1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1、负责公司画面输出的后续工序，包括裁膜、打边等制作环节； 2、能够独立承担制作部门的日常工作任务； 3、具备吃苦耐劳的精神，服从安排，生活习惯良好； 4、有缝纫机操作经验者优先录用

工作内容： 1、根据工艺标准完成产品的装配工作，具备责任心。 2、有亚克力加工经验者优先考虑，无经验者可安排师傅指导。 3、团队氛围融洽，同事间协作配合，相处和谐。 4、年龄要求25至45岁，性别不限。 5、学徒薪资3000-3500元 工作时间：8:30至18:30 工作地址：昆明呈贡区马金铺中南高科智汇产业园33栋3单元101号

4-5天

熟练使用CAD，学习认真，吃苦耐劳

4年以上工作经验详图深化

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1、主要工作：负责卷材UV、平板UV、喷绘设备、雕刻设备及激光设备等后期加工相关操作与生产任务。 2、岗位要求：熟悉电脑操作，能够熟练使用喷绘机、UV平板机、雕刻机、激光机，并完成广告物料的制作与加工。 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、工作态度积极，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、需具备1-2年相关工作经验，责任心强，服从管理安排，能配合其他部门完成协作事务

生产黄表纸

通信设备安装，有无经验都可以，有高处作业证或者低压电工证，工资4000-7000元，看工作能力，管吃住

云南楚雄招只安装光伏支架，不装板300光一组，双排桩8根桩，10组一接一次帐，地址，楚雄市元谋县，

【招聘】楚雄市骏驰商贸有限公司 招以下岗位： 1、汽车修理学徒工 1名 2、洗车工 1名 有经验待遇3500元起～5500元，学徒工2000元起～4000元。 上班时间：8:00 - 19:30，1周休1天，加班有加班费。 入职可以三个地址就近选择。 地址1：万家坝鹿城花园转角商铺 地址2：雄宝路129号（赢融酒店对面） 地址3：天猫养车（盛世舒苑店） 电话： 黄先生

云南楚雄急聘工程人员，薪资待遇为47K且面议，工作地点明确在云南楚雄。

云南楚雄草铺工业园区招聘杂工，男女不限，年龄最大至55岁，有经验者可适当放宽年龄限制，夫妻工优先。主要工作为打杂和打扫卫生，工作轻松，提供食宿，月薪范围在32003800元。

招 聘 我公司是一家集设计、制作、安装于一体的综合性广告公司。自成立以来，我们始终秉承“专业、创新、高效、共赢”的经营理念，为客户提供全方位的广告服务。凭借卓越的品质和良好的口碑，我们在业界树立了良好的企业形象。 【招聘岗位】 1. 平面设计师：3名 2. 制作安装工：3名 3. 学徒工：3名 4. 监控网络安装维护人员：3名 有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 【加入我们，共创美好未来】 在这个充满活力和机遇的广告公司，我们期待您的加入！让我们一起携手，用创意点亮生活，用设计改变世界！ 联系电话：公司地址：榆社县迎春嘉苑商铺 期待您的到来，共创辉煌！

岗位名称：广告平面设计；广告设计制作；美术编辑。 岗位要求：1.有广告公司工作经验；2.熟练使用PS及CDR设计软件及办公软件；3.可独立完成版面设计，包括海报设计。 薪资待遇：每周日休息，无加班；包含节假日补休（中秋500元，过年1000元）；工作时间上午8:30至11:30，下午1:30至18:30，月薪面议。薪酬视个人经验和能力而定。

制作工 有无经验均可，可培训上岗。车贴写真机、喷绘机、平板uv、卷材uv等后期制作人员，几乎都是全自动化 薪资福利:3500 - 7000元包吃 招工人数:10名 工作时间14点到24点 工作地址:东板桥村

招广告设备操作工岗, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

那位师傅有空加班联系

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

1.想掌握一门实用技术、实现自我价值的有志青年 2.态度端正，愿意学习，积极投入工作 3.具备吃苦耐劳的精神，能适应实际工作挑战 岗位职责： 1.在资深师傅的带领下，系统学习广告制作的各项实操技能； 2.参与广告项目的具体设计与制作流程； 3.配合团队推进广告创意的策划与落地执行； 4.掌握广告设计相关软件的操作与应用； 5.保持踏实的工作作风，主动学习并实践新知识、新技能。 任职要求： 1.热爱广告行业，渴望深入学习广告制作全流程技术； 2.能够承受高强度工作，具备较强的抗压能力； 3.有较强的责任意识，可在规定时间内高效完成工作任务； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目进展

负责背景墙、装饰画等产品的制作后期工作及打包等相关工序 可接受学徒，学徒从基础操作学起 提供午餐，工作强度适中，岗位稳定性较高 薪资按计件提成方式计算

安装广告牌，制作广告牌，灯箱，发光字等，干活麻利，吃苦耐劳

1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

有广告经验优先，有小车驾驶证

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生