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后勤服务员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
负责接待顾客,处理顾客的一些简单问题,负责工作区域的卫生,听从工作安排,
现场运维支持
5000-7000元/月
后勤3-5年大专会开车能商务接待会喝酒
岗位工作内容: 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜,配合完成外事接待任务,可接受出差安排。 参与商务接待工作,协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务,包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 持有C1或以上驾驶证,具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力,具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养,有团队合作精神,能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间:8:00-11:30,14:00-18:00,法定节假日休息。 福利待遇:7.5小时工作制,五险一金+员工意外险,包吃住,生日福利,过节费/礼品,年底奖金,不定期聚餐、团建等;团队氛围融洽!!!
后勤五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定 无需自行开发客户,工作内容简单清晰 享受高标准福利待遇 法定节假日休息+年假带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品按时发放 年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作轻松,节奏适中,接受零经验新人 欢迎有意者咨询了解
后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、无工作经验亦可,入职前将安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。 (4)享受国家法定节假日完整休假,另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 (6)办公着装无硬性要求,无需正装上班。 【工作时间】 上午:8:10-12:00,下午:13:30-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有健全的晋升通道,多种职业发展路径任你选择!
后勤经验不限中专/中技
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,熟练掌握基本电脑操作 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无经验亦可,入职前将安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; (5)如住宿或交通存在困难,可为员工提供宿舍支持 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
后勤保洁
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
早九晚五!月休四天!要求年龄20-50岁工作认真,有责任心,品行良好!无不良嗜好!工资面议。()
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易学,适合锻炼综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能够接受具有销售性质的工作内容。
后勤经验不限学历不限内勤管理
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮休机制,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期月收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元区间,每月23日准时发放薪资,绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建、节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、奖励红包等多项员工关怀。 3、定期开展月度、季度及年度评优活动,对表现优异员工给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养,为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、内部提升、外部学习及拓展训练,配套丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。 5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,共同成长,携手进步
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
招聘岗位:仓库管理员 工作地点:青岛市李沧区十梅庵附近 薪资待遇:月薪3000元左右 休息时间:每周休一天 福利待遇:每日午餐补助10元,入职可缴纳社保,工作稳定、氛围简单 岗位职责 1、负责仓库货物出入库登记、清点核对; 2、货物整理、摆放、盘点、台账记录; 3、仓库日常卫生整理、货物防潮保管; 4、配合日常发货、打包,收货及领导安排的其他仓库相关工作。 任职要求 1、男女不限,做事认真细心、吃苦耐劳; 2、有无工作经验均可,有人带教; 3、服从安排,踏实稳定,能长期干优先; 4、会基本电脑简单操作优先。 工作地址:青岛市李沧区十梅庵周边
后勤/助理
3000-5000元/月
后勤经验不限大专
招聘后勤助理,接受实习生。 薪资3000-5000.月休四天,有班车,包吃住。工作氛围融洽,领导没架子,年轻人多。
青岛黄岛区找家装贴砖师傅
30-40元/平
贴砖长期1-2人完工结算
青岛市黄岛区招家装贴砖师傅
青岛 黄岛区
5月5日 19:00拨打电话
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职假期工拉人进群就行,拉的越多提成越多。销售岗生活服务/O2O用户增长相关经验销售工作经验地推经验可接受外勤和出差退伍军人
不需大声叫卖 【美团直营招聘】非三方,非代理商,互联网大厂注重人才培养,六险一金团队气氛好。 【薪资待遇】团队月平均水平8000-12000 正常干:8000 努力干:12000 拼命干:20000 1,底薪+新客提成+复购提成+GMV提成+住宿补贴等,月薪过万(付出和收入成正比) 2,商业保险 3,业务简单,快速上手,前期有师傅带教 【晋升机制】 1,新零售行业领跑者,西安以及全国市场空白,拥有诸多晋升机会。 2,晋升路径:BD-BDM-战区CM-城市经理。三个月一次晋升机会,只要你足够努力,前途一片光明。 【任职要求】 1,20-39周岁以内,有无经验均可。大专以上学历优先,优秀者可放宽学历,接受优秀毕业生。 2,吃苦耐劳,正直诚信,充满激情,具备较强的事业心和抗压能力。 3,性格开朗,具备良好的理解能力和沟通能力。
青岛黄岛区招长期做给排水的水工,要求能做外排水,能上吊栏。
330-350元/天
水工给排水工1-2人
青岛市黄岛区招长期做给排水的水工,要求能做外排水,能上吊栏。
青岛 黄岛区
5月5日 18:50拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品) 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 工作地址:湖南长沙异地招工, 工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
青岛黄岛区招电梯司机1人.月工资4200元,加班15/小时,要求身体健康年龄55、50内,
4200元/月
电梯司机1-2人月结
黄岛招电梯司机1人.月工资4200元,加班15/小时,要求身体健康年龄 55、50 内,联系电话刘
青岛 黄岛区
5月5日 18:45拨打电话
面点洗碗工
海石湾招聘库管一位,会操作电脑,有库管工作经验优先,招聘清真面点一名,清真洗碗一名。薪资面议,联系电话:
兰州
5月5日 18:40拨打电话
综合后勤主管
5000-8000元/月
后勤3-5年本科
岗位职责: 1.负责统筹综合部门全面管理,协调公司各部门日常衔接与沟通 2.负责销售部期货、现货、临调等业务合同审核,审核无误后提交财务部盖章 3.按销售总经理要求,每日更新高达系统销售价格,操作现货资源锁定 / 解锁并做好手工登记。 4.按期报送周月销量、入库发货、预处理及船板在途可供各类数据、下达车间预处理计划,全程跟踪内外部加工及外委进度。 5.每月与运输公司完成运费对账、结算(含临时运费),确保数据准确 6.负责综合部月度目标管理、绩效考核评分工作 任职要求 1.具有管理岗位工作二年以上经验,有钢材综合主管相关经验优先 2.细心严谨、责任心强、沟通协调能力好,能抗压、能跨部门推进工作。 3.具有本科及以上学历,熟练 Excel、数据统计,熟悉应用 ERP / 仓储管理系统优先
服务员后勤
云龙谷招聘 因业务拓大,需扩招以下人员: 1:景区后勤管理1名 薪资:面议 要求:熟悉餐饮、绿化、车辆负责 2:景区运营主管1名 薪资:面议 ,要求:有运营经验要求优先 3:景区营业员 数名 薪资:3000-4000元 ,要求:男女不限 4:餐厅前厅服务员1名 薪资4000-6000元,要求:优先,有经验优先 5:市场营销员 数名 薪资3500-8000元,要求:要有驾驶证,有销售经验优 6:漂流护漂员 数名 薪资:4000-5000元 ,要求:需会游泳,有救助经验优先 7:拓展部教官1名 薪资:面议 ,要求:有经验优先 8:吧台主管1名 薪资:3500-6500元,要求:有饮品制作经验优先 以上人员,包食宿。 联系人:童先生
泉州
5月5日 16:46拨打电话
传菜员杂工后勤洗碗工
推荐岗位【编号619】 庄河天外大酒店诚聘: 餐厅服务员、餐厅迎宾、传菜员、厨房学徒(打荷)、厨房洗碗工、厨房择菜、客房总台、保安、员工食堂大锅饭菜、后勤勤杂工 以上各工种,免费食宿,按月计薪,享受意外保险待遇,餐厅工作人员(市内)夜班下早班有班车送,待遇优厚! 电话: 地址:庄河市新华街道疏港路 277 号-天外大酒店
大连 庄河市
5月5日 16:04拨打电话
后勤 C1平板车
6000-9000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限,有物流、快运、同城配送经验者优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验加班费其他桌球馆/KTV/网吧
工作轻松,台球厅接待岗位
青岛黄岛区辛安附近仓库招长期专业半钢轮胎出入库对倒人员联系电话同步
装卸工库管
黄岛辛安附近仓库招长期专业半钢轮胎出入库对倒人员 联系电话 同步
青岛 黄岛区
4月26日 20:50拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台桌球馆/KTV/网吧
上二休一,每月4000 ,工作出色有奖金。每月300网费福利,上班时间早8-晚7 ,夜班晚7早8,两班倒,主要工作刷卡收银,你看还有疑问吗
茶业公司行政助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专茶业
负责公司下属茶叶公司工作: 1. 承担茶品的线上直播任务,向观众展示并讲解各类茶品特点; 2. 与直播间的观众实时互动,回应有关茶叶的咨询,营造活跃的直播环境,提升用户参与感; 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作,并参与直播后的数据复盘与总结; 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求,为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力,发音标准、表达自然顺畅; 2. 性格开朗,富有亲和力与镜头表现力,能从容应对直播场景,积极与观众交流; 3. 学习能力突出,可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能; 4. 熟悉茶文化者优先考虑,如了解有限,公司将安排系统的茶文化培训,助力快速上手。 职位福利:五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检
文员经验不限学历不限氛围轻松弹性工作制
负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作接待/外联
岗位职责: 1. 迎接到访客户,提供专业且周到的咨询服务; 2. 负责客户初访接待并讲解服务流程安排; 3. 保持前台环境整洁,维护良好的职业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 能妥善应对客户咨询,给予有效回应与解决建议; 3. 具备良好的统筹协调能力,胜任前台各项日常工作。
京东养车前台
3000-7000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验公司/写字楼月休四天迎宾/接待经验
负责前台接待,客户邀约回访工作
经理助理
8000-10000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理活动/会议组织企业文化建设熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪应急处置经验丰富普通话标准3年以上秘书/助理经验
1.年龄30~50之间,有强烈赚钱欲望 2.征信良好,在岗职工最好,利用碎片时间找副业 3.来青岛黄岛学习两天,,合适一起合作,不合适回去,后续合作会教方式方法开发市场 4.懂感恩,孝顺,人品好,素质高,自己独立说了算,不用问父母,不用问对象,做事情雷厉风行。
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖周末单休公司/写字楼节假日福利可兼职接受无行政前台经验
岗位职责:接待前来面试的求职者以及外来客户,接待接收快递,公司内部日常行政管理。 任职要求:年满18周岁以上,形象好,气质佳,有无工作经验均可。 岗位福利:无责底薪4k月休4天,早九晚六,缴纳五险,法定节日正常放假,日常团建节日福利。
行政专员/助理3-5年大专内勤管理文件撰写与管理
岗位内容: 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写,负责相关文档的整理、归档与保管工作; 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织,协调各部门间的工作对接与沟通; 3. 及时跟踪公司运营动态,提出优化建议,协助高层推进问题解决。
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