职位详情服务销售性质运营岗，接受销售方向可沟通 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 通过优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，助力企业形象建设。 【工作时间】 上午9点至下午6点，工作时间灵活自主； 周一至周五正常出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假、180天带薪产假及年假； 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，月综合收入8k-1.5w； 2.固定周末双休，缴纳五险一金，享法定节假日带薪休假，每月组织两次团队建设活动。 【入职资格】 1.具备大专或以上毕业学历； 2.年龄范围在25-45周岁之间； 3.拥有两年以上销售相关工作经验。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；维护好客情 4·公司有客源扶持，有专职辅导员，引导切入，两年年薪可达百万 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

前期无业绩要求 有底薪 工作时间灵活自由 工作内容: 1.整理保单资料打印合同 2.提醒客户到期续费 3.跟进售后服务

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。实行按单计提业绩佣金机制，不接受非匹配条件者及追求固定薪资模式的求职者，敬请理解。 【工作内容】 1.系统学习保险与金融相关知识，研究并对比市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理、理赔协助等，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬体系：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行无上限合伙人机制，职级达标者享免费境内外旅游等激励 4.工作时间：自主安排，无需强制坐班，灵活工作模式，便于平衡家庭与事业 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识和主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资、合资在内的数十家保险公司资源，产品种类超千款，能够全面满足各类客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内领先保险经纪企业！ 客户关注度与信任度居行业前列！ 综合业务规模全国前三！ 寿险板块业务排名前三！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，擅长协调与沟通，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等； 2、达成对应职级标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，制定个性化保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案； 3、面向不同层级客户及其家庭提供全面的保险服务与财务风险管理规划 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

保险康养顾问 •招募计划正式开启 专业让生活更简单 成为平安保险康养顾问，开启焕新职涯 招募条件 向年龄：28~50岁 收入达到当地社平收入 有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先 •转型支持财补 •日常出勤达标，首月最高可获启航津贴2000元 •新顾问财补 •完成培训目达成业绩，最高训练津贴可获6万1月 （最长支持18个月，赛马升级累计训练津贴最高可领取76.5万） •护航津贴 •日常出勤达标，季度达月均3500元，补齐彐.5万1季 •日常出勤达标，季度达月均7000元，补齐5万/李 3新人MVP奖 •2年内达1次双黑金MVP会员，最高奖励己口万（铂金钻MVP会员奖励6万，黑金钻MVP会员奖励10万） < 领航发展奖 •3年内2次达铂金会员且2倍业绩晋升组经理，奖励20万 •6年内5次达铂金会员且2倍业绩晋升部经理，奖励100万

工作内容: 1、负责集团公司老客户的客情维护，以及相关的咨询服务，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等 2、有系统的培训学习和师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户、VIP客户，无需陌生拜访和自己开发 3、公正透明的晋升空间，每年四次的晋升机会。 薪资构成: 底薪+提成+新人津贴1200-16000+当月奖金+年终奖 新员工入职综合薪资8K-12k，三个月以上员工综合薪资15K+ 工作时间: 8:30-17:00(午休2小时)，周六下午和周日休息，逢国家节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 岗位性质:半服务半销售，上不封顶下有保底，央企朝阳行业，。

1、跟踪老客户保单服务，满足老客户各项要求，提高服务品质。 2、开发潜力，邀约客户参加我司活动，了解我司现行各种产品。 3、新老客户后续潜力的开发，了解客户需求。 4、对保险新产品定期参加培训，注重学习。 5、严格执行上级领导指示，积极提高工作效率。 6、多与同事之间相互沟通，学习销售技能。 岗位要求：年龄25岁~50岁；大专以上学历； 上班时间：周一~周六上午8:30点~11点，下午2点30～4点半。 待遇，3500+津贴。

找加班修板一名干两台机器，王疙瘩南洼

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诚招： 平车 10名(婴童款式-衬衣/套装简单款裙子/货成山无淡季做到13月份都搞不出来) 地址：佛山田边 广东省佛山市禅城区顶峰服饰

招聘：平车一名，货多，面料好，做可以做到放假 地址：田边同和楼A座3楼

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中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘岗位：财务主管 工作内容： .制定并执行现金及银行存款管理规定，完善收支结算流程 2.对各类费用进行归类、审核及系统录入，处理日常报销与现金收付款事务 3.登记应收应付账款，完成每月对账工作 4.核算员工考勤与工资数据，组织工资发放流程 5.办理发票开具及送货单制作 6.办理员工入职与离职相关手续 7.跟进应收账款的催收工作 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的沟通技巧与协调意识，可高效协同其他部门开展工作

客户接待、办公室文件整理！会电脑软件同设计软件销售经验优先！

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

行政助理1名25岁以上优先 要求：具备新媒体相关工作经验，负责公司行政及人事日常事务，文字表达能力突出

任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先； 2、具备1-2年制造业行政后勤岗位工作经验； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件，具备良好的数据归纳与处理能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识，能积极配合并执行团队工作安排。 工作职责： 1、统筹各厂区行政后勤相关财务报表的汇总与整理，如食堂餐费、宿舍水电费用、月度行政支出付款申请等； 2、负责行政类证照及合同的归档与日常管理； 3、协助开展商务接待中的用餐安排与协调工作； 4、负责总部园区行政后勤事务管理，含公共区域环境卫生巡查与监督； 5、监督食堂运营情况，核查卫生状况及相关证照合规性。

负责前台接待、收银、结算、下单及餐品介绍 管理客账、处理现金/刷卡/线上支付，核对账单，完成日报表。 维护收银设备清洁，保管账单、发票，解答结账问题。

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4.熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

招聘岗位：前台文员/行政助理 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客人的专业接待、引导与服务工作，展现公司良好形象。 2.行政支持：处理日常文书、文件归档、资料打印等办公室行政事务，确保日常运作顺畅有序。 3.团队协作：高效完成上级分配的其他前台及行政相关临时性任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.个人形象：五官端正，举止大方得体，具备优秀的服务意识。 2.沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，粤语、普通话均能熟练交流。 3.技能要求： ·熟练使用Office等常用办公软件。 ·必须持有C1驾照。 4.综合素质：具备较强的组织协调能力和快速学习能力，能迅速适应新环境，融入团队。 5.年龄与性别：18-38岁 ·薪酬福利： ·试用期薪资：3000元/月。 ·。 ·（综合收入潜力大，多劳多得！） ·发展机会： ·欢迎实习生、应届毕业生投递！公司提供完善的岗前培训。 ·身处快速发展的光伏行业，拥有广阔的晋升和学习空间。

岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。