职位详情 1、负责社群的日常运营，关注社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求推进社群转化目标的实现。 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效提升社群成员数量。 4、具备流量运营意识，善于激活存量用户，为后续转化积累潜在用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营工具。 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作积极主动，富有责任心与创新意识，具备良好的抗压能力及团队协作精神。 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、人事、行政、产品等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、入职初期1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成各项交办的日常事务性工作，确保任务高效落实。 岗位要求： 1、积极进取，有清晰的职业发展目标； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理及企业运营相关知识体系； 3、踏实务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事有效配合； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000元，转正后6500元+奖金，转正综合收入6-8K，试用期约一个月 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排免费住，营造轻松融洽的工作氛围 晋升调薪 每年享有1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿！

岗位职责: 1.策划并落地品牌推广活动，确保与公司发展战略保持一致； 2.研判市场动态，输出具有创意的活动策划思路； 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序推进； 4.跟进活动执行过程，确保既定目标有效达成； 5.复盘活动成果，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识； 2.可独立完成活动方案的撰写与执行； 3.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理多项任务； 4.思维活跃，能结合市场变动提出有效策划建议； 5.适应高强度工作节奏，具备应变与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.配合团队成员协同推进各项工作，确保达成既定任务指标 3.持续调整和优化运营策略，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立完成分配的工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升能力，追求高效工作表现

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

1、负责各类商业活动方案的撰写，具备优秀的文案策划能力及提案制作与陈述技巧； 2、依据活动客户的具体需求，制定活动执行的操作流程、实施细则及相关标准说明手册； 3、将策划方案有效转化为可落地的执行计划，并严格按时间节点与质量标准推进工作； 4、根据客户要求，及时优化方案细节，完善并细化执行流程，确保实施效果； 5、配合项目负责人完成活动整体协调与管控，包括现场统筹、监督指导及实际执行； 6、结合公司市场战略与业务发展需要，制定相应的市场调研计划； 7、根据公司宣传需求，撰写新闻稿、软文、活动文案等内容，助力企业形象的建立、维护与推广。 招聘对象：应届毕业生或具备2年以上相关工作经验者均可。

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

鸡笼里装水碗，记件一个3毛。日结

恩施土家族苗族自治州巴东县招吊顶、四十多平方干完结账

请问有那位师傅打孔（110）不污染墙面滴，可联系

招排珠天工一名

来凤县,招消防风管安装，招2人，做事能做出效率。小工不会也可以要来凤本地的，头脑灵活点，40岁左右

明天交园要个带班的杨

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

招企划专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹纯玉

湖北恩施定点带班职位每日薪酬200元，即刻上岗。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

工作内容： 通过电脑端完成产品的预购及预售相关操作。 要求： 具备基础的电脑操作技能，了解电子商务平台的基本运作流程。 乐于学习，反应迅速，能快速应对市场动态变化。 拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 有相关从业经验者优先考虑，综合表现突出者条件可适当放宽。 薪资待遇： 底薪5K+抽成+分红，确保你的努力获得相匹配的回报。 工作时间： 周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制，每日工作时段为9:30—16:00，任务完成后可申请提前下班，享受更灵活的时间安排。 职业发展： 公司提供系统的培训支持与清晰的晋升通道，只要你有能力、有追求，就能在这里实现职业成长与个人理想。 对金融领域有兴趣者将优先录用。 诚邀各位优秀人才前来咨询与面试。

招聘：规划师/督学师 薪资：3000~5000 个性化学习方案设计（AI学习机辅助） 1.根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2.智能化教学支持 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3.智能评估与反馈 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析。 为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4.环境管理与监控 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习。 对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5.教育理念传播与实践 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新。 定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

员工 18 - 40岁，免费培训上岗，九点上班，时间自由 薪资福利:底薪+全勤+补贴+福利+高额提成 招工人数:2名

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2.不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。