招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

信用卡销售

一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

驻点银行开拓客户专项贷款业务

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+3000元绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚福利待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有竞争力的固定底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者月薪过万轻松实现。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活节奏，周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设活动，节日礼品不断，年度旅游等关怀福利齐全，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业发展路径清晰广阔

工作内容： 1、负责公司益生菌项目重点客户的拓展与维护； 2、与客户保持高效沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，整理客户资料； 3、调研客户的产品结构、市场定位、消费群体及竞争格局等相关情况； 4、持续跟进客户关系，实时把握客户状态，落实销售合同，跟踪回款进度； 5、年龄在35周岁以下，不限经验，欢迎无相关背景人员加入； 6、具备其他领域销售冠军或业绩优异者可优先录用。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，及时响应并解决抖音消费者在高优售后方面的问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生报名） 2、年龄20至35周岁 3、具备基本的电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补贴50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月为4600-5500元，转正后5500-7500元； 工作时间：每天8小时，上班时间10:00-19:00，每周休息6至7天，入职即缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团建活动等多项员工福利。 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支撑方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车；也可乘地铁1号线至解放广场站，或3号线至市二中站下车前往。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

高提成！高提成！高提成！ 周薪！一周一发工资！ 接受无经验！有销售经验更好！诚心欢迎想赚大钱的人！ 1.薪资待遇，上班时间: 50%-60%通提，一单提成就上万。综合薪资2-5w, 无上限。五险。早九晚六点半。双休法休。带薪年假20天。 2.岗位职责: 邀约客户到公司，与客户面聊业务。审核客户资质。 对接银行业务。后续服务跟进。 3.任职条件: 19-35周岁以内，接受无经验，两人可结伴而行。 4.竞升渠道: 储备管理-管-分公司负责人-公司合伙人有意向可以直接咨询。

PE管道 热熔和电熔焊接

邯郸市磁县招工地学徒工、工地小工/杂工

邯郸明天找两帮包工先到先得

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招聘，小时工或者暑假工，七点到十点，要求，，干活利落，能干的话，最起码能干到九月份。(下午打电话上午接不了电话)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应出差

1.销售公司相关各项产品:劳务派遣，人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标，通过线上及线下方式拓展业务，完成销售任务。 3.积极开发客户，同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈，完成开单。 提成20%+年终奖

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

人保政企服务部 政企客户对接：依托公司资源，驻点或定期拜访政府、医院、银行、通信等合作单位，维护长期关系，。 福利与政策服务：宣导并落地个人养老金、企业年金、惠民保、医疗补充等国家或地方合作的普惠/政策性保险项目，提供方案设计与咨询。 全流程保单服务：负责保单咨询、承保支持、保全变更、理赔协助、年金/保险金领取等售后运营，提升客户满意度。 需求响应与方案定制：收集合作单位员工保障需求，协同精算与产品部门设计团体或家庭型综合保障组合，推动“产寿融合”项目。 内部协同与执行：配合销售团队支持政企项目签约，整理客户档案、制作计划书、汇报进展，并参与公司组织的宣讲、沙龙等活动。 福利待遇：工作时间弹性 部门内部氛围极好！ 我们的优势：再也不怕没有资源！只要你肯干项目源源不断！只要有钱赚就不怕累！ 要求：大专以上 无不良记录 性格开朗（会说上海话优先） 来加入我们吧！

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电话销售 主要是通过电话给客户介绍信息并促成销售。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成项目推进、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报

招聘：招聘业务员/销售/客服/店员/营业员(邯郸-馆陶县)￥3千—5千高薪诚聘中医健康管理顾问7名 底薪2500+提成+奖金+工休4天 上班时间：9：00-12：0013：30-18：0018-38年龄，适合不喜欢早起的姐妹，工作氛围好，全部都是同龄姐妹！工作轻松！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

 高薪，接受无经验白！！！ 选择大于努力！！选择大于努力！！选择大于努力！！ 行业正处于上升期，是一个只要你付出，回报率很高的行业，工作一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研! 工作内容: 1.公司提供意向客户，可按区域划分!!重点!!不地推!!不膜拜!! 2.小白可做，好上手、有人教有人带,系统化培训。 3.有驾驶证,可以熟练驾驶,性格开朗,有责任心，吃苦耐劳，有团队意识公司福利 1.底薪5000+1200补助+提成(可以日结) 2.节日福利，生日礼物，各种活动party，工作时间自由、不打卡、不坐班!

公司提供精准客户，在维护的基础上开单就好

销售机械设备，有销售经验，男女不限，年龄25-50岁。

【中国联通合作商招募令】 诚邀事业合伙人 共创通信未来 【招聘职位】中国联通业务商 【岗位职责】 1. 负责中国联通手机号码卡、宽带业务的推广与销售 2. 开发维护客户资源，提供业务咨询及售后服务 【任职要求】 年龄30-50周岁，具备完全民事行为能力 具有本地客户资源及市场开拓能力者优先 诚信经营，认可联通品牌价值观 【薪资结构】 （优秀合作商月均收入5000-15000元） 【加盟方式】 即刻致电： 地点：临漳县辖区 ◆ 携手世界500强企业 ◆ ◆ 共享5G时展红利 ◆ （注：本招募最终解释权归中国联通当地分公司所有）

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