岗位职责: 1. 负责试听课程门票的销售及学员信息的整理归集 2. 主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请其参加试听课程 3. 汇总市场一线反馈情况，为招生策略优化提供可行性建议 4. 配合完成机构各类招生活动的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和市场拓展意识 2. 能够自主推进工作任务，执行力强 3. 重视团队协作，能与团队成员保持良好配合

具体内容面议

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

地推销售专员（高薪提成｜无责底薪） 薪资：无责底薪3500＋高额提成，上不封顶 工作地点：武汉 工作时间：面议 【岗位职责】 1、线下实地陌拜、地推拓展，开发意向客户，推介公司业务，完成个人业绩指标 2、跟进意向客户，做好客户信息登记，维护基础客情，促成成交 3、参与线下推广活动，主动开拓本地市场，完成每日拜访任务 【任职要求】 1、1‑2年销售从业经验，有地推陌拜经验优先，能够外出外勤 2、性格外向，敢于主动沟通，抗压能力强，挣钱意愿强烈 3、执行力好，服从团队安排，愿意长期做线下业务

工作周期：2026-10-30~2026-11-01 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-18 武汉软件工程职业技术学院需要兼职：4人 【岗位要求】 1. 学校门口加微信，最低30个。 【工作时间】 日期：10月30日、31日、1日 时间段：7:00-8:30，10:40--14:30，16:40-17:30 【薪资待遇】 1. 添加微信<30/人/天，底薪80元（淘汰机制）。 2. 添加微30/人/天<吸粉<100/人/天，底薪100元，提成1元钱，200元封顶。 【工作地点】 武汉软件工程职业技术学院：武汉市东湖新技术开发区光谷大道117号 联系人：金玲老师***********

岗位：全检员（），焊工学徒（男女不限）。 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入5000-7000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

【中原长江】空调遥控器电池的组装、测试、包装等工作，坐班，恒温车间，夏天不热冬天不凉；18-20元/小时；月5200-6000元；长白班，包吃住，入职不体检，工资发放每月15号；45岁以下，下午面试~

汉南三花 岗位：全检员 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

汉南三花 坐岗 岗位：普工，员工 要求：年龄17-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（有保底），综合收入4500-5500 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

汉南三花 岗位：全检员 要求：年龄40以内，身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。 薪资待遇：计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 吃住：公司提供工作餐、免费提供住宿

岗位职责： 找路人发抖音 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求：年龄20-30岁 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招工.日结 全职发单员，放得开面子，不摸鱼有责任心！有驾驶证，能手机导航，会骑自行车，40～55岁，身体健康，工作时长8小时，能国内经常出差，郫都红光面试并试用一个星期，试用期每天120元6个小时（红光定点小车接送，路上时间除外）然后安排出差工资200元+效益奖，出差车费和住宿报销！

支付宝推广专员（金华市） 商户合作 薪资：6000—15000上不封顶 时间：不坐班、时间自由，全职 工作内容 ·线下拓展餐饮、便利店、商超、菜市场批发市场等各类商户，推广支付宝碰一碰收款设备，碰一下点餐及收款码业务! ·免费安装、指导使用，维护商户 岗位优势 ·支付宝官方项目，商家接受度高 ·设备免费装，有官方补贴，好推广 ·新手有人带，提供全套话术+物料 要求 ·敢开口、能跑店、有赚钱欲望 ·有地推、销售、商户拓展经验优先

超市新店开业，急招拉新推广短期工 2-3人一组，负责门店开业前的一个拉新推广，让门店周边的居民用户扫码进我们超市的群，给他们赠送小礼品，做到一个宣传作用 工作时间14-22点，八个小时，20元/小时 短期做两周左右

招聘超市开业 短期超市小时工， 工作内容： 就是2-3个人一组，在超市周边室外工作，给我们超市做宣传，让她们扫码进群 ，免费给她们送礼品，蔬菜，水果， 工期能做到 11/27号左右 面试时间：11/5号 上班时间14:00-22:00 每天8小时，21一个小时，做六休一 室外工作， 周预支，能接受的话加我微信安排面试

岗位职责： 1. 负责2-3所高职院校校园渠道拓展，突破重点学院合作壁垒，建立个人在校园端的资源网络，增强自身竞争优势。 2. 组建校园招生代理团队，定期开展校园讲座、展位宣传赠书、小型沙龙咨询等活动，通过活动收集有效线索并输送至校区中台完成转化。 3. 维护已报名学员关系，推动老学员转介绍，带动新学员加入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专升本背景优先，有相关经验者优先；熟悉高校市场，理解大学生实际需求。 2. 关注市场变化，具备良好策划能力，有教育行业从业经历者优先；学生会工作经历优先考虑。 3. 大学期间参与过创业、推广或销售类实践者优先。 4. 具备优秀沟通表达能力，富有创新思维。 5. 具备较强团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强。 6. 有招生相关经验者优先 7. 有教培行业工作经验者优先 岗位福利： 【薪酬福利】 1. 高底薪6000 + 提成 2. 寒暑假假期 3. 免费课程自主学习 【朝九晚六】【双休】

【职位描述】 1、深入市场拓展客户，考勤灵活支持线上打卡，无需每日到岗 2、新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训快速上手 3、入职稳定后可提供住宿，业绩优异者享年度国内或海外旅游机会 4、支付行业属低门槛持续收益项目，入职即开通分润系统，总部直发刷卡分润，离职后分润仍持续发放！表现突出者可晋升为合伙人 【薪资福利】 1、底薪4500元~6000元，欢迎无经验者加入，注重人才培养 2、高额设备激活奖励（80-200元/台），每月10号准时发放薪资 3、五险一金、法定节假日、带薪年假，配备成熟团队与清晰晋升通道 同时开放部分兼职/创业型合伙人名额： 1、享受同等分润权益，分配机制公开透明 2、时间自由安排，无硬性约束，收入与付出直接挂钩 3、分润由总部直接发放，收益长期有效 4、总部提供全面赋能，涵盖培训与运营支持 立即沟通

磨姥姥五谷杂粮｜地推专员 职位描述 【岗位职责】 1. 负责产品线下地推宣传、引流拓客、现场体验推广，提升品牌本地曝光与到店、下单转化。 工作内容总结 线下定点地推 + 产品试喝体验 +轻松简单、门槛低、好出单。

独家电力节能设备公司 · 全城直招 我们是武汉区域独家授权的电力节能设备销售企业， 专注于企业节电改造、节能设备销售与配套服务， 行业潜力大、市场需求稳定、竞争环境健康！ 现面向武汉地区诚聘： 销售精英 / 业务专员 / 市场推广 · 武汉本地独家资源，客户沟通顺畅、成单周期短 · 高额提成+多重激励机制，薪资无上限 · 正规运营体系，产品技术成熟，客户认可度高 · 提供带薪岗前培训，专人指导，快速上手不走弯路 只要你渴望增收、追求长期职业发展、踏实肯拼， 加入我们，共同引领武汉节能行业的市场发展！ 任职要求 1. 具备良好的语言表达与客户谈判能力； 2. 有销售从业经历者优先，无经验者可参与系统培训； 3. 了解电力/节能领域或拥有商超、工厂类客户资源者优先考虑； 4. 能适应工作节奏，具备责任心与团队合作意识。 福利：五险 + 车辆补贴 + 每月团队建设活动 + 不定期员工旅游

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3.与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能承受一定业绩压力 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 有快消、教育、互联网等行业地推或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱一线营销工作，结果导向意识强

1.为商家提供电力优化服务，实施智能节电解决方案，帮助客户群体(包括但不限于餐饮、酒店、网吧、工厂等)实现省电效果。 2.进行客户沟通，确保服务问题能够及时解决。 3.跟进客户反馈和市场变化，不断优化服务方案。 任职要求: 1.具沟通能力,能够与客户进行互动。 2.对新能源行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升自己的业绩。 3.有挣钱欲望,能够压力下保持工作状态。薪资福利: 无责底薪+绩效+业绩提成+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖金+年终奖+社保，最低工资普遍8000-26000以上 2.一经录用，公司提供培训，并有老员工一对一指导专业性学习 3.公司定期组织聚餐，户外活动，旅游，人性化管理。 4.上班时间，早上9:30点到下午六点，国家法定节假日放假。 6.经理带团队一起外出，团队氛围很好。 编辑 关闭职位

现结200-500.做的越多结的越多

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底7K-8K元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广活动，覆盖集贸市场、商超、社区等场景的地推及展台运营； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升患者服务体验与满意度； 4. 配合完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄35-44岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需口腔行业经验，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业成长空间广阔； 6. 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台上实现价值，咿呀口腔诚邀你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

该岗位能直直通意向岗位终试，还有对应小礼品掉落~ 【岗位职责】 1. 品牌种草曝光：作为校园代言人，通过朋友圈、社群、小红书、抖音等渠道，发布品牌动态与校招资讯，提升品牌校园影响力。 2. 校招活动执行：配合总部HR落地本校宣讲、沙龙、招募活动，负责前期宣传、现场协助、后期答疑与素材整理。 3. 意向资源挖掘：挖掘应届生、时尚爱好者等目标人群，科普品牌与校招岗位，引导报名并跟进意向用户。 4. 社群日常运营：维护校招/粉丝社群，解答疑问，定期推送资讯与福利，活跃氛围，沉淀核心粉丝。 5. 渠道资源搭建：对接学生会、社团、校园自媒体等资源，搭建稳定的校园合作渠道。 6. 数据同步复盘：定期同步宣传/活动/社群数据，收集反馈与竞品动态，配合HR完成复盘优化。 【岗位要求】 1. 全日制在校大学生，院校不限，服饰类美术类院校优先。 2. 课余时间充足，责任心强，能稳定完成校招周期工作。 3. 性格开朗，善于沟通，执行力强；熟悉校园传播，了解年轻潮流玩法；热爱时尚、对品牌营销感兴趣。 【优先条件】 1. 有班委/社团/新媒体运营/活动执行经验/校内人脉丰富者。

开发客户，开拓市场

月综合底薪：1.2W起（含底薪+提成） 上班时间：周一至周五10:00-16:00（双休，享受法定节假日，全职兼职均可！） 福利待遇：定期组织拓展活动、旅游团建，提供完善的培训体系（包含医美相关课程培训） （灵活利用空闲时间，轻松增加一份额外收入） 任职要求： a．具备良好的沟通能力 b．大专及以上学历 c．优先考虑宝妈群体，以及从事美甲、美容、美发店经营者、导游、教育培训等行业者 d．喜欢穿搭打扮，擅长自拍，日常活跃于抖音并乐于分享生活点滴 有光子、激光、射频或相关产品销售经验者优先 所在公司：美加壹 公司状态：未融资，规模100-499人 所属行业：美容／美发 品牌名称：美加壹beauty

1-招聘支付宝官方NFC团队成员15名 2-底薪5000＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚的越多）＋每日安装奖励（当日现结） 3-学历，年龄，经验不限 4-时间比较自由，休息时间可自选 5-有师傅包教包会，老师傅亲自带，老师傅亲自教 6-提供免费住宿

工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

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工作职责: 1、在指定市场点位通过开展义诊活动，向公众普及口腔护理知识，解答消费者提出的各类口腔健康问题，针对有就诊需求的客户，及时记录并整理个人信息，完整传递至合作门诊或医疗机构。 2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传展位，筛选潜在客户并建立重点客户档案，定期进行回访与邀约，协助导流至医疗机构，提升到诊率，持续优化客户服务体验； 3、运用多样化方式拓展市场渠道，借助多种宣传手段有效推广医疗项目，提升机构在区域内的品牌影响力与公众认知度。 任职资格: 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、能承受工作压力，对医疗健康领域有热情，愿意长期发展； 3、具备主动沟通意识，表达清晰，善于与陌生人交流互动； 4、有市场营销、地推推广或门店服务经验者优先考虑，拥有相关资源者优先录用； 5、了解行业市场结构、分销体系及竞争态势，掌握同行主要推广路径； 6、具备良好的团队协作精神，较强的沟通协调与人际处理能力，拥有敏锐的市场感知与分析判断力。