中文沟通能力。 *母语为西班牙、巴西、俄罗斯、印度、菲律宾、韩国、土耳其、日本、中东等国家或地区官方语言者优先，熟悉当地风俗习惯、文化传统及民族特点。 岗位职责： *负责公司产品日常内容翻译及用户交流相关语言支持工作。 *负责收集与整理客户反馈需求，及时向公司相关部门传达信息，并协助推动对应用户问题的有效解决。

职位描述 1、开拓海外市场KOL资源，结合产品特性筛选匹配的KOL并推进内容合作 2、主导KOL合作中的选题策划、内容构思、脚本撰写与优化等相关执行工作 3、建立并维系与KOL的长期稳定合作关系，监测推广活动效果，完成数据汇总与分析 职位要求 1、掌握海外语言及文化背景，具备与当地KOL顺畅沟通协作的能力 2、了解主流海外流量平台（TikTok/YouTube等），熟悉社交媒体生态者优先 3、具备敏锐的网络感知力，善于追踪和捕捉海外热门趋势信息 4、拥有一定创意策划能力，能有效融合产品特点与KOL风格输出优质内容 5、对游戏及社交领域有浓厚兴趣，工作积极主动，责任心强

主要是伊朗市场 岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及活动组织等相关工作，落实上级安排的各项任务； 2.对用户反馈的信息进行归纳分类，并同步至产品团队，从用户视角提炼有效建议以支持产品优化； 3.汇总整理客户端的实际需求，及时传递至公司对应部门，推动解决目标市场用户的实际问题； 岗位要求： 1.精通波斯语，具备熟练的听、说、读、写能力，可作为主要工作语言，同时中文表达良好； 2.了解德国地区文化习俗及相关社会习惯； 3.热爱游戏体验，具备较强的客户服务意识，能高效应对玩家在使用游戏产品过程中遇到的问题； 4.具备同理心，能够预判潜在矛盾，妥善处理用户投诉与争议情况；

岗位职责： 1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3. 制定项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并确保交付标准； 4. 承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础错误，保障交付成果准确无误，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 语言类相关专业大专及以上学历，英语能力突出，掌握日语或韩语者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与海外客户高效沟通的能力； 3. 熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），熟练使用电脑完成日常办公； 4. 乐于研究翻译工具，对学习和应用各类翻译软件有积极意愿； 5. 能够配合国外客户时差调整工作时间，适应灵活排班安排； 6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能承受压力并吃苦耐劳； 7. 工作时间：朝九晚六，周末双休； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节假日关怀礼包； 6. 健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制与发展前景：