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连锁药房采购
3000-5000元/月
采购专员大专及以上
主要职责 1.采购策略与计划 根据公司销售数据、市场趋势和库存情况,制定并执行月度、季度及年度采购计划。 分析商品结构,进行品类管理,优化SKU,确保商品组合满足市场需求和公司战略。 对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。 2.供应商管理 开发、评估、筛选和维护优质供应商资源,建立稳定可靠的供应商体系。 主导与供应商的商务谈判,争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。 管理与供应商的合作关系,定期进行供应商绩效评估(质量、交货、服务等)。 3.采购执行与订单管理 根据采购计划,及时准确地下达采购订单,并跟踪订单执行全过程,确保按时到货。 协调解决采购过程中出现的各种问题,如缺货、延迟交货、质量问题等。 4.库存与成本控制 监控库存水平,分析库存结构,制定合理的库存控制策略,避免断货和积压。 通过有效的采购和谈判,持续降低采购成本,提高毛利率。 协同仓储、物流部门优化库存周转率,降低库存持有成本。 5.市场与数据分析 密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息,及时调整采购策略。 熟练运用ERP系统,定期分析采购数据、销售数据和库存数据,撰写分析报告,为决策提供支持。 6.跨部门协作 与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作,确保采购工作与公司整体运营步调一致。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。 工作经验: 采购专员:2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。 采购经理:5年以上相关经验,其中至少2年团队管理经验。 专业知识与技能: 必备:熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规,对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。 必备:精通采购流程与技巧,具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。 必备:熟练使用Office办公软件(尤其Excel)及ERP系统,具备优秀的数据分析能力。 加分项:拥有丰富的药品供应商资源。 核心素质: 具备敏锐的市场洞察力和商业意识。 强烈的责任心和职业道德,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。 逻辑清晰,做事严谨,注重细节。
采购专员10年以上中专及以上食品饮品生鲜果蔬原材料
55岁以下,持有C1驾驶证 2.为人正直,具有良好的沟通及理解能力; 3.工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 4.工作时间:凌晨1:30-上午9:30(周五、周日早上6:30下班) 5.每月工资:4000元
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容: 1.负责各类沟通信息的跟进与处理; 2.普通话流利,具备良好的表达能力; 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定! 我们需要你: 1.初中及以上学历,年龄在25至45岁之间; 2.会基本电脑操作,入职后可逐步学习提升; 3.具备较好的语言表达和沟通能力,工作态度积极认真。 我们能提供: 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验汽车电子件采购包装汽车用品成品/样品原材料
岗位职责: 1. 构建并持续优化公司采购管理体系与制度,提升采购流程的标准化与效率; 2. 统筹供应商全生命周期管理,拓展优质供应资源,维系良好合作关系,并组织实施年度供应商评估工作; 3. 依据公司年度采购规划及成本控制目标,推进采购计划落地,确保降本增效指标达成; 4. 根据需求部门提供的物料清单,以保障公司利益为核心,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务洽谈、合同拟定与签署等工作; 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况,研判市场趋势,进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或工程类相关专业背景; 2. 具备五年以上汽车行业采购经验,熟悉IATF16949质量管理体系; 3. 精通采购业务全流程,掌握相关法律法规知识,具备处理纠纷和维护公司权益的能力; 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的组织与时间管理能力。
粮食质量检验员
5000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购现场品管食品饮品原材料原粮质检
岗位名称:粮食质量管理员 岗位职责: 1.负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2.负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3.跟进分管采购品类的计划实施,确保供应及时到位 4.处理物料相关商务事宜,维护区域客户合作关系 5.承担公司物料结算工作的执行与核对 6.参与市场布局规划与体系建设 7.从事原料抽样、检验检测、化验分析及现场品质管理工作 岗位要求:具备相关经验者优先考虑 专业要求:物流管理、供应链管理、国际贸易、生物、化学、食品相关、动植物检疫、粮食工程、制药等专业 薪资待遇:5-8k 工作地点: 江苏办事处 广东办事处 鲅鱼圈办事处 职位福利:绩效奖金、年终分红、餐补
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 统筹集团内各业务单元的采购需求,依据品类划分规范整合并梳理需求内容,将业务端需求高效转化为具备执行条件的采购方案。 2. 主导供应商开发与采购策略设计,确保所辖品类在供应资源获取上具备成本与服务的综合竞争力。 3. 推进供应商全周期管理机制建设,涵盖准入审核、绩效评价、协作流程及退出规范等关键环节。 4. 搭建所属品类的供应商质量管理体系,包括现场审核标准、产品品质要求、质量风险识别与评估机制等内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备采购管理或项目运营相关工作经验。 2. 熟悉常规采购作业流程,对IT、IP或通用软件类产品的市场特性有一定认知。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门及内外部工作对接。 4. 品行端正,诚实守信,责任心强,能够在压力环境下稳定开展工作。
家具建材采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购建筑材料原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责家具建材类物资的采购执行,保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商的开发与关系维护,实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化,为公司提供专业化的采购分析与优化建议 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先,熟练使用速达软件者更佳 2.富有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉家具建材领域相关情况,具备较强的市场适应与应变能力
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责信息的搜集与整理,做好资料归类和汇总; 2.偶尔陪同领导(女性领导)外出市场调研,实地走访货源情况。 3.配合团队成员推进项目进展,提供必要的协调与支持; 4.需具备驾驶能力,能接受出差安排,出差当月享有1000元补贴。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 2.有较强的自主工作意识和责任担当; 3.能够适应高强度工作节奏,按时高效完成各项工作任务。
综合文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包含文件整理及资料归档管理; 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作; 3. 统筹办公室日常运营,提供后勤支持服务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2. 能够自主推进工作,责任心强; 3. 擅长沟通协作,性格亲和,仪态端正。
文员
3000-4000元/月
采购专员高中及以上建筑材料
采购文员 30岁左右,打单子,叫货拉拉车,滴滴及其他,五险,时间8-18时,薪资面地址:营城子后牧东山工业园(修竹食品仓库附近) 班车路线为从姚家,经华南,到公司
辽宁本溪明天替夜班,木材电站附近的优先
出租车司机1-2人
明天替夜班,木材电站附近的优先
本溪
2月16日 08:22拨打电话
辽宁本溪招铲车司机,卧龙铁矿,年后初七初八上班,工资自己联系
铲车司机
招铲车司机,卧龙铁矿,年后初七初八上班,工资自己联系
本溪
2月16日 08:07拨打电话
振捣工泥瓦工力工建筑木工
青海省用外建木工40人,振捣工4人,瓦工8人,力工50人。,。,,。工期一年,工资月开。联系电话:郭
本溪
2月16日 08:07拨打电话
其他工程司机月结
翻车机操作工 翻车机操作工,4班倒 薪资福利:3000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路紫金路口碧春园小区
本溪 明山区
2月16日 07:35拨打电话
辽宁本溪丰易铁矿用铲车司机上料电话肖磊
铲车司机
丰易铁矿用铲车司机上料电话肖磊
本溪
2月16日 07:30拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标系统操作者优先考虑)。 具备合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。 (能独立规范完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑)
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上
英华集团诚聘采购专员, 有采购相关经验者优先,具备泳装行业背景者更佳 五险一金,提供班车,免费食宿,节日福利,定期组织团队活动
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