【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与销售，达成公司下达的销售任务指标； - 拓展并维护客户资源，构建长期稳定的客户合作关系； - 收集并分析市场动态信息，为公司提供有效的市场反馈支持； - 配合团队推进销售计划实施及相关协作工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历

独家电力节能设备公司 · 全城直招 我们是武汉区域独家授权的电力节能设备销售企业， 专注于企业节电改造、节能设备销售与配套服务， 行业潜力大、市场需求稳定、竞争环境健康！ 现面向武汉地区诚聘： 销售精英 / 业务专员 / 市场推广 · 武汉本地独家资源，客户沟通顺畅、成单周期短 · 高额提成+多重激励机制，薪资无上限 · 正规运营体系，产品技术成熟，客户认可度高 · 提供带薪岗前培训，专人指导，快速上手不走弯路 只要你渴望增收、追求长期职业发展、踏实肯拼， 加入我们，共同引领武汉节能行业的市场发展！ 任职要求 1. 具备良好的语言表达与客户谈判能力； 2. 有销售从业经历者优先，无经验者可参与系统培训； 3. 了解电力/节能领域或拥有商超、工厂类客户资源者优先考虑； 4. 能适应工作节奏，具备责任心与团队合作意识。 福利：五险 + 车辆补贴 + 每月团队建设活动 + 不定期员工旅游

- 负责线下推广、产品体验引导、用户服务协助 ​ - 使用手机完成指定操作流程，简单易学，有人带 ​ - 按完成量结算，多劳多得

1. 线下地推引流 负责小区、幼儿园、商圈、广场、公园等人流点位开展地推工作，主动接待、邀约适龄儿童家长，介绍机构舞蹈课程、师资、特色活动、体验课福利，精准挖掘意向客户。 2. 客户信息采集与登记 规范登记意向家长信息（电话、孩子年龄、意向舞种、上课时间），主动引导家长添加机构官方微信，做好客户备注分类，保证信息真实有效，杜绝无效数据、重复数据。 岗位工作要求 1. 态度积极主动，敢于开口、抗压能力强，热爱销售、市场推广类工作。 2. 服从团队管理，遵守上下班制度、地推纪律，不偷懒、不串岗、不消极工作。 3. 待人礼貌耐心，沟通亲和力强，善于和亲子家长沟通，维护机构口碑。 4. 诚实守信，保证客户数据真实，严禁造假、刷数据、恶意套取礼品。 5. 团队意识强，积极配合团队完成整体招生目标。

①汉南长白班-月薪8000+叉车工：新加5人【薪资待遇】：26元/时、含餐补（平叉）不体检！！！26×10=260/天、26×11=286/天286×28=8008【工作要求】：20-44岁、有叉车证、叉车品牌：杭叉和中力【岗位描述】：汉南工作、喜欢混点、工作粗心大意勿扰【其他告知】：、20号发薪、辞职提前10天预约面试：刘先生：

武汉我这里招一名4米2冷藏车夜间司机2名，电话能吃苦耐劳能搬搬货，配货 年龄25一45岁 原标题：《武汉汉南区我这里招一名4米2冷》

叉车工作岗位位于汉南。工作时间为下午14点开始，薪资为24元/时。年龄要求为16至45岁。

汽车塑胶产品生产 性别；男女不限 年龄；18-45 食宿；包吃住 工期30天6300，人走账清

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时！ 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回。

顺义岗亭工地招聘坐岗人员。工作时间分两班：早七点到晚十九点，晚十九点到早七点。每月工资3500元。要求年龄50岁以下。

1,负责平台供货商的入驻及协助货品的上架 2,微信小程序平台的推广 3客群关系的维护

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 协同线上渠道开展联动推广，及时反馈市场一线信息，优化推广策略 4. 维护合作商户关系，协调资源提升地推覆盖率与用户触达效率 5.按要求提交日报、周报及活动复盘报告，确保数据真实可追溯 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力，有地推或快消行业经验者优先 2.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 3. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成信息录入与数据提报 4. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 5. 服从工作安排，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行，包括传单发放、物料布置与现场引导 2. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动内容及品牌信息，提升用户参与度与转化率 3. 按时完成每日推广任务指标，并如实反馈执行情况与现场问题 4.遵守公司规范，维护品牌形象，确保推广过程安全、合规、有序 5.配合团队完成临时性市场支持工作，服从现场工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 2.无经验要求，接受短期灵活工作安排，能适应户外作业环境 3.时间充裕，可稳定提供下午4小时左右的兼职时段 4.诚信守时，认可日结薪资方式，注重劳动报酬及时性 5. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先

要求来到容桂渔人码头做地推，主要工作内容为在设备面前拉人来玩，或在设备附近围观

岗位职责: 1.根据公司要求领取并分发宣传物料，完成指定区域的地推任务； 2.在目标场所按规范进行宣传展示，确保信息有效触达； 3.记录推广过程并提交相关反馈信息； 4.可灵活安排工作时间和推广区域，自主推进任务进度。 任职要求: 有良好的责任心，无需经验。

【岗位职责】 1. 在外场驻点咨询接待客户，了解客户口腔问题，陪同客户进店做详细的咨询检查。 2. 负责治疗前咨询、治疗中陪同，以及治疗后的回访及二次销售开发工作。 3. 组织市场活动。 4. 进行市场地推。 5. 定期做客户回访，维护良好客情关系。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 吃苦耐劳，有责任感，有较强的服务意识。 3. 了解基本的销售技巧，具备应变能力和抗压能力。 4. 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 5. 不需要有口腔经验，有销售经验即可。 【工作地点】 光谷步行街、洪山马房山、武昌丁字桥、武昌湖北大学、硚口泰合广场、新华家园季佳荟、汤逊湖富齿、沌口体育中心

一天管两餐，30元标准，有住宿，工作自由不用打卡，公司GL8商务专车接送，可日结，可月结！

工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

一天两三单没问题，勤快肯干，有陌拜上门经验的即可，胆大心细好谈，一天一结算。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责武汉区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责武汉区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。 2. 沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【薪资待遇】 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。保底4900起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【晋升发展】 1. 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2. 完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技能培训 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识 薪资待遇： 1.加意向客户电话，微信，有提成 2.底薪新入职2600基本工资十500交通补助，再加新拓店奖 3.只要每天认真工作，月工资均7000-8000 4.月休4天，听公司安排休假，有年假

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道完成引流转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.严格遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、合规传播 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，注重团队协作 5.熟悉本地商圈及人群特征者更佳

发传单，在地铁站附近， 只要你有时间你就过来 一天3小时 20/小时 现结 周末也可以

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

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微信碰一碰视频点赞支付，共享无线快充地推

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招聘岗位 市场专员：负责每日在指定点位进行客户接待与登记，工作时长8小时，每周单休 薪资待遇5-15K 工作地点 员工周边的商超、社区、菜场 工作内容： 在超市、菜场、小区等场所设点咨询 为中老年群体讲解口腔健康知识，并协助预约服务