主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

【岗位职责】 1.协助处理日常行政事务，如文件收发、档案管理等。 2.参与会议记录，整理会议纪要并分发给相关人员。 3.协助接待来访客户，提供必要的支持。 4.负责办公用品的管理，确保办公环境整洁有序。 5.协助完成部门内部的资料整理工作，保持资料的完整性和准确性。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟悉办公软件的操作，能够熟练使用Word、Excel等工具。 3.有较强的执行力和责任感，能独立完成分配的任务。 4.具备一定的文字功底，能够撰写简单的公文和报告。 5.有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享受国家法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，配备齐全的办公设施。 5.享有健康保险和定期体检。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

明天有没有小工，帮忙分货配货，差不多可以干两三天，有空的跟我联系

北京市西城区招强电，配合巡检，一天200，，需要低压电工证，包住

招牌摆球服务员 接受小白！接受小白! 无学历要求！ 1.年龄18-25岁，身体健康，手脚麻利，能适应轮班制工作节奏。 2.熟悉台球基本规则，可快速、精准完成各类球型的规范摆台，协助维护球台整洁。 3.服务意识强，善于主动沟通，能及时响应顾客需求，保持热情耐心的服务态度。 4.工作认真负责，注重细节，能自觉维护球房内的环境卫生与器材完好。 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排，无不良嗜好，接受小白~无学历要求哦~

北京市顺义区招装修木工，一天的活，，电视墙打石膏板，卧室铺木地板，还有一点小零碎，500一天

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

1.办公室工作，不外出不打电话不推销，工作简单轻松，要求不严，需要满十八周岁！ 工作时间9-17点 中午提供免费午餐

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

待遇工作时间电议

中专及以上学历，1年以下相关经验 - 熟悉办公软件，具备高效执行力和团队合作能力 - 有库房管理、人事档案管理或人力相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

男女不限

招聘统计人员数名，工作内容：公司是一家食品配送公司，负责给中小学和幼儿园学生配送食材。负责对接各个园所保健医，统计每日园所食材种类和数量。工作量大，能适应加班！上班时间：周一到周五，每天早晨九点到下午六点。周六休一天，周日上午休半天，下午到公司开会。国家法定节假日休息。学校寒暑假休息，或者调休值班。工资5000，饭补600。奖金另算。包住宿。工作地点，昌平沙河路庄桥附近。面试要求，有三天到一个月试工期。试工期工资，面谈。试工期，住宿问题，可面谈。

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、管理快递收发流程，处理相关扣款事宜，填写扣款确认表并按月汇总上报数据； 4、协助律所通知的传达，并做好信息登记与跟踪； 5、负责传真文件的接收与发送，并建立完整的传真登记台账； 6、定期更新有偿服务项目及律所周边配套服务信息表； 7、协助完成会议PPT的接收、制作及现场播放，撰写并展示欢迎词； 8、管理东西两侧前台报刊架，负责杂志的摆放、回收与整理； 9、协助发布失物招领信息，跟进认领情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，航空服务等相关专业优先考虑； 2、不限性别，形象端正，诚实守信，积极主动，具备责任心和细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力； 4、具有较强的团队协作精神和服务意识。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，加班补助，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。 晋升空间： 前台/行政专员--组长---主管

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

1.年龄要求20至48周岁，具备高中及以上学历，广告营销相关专业者优先考虑 2.欢迎应届高校毕业生投递 3.具备良好的语言与文字表达能力，有美容化妆品类展会项目经验者优先 4.有教育机构、广告行业或会展企业商务运营相关工作经历者优先

岗位职责： 1、统筹安排前台日常事务，包括客户接待、分诊引导、信息建档等，构建清晰的岗位分工机制 2、推行并落实前台服务标准化操作流程，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训工作； 4、负责前台收费管理及病历资料的整理归集 5、应对医疗机构各类突发情况，协同店长与运营团队处理客户异议与投诉 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、具备2年以上口腔门诊前台工作经验，形象端正、气质良好； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件 岗位福利： 1、五险一金 2、大小周休息 3、餐费补贴 4、可提供住宿

一、岗位优势 1.行业发展潜力大：全球开放获取出版领域的先行者； 2.涵盖学科范围广：运营300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.多元发展支持：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励跨岗兼任，充分共享内部资源； 6.倡导持续学习：打造线上线下融合的多维学习平台，利用碎片时间提升知识储备； 7.团队专业氛围浓：深入参与开放获取出版工作，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审按时完成； 2.进行稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人的沟通协作，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.通过英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，赋予工作与生活仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，共同为推动开放科学贡献更多创新力量！

招聘 国家央企单位，年前最后一波招聘 岗位：前台、会服 薪资:。 工作8小时，双休，法休，加班可调休。 工作内容：前台的接待，会中会前会后的准备工作，如平常重大会议需要接待，平常加班可以调休。 住宿：包住宿，宿舍六人间。 通勤：30分钟左右。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，保障各项流程高效有序运行； 2、统筹规划办公资源配置，涵盖办公场所、设备及环境的管理与持续改善； 3、主导企业文化建设工作，设计并落实员工关怀举措与团队活动，提升组织凝聚力； 4、对接行政类供应商，评估服务表现，维护稳定高效的外部协作关系； 5、应对突发行政事件，制定并实施应急处理方案，确保公司正常运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上行政管理或人力资源相关工作经验； 2、具备出色的协调沟通能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作任务； 3、富有创意和执行力，可独立完成大型员工活动的策划与落地实施； 4、工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和团队协作意识。

我司主要从事北京，现在招聘实验室负责人岗位，具体内容如下： 1、工作内容：化验室统筹管理工作、不定期到北京各学校抽检、与三方机构对接检测并跟进，根据检测报告找到原因、并撰写报告（为品控部门提供支持）。 2、要求：持有驾照，可熟练驾驶；接受不定期至北京各抽检。 3、工作地点：北京通州马驹桥润生大厦。 4、工作时间：8：00-11：30，13：30-17：30。 5、休息：周六上班，周日休息，法定假日休息，寒暑假休息（有社保及北京市最低工资）。 6、工资：试用期3个月，转正工资7700元。 7、福利：包吃（中餐、晚餐）住（4-6人间），北京社保，节日福利。