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办公室行政主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
要求大学毕业;身高1.58米以上年龄30至35岁。气质佳,性格开朗,沟通同社交能力强,服从工作安排。在接待贵滨宴会应酬中需酒量好。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专成本核算
岗位职责: 1、日常行政管理: --建立健全行政管理制度与流程,并推动落实与监督执行。 --统筹办公环境维护、固定资产管控、物资采购、后勤服务及团队行政事务支持。 --负责公司会议、活动的组织安排及对外接待工作。 --管控行政费用支出,持续优化运营成本。 2、专项项目推进: --选址与租赁:依据业务发展需求,开展新教学点市场调研、选址评估、商务谈判、合同签署及相关手续办理。 --装修监督:主导新教学点装修全过程,包括设计方案对接、施工过程监管、进度跟踪、质量验收与预算控制,确保满足教学功能与安全标准。 --证照办理:统筹协调新教学点办学许可、消防审批、工商登记等政府审批事项,保障项目合法合规落地运营。 3、团队管理:带领行政团队合理分工,指导培养成员,提升整体工作效率与专业能力。 4、跨部门协作:与教学、市场、财务等部门高效协同,为业务增长提供有力的行政与运营支撑。 【此岗位为周日周一双休】 任职要求: 1、学历:大专及以上,行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验:3-5年行政管理工作经历,其中至少2年团队管理经验;具备项目管理实操经验,有办公场所或教学点选址、装修管理及政府资质申办成功案例者优先。 3、能力:具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效联动内外部资源;责任心强,执行力高,抗压能力强;熟悉政府办事程序,了解教育培训行业相关政策者更佳;熟练操作常用办公软件。 4、素质:工作细致严谨,具有良好的服务意识与问题解决能力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年中专/中技
公司行政
行政经理
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理; 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,保障公司运营秩序与形象; 3. 管理后勤服务(含物业、保洁、食堂、安保等),监督服务质量与成本控制; 4. 制定并执行行政预算,审核行政类费用支出,提升资源使用效率; 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力; 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与职业素养; 5. 熟练使用Office办公软件,有OA或行政管理系统实施经验者更佳。
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。 学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数:若干 工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准) 联系方式:***********
行政经理5-10年大专
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
广州荔湾区办公室,行政等事务
行政经理
办公室,行政等事务
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专人事行政人力资源
岗位职责: 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总,及时处理考勤异常情况 2、办理员工入离职手续,跟进劳动关系的签订与变更,协调处理相关争议事项 3、结合业务部门用人需求,制定招聘策略并推进实施,落实招聘计划,达成招聘目标,具备独立面试能力 4、主导行政人事制度的起草、修订与优化,推动制度的有效落地、执行及监督工作 5、统筹企业文化活动的策划与组织,如下午茶、年会、团队建设等 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和沟通执行力 2、能快速响应并妥善处理工作中的突发状况,解决问题能力强 3、2年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年全面招聘实操经验,熟悉招聘全流程,具备扎实的招聘落地能力,可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我驱动力,细致耐心,拥有良好的团队合作意识,勇于面对挑战,抗压能力良好 5、掌握国家各项劳动法律法规相关政策 福利:具备2年以上经验者,月薪6000元,享有不定期调薪机会,缴纳社保,提供话费补贴,每周安排下午茶,定期组织旅游,享受年假等多项福利 上班时间:09:00—18:30,午休1.5小时,单双休(单休日周六提前2小时下班),节假日前夕视情况提前下班
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政经理教育培训高管秘书经理秘书/助理行政总监人力资源管理招聘配置培训开发
具备互联网企业行政人事相关经验,工作细致严谨, 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先
招聘行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年高中
具体面议
库管1-2人
新塘服装工厂直招 本厂订单充足、工资发放准时,现面向社会诚聘以下工作人员,期待踏实肯干的您加入! 招聘岗位及要求 1. 仓库主管(1名) ,20-35周岁,有仓库管理相关工作经验者优先,薪资面议。 2. 仓库小弟(若干名) 20-35周岁,有相关工作经验者优先。 - 班次1:11:00-19:00,月薪5000元,月休1天 - 班次2:10:00-22:00,月薪7000元,月休1天 3. 临时工小弟(若干名) 主要负责打包、理货、配货;工作时间11:00-20:00,20元/小时;上班期间严禁吸烟。 工作地点 增城新塘新沙大道北67号 福利待遇 正式岗薪资明确,订单稳定、工资发放准时;所有岗位均不包吃住。 联系方式 联系人:陈生 电话/:
广州 增城区
4月9日 04:15拨打电话
普工无尘服食品厂包吃包住20人以上完工结算
15天一结/长期,工期任选。 242-253元/天 沙园食品厂(通用磨坊) 普通岗位[玫瑰]22元/时[玫瑰] 特殊岗位[玫瑰]23元/时[玫瑰] 主要做:饺子汤圆,恒温仓 男女不限,20-45岁,能接受倒班及无尘服,手无脱皮,服从工作安排,有无经验均可。 包工作餐提供住(住宿费10元/天) 最少做15天,,实际出勤满三十天。
服装导购月结
布行诚聘 因公司发展需求,现招以下职位: 布行销售:多名 6K-12K 要求: 1、一年以上布行销售经验,有一定业务能力 2、时尚懂穿搭,20-28岁 3、服务态度好,沟通能力强,勤快开朗,热情周到 联系人:陈小姐 联系电话: 工作地址:广东省广州市海珠区中大国际轻纺城1楼
广州 海珠区
4月9日 04:14拨打电话
广东广州招车位一名,南浦东乡二街八巷(幼儿园附近),
缝纫工1-2人
招车位一名,南浦东乡二街八巷(幼儿园附近),
广州
4月9日 04:14拨打电话
平车工冚车包吃11-20人
招聘 本厂专业生产普通简单卫衣:T恤衫针织货源,款式简单,价钱美丽,每个款式出价再开货,常年货源稳定充足没淡季,长期工每个月粮食准时发放包吃外住有房补 1.平车:10名 2.冚车:2名(要会拉条) 3.专业拉条:1名 4.大烫:2名 5.包装2名 大石礼村礼绿路8号4楼
广州
4月9日 04:14拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。 ·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质: ·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。 ·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。 ·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。 ·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
负责公司来访登记和打考勤表之类的,月休四天
行政前台
4000-6000元/月
前台学历不限
【岗位职责】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,发现短缺,及时订购补充; 5、负责前台区域的环境维护; 6、完成上级交办的其它工作。 【任职资格】 1、身高163cm以上,年龄19—26岁; 2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、具备一定商务礼仪知识。
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验生活服务机构包吃住五险一金节假日福利年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
人力行政专员
5000-8000元/月
行政专员1-3年本科具备人力经验
一.岗位职责 1.协助制定并优化公司及部门绩效考核制度,负责绩效目标的分解、数据的收集与整理,落地绩效全流程管理,完成绩效评估、结果反馈及数据分析。 2.配合完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进、招聘数据统计等,确保岗位及时高效补充。 3.负责办公室日常行政内务,含办公用品采购管理、固定资产盘点、办公环境维护、行政文件归档等。 4.办理员工入转调离手续,维护人事档案,处理基础员工关系及人事政策咨询。 5.完成各类人力行政数据统计与报表制作,配合完成公司安排的其他人力行政相关工作。 二.任职要求 1.本科及以上学历,人力、行政相关专业优先。 2.2年及以上人力行政工作经验,具备独立制定、落地部门绩效考核制度的实操能力。 3.熟悉招聘基础流程及人事基础工作,掌握劳动相关法律法规。 4.熟练使用 Office 办公软件,具备良好的数据统计分析能力。 5.具备优秀的沟通协调、执行力与抗压能力,工作细致严谨、责任心强,有服务意识。
助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位要求: 1、会编辑公众号; 2、具备一定的组织和协调能力; 3、忠诚可靠:对领导和组织保持忠诚; 岗位职责; 1、负责会员之间的维护和发展,保持良好的沟通关系, 2、协助领导管理项目的执行和每月走访计划; 3、协助处理办公室内部拍摄细节,及时接听电话,微信回复和办公室日常后勤;
无责6000+轻松工作
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住五险一金月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3. 责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
行政专员/助理经验不限学历不限
一、岗位职责 1、入职前2个月需熟悉公司运营模式,跟随导师参与客户沟通,协助完成客户邀约及到访对接; 2、2个月后根据表现可申请内部调岗,发展方向包括行政、人事或前台等岗位; 二、任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、性格外向、积极乐观,具备良好亲和力者优先; 3、具备较强的责任意识,工作热情高,诚实守信,品行端正; 4、接受零经验人员,应届毕业生可出具实习证明。 三、公司福利: 1、综合待遇:底薪4000-5000元+现金奖励(500-1000元)+多项补贴+年终奖金; 2、团队建设:定期组织团建及拓展活动,丰富企业文化生活; 3、培训机制:重视员工成长,不定期开展内部专业技能提升培训; 4、员工关怀:每周提供下午茶,不定期安排郊游、文娱项目、公司旅游及年会等集体活动; 5、节日福利:在端午、中秋、春节等重要传统节日为员工发放节庆礼品; 6、办公条件:配备舒适、整洁、明亮的办公场所,营造轻松愉悦的工作氛围。 上班地址:珠江新城富力盈凯广场6楼(珠江新城地铁上盖)
跨境业务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专英语资料管理节日福利五险纺织行业针织面料
岗位JD: 1、负责业务系统中各类数据的日常录入、核对及更新工作,定期编制销售、库存、发货等维度的数据报表,为运营分析提供数据支撑。 2、及时接收并处理客户订单,跟踪仓储备货与出货进度,协调物流安排,确保订单交付的准确性与时效性。 3、配合客服完成订单、发货记录与账款的核对,整理相关票据及对账材料,协助跟进异常差异并推动闭环处理。 4、参与订单、发货、对账等环节的流程优化,提升作业效率。 5、强化跨部门沟通与信息共享,协同推进业务运作效率提升。 6、负责业务文档、合同等资料的分类归档与日常管理,协助处理部门行政事务及业务通知的传达执行。 任职要求: 1、22-30岁,大专及以上学历,文秘、物流、财务、商务等相关专业优先,具备基础英文读写能力或通过CET4/6者优先。 2、1年以上行政、文员、物流跟单或数据分析相关工作经验,有制造业、电商、贸易或物流行业经验者优先。 3、熟悉ERP、WMS等业务管理系统,能够高效完成数据操作与维护。 4、精通Office办公软件,熟练运用常用函数与数据透视表,具备良好的文档编写与数据展示能力。 5、能独立完成订单处理、仓储协调、发货跟进等工作,了解对账、开票等基本财务流程。 6、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,可与多个部门高效协作。 7、工作认真细致,责任心强,能主动识别并改善流程中的问题。 8、具备多任务并行处理及优先级管理能力,能接受月末、旺季等特殊时段的加班安排。 薪资待遇: 1、月休5天,支持灵活调休; 2、每周排班,包含早班与晚班轮值; 3、每月组织下午茶,节日活动丰富并发放节日礼品; 4、提供工作餐,用餐方式可选择食堂就餐或领取餐补(二选一)。
行政专员/助理经验不限本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
职位描述凯泽利科技有限公司人事行政实习生招聘 凯泽利科技,由华南理工大学等高校精英联合创立的高科技团队,专注于汽车科技研发与多元化服务,地处广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼,紧邻华师、华工、华农、暨大等高校。 一、工作职责 1.协助办理日常人事基础工作,包括员工入离职手续、岗位异动、社保公积金办理及合同档案归档。 2.负责驻点项目人员考勤统计、工时核对,制作项目验收单据。 3.撰写人事相关通知与公告,整理并归档会议纪要及相关资料。 4.运营企业微信公众号及内部信息平台,编写企业文化活动、员工风采类宣传稿件。 5.统筹办公设备管理,涵盖固定资产登记、物资采购、设备维护、办公耗材及邮箱账户管理,并参与费用对账结算。 6.配合开展项目申报材料准备、成本核算及团队支持性事务。 7.协助接待来访人员,筹备所需物资与物料。 8.协同上级完成公司级活动的策划与执行。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.985/211高校26届本科及以上在读学生。 2.持有C1驾照并具备熟练驾驶技能者优先。 3.可接受岗位灵活调配,能适应驻场工作安排。 4.具备较强抗压能力,表达清晰,沟通顺畅高效。 5.文字撰写、数据处理及协调沟通能力良好。 6.拥有文艺或体育类特长者优先录用。 三、薪资待遇 月薪3000元,每周双休,每日工作8小时,上班时间为9:00-18:00,建议实习期6个月,每周出勤3至5天,表现突出者有机会转为正式员工,季度绩效奖金按季发放。 实习要求 每周出勤3-5天,连续实习6个月 工作地点 广东/广州/天河区 广州市天河区五山路267号27楼
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
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