电脑会简单操作，服从上级的安排，不懂的及时汇报

同等经验者优先

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

本店需要后勤人员1名，工作内容：打扫卫生和做两顿饭（家常饭），工作轻松，包吃包住，男女不限，年龄35～55岁之间，月薪4000--4500元，能长期吃住店里的人员优先，联系人：许先生

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

9:30上班，18:00下班，中午休息2小时 薪资5000，负责外勤督导对接、会务组织等相关工作

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及协作能力 2.数据处理能力强，工作细致认真 3.拥有持续学习与自我提升的意愿

日常配发货，安排分拣员日常工作，会开叉车

阿克苏朝阳佳苑中餐招聘洗碗工，

招聘 阿克苏市一牛肉面店招聘一名面匠师傅。联系电话:

图市需要两个小工前往新疆阿克苏进行工作，现金结算。

阿克苏需要一个土方施工员，最好，现在就要开始准备进场，会各种仪器有工作经验的电话，二把刀忽扰，

新疆千里行金属有限责任公司在阿克苏市西工业园区招聘20名电焊工，学历不限，要求普通话流利并持有电焊证者优先，薪资待遇为550013000元/月。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

岗位职责：主要负责公司后勤短距离相关业务（含外勤） 新开业打口碑，全面保障每一位员工的薪资待遇，300/天，300不是上限，中山其他老店平均薪资皆在300/天，最高的450一天，岗位比较辛苦些，踏实肯赚钱的大力欢迎 任职要求：年满18周岁，没有不良记录 岗位福利：全勤奖，育儿补贴，工龄奖等等公司免费提供住宿 有想来试试的直接联系，合适直接来现场面试，公司直聘，不搞中介那一套，去什么这个写字楼那个写字楼，中介勿扰

协助主管工作 负责诊所内部后勤事务 主要工作：中药煎煮/端茶/开锁车位

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

招聘 阿克苏永忠工程管理（集团）分公司，主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求：熟悉基本办公软件，文凭要求大专以上，薪资待遇（3千—6千） 招数名销售不限学历薪资（3千—1万） 招疆内各个地区市县代理，代理面谈 地址：阿克苏市轻工五金城 联系电话：

台球厅前台

招聘物流相关职位，包括司机、装卸工和库管，主要职责为物流跟踪信息管理和协调工作，要求应聘者工作仔细认真、吃苦耐劳，懂电脑操作，司机需具备两年以上驾龄，工作地点在新疆阿克苏。

前台收银

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

岗位要求： 1、招聘做饭阿姨，具备为10-30人供餐的烹饪能力； 2、擅长多种地方菜系，尤其精通川菜制作； 3、负责日常菜谱规划、食材选购、控制采购成本、保障菜品质量，并做好厨房区域的卫生清洁工作。 任职条件： 1、有企业食堂或集体用餐服务经验者优先考虑； 2、了解食品安全相关规范，具备良好的个人卫生习惯； 3、身体健康，无传染病史，仅限女性应聘； 4、仅提供汉餐，不设清真餐食，不安排住宿

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

办公室资料，材料管理

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。