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弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:1、懂电脑,有弱电施工经验;2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;3、责任心强,吃苦耐劳。
弱电工程项目主管
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上安装施工
岗位经验: 行业经验: 岗位福利: 任职要求: 岗位职责: 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责: 1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理,保障项目按期高质量交付; 2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益; 3.统筹项目进度安排,识别并应对潜在风险,及时处理实施过程中的各类突发问题; 4.负责项目团队的组织与管理,优化工作流程,提升团队协作效率与执行能力; 5.提供专业技术支持及后期服务保障,积极跟进客户需求,确保客户满意。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景; 2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历,精通弱电系统工程全流程管理; 3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能高效推动跨部门协作; 4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力,可应对复杂技术挑战; 5.具备良好的职业道德和团队意识,能承受较强的工作压力。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
弱电工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责弱电系统(安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换; 2、定期检查弱电设备运行状态,记录运维日志,确保系统稳定运行; 3、响应客户报修,快速定位并解决弱电系统故障,提供技术支持和应急处理; 4、管理弱电系统相关文档,包括设备清单、维护记录、维修报告等; 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训; 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动,遵守日常工作纪律; 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效; 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先; 2、具有1年以上安防系统运维经验,熟悉安防行业相关法律法规和技术标准; 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力; 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作; 5、具备较强的抗压、团队协作能力,以及服务意识和责任心; 6、能够接受省内短期出差; 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑; 8、具有C1驾驶证,会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利:5K—8K,出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。
驻点运维服务工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限负责驻场
门禁、监控设备运维,维修。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安防系统机房工程安装施工综合布线系统数据中心
岗位职责: 1、负责安防监控项目前期现场勘测、技术方案设计及项目实施过程管理; 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与问题处理能力,能够接受阶段性出差安排; 2、熟悉主流品牌安防设备(如录像机、解码器、摄像机、矩阵、光端机、摄像头、交换机、服务器)的配置与调试操作; 3、大专及以上学历,具有2年以上安防监控领域相关工作经验; 4、持有电工证者在同等条件下优先录用。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上
1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。
弱电工程师
职位要求: 1,主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理,网络基础架构问题,交换机,路由器。 2,独立交付过300万-500万左右的弱电项目,成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。 3,全职/兼职 【资质硬性要求】 1,需要工程师有网络安全证书,必须通过了思科和微软认证。 2,弱电工程师认证,机电工程二级建造师。 3,持有项目管理人士专业的PMP。
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程商业综合体AutoCAD公共广播系统公共建筑综合布线系统安装施工
1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。
弱电工程师
1.1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限
需要大工干过机房摸鱼勿扰!
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求: 1、懂电脑,有弱电施工经验; 2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备; 3、责任心强,吃苦耐劳。
收银员
4000-8000元/月
收银员长期20人以上月结全职包住,有网费,有员工餐
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
服务员墩子
九铭云府:徐州味道地锅鸡 招小案板: 一位(会切就行) 服务员 : 一位 电话: 小店工资高活轻松
亳州
2月20日 13:00拨打电话
无人机飞手长期1-2人
旌德县本人在旌德县内常年做毛竹收购,木材收购,自己有无人机团队现扩大发展,需招无人机飞手,学徒工,主要就是吊运,毛竹,树木,农村干农林渔牧这一块学徒前 两个月2000~3000 学成之后可以上手的,可以自主工 作的,300一天,只负责开飞机
宣城 旌德县
2月20日 13:00拨打电话
智慧家庭工程师
弱电工程师
能吃苦耐劳
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师: 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好
营业员
招聘信息 1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职 3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人 6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容: 营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作; 智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。 备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。 联系人:常女士 联系电话: 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
成都
2月14日 00:17拨打电话
弱电工程师
急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师 办公地址位于武侯簇桥,为保障日常通勤便利,也避免浪费彼此时间,若您住所距离簇桥较远,建议暂不联系~ 本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务,因业务拓展需要,现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师,承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作,欢迎加入我们的团队! 岗位职责: 1. 设备日常维护:负责公司及客户侧弱电类设备(含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统)的安装与故障处理; 2. 项目实施支持:参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行,协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作; 3. 售后技术服务:提供远程或实地技术支持,回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询,及时排查并解决常见问题; 4. IT周边设备运维:对配套设备(如打印机驱动配置、计算机软硬件环境)进行常规维护(不涉及硬件拆修,重点在系统与软件运行保障) 6. 具备项目落 • 工作时间:每日8:30-18:00(午休按公司统一安排执行) • 月休4天,支持弹性调休 福利待遇: • 薪资范围:4-7K/月,最终薪资结合经验与综合能力面议; • 其他福利:团队协作氛围良好,提供技术成长平台与职业晋升通道。 应聘方式: 有意向者请将个人简历发送至:[招聘邮箱],邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排,期待与您携手共进!
营业员
招聘信息 1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职 3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人 6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容: 营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作; 智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。 备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。 联系人:常女士 联系电话: 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
成都
2月13日 10:11拨打电话
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证,好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员,有高处作业证和低压电工证的人员
弱电系统工程师
1.2-1.6万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
● 岗位职责 ① 负责机房弱电系统(包括监控、安防等)的日常运维与管理,保障系统持续稳定运行 ② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范,及时更新技术文档 ③ 快速响应并处理弱电系统突发故障,参与相关变更方案的技术审核 ④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检,对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤ 统筹管理机房门禁权限配置,落实访问控制安全策略 ⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训,提升团队专业技术能力 ⑦ 主导弱电类项目交付验收,确保工程质量和标准符合要求 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历,主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业(条件突出者可放宽至大专) ② 拥有5年以上数据中心工作经验,熟悉供配电、制冷及弱电系统,具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案,具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务,熟悉PUE等能效指标,可承担设备操作培训工作
光伏运维
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上需有电工证
负责本区域内相关电站检查维护。
风电运维检修
9000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
岗位JD 1.具备风机图纸解读能力,参与风机检修,能独立(在满足EHS要求前提下)处理风机常见故障; 2.具备基础风机图纸读图能力,熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作;支持和辅助风机检修,具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验,特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历,35周岁以内,优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全(登高证、低压电工证、高压电工证)
风电运维工程师大专及以上
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别差异,收入相应调整) 综合月薪:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
暖通设计工程师
6000-11000元/月
暖通工程师学历不限
本公司招聘一个暖通设计工程师净化设计工程师
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
登高证和低压电工证的人员4-6人,身体健康,年龄18-48岁,工资发放及时,月结,吃饭住宿免费提供。
风电高空维修
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
大手,了解掌握风电高空作业
消防工程师
1.2-1.6万元/月
消防工程师5-10年大专及以上
● 岗位职责 ① 负责机房消防系统的日常运维,涵盖火灾报警、气体灭火、极早期烟雾探测及预作用水喷淋系统,保障系统稳定运行并快速响应故障 ② 根据国家消防法规及相关监管要求,制定并落实消防设备的维护保养与巡检计划 ③ 识别机房内潜在消防隐患,编制应急处置预案,并牵头开展定期消防演练 ④ 组织实施消防系统的功能测试与工程验收,确保各项操作符合安全规范 ⑤ 承担消防技术培训课程的设计与讲授工作 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历,消防工程或相关专业背景(条件突出者可放宽至大专) ② 拥有5年以上数据中心运维经验,精通供配电、制冷、弱电及消防系统,具备较强的故障诊断与应急抢修能力 ③ 熟悉数据中心IT架构与基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略,熟练编写SOP、MOP和EOP等标准化作业文件 ⑤ 具备班组管理与变更执行组织能力,了解PUE等能效评价指标,可为团队提供设备操作培训
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鱼泡直聘为工人提供安徽云集成网络工程师招聘在线招聘信息,主要招聘安徽弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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