只接受线下面试！不招暑假工！请仔细阅读后再投递！ 注：本岗位具备销售属性，不支持远程办公 团队氛围轻松，工作自由，晋升通道畅通 1、面向应届生或年龄在18-28岁之间 2、能扛压，心态稳，追求实际收益与发展，无明确目标者勿扰 3、为人诚恳积极，价值观端正，既要努力赚钱，也要保持开心，不搞小动作，不合群者不录用 4、乐于学习，性格开朗，不会可以学，别以“没经验、没人脉”为借口，信息开放时代，主动获取才是关键 5、不限学历（更看重个人能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职月薪6000-13000+高额提成+丰厚奖金＋多项补贴：表现优异者可单独面议 2、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 3、丰富团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（公司坚信，心情愉悦才能高效工作） 4、入职即安排住宿（电梯公寓），家具家电齐全，拎包入住 如需进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

岗位职责： 1. 跟进已签约客户对我司开发的软硬件产品使用情况，确保产品落地效果。 2. 快速响应并解决客户在使用我司产品过程中出现的问题，提升客户满意度。 3. 推动签约客户更广泛地应用我司产品，拓展产品在客户办公场景中的覆盖范围。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历。 2. 具备2年以上相关岗位执行经验，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 具有较强的团队协作意识和职业操守。 薪资待遇 1、无责底薪7K+绩效奖金 2、做五休二，早上八点半上班，中午休息一小时，下午五点半下班 3、缴纳社保 4、年底双薪 5、每天8小时

招新媒体运营助理

我们是一家专注于商业知识IP打造的企业，核心业务涵盖商业咨询、培训服务及线上课程产品研发。 视频号：倪云华商学 岗位职责 •课程运营：负责线上课程的日常运营管理，制定并落地推广计划，吸引潜在用户关注，提升转化效果与成交业绩。 •社群运营：构建并维护客户社群体系，设计社群运行机制与活动方案，保持社群活跃度，及时响应用户问题，提升用户黏性，推动课程销售转化。 •活动运营：策划并执行线上线下结合的活动形式（如公开课、专题讲座、试听课程等），吸引目标人群参与，扩大品牌影响力与课程认知度，达成客户转化与营收增长目标。 •直播运营：运用直播方式完成课程内容输出与销售转化，提升客户留存与复购率。 任职要求 •学历：大专及以上学历，专业不限。 •经验：具备知识付费、教育培训等相关领域运营经验，熟悉线上线下的运营逻辑与推广路径。 •知识：了解商业运作与AI技术相关知识，对新兴AI工具保持兴趣与探索意愿，掌握行业动态与市场需求，能精准识别客户在AI课程方面的核心需求。 •能力：具备优秀的沟通表达、组织协调及市场分析能力，可独立推进运营项目；责任心强，富有团队协作意识，积极进取，具备创新思维。 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终奖+股权 •薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，具体细节面议。 •奖金：设置高比例业绩提成机制。 •福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团队建设等福利待遇。 •发展：公司配备系统化培训机制与清晰的职业发展通道，支持员工持续成长与长期发展。 周末双休 我们的视频号：倪云华商学

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的相关工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力、适应力和服务意识。 8、具有初步的经营思维，具备从决策视角思考业务的能力。 二、工作职责 1、通过系统性轮岗机制，全面掌握市场开拓、客户服务、产品运营、新媒体渠道管理、供应链运作等核心能力，为后续独立负责产品、渠道与平台运营打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场拓展方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与服务流程，提升客户响应效率与服务质量，助力销售转化与客户满意度双增长，增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，提升对新兴业态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，推动企业创新突破。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解市场价格走势，执行询报价、合同管理及成本控制，强化供应链管理与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利保障 1、月度底薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，全面提升经营管理胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围开放透明，沟通高效顺畅，协作积极主动。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、管培生培养模式 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块运作技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招入职-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，同时需接受全国调动安排。随着海外业务持续拓展，亦有机会参与国际项目调配。

这里有你意想不到的优秀伙伴，颜值在线、才华出众。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩去点缀，不妨驻足了解，或许这里正是你开启新篇章的起点。也许你正面临职业瓶颈，或有意转换赛道，恰好刷到我们，欢迎停下脚步联系沟通。目前公司正在储备人才，接受无经验人员，全程有人带教，系统培训，不收取任何费用！ 岗位职责： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期跟随部门主管熟悉业务流程并协助处理日常事务 （2）对接商户及品牌渠道资源，进行沟通协调，配合主管解决合作中的各类问题 （3）深入学习团队运营管理知识，为后续向管理层发展奠定基础 （4）公司设有完善的晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，只要积极进取，必定获得相应回报 （5）最快一个月即可转正，提前达标者可申请提前转正，期间全面学习公司制度文化，享受系统化免费培训 福利待遇： 1、薪酬结构为6000-10000元+绩效奖金+管理奖金（8k-10k），团队协作氛围浓厚，集体荣誉共享，收入与付出成正比； 2、设置多项激励奖励，包括年终奖、大单奖励、周/月/季度销售冠军奖等； 3、每周组织丰富团建活动，如聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等，形式多样； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，拎包入住； 5、晋升通道透明公开，注重内部培养，为每位员工提供广阔发展空间。 听到这你还无动于衷？赶紧行动起来，联系我安排面试吧！ 休息安排：周日固定休息，法定节假日正常放假 工作时间：8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场2号楼

岗位职责 1. 日常运营维护 负责平台的日常运营工作，包括课程内容更新、活动素材整理汇总，保障运营流程顺畅。 2. 活动策划与执行 协助策划线上线下课程活动，如交付课、沙龙、兴趣特色课等，撰写活动方案和执行计划。跟进活动全流程，包括前期筹备、中期执行、后期复盘，协调跨部门资源确保活动落地。 ​3. 内容与渠道运营 协助产出运营所需内容，如产品文案、活动推文等，适配不同渠道传播需求。 维护合作渠道关系，跟进渠道推广效果。 4. 其他工作 完成上级交办的其他运营相关任务，配合团队完成月度、季度招生目标。 岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有1-2年运营相关工作经验者优先，应届生或实习生可放宽条件。 ​ 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效推进运营任务落地。 具备基础的文案撰写能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用新媒体运营工具者优先。 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力。 ​ 4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，对运营工作有热情。

我们是线下实体通信售后服务门店（非电商运营！非电商！非电商！） 1、运营工作职责： 1）负责多家华为线下售后门店的数据运营管理：按日、周、月开展运营指标的跟踪与分析，针对表现不佳的门店或指标进行持续跟进管理，提供针对性指导直至达成改善目标，实现事前预防、事中干预、事后复盘的闭环管理。 2）现场管理： ① 通过实地巡店确保各项现场管理制度有效执行与落地，推动服务标准不断优化升级 ② 对接所辖门店的日常运营管理事务 ③ 组织并实施门店人员的专业培训 ④ 参与门店员工绩效考核评估 3）经营管理：统筹保内保外收入及增值服务销售管理工作，制定切实可行的经营提升方案并推动落实 2、内控工作职责： 1）风险预警：按日、周、月对内控相关指标进行监测与分析，对存在问题的门店或指标实施持续跟踪，给予改进指导直至达标，做到事前防范、事中控制、事后总结。 2）风险管理：定期（周或月度）开展门店内部业务数据分析与异常情况复盘，制定相应风控措施，杜绝业务偏差，同步完善内部管理机制，并做好能力赋能；组织供应商内部业务自检，借助自检工具识别异常问题，主动、真实、完整地完成自我申报。 3）现场检查：定期结合内控指标、违规记录及其他异常信息，选定需检查的门店，实地核查工单留存与签字规范、信息安全执行情况、物料及礼品账实相符性等内容，并持续跟踪整改成效。 3、招聘要求： ① 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑 ② 热爱华为售后运营工作，踏实肯干、细致认真者优先录用 ③ 具备持续学习意愿与成长动力者优先录用

1.负责社交媒体(小红书/B站/抖音等)内容策划与运营2.监测品牌舆情，撰写数据分析报告并提出优化方案3.参与线上活动策划及执行，提升用户活跃度4.协助完成竞品调研与行业趋势分析

金融行业硬件科技销售公司的运营助理职位，需兼顾金融行业属性、硬件产品特点和销售支持职能，核心要求如下： 基础学历与技能 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融科技等相关专业优先；熟练使用Office办公套件（Excel需掌握数据透视表、函数运算等），能操作ERP客户管理系统更佳。 核心工作能力 协助销售团队整理金融硬件产品（交易硬件等）的资料、报价单与合同，跟进订单流程。 负责客户信息的录入与维护，统计销售数据、制作业绩报表，分析销售台账并形成简单的数据分析报告。 具备良好的沟通协调能力，能对接客户、供应商与内部技术团队，处理订单售后的基础衔接工作。 行业认知与素养 了解金融行业基础规则（如支付合规、风控要求），对硬件科技产品有一定的认知或学习意愿。 工作细致严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，遵守行业保密规范。 加分项 有金融科技、硬件销售相关实习或工作经验；具备基础的商务礼仪知识

金桥镇云山路2289弄售楼中心招保洁一名，男女均可，扫外围，工作氛围好 工作时间：7:30-16:30，无休 薪资：4600+200，有高温费，节假日另外算加班费， 要求：吃苦耐劳 联系电话: 钱

招拉面师一名，联系电话

急急现结招聘.14.1 工资180一天， 上班时间12:00～21:00 需要促销员一名，无需健康证 门店地址 大润发春申店 可以做的联系我

上海汤城一品：要专业家庭厨师，负责5个人菜肴。口味清淡，要会中餐西餐.负责厨房餐厅卫生，薪资15000-18000.年纪48以内.形象赶紧清爽素质佳.联系王老师

招聘，现有解放西路上海城南门对面，铭豪酒店招聘客房服务员，，工作轻松，有经验者优先，工资保底2800元，全勤奖200元，生活补贴400元，做房有提成，联系方式马店长

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

直播时长：6小时 岗位要求： 1.上镜形象好，气质出众 2.性格活泼，表达流畅，具备良好的互动能力 3.零基础可培养，配备专业舞蹈指导，需积极进取、态度认真 星丹传媒主播火热招募中，全国公会赛TOP前10实力认证！ 如果你钟情镜头表达，期待实现自我突破，这里就是你闪耀的舞台！ 专业运营团队全程助力，提供流量倾斜、形象包装与才艺提升培训，资源全面开放！ 薪资待遇：保底1w起+打赏分成，团队协作模式让收益更稳更高！ 优质主播由公司核心团播带队孵化，快速成长不走弯路！ 工作氛围轻松融洽，边播边赚，告别内卷化直播模式，让每一次开播都成为与伙伴共创的趣味旅程！ 无论你是直播新人还是已有经验的主播，只要充满热忱，我们为你量身打造发展路径！ 专业团队保驾护航，规避运营风险，链接多元领域主播，拓宽社交圈层，未来拥有无限可能！ 我们期待这样的你：外形条件佳，乐于展现自我，性格阳光善于调动氛围。 每日稳定直播6小时，服从公司排期安排，具备责任感，对直播内容质量有基本追求。 提供系统化新人培训，全流程指导，从零起步助你蜕变为专业级主播！ 你的直播人生，由你做主！加入星丹传媒，开启属于你的高光时刻！

我们是一家律所，专注于通过直播获取客户线索 岗位职责: 1. 具备良好的情绪带动能力，主动与观众交流互动，增强直播间氛围和观看感受； 2. 维护直播流程顺畅，及时回应评论区提问并提供解答； 3. 日常直播时长约为4小时，具体时间安排根据项目需求灵活调整； 4. 若有短视频制作需要，需配合参与出镜拍摄 职位要求: 1. 外形条件良好，气质端正； 2. 拥有半年以上直播经历，须提供直播片段，无片段但条件突出者可另行沟通； 3. 具备较强的临场应对能力，能妥善处理直播中的各类突发状况； 4. 具备协作意识，愿意配合团队完成各项任务 直播时间：约4小时/天，每月直播总时长不少于100小时

能吃苦耐劳

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责: 1.负责阿吉豆品牌在抖音平台的直播执行，涵盖产品讲解、实时互动与问题解答 2.熟悉所推广商品的核心卖点，精准传递产品功能与使用价值 3.主动与在线观众互动，营造活跃直播氛围，增强用户参与感与粉丝忠诚度 4.结合团队运营规划，灵活调整直播节奏与呈现形式，持续提升直播转化表现 任职要求： 1.具备清晰流畅的语言表达能力及良好的镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉直播带货逻辑，能够洞察用户关注点并进行针对性引导 3.应变能力强，可在直播过程中快速应对各类突发状况并妥善处理 4.熟知抖音平台规则与互动机制，善于运用平台工具优化直播体验与传播效果

通信运营商直播带货，平播，产品固定，行业竞争小，晋升空间大。

四天短期工、只上白班，22元每小时，八点-20:00、10号上到13号，14号结算工资！ 短期包吃两顿饭无住宿，来的报名☎，地址在园区路

岗位职责: 评论维护（1、审核所有好评的AI回复内容；2、处理差评回复，了解具体情况并提交申诉）； 系统维护（完成商家账号的绑定操作）； 视觉设计（每月为运营商家制作一次新鲜事配图，并在后台完成发布）； 后台操作（1、执行团购项目的上下架操作；2、更新视觉类图片素材）； 岗位要求： 1、在校大学生、专业不限，能保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天，可长期实习者优先，表现优异者有机会转正； 2、掌握基本电脑操作，具备良好的交流协作能力； 3、逻辑思维清晰，沟通顺畅，思想活跃，对互联网及餐饮领域的热点具有敏锐感知力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1、负责公司在抖音平台的直播销售工作； 2、配合完成开播前的各项准备及播后总结复盘； 3、在直播过程中积极与观众互动，维护粉丝关系； 4、参与直播产品的筛选及直播脚本的策划工作； 岗位要求： 1、具备良好的镜头表现力、妆容得体、风格适宜； 2、直播时段可根据实际安排灵活变动，需反应迅速，执行高效； 3、具有一年以上童装类目直播经验者优先考虑； 4、热爱电商直播与带货销售，性格活泼外向，语言表达流畅，镜头前自然大方，五官端正。

无责保底7k-13k 具体薪资面议 接受零基础 带薪岗前培训 工作内容: 1. 负责拍摄时尚服饰搭配类短视频 2. 在抖音、B站、小红书等社交平台发布内容作品 3. 带货品类主要为日用百货、小家电、美妆护肤产品 4. 穿搭任务为试穿合作商家提供的小众品牌服装并进行拍摄录制 任职要求: 1. 身材比例协调，净身高155cm以上，五官端正，气质佳； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备积极态度与职业信心； 3. 性格开朗自信，表达得体，无不良习惯及重大病史； 4. 具备良好的理解力与人际互动能力，为人正直，勤奋好学，乐于分享； 5. 有舞蹈、模特或形体相关经验者可优先考虑； 公司提供： 1. 具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+绩效奖金+各类补贴； 2. 完善的福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、免费年度健康检查、多样化休假制度（周末双休、法定年假、司龄假、带薪福利假及国家规定假期）、定期组织员工活动； 3. 多元荣誉激励：设立月度新人奖、成长进步奖、团队协作奖、年度金银勋章奖等，配套丰富仪式与才艺展示机会如晚会节目评选等； 4. 系统化培养机制：包含新员工集训营、专业课程培训、综合能力提升课、小组专项辅导、管理梯队培训及日常学习安排； 5. 企业文化理念：倡导健康运营、组织稳定、可持续长远发展；

岗位职责： 1、独立对接业务相关方，针对其提出的需求与问题，快速响应并有效解决； 2、按时准确完成每月业务对账工作，确保账单数据清晰无误； 3、结合部门运营实际情况，开展数据分析与归纳，形成定期报表，及时识别异常数据，分析原因并反馈处理； 4、配合上级领导推进其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上独立负责项目对接的经验； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具有较强的数据分析能力，对数据敏感，熟悉python、SQL者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，思维逻辑清晰； 4、工作积极主动，踏实认真，富有责任心。