岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理、接待登记等工作 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录，提升办公效率 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，保障工作顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏，稳定性好

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

招聘岗位：行政岗、后勤岗、行政管理、调度运行岗等。 岗位要求：全日制专科及以上学历，35岁以内，不限男女，专业不硬性要求，接受无经验，应届生/往届生皆可报（全国有岗，就近安排） 待遇：8000+左右，六险二金、朝九晚五、周末双休，带薪年假、法定节假日休息，各类津贴补贴（住房、交通/通讯、餐补）、年底福利、企业年奖 具体介绍：国家电网公司在此背景下正式成立，继承了原国家电力公司大部分的输电、配电和售电业务。

整理合同及资料

客服，经理助理，接收客户文件，处理，做账单，会pS优先，

会做文案，以及各种表格打印

负责办公文件的整理与归档，熟悉企业运营相关事务

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

1.负责日常办公文件的起草、整理、归档，确保文件规范有序； ​ 2.协助组织会议，包括会议通知、场地安排、纪要撰写及后续跟进； ​ 3.对接内外部门，处理日常沟通协调工作，传递信息准确及时； ​ 4.管理办公物资申领、发放及库存登记，保障办公需求； ​ 5.协助完成数据统计、报表制作等基础行政事务； ​ 6.配合团队完成其他临时交办的任务。

北京市海淀区招强电，有住建委电工证

薪资待遇： 试用期45-60天工资6000元/月，全勤奖500.转正7000元/月，全勤奖500元，，月休四天，表现突出者能晋升加薪，工作相对轻松。 岗位要求： 身高170以上，18到45周岁以下，身体健康，无不良记录，无大面积纹身。 员工福利 2.免费提供食宿，免费提供四季工服、被褥、劳保用品、防暑降温食品。 备注：带好个人洗漱用品随身行李，以及合法的二代身份证。 公司直招，承诺入职到离职不收取任何费用。

【工作类型】下午3:30-7:30 【工作地址】西便门外大街，南礼士路，复兴门，木樨地，阜成门，长椿街，车公庄 【工作内容】三口之家，电动车接孩子放学，做顿晚饭，要求阿姨做饭好吃，性格好 【籍贯要求】无 【薪资标准】4000双休 【年龄要求】无 联系电话赵景英

下午用个脚轮150现钱，附近的联系

❤【北京国企汽车】司机 B2司机岗➕超高工资 调试岗： 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 引线岗： 6⃣8⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 6⃣8⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ✅要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） 调试岗:第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！ 引线岗:底薪4840元（前176小时）➕176小时后22元/小时，综合6800-8000元 ✅吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！ ✅食宿: ，住宿免费！ ⚠注:工资月结，每月25日发上月薪资！ ——————————— 联系 袁涛

招动漫展小时工，一天200-300元，日结不拖账！不限经验学历，18-33岁青年快来加入。工作时间灵活，长期兼职机会，现场互动，氛围轻松，结识新朋友，体验不一样的工作乐趣。有意者速来报名！

招文员 本公司属于互联网金融服务机构，主要从事线上交易（销售）业务，本公司成立于24年7月10日，公司运营过程中严格按照市场经济规则运行，不忘初心，牢记使命，在公司运行期间，为失业人员，待业人员，创业人员提供优质的从业机会，本公司在招聘期间，欢迎诚意者来公司咨询。如没及时回复，可直接来电垂询！

岗位职责： 1.行政事务统筹：负责日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产调配及采购审批流程跟进。 2.会议与接待：安排总经理日常会议及商务接待。 3.市场支持：协助收集整理市场数据、合同资料。 4.培训协助：承担培训项目助教核心职责，包括学员签到管理、课程资料精准分发、课堂互动反馈收集及训后成果资料制作，推动培训流程顺畅与成果转化。 5..跨部门协作：响应指令配合跨部门项目推进，确保协作事项高效完成。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历（能力突出者可放宽限制），熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT）进行数据处理与文档编制。 2.能力素养：具备优秀领悟能力、沟通协调能力及独立工作能力，能高效处理多线程任务；强时间管理意识与耐心，可妥善处理繁琐事务并保持工作质量。 3.职业素质：拥有优良职业操守，工作认真负责；具备强烈团队合作意识与积极主动态度；良好学习能力与沟通能力，能快速适应业务需求变化。 4.其他要求：能适应短期出差，抗压能力强，能妥善处理突发状况并保持工作效率。

负责办公室/车间/客户对接，跟单服务等……

招聘文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～40周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

熟练掌握word、excel软件，善于学习

海淀八里庄新厨房招聘 炖菜厨师6800，库管5800 切配5200，打包组长5300 炒菜机开机员4800周休一天半，不住宿舍补500，早7-16.00姜

行政前台任职要求 -学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行政前台经验者优先。 -技能：熟练使用Office等办公软件，具备基础的文字处理和数据录入能力；普通话标准，沟通表达清晰流畅。 -素养：形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；工作细致严谨，责任心强，能应对突发情况；具备良好的团队协作精神，服从工作安排。 -其他：年龄18-30岁之间（可根据实际情况调整），身体健康。 行政前台岗位职责 -负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导，接听并转接电话，做好信息记录与传达。 -管理公司快递、信件、报刊的收发与分发，确保及时准确。 -协助管理办公用品，包括采购申请、库存盘点、发放登记，保障办公物资充足。 -维护前台及公共区域的环境卫生，保持整洁有序；协助安排会议室使用，做好会前准备与会后整理。 -负责公司考勤数据的收集、整理与初步核对，协助行政部门完成月度考勤统计。 -协助完成简单的行政文件起草、打印、复印及归档工作，以及领导交办的其他临时性行政事务。

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

招聘 全职:分拣员、白夜班理货员、水产员 薪资待遇：7000-9500元 工作内容： 分拣员 分拣货物，打包 理货员 商品整理，上架，盘点等， 水产员 需要进行水产宰杀（超简单） 要求：18-45周岁 有无经验均可，有师傅带，包教包会 全北京都有，有意向私信，就近安排。

前台收银 ，20 - 35岁需踏实稳重，懂电脑操作，需要上夜班 薪资福利:面议，，本地户口优先考虑 招工人数:1名 工作地址:北京密云鼓楼新南路（金地来斜对面）

27以下，大专以上学历，形象气质佳，沟通理解能力强。 待遇：年薪8以上，表现良好可晋升，有食堂，协调宿舍。 工作内容：接待领导收发文件及通知，

岗位职责： 1、协助副总制定、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常工作的组织与管理；起草相关文件，起草相关合同文书，对公司运作与各职能部门进行管理、协调。 2、负责协助副总对业务的数据分析，监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表，提供预测预警和针对性策略建议； 3、协助副总负责业务的数据管理，进行业务涉及的客户、产品、市场、效能等维度的分析并提供合理对策，跟踪所实施的市场活动，整理形成定期效果分析报告； 4、协助副总建立完善销售团队与产品、运营、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制，了解业务相关的各类信息动态，定期收集整理并提供决策指引； 5、落实副总交办的其它工作内容。 任职要求 1.有相关工作经验，学历统招本科及以上，年龄28岁以内 2.优秀的文字组织、语言表达和公文写作能力，熟悉使用各种办公软件。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力。 4.为人品行端正、做事踏实、思路清晰、原则性强，处事灵活周到，善于沟通协调。 公司待遇： 行业内极具竞争力的薪酬：无责底薪+业绩提成+各项补助+节日福利 良好的晋升机会：纵向提升、横向发展！ 丰富的员工福利：生日礼物、团建拓展、年度晚宴、节日礼物！ 多元的培训体系：学习能力提升，技能培训，管理能力提升，让你不断超越自己！ 完美的假期组合：双休、法定假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，劳逸结合轻松工作！ 福利及发展空间 1、有机会接触公司运维各类工作岗位内容，综合能力得到快速提升； 2、作为部门负责人储备力量，为未来发展打下良好基础； 3、人性化的工作氛围：和谐的同事关系、合理的工作时间安排、以人为本的管理理念，在这里，我们让工作成为一件快乐的事。 4、获得公司高速发展带来的持续提升空间。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，公司一直专注于在职教育领域，经过近十余年的发展，公司已经发展成为行业知名教育机构，2013年与“央视网CCTV”达成教育电子商务领域唯一合作伙伴，搭建成熟的在职教育平台和课程研修信息平台，为社会培养了大批优秀的高端学员。公司已经拥有了数个成熟的项目组，积累了丰富的项目经验，历年来取得的丰硕成果，在业内排名前列，有良好的口碑！ 公司优势： 1、稳定发展十余年，拥有全中国优质的教育资源，是在职研行业中业绩和口碑排名第一的公司！ 2、公司已经拥有了数个成熟的项目组，均具有超强稳定性及竞争力，销售无淡季！ 3、公司注重人才培养，有完善的培训体系，顺畅的晋升通道，让你淬炼成为事业有成的奋斗者！

日结两餐住宿 可日结，可周结，可月结 [福][福][福]分拣工 [庆祝]日结、日结，白班先预支180，夜班先预支190，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号补差价 [庆祝]月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500 [福][福][福] 男女不限，30-55岁,工作时间7：30-6:30，白班夜班两班，上午下午中午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素 要求至少干到2月10号，可以回家过年， 宿舍就在厂区，三室一厅， 可以长期，可以月结 不查案底不查前科[色]（有高血压的不行）

【岗位职责】 健身房门店日常会员接待工作 日常健身房门店开店闭店工作 门店健身卡办理 日常协助拍摄短视频素材 简单指导会员正确使用健身器材 【任职要求】 熟练掌握办公软件 有自媒体运营经验优先 普通话流利 五官端正优先 有责任心及创造力 【工作福利】 带薪年假 节假日奖金 家人及本人免费健身 【薪资待遇】 底薪绩效