【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期制作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升粉丝活跃度与互动效果 数据分析：监测内容传播数据，持续调整内容方向与用户增长方案 创意策划：敏锐捕捉网络热点，设计契合品牌风格的传播活动 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基础拍摄能力 文案力：擅长撰写具有传播力、贴近年轻群体的短视频文案 网感值：深度使用抖音/快手/B站等平台，理解内容推荐逻辑 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰+抗压能力强+对互联网内容生态保持热忱 薪酬福利： ・月薪4500-6000（能力突出者薪资可面议） ・五险一金+项目分红 ・专业设备支持+定期行业技能培训 ・弹性工作制 ・月休4-6天 应聘方式： 直接联系预约面试 特别说明： 我们寻找兼具网感与执行力的内容实干者， 若你能提供3个代表性的短视频案例，展现稳定的爆款打造能力， 直通面试通道已为你开放！ （注：本岗位为直接面试，需可快速到岗）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-03-25 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用空闲时间及时处理平台消息与用户互动 2.通过发布内容、评论及回复提升用户参与度与粉丝活跃性 3.跟踪数据表现，分析运营效果并持续优化推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与玩法，具备平台操作经验者优先 2.执行力强，反应迅速，能高效完成任务者优先 3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，欢迎加入

职责： 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。熟悉平台机制，具备基础剪辑逻辑，可独立完成视频内容选题与筛选，有效提升账号粉丝数、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并实施相应调整措施 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感，具备良好的内容感知力 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运作规则，具备相关平台运营经历 2、熟练操作PR、PS等工具，掌握视频剪辑、视觉效果制作、文案撰写及图像处理技能 3、具有一年以上行业相关工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行能力与团队协作意识 5、投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00午休2.5小时 休息时间：双休节假日正常放假 五险一金：提供五险 薪资待遇：面议，根据能力定薪

新媒体运营岗，全网寻找创意实干型人才！ 想在短视频领域施展才华？我们需要这样的你： 岗位使命 深耕抖音、快手等主流平台，熟悉平台机制与运营逻辑，凭借剪辑思维与内容选题能力，推动账号粉丝量、播放量、互动数据持续增长，打造高传播力爆款内容。 通过数据分析关键运营指标，精准把握用户偏好，及时优化内容策略，确保每一次发布都契合流量趋势。 思维活跃、网感敏锐！从创意策划到内容执行，用新颖构思与精准文案，吸引用户关注并提升粘性。 招募要求 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备短视频平台实操经验，掌握抖音、快手内容生态与推荐规则。 熟练使用PR、PS等工具，具备投流、剪辑、特效制作、文案撰写、图像处理等综合能力，可独立完成全流程内容产出。 具有一年以上相关工作经验者优先，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者更具优势。 工作踏实细致，积极进取，责任心强，执行力高，善于团队协作，能将创意有效转化为实际传播成果。 投递须知 请在简历中附上个人运营的账号信息或代表作品，便于我们直观评估你的能力水平。 福利一览 工作时间：9:00-18:00，午休2.5小时，双休+法定节假日，拒绝无效加班，保障工作节奏健康。 运营拍剪岗位薪资与能力标准 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪3000元+全勤300元+满一年200元工龄 能力要求：具备拍摄与剪辑基础，能熟练操作大疆无人机、相机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑软件，完成视频拼接、配乐、字幕添加等基础制作；了解抖音平台基本规则，可协助团队完成素材采集与剪辑任务；具备一定审美能力，能根据明确指令调整画面节奏与呈现效果，独立完成客户出镜拍摄及成片交付。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪4000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资5-8千） 能力要求：具有一年以上岗位经验，精通Pr、AE等专业剪辑软件及拍摄设备，能独立完成短视频创意文案撰写、拍摄执行、特效制作与调色处理；熟悉抖音热门内容运作规律，能结合账号定位设计拍摄脚本，提升视频完播率；可根据数据表现优化内容方向，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪5000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资6-9千） 能力要求：三年以上相关岗位工作经验且具备团队管理经历，拥有系统化内容创作方法论，能主导账号整体视觉风格规划，输出符合品牌调性的高质量内容；擅长结合行业动态与用户需求制定拍剪策略，有效提升内容曝光与转化效果；可指导初级、中级成员开展工作，提升团队整体创作效率与作品水准。 期待你的加入！有意者欢迎留言微信进一步沟通

牧主赛巴特工厂旗舰店， 专注传统蒙古食品生产与批发，长期为各地特产店、蒙餐店稳定供货。现正启动品牌连锁化运营， 诚聘短视频运营策划人员。

急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红 主要工作： 挖掘爆款内容方向（覆盖抖音/小红书/B站等全平台） 制定活动执行方案（线上与线下活动均需参与策划） 通过数据复盘提炼内容传播规律 协同拍摄及运营团队推进项目落地 你得会： ・具备敏锐的网络嗅觉（能预判平台热门趋势） ・擅长撰写策划文档（熟练使用PPT/Excel等工具） ・掌握基础数据分析能力（优化内容表现效果） ・加分项：有新媒体活动经验或项目主导经历（欢迎附上案例） 待遇： 月薪4500-6000，能力突出者可上调薪资 五险一金+项目分红 配备Mac电脑 弹性工作时间，每月休息4-6天 怎么投： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题为“新媒体策划-姓名-电话” （附个人抖音/小红书账号更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的新人也欢迎，带上3个原创策划案来面聊！

新媒体运营岗，全网寻找创意实干型人才！ 想在短视频领域施展才华？我们需要这样的你： 岗位使命 专注抖音、快手等主流平台，深入理解平台机制与玩法，凭借剪辑逻辑与选题敏感度，推动账号粉丝增长、播放量提升、互动数据上涨，持续产出爆款内容。 通过数据分析关键运营指标，精准把握用户偏好，及时优化内容策略，确保每一次内容发布都契合流量趋势。 创意要丰富、网感要敏锐！从内容策划到落地执行，以新颖构思和强传播性文案，吸引用户关注并引发共鸣。 招募画像 20-30岁，大专及以上学历，具备短视频平台实操经验，熟悉抖音、快手的内容生态与运营规则。 熟练掌握PR、PS等工具，擅长投放管理、视频剪辑、视觉特效、文案撰写及影像处理。 具有一年以上相关工作经验者优先，若为拍摄、剪辑或编导相关专业背景，将获得额外加分。 工作踏实细致，积极进取，责任心强，执行力出色，能与团队高效协作，将创意转化为实际流量成果。 投递必看 请在简历中附上个人运营的账号链接或代表作品，便于我们直观评估你的能力水平！ 福利速览 作息友好：9:00-18:00，午休2.5小时，双休+法定节假日，远离“内卷式加班”。 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪3000元+全勤300元+满一年200元工龄 能力要求：具备拍摄与剪辑能力，熟练操作大疆无人机等摄影器材，掌握剪映、Pr等基础剪辑软件，可完成视频素材整合、配乐添加及字幕制作；了解抖音平台基本规范，能协助团队进行素材采集并完成常规剪辑任务；具备一定审美能力，可根据明确指令调整画面风格与节奏，独立完成客户出镜引导及完整视频交付流程。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪4000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资5-8千） 能力要求：具有一年以上相关岗位经验，精通各类拍摄设备及Pr、AE等专业剪辑软件，能独立完成短视频的创意文案撰写、拍摄执行、特效制作与色彩校正；熟悉抖音热门内容运作逻辑，能结合账号定位设计拍摄脚本，有效提升视频完播率；可根据数据表现优化内容方向，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪5000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资6-9千） 能力要求：三年以上相关岗位工作经验并有团队管理经历，具备系统化内容策划能力，能主导账号整体视觉风格，输出符合品牌调性的高质量内容；善于结合行业动态与用户需求制定拍摄剪辑策略，助力提升内容曝光与转化效果；可指导初中级成员开展工作，提升团队整体创作效率与作品品质。 期待你的加入~有意者欢迎留言沟通

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红 主要工作： -策划高传播性内容选题（覆盖抖音/小红书/B站等多平台） -撰写线上线下活动执行方案 -通过数据复盘提炼爆款内容逻辑 -联动拍摄与运营团队推进项目落地 你需具备： ・具备敏锐网络嗅觉（能快速捕捉热点趋势） ・熟练撰写策划文档（PPT/Excel等工具熟练使用） ・掌握基础数据分析能力（优化内容传播效果） ・加分项：有新媒体项目实操经验或完整案例（欢迎附上作品） 待遇： 月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！ 五险一金+项目分红 配备Mac电脑 工作时间灵活，月休4-6天 应聘方式： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题注明“新媒体策划-姓名-电话” （如有抖音/小红书账号，附上更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的潜力新人也可投递，准备3个原创策划案来面聊！

工作内容 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪并分析运营数据，优化内容投放策略，提升用户活跃度与参与感； 3.快速响应行业趋势变化，动态调整运营方案，保障内容品质与创新能力。 任职要求 1.具备优秀的文案撰写能力及创意构思能力； 2.掌握主流新媒体运营工具，了解各平台运营机制； 3.拥有良好的数据分析意识和敏锐的市场洞察力。

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帮忙回复客服的疑问信息 和发布一些媒体内容

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+ 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休息4天，固定周二休+业绩奖励休息（2-4天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。 任职要求： 1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力； 2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求； 3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。 4.帮衬主要负责人的运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率 4.策划并执行线上活动，联动用户互动，增强粉丝活跃度与社群影响力 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号前沿性与竞争力 任职要求： 1.大专，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有成功运营案例或爆款内容经验者优先考虑 3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如秀米、Canva等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对互联网文化敏感，热爱新媒体行业，能适应快速变化的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频拍摄与内容创作，把握热点方向，提高内容传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，持续提升粉丝增长与互动转化 4.协同市场及品牌团队，推进线上推广活动，增强品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有新媒体运营或内容创作相关经验者优先 3.具备一定的视频剪辑与图文排版能力，能独立完成内容制作 4.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不设学历与经验门槛 4.在家即可开展工作，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 接受短期、长期及假期工，兼职全职均可参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量扶持与推广支持，欢迎有意者加入，来者不拒！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

职责: 1、负责短视频平台(抖音、快手等)运营。熟悉平台规则，有一定的剪辑思维，能独立完成视频选题筛选，快速增加粉丝量、播放量、点赞数 2、懂得如何运用数据分析视频平台的运营指标，提出相应的运营策略并做出相应的调整 3、有想法、有创意、脑洞大、网感强 任职资格: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟悉抖音、快手等平台规则，相关短视频平台运营经验 2、能熟练使用PR、PS等软件，拥有投流、视频剪辑、视觉特效、文案编辑、影像处理等能力 3、一年以上相关行业从业经验，拍摄、剪辑、编导等相关专业优先考虑 4、工作踏实认真，有上进心，责任心强，具备较强的执行力团队精神 5、投递简历时，请先发送自己运营的账号或作品 上下班时间：9:00-6:00午休2.5小时 休息时间：双休节假日放假 薪资面议按能力发放 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪3000元+全勤300元+满一年200元工龄 能力要求：会拍会剪，熟练使用相机大疆飞机等拍摄设备，剪映、Pr等基础剪辑工具，能完成视频素材拼接、配乐及字幕添加；了解抖音平台基础规则，可配合团队收集素材并完成剪辑；具备一定审美，能按明确要求调整视频画面与节奏，能独立完成客户引导拍摄及完整视频交付。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪4000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资5-8千） 能力要求：1年以上该岗经验，精通拍剪设施设备Pr、AE等专业软件，可独立完成短视频创意文案、拍摄、剪辑的特效制作及调色；熟悉抖音热门内容逻辑，能结合账号定位策划拍摄脚本，提升视频完播率；能根据数据反馈优化视频内容，具备素材二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪5000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资6-9千） 能力要求：三年以上该岗位工作及管理经验，具备系统化内容创作思维，能主导账号视觉风格设计，输出符合品牌调性的优质内容；擅长结合行业趋势与用户需求制定拍剪策略，助力提升视频流量与转化；可指导初、中级人员工作，优化团队创作效率与作品质量。 期待你的加入~有意可留微沟通

岗位职责： 1.完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长； 2.直播前与运营团队充分沟通，熟练掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.在直播过程中营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度； 4.每场直播结束后及时参与复盘会议，向运营反馈数据与表现，协同优化直播策略，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播流程与规则； 2.具备出色的表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的突发情况，准确回应观众提问； 3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类商品较为熟悉的候选人优先考虑。

1、负责自媒体短视频的剪辑、发布，运营数据的整理及后台粉丝互动工作。 2、要求： 具备独立完成拍摄与剪辑的能力，富有创意与个人见解，拥有创新思维； 能够进行账号后台维护，并胜任客服沟通与反馈工作； 具有一定文案撰写能力。

岗位职责：助贷知识分享官（主播） 1.内容创作与直播：负责短视频平台（如抖音、快手等）的助贷相关知识内容策划、拍摄与直播，用通俗易懂的方式讲解贷款流程、金融政策、信用维护等干货知识。 2.用户互动与答疑：通过直播和评论区与粉丝互动，解答用户关于贷款、理财、信用等方面的疑问，建立信任感。 3.转化引导：以专业、靠谱的形象引导有需求的用户私信或留下线索，协助公司精准获客（无需销售，只需传递价值）。 4.教学式内容设计：结合教学经验，将复杂金融知识拆解成简单、有趣的系列课程，提升用户粘性和转化率。 5.数据反馈与优化：跟踪视频和直播数据，持续优化内容策略，提升粉丝增长和线索转化效率。 --- 任职要求：我们希望你… 1.形象气质佳：镜头感好，亲和力强，符合“踏实靠谱”的金融行业形象（无需网红脸，但需端庄大方）。 2.语言能力超强：表达清晰流畅，善于互动，能深入浅出讲解专业知识（有播音、主持、教师经验者优先）。 3.性格外向有感染力：喜欢与人交流，能调动直播间氛围，不怕镜头，有幽默感更佳！ 4.有教学或知识分享经验：擅长将复杂内容简单化，有教育、培训、金融或相关领域经验者加分。 5.学习能力强：对金融、贷款行业感兴趣，愿意深入学习产品知识和行业政策（公司提供培训）。 6.靠谱有责任心：对待用户真诚，不夸大不误导，维护公司品牌口碑。 --- 福利待遇：给你满满的诚意！ ·薪资结构：底薪+高额提成（线索转化奖励）+绩效奖金，综合月薪10K-50K+（能力强者不封顶）。 ·培训赋能：免费提供金融知识、贷款产品、话术技巧等系统培训，助你成为行业专家。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（纯音频直播，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.线上远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 接受短期、长期及假期工形式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与，公司提供流量扶持与推广资源。欢迎有意者加入，无门槛接收！全程无任何收费项目！ps；凡涉及收费均为虚假信息

牧主赛巴特工厂店，招募，短视频运营策划， 咱们工厂生产传统蒙古酸奶，奶食，大山里的牛羊肉，牧区羊肉串，牧区牛肉干等等

负责自媒体账号在品牌、产品及活动内容方面的推广运营与用户引流； 对新媒体领域有热情，不限经验、学历、专业，提供带薪岗前培训； 招聘夜班岗位，工作时间15:00-23:00，每周休息一天；

每年夏季销售酸奶可增收约300元。 自五一劳动节起，基本稳定在300元以上。 工作时段为下午6:30—10:30 招聘长期全天销售辅助助理格格 日结薪资+提成 上午班9:00—13:30，50元 下午班3:30—9:30，60元 月结岗位：3500元+提成+五险 能力突出者优先培养 前期协助销售，后期晋升区域维护经理 负责开拓餐饮渠道，推广赛巴特中高端酸奶产品 诚邀加入牧主赛巴特生产团队 半天制岗位招募 上午班6:00—12:30，底薪2500元 下午班1:30—8:30，多名，底薪2500元 晚班3:30—10:30，多名，底薪2500元 弹性时间可选：宝妈时段 上午7:30—12:30，下午2:00—6:00，合计2500元 招聘送货司机，需持C1驾照，具备3-5年以上驾驶经验 奶制品生产厂直招，长期岗位享五险+300元餐补 工作地点位于九星（团结大街与迎春道路口），环境整洁，人员干练 岗位内容：酸奶奶食制作与现场整理 酸奶及奶食品加工厂，自有工厂店运营 提供底薪+五险+餐补待遇 工作地址：九星（团结大街与迎春道路口），要求做事利落、卫生达标 职责包括酸奶奶食的制作与日常整理 现招募多媒体运营负责人 负责短视频、直播、公众号、小程序等全盘策划与执行 欢迎加入自主品牌生产厂家，共同打造企业数字化传播体系

负责公司公众号、小程序、企业微信、视频号、服务号、微信群及抖音等平台的整体规划、运营统筹与日常管理