中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工入职前两个月薪资约3500-4000元，后期平均收入达六七千元，约15%的员工月收入过万，业绩优异者收入上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 工作内容：公司免费提供车险即将到期的客户资源，您只需通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，欢迎有意向者主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。 任职资格： 2、具备大专或以上学位； 3、具备良好的沟通表达能力。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的新人踊跃投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天 每月第一周周六周日双休，其余三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）需具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 新员工入职前3个月可享受每月200元房补+200元餐补；公司配备员工宿舍，距离较远的同事可申请住宿安排 （1）提供9天带薪培训，每日补助40元；培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期。入职即配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）薪酬结构为无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，连续发放两个月；工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金和年终奖金） （4）每月设有多种员工激励机制（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在岗满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训体系与清晰职业发展通道

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需的信息填写工作。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细致、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础职业技能。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为项目总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力为基，发展看表现） 公司在全国多地设有分支机构，如希望返乡就业，可在现中心工作满3个月后申请调回户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即签署劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”：社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化的工作氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

我们正在寻找一批积极向上、善于表达的伙伴加入团队。在这里，你将与客户交流车险相关内容，提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，无需外出跑动，无夜间班次 2. 通过统一外呼系统联系已有客户办理车险续保事宜，全程无需面对面接触 3. 正规电话服务中心运营，使用公司统一分配的客服专线 二、任职要求： 1. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，普通话流利，掌握基础电脑操作 2. 能够适应一定工作节奏，具备抗压心态，乐于迎接新挑战 三、工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午1:45-6:00 2. 每月休息五天 3. 法定节假日享受带薪休假，依据入职时长额外享有5-15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金组合，月综合收入5500-6000元，高阶阶段月薪可达万元以上 2. 入职前享8天带薪岗前培训，后续定期开展专业能力提升课程 3. 入职次月即办理社会保险，另有年终奖励、司龄津贴等福利 五、晋升空间： 1. 拥有清晰透明的晋升通道，发展机会广阔 2. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位 3. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 4. 如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排，享受法定节假日带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪培训机会，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单便捷，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实情况如此，想踏实赚钱就来大地 这里提供一份可持续干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失，环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司为直招岗位，无中介环节，有意者可直接投递简历或联系我咨询

招聘厨师工资5500-6500工作时间，早9.30-晚9.00（休息一个半小时）转正后四天休班，带薪年假，节日福利联系方式，（）地址，昌乐人民医院对面

汽车配件厂 长白班两班倒/可日结 福利餐厅免住宿可预支工资 空调热水器四人间独立卫生间 工作地址：东营广饶

18-50周岁，急招焊工，日结360/天，管吃住，昌乐这边快干完了，来坊子这边干，活稳定，工资及时，有意向打电话

找个装修木工，会看图纸的潍坊昌乐，

潍坊市昌乐县招电焊

做表，整理档案，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

熟练精通办公软件，做一些简单的文书工作，责任心强

工程类，成本统计。分析 岗位职责： 1.负责工程类项目成本数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确及时 2.编制成本分析报表，协助部门进行成本控制与优化建议 3.协助完成项目预算、结算及合同台账管理，保障资料完整规范 4. 对接项目部、采购及财务等部门，跟进成本相关流程与单据流转 5.完成日常文秘工作，包括文件归档、会议记录、信息传达等行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，财务、工程管理、统计类相关专业优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3.工作细致认真，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 有工程类文员或成本助理经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 完成标书制作及文字材料撰写 - 承担物品采购、领用及后勤保障工作 - 协助接待来访人员及对外联络 会开车 能接受出差 会做文件使用电脑 勤劳能干能接受偶尔加班 学习能力强 稳定干的时间长 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 熟悉后勤管理，会开车，能处理基础文书工作 - 文字功底扎实，做事细心有条理 最好应届毕业生 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金齐全 免费三餐 车 住宿 水电 洗衣机 空调 洗漱间 过节过年礼品丰富

蔬果超市招聘长期理货员1名暑假短期理货员1名年龄30岁以上，工资发放及时，提供早餐，薪资面议，有意进店详谈。地址：昌乐县南苑小区南门附近

乔官今晚在潍坊昌乐寻找一名替班人员，需替代工作十卷。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

提供实习证明及三方协议 工作内容简单，全程配备培训与专人指导 我们的优势： - 提供专业岗前培训，助力职场新人快速积累经验，稳步提升 - 统一安排住宿，宿舍与办公楼相邻，安全便捷 - 工作时间朝九晚六，办公室固定坐班，节奏轻松，助你逐步适应职场环境 - 欢迎随时咨询，疑问无忧，沟通畅通无阻 公司设有三个办公地点：潍坊寒亭（通亭街渤海路）、奎文恒易宝莲、奎文中央商务区，可根据住址就近分配！

岗位职责： 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖端数据，协调售后技术支持，提高客户满意度与复购意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力，服务意识良好，富有团队合作精神； 3、沟通能力强，具有一定市场洞察力和数据分析思维，条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，能适应出差安排，有志于长期发展饲料销售相关工作。

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰准确，具备良好的交流技巧 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的各类带薪节假日，同时享有年终奖、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇