【正规商演团队直招】前期负责商演现场后勤协助+秩序维护，表现优异可转现场协管岗，全国跟队，适合想攒钱+见世面的兄弟！ ，身高170cm+，无案底，服从现场安排，能适应短期出差。 工作内容： 【过渡期】：负责现场人流引导、区域秩序维护、物资协助看管等后勤辅助工作，活儿轻松上手快。 【转正后】：统一配发工装，负责活动现场通道值守、VIP区域协助，跟随团队全国巡场。 福利待遇： 过渡期底薪6000-7000元/月，转正后8000-10000元/月+出差补贴； 包吃包住（含差旅食宿），公司协助办理相关证件并享补贴。

管吃管住，节假日享受带薪休假，工作满一年可享年假。 要求：年龄25岁以上、40岁以下，具备3年以上财务或库管相关工作经验，性别不限，党员优先考虑，无纹身，能服从安排，具备良好自律性。 工作内容： 1. 负责货品数量与质量的验收 2. 填制各类台账（包括入库登记、18表、添加剂出库记录等） 3. 核实入库货物的数量及单价（参考创价网数据） 4. 检查库房内商品的生产日期与保质期限 5. 登记每日入库与出库统计表格 6. 更新每日到货明细电子文档 7. 审核并维护所有检测报告（涵盖冻品及预包装食品等） 8. 整理和规范库房物品摆放 9. 制定要货计划 10. 按时对账（每月5日前完成），编制供应商结算表并打印存档 11. 办理出库手续 12. 维护价格对比台账 13. 参与月底食材库存盘点 14. 完成前厅餐具及固定资产盘点表（注明差异情况，餐具损耗率控制在5%以内） 15. 统计当月调料、米面及易耗品的直出与领用情况，制作出库表并填写出库单 16. 编制货款确认单（需经理及厨师长签字），附齐当月全部原始单据 17. 协助甲方开展采购相关事务

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

主要工作：仓库日常维护、物料整理、货品打包、后勤杂务，工作环境好，轻松不累 上班时间：正常工时，无通宵夜班 任职条件：男女均可，18-49岁，能正常沟通，身体健康 工作地点：北京朝阳、海淀、昌平、大兴等区域就近分配 承诺：，干多少结多少，放心来干！ 合适直接联系，当天安排上岗！

岗位内容： 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作，涵盖维修、维护及升级改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队，把控施工进度与作业质量，保障项目按期交付。 3. 推动跨部门协作与信息对接，确保工程项目有序推进、执行顺畅。 任职要求： 1. 持有后勤操作证，具备5年以上物业工程管理经验者优先考虑； 2. 熟知行业相关法规及安全规范，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3. 具备优秀的沟通协调水平和团队管理能力，能高效组织团队开展工作；

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招聘人数：1人 岗位职责： 负责餐厅库房的日常管理工作，确保物资出入库规范、库存清晰，保障团餐运营的物资供应。 任职要求： 熟练操作出入库管理系统，熟悉团餐库房管理标准； 工作仔细认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 能适应早班工作时间（6:00-18:00）。 薪资福利： 月薪5000-6000元 提供包吃包住福利； 月休4天

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程，提升执行效率与质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、有医疗行业经验者优先考虑

北京市通州区招吊车司机

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北京通州区沥青站要8名铲车驾驶员.要要证.工资7500.包吃包住.两天能到的联系.电话

北京市房山区招轮式挖掘机司机两名，

伊佳陇宴新店启航，现诚聘以下岗位 主管:5000底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄 服务员:3800底薪+200全勤+提成+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 传菜员:3800底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 收银吧员:4000底薪+全勤200+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 迎宾:4000底薪+200全勤+绩效+年终奖金+工龄+优秀员工奖 保洁员:3500底薪+200全勤+工龄+绩效+奖金+优秀员工奖 库管，财务:工资面议 每月4天公休 公司免费为员工提供食宿 企业发展平台好，工资准时，福利待遇好 地址：火星街仁恒美林郡 联系电话:王经理

听从公司安排，遵守公司规章制度 会做饭就行不需要很多专业技术 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

直招商超后勤️0元入职️ 入职当天可安排住宿️ 也可根据居住地就近安排️ 前期有人带️ 工资每天日结！ 日赚 300+！保底薪资 9000+ ！全职！短期工皆可！有食宿承诺：不收押金 ，0 元入职 ，就近安排。"

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

一．公司介绍 北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”)成立于2007年，拥有18年的新能源资产管理经验。面向风电、光伏、储能、综合能源等全品类新能源应用场景，构建了覆盖“资产运维x电力交易x数字化”的全链条服务能力，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 目前服务管理300多个新能源交付单元,运维容量超40GW，业务覆盖全国30个省(市、自治区)及海外(乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等)，拥有3000余人专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名企业。 公司具备四大核心能力保障资产价值:传统电力生产背景的企业基因、全场景全流程的运营管理体系、深度融合场景的能力以及覆盖全国的专业交付资源。公司是国内民营服务企业里为数不多的具备二级承(修、试)电力设施许可证的服务公司，同时是高新技术企业，具有GWO认证、光伏IECRE认证、德国TUV风机运维能力认证、鉴衡认证风机运维能力认证等;多年获得优秀电站资产管理企业、十佳风电运维企业最佳风电运维企业、“风电领跑者”最佳服务产品、中国百强分布式光伏服务商、年度光伏电站运维十大品牌等荣誉。 二．菁英管培生人才培养计划 以培养协合运维高素质、高能力、高认同感的未来核心人才为目标。通过体系性的人才发展计划，持续性的高度关注，全职涯的深度护航，实现菁英力量的快速蜕变和成长。 体系化护航：体系性人才发展机制，助力从校园新人蜕变为新领域骨干。 多专业成长：扩展多专业领域，用跨界能力超越同龄人的晋升加速度 导师制赋能：资深导师手把手带教，专业技能，职业素养，管理能力同步进阶 双通道跃升：管理赛道可掌舵，专业赛道能深耕，双向路径任你选，成长无上限 三．招聘岗位及方向 专业方向：专业不限，优先电气类、机械类、计算机类、数学类等专业。 我们寻找这样的你： 1.学历背景： 2025届、2026届毕业于国内“双一流”高校或全球知名院校的统招本科及以上毕业生。 2.核心素质： 卓越的学习与适应能力： 能快速融入新环境，掌握新知识与技能。 敏锐的分析与解决问题能力： 逻辑清晰，善于从复杂现象中抓住本质。 突出的领导力与影响力： 具备团队协作精神，并能潜在影响和带动他人。 强烈的内在驱动力与事业心： 对成就充满渴望，积极主动，追求卓越。 3.关键要素： 我们高度重视您的个人综合素质与加入我们的强烈意愿。这将是面试官向管理层推荐，并最终决定您发展方向的核心依据。 基于公司业务布局与您的个人综合素质及职业意愿，我们将为您量身定制发展方向。从业务专家到团队管理者，您的成长路径清晰可见，目标直指公司未来管理干部及中层领导岗位。 四．薪酬福利 本科生10-18万，硕士:12-21万，博士：面议。 北京工作居住证/落户、五险一金、带薪年假、年度体检、多种补贴、节日礼品、生日礼金、专业培训、节假日福利。 五．培养体系 本岗实战+多专业方向学习+轮岗实践； 高管导师机制； 职业素养培训+专业技能培训+管理能力培训； 技术和管理双通道，每年专属晋升机会。 六.工作地点 集团总部:北京 全国:全国各省市 海外:乌兹别克斯坦，哈萨克斯坦，澳大利亚等 七.招聘流程 简历投递-简历筛选-面试评估-录用通知-三方签约-加入协合运维。

新部门成立，急招经理助理，工作轻松，氛围愉快。 早九晚五，双休 保底+提成+月奖金+季度奖金+年终奖。

北京优思百特档案科技有限公司招聘启事 北京优思百特档案科技有限公司立足档案行业，在高科技信息迅猛发展的时代背景下应运而生，利用高新技术，发挥档案专业技术人才优势，开展人事档案、文书档案、科技档案、基建档案、会计档案及各类专业档案的整理审核、案卷级目录著录、文件级目录著录、档案信息加工、纸质档案及照片档案数字化，各类档案用品等专业化服务。 因公司发展需要，现招聘档案录入员。工作区域主要在北京市海淀区和朝阳区，全职或兼职均可。享受交通补贴及餐费补贴等待遇，具体薪资标准面议。 档案录入员岗位 1、岗位职责： （1）负责文书档案、人事档案目录的录入、校对及装订工作； （2）负责档案资料或图纸的扫描，对扫描后的数据按照应用要求进行整理； （3）负责档案资料的规范管理，保证资料完整无缺，发现问题及时报告和处理； （4）服从公司及项目负责人的工作安排，工作积极主动、认真细致、团队成员之间相互协作； （5）建立服务意识，与服务方保持良好的沟通与合作. 2、任职要求 （1）中专以上学历，掌握计算机基础知识，熟悉操作办公软件，精通WORD、EXCEL，能熟练使用各类档案管理系统、OCR识别软件使用经验者优先； （2）要求工作认真、细致，有责任心，具备团队合作意识； （3）了解档案专业知识者优先录取。

1.负责来访客户的接待，登记工作，热情，礼貌 2.负责前台环境的维护，负责公共办公区域环境的维护和监督 3.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心，工作态度积极。 任职要求：普通话流利，形象好，性格开朗有耐心对工作认真负责，认真完成部门领导安排的工作任务

岗位职责： 1、配合行政主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责文档的归档、资料分类与保管，确保信息完整准确； 3、统筹公司内部会议及团队活动的筹备工作，含场地协调、物料准备等； 4、负责办公耗材的采买及库存管理，合理控制支出，确保物资充足； 5、参与拟定行政管理制度及企业文化建设，对接招聘信息发布等相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力，执行力强； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作耐心细致，有责任心和服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强； 5、有财税或人力资源相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

北京西城区招聘，文员一名8小时，工资4500，休息2天，看桥保安12小时管吃管住5000，50岁一下

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等工作。 3. 策划并执行各类员工活动及培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者慎投！

男女不限积极勤快月休两天，周末周天不休息，节假日不休息，春节放假,平常有加班补助

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